上司「おまえいらねえよ!帰れ!」あたし「じゃあ会社辞める」友「私も」back

上司「おまえいらねえよ!帰れ!」あたし「じゃあ会社辞める」友「私も」


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穴埋めすぐできない程度には人不足なんじゃねーの?
いけ沼馬鹿ベンキ雇ったままよりいなくなったほうがいいだろじゃまで足手まといなだけだし
3台も馬鹿ベンキいなくなって新しいの雇えるし
うちはそんな回りくどいことしないで「クビ」っていうてたで
たまにあるけど相手のフリしてスレ立てて自分を擁護させるのキモすぎだろ
普通に立てればいいのに
女で書いたら叩かれるだけだよ
アナログのルーチンて人が変わらんと改善しないからな
上司有能すぎる…この調子だとむしろ辞めさせるために誘導したんじゃねえか?
急にいなくなれば当面はキツイがこの上司が面接した新メンバーで更に有能集団になるのは見える
設定をバラすなよ・・・多分コイツも辞めていった
連中以上に無能なんだろうぜ。
これは結構難しい問題なんだよな?
効率上げると人員削減できるけど、
雇用される立場としては効率化しないでそこそこの労力で働きたいってのがあるし
まあ、パートの立場なら6時間に時間カットはきついだろ
適当な作業も割りえてればよかったのにな
投稿者もズレてるけど
パートをクビにしといて応援呼びつつ残業する上司が有能なはずが無い
少なくとも仕事量の調整は出来ていない
2人を確保してたのを1人にして効率が1.5倍ということは、
その1人が頑張ってるか、いざというときには社員が出るつもりなのか。
最適化に工数どれぐらいかけたかわからないけど、
2年目の人件費ならペイするんだろうな、いざその1人に逃げられた場合でも。
※10
ちゃんと記事読んだ?
だから無能なんだよ
応援呼んで有能な30代パートで穴埋めした
会社もやるやん
パート風情が正社員サマの上から目線でキレるとかwwww
しかも上司やんけw
まんってホンマ“横並び”じゃないと気が済まないのな。
>>上司と私と友達で私と友がやめたら上司一人
>>辞めてから会社の人に連絡取ったら上司が他部署から応援呼んで毎日残業して仕事してるらしい
辞めた会社の情報をワザワザ仕入れるとか、これだから女の粘着質は。
上司:ちょっと忙しくなって他部署に迷惑かける事になったけど、手を汚さず穀潰しが勝手に消えて助かったわwwwww
残業は月45時間、年360時間を超えてはいけない
毎日8時間が6時間に削られたってことは2時間ずつ残業で
週5勤務だと月45時間はギリギリ守れるけど年360時間は守れない
上司は無能じゃなくてコンプライアンス意識があって誠実なだけ
無能なのはこのパート二人、あとは会社側に居るとすれば正社員になるか選択を迫らなかった人事だな
だから会社も理解して上司に応援を出し続けるだろうね
釣り臭い
女子なのかと思ったら俺とか
どっちだよ
上司がこいつだろ
最後にバラすのもいいけど、最初の一人称があたし、はないわ
今時脳みそタピオカ女子でもあたしなんて使わない
実際は50代のパートのBBAだったわけだからおかしくないんだけどね
まあ読む側が若い女だと思いこんじゃうとこが叙述トリックだわな
スレ>>63を読んでないのか、読んでても内容を理解できてないのか
コメ欄にも大概なのがチラホラといるな
これは有能。
仕事できない自称経験者の50代は本当に使い物にならない場合があるうえに、お互い褒め合ってるから、無駄に自分たちが仕事できると思い込んでいる節がある。実際に社員が8割、50代2人合わせて2割ぐらいの割合の仕事しかできない所にいたからよくわかる。
※17 労基法なら残業の定義は8時間を超えてからだから問題ないぞ。
※3 会社都合の解雇は、会社にとってデメリットが多い。国からの補助金でなくなったりする場合がある。
上手に自己都合退社にするのが有能。
※10 一時的に応援呼んで残業ぐらいするだろ。
むしろ、50代2人が急に辞めたのに、残業も一切しないとか50代が足引っ張ってただけじゃんw
さすがにそこまで酷くはなかったんだろ
経費削減は権限があれば誰でも出来るのにそれを有能とはw
このスレだけじゃ判断できんな
個人的に一人称が「あたし」な奴は
無能のイメージ
このスレだけじゃ判断できんな
一人称が「あたし」の奴は
自己主張ばっかで無能のイメージ
いやコメ欄見て心配になったわ
色つきIDみとけよ
※3
>うちはそんな回りくどいことしないで「クビ」っていうてたで
退職でも「自ら辞める」と「会社が辞めさせる」では色々違うからな。
あたし頑張ってるっていっていつまでもエラーは吐き続けて相談すらできないクズBBAとか職場にいたわ
見かねて手助けすると人のせいにするしブスは内実供にブスだった
単純に労働時間が短くなって稼ぎが減ったのが気に食わないんだな。おばちゃんは従来のやり方を変えるのが嫌いだし、会社としても辞めてもらって良かったんじゃないかな。今上司が残業云々も、ババアの希望的妄想っぽい。
時給で働いてるパートの労働時間削るのはあかんわ
主婦パートならなおさら採用時にそういう条件こみで話してるだろうし
「友」ってのがなぁ
ここまで読解力が無いとは…
祖国のハングルは勿論のこと住んでる国の言葉さえ出来ない白丁はタヒんでどうぞ
イッチはマンに辞められた上司なんやろな
※32
社員だって給料減らされることがあるのに。
だから、嫌なら辞めろでWIN-WIN
まんさんgm杉ワロタ
掲示板やSNSで一人称「あたし」の女はやばい奴率が非常に高い
まんさんアホってことだなwww
こいつもそうだけど女って役職を意識しない奴たまにいるな
年数とか関係ないからパートと正社員なら正社員のほうが指示したりしかったりするのは仕方ない
一人称がよくあたしとか頭悪すぎ
叩かれまくって上司のフリし始めるのは笑うわ
最後の最後にオチというかネタバレが書かれてるだろ
ちゃんと読まない人間の多いこと…
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スレ投稿者が上司だった
3月でこんな具合でBBAが2人辞めたけど今は生産効率1.5倍になり、新しいパートが1人だけで定時帰宅できるようになってる
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って書いてあるぞ
きもちわるい。自画自賛とか。
オチで納得
効率化の波に乗れなかったおばちゃんがポイーされたって話やな
怒鳴り散らしてるのは自供してるしやっぱアカンわ
恥ずかしい
これぐらいしかイキれることないんか
下働きの愚民はこれだから成長しない
おまえいらねぇって
女が言うとヒステリック起こして後先考えてないって思うけど、男が言うときは計算立ってるからね
奴隷の鎖自慢好きな奴多すぎない?
明日から1.5倍働け言われて喜ぶマゾなの?
二人で一人分の仕事もしてなかったのかwww
確かにいらねえわなwww
※10みたいな奴が本当に日本でもいるから凄いよな
義務教育の敗北だよ小学校もいってなかったのかな
重要な取引先や、融資元の幹部を狙うのが1番効果的やろ
64 :以下、?からVIPがお送りします:2019/09/16(月) 11:05:00.085 ID:+qyMjz/E0.net
辞めろと言われて辞める程度の奴なら最初から要らん
むしろそんな低いモチベで今まで会社に与えたであろう損害を賠償してほしい位だわ

それはそうだが
 お前の態度が気に入らない
自己都合で辞めていただき有難うございました
今回の場合は上司が無能だったってことがよくわかるスレ
辞めてから会社の人に連絡取ったら上司が他部署から?

会社がどうなったか気になるんかい!
普通に上司有能じゃね?
結果として会社の利益になったんだから良かったじゃん
まあ2?3か月もあれば元通り…
というか以前より改善された状態に収まるわな。
スレにもあったけどWinWIinじゃん。
自慢したかったのか
上司=アテクシ
味方いなくて草
まぁ応援呼ぼうが残業しようがちゃんと仕事できてるし仕返しにもなってないな
コイツらが辞めてから会社の雰囲気が良くなったからマンさんの負け
凄いイキってるけどただパートを辞めただけの話やんけ・・・
無能上司が原因で辞めた話かと思ったが、無能なのは報告者で上司は有能だったって話か。
上司が残業して大変って事は猫の手を借りた位には役に立ってたのかもしれないが、それも一時期だけだろうなぁ…。
結婚かナマポか女は楽でいいな
叩いて欲しくて女のふりしてる時点で萎えた
冷麺というキーワード
※1
いきなり2人抜けて攻で穴埋めできるほど人材余らせてる企業はそうねえよ
派遣使うにしてもじゃあ明日から来てくれというわけにはいかん
2人抜けたぐらいで一切まわらなくなる会社のがヤバいのでは
ワンオペの牛丼屋じゃないんだからさ
単にパートが時間減らされて給料減るから辞めただけじゃん 毎日2時間減給は給料かなり違うし そら、そんなバイト辞めるにきまってるわ 大体こいつの妄想入りまくりだろw
コンビニ工場とか
作る商品の数が毎日違うから
一時間早く帰らされたりとかは普通や
コンビニ工場に限った事かも知れんが9時?18時勤務とか期待したらアカン
1.5倍働け言われて喜ぶマゾとかいってる馬鹿はなんなんだろう。
今までと同じ時間働いたら1.5倍の結果が出るだけで、1.5倍働けなんてどこにも書いてないよね。
上司擁護してるヤツ多すぎてキモい
拠り所が年功序列だけの無能
ウチもパートがそれだわ
長年業務に就いてるくせに効率悪くて腹立つわ
いまはなかなか「クビ」なんてできないのよ
すーぐ訴えられるわ
クビにしたら不当解雇とか言われるし
自分からやめてくれて大助かりやん
上司擁護!!??wwwww
擁護なのかこれwwww
こんばバカばっかだから日本が停滞するんだよwwww
無能は罪
米72
アンタの言う通りバカなんだと思うよ
なんだろうな、元スレの投稿者の文から滲み出る頭の悪さはw


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