既に決まってるパートを辞退しようとしたら承諾してくれなくて結構な時間粘られた
続き・詳細・画像をみる
1.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:058phBcW4P0このコメントに返信
何人か候補がいた場合他を断って採用したのにその人にドタキャンされるとほんとガッカリする
採用ってすごく手間かかるのよ
引き留めたりはしないけど迷惑なのは間違いないよ
罪悪感一切なしみたいな態度はいただけないなー
2.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:069zm0xBL20このコメントに返信
あくまで派遣だしいいよ
保険が利かない代わりにそういう身軽さがあるのが派遣だしな
それが嫌なら正規雇用や直接雇用に企業が力入れりゃいいだけ
3.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:093UWxuPYR0このコメントに返信
派遣如きで大袈裟な…
謝罪に同行？来られても困ります
ついでに派遣会社も使い捨てですから
使えない派遣会社は見切りつけてさよーなら
まともなのを派遣してくる派遣会社を探すのみ！
4.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:24XO.xCmxe0このコメントに返信
残念だけどしょうがないかな。
5.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:258wf277Q40このコメントに返信
派遣でしょ
派遣なんていつでも切られるんだからこっちがやめるのもいつでも自由
ただ派遣会社からはすすめて貰いづらくなるな
6.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:26qHWVVqcd0このコメントに返信
別に派遣だし、さっさと辞めていいと思うけどね
悪い噂ばかりだったので辞めますって、筋は通ってると思う
7.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:35r85ShAlV0このコメントに返信
まぁ、
自分が会社や担当をぞんざいに扱うのだから、
自分自信が会社や担当にそう扱われても
「仕方ない。お互い様だ」と思えるなら、
そのスタンスを貫いたらいいと思うよ。
実際そう思ってる人もいるだろし。
8.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:386CtHj.iV0このコメントに返信
派遣はそんなもんじゃん
なら直接雇用せい
今までの会社の評判がわるかったんだからしゃーない
9.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:39HGcwNbu10このコメントに返信
所詮派遣なんだからしょうがないかもしれないけど程度の低さにびっくりした
10.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:41dxsS6ilC0このコメントに返信
こういう人がいるんだな。。。びっくりした。
派遣だから雇用契約書きたけど都合悪くなったから辞めますは責任感なさすぎでしょう。なんで賛同できるの？
しかも来週からの仕事なのに辞退とかない。
他でも言ってるけど採用タダじゃないんだよ。
だったら日雇いとか縁故とかで迷惑かからないものでいいじゃない。最低。
ドン引きですよ。
11.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:54D14uoCwf0このコメントに返信
つい先日バイト辞退されたけど、本当に企業側は堪えるんだよね。
うちは結局求人し直すことになってまた数十万かかる。
だから無理して来いとまでは言わないけど、内定承諾した後に辞退するくらいなら、せめて少し考えてから承諾の返事してほしいよ。
12.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:56X6CF.YCV0このコメントに返信
担当も職場の悪評を黙ってて騙そうとしてた癖にな
人がどんどん辞めてく職場とか短期間でも絶対行かないほうがいい
13.
鬼女名無しさん2019年09月16日 23:562HlF9n7Y0このコメントに返信
派遣の地位向上だとか同一労働同一賃金とか
世の中はいろいろ動いてるけど
当の派遣社員の意識がこんなんじゃそりゃ地位向上なんて片腹痛いわな
14.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:03FRsopEIo0このコメントに返信
もともと先方が気に食わなければ10月末で切られる雇用契約なんだし
申し訳ないなんて思う全然必要ないよ
15.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:08MaMUNWOF0このコメントに返信
そんな派遣連れて謝りに来られたら、その派遣会社の常識疑うわ。
営業が一人で謝りたくなくて連れて来たのかなって。頼りない営業だなって、その派遣会社からは人取るのを遠慮したいわ。
16.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:11Y6C2mZQ50このコメントに返信
企業側だって突然派遣切りしたり雇い止めしたりするのがokなんでしょ
お互い様でええじゃないかええじゃないか
17.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:12dumzxOq.0このコメントに返信
就業中にブッチした人を何人も見たことがあるから何なんだろう
他にしてる人も居るからって、してもOKになんかならないでしょうよ
いくら派遣だからって無責任すぎる
18.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:20GzghA2in0このコメントに返信
>>3
こういうドタキャンする人間って同系列の派遣会社はブラックリストにのせてます。仕事を斡旋しません。
そもそも派遣先の評判を知るなんてネットででしょ?それをもう制服も用意してたようだし、直前にそれをやるなんて本気で迷惑ですね。
皆さんも気を付けて下さい。世間って狭いですよ。
19.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:27GzghA2in0このコメントに返信
>>10
常識がないことをのたまってるアホどもは、直前ドタキャン、数日働いたあとで別の条件のいいところにさっさと鞍替えする同レベルな人間でしょ。
こういう人間はいつか因果応報があるよ。直前ドタキャンやった人が次にいった職場に夫の親族がいてさ、堂々とドタキャンのことを言いふらし、離婚になってたよ。
私は次にいった職場に勤めてるんだけど、仕事とか本当に自分勝手だし、親戚といっても夫のいとこだったようで本人は気づいてなかったんだけどね。
１ヶ月で辞めたよ。
20.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:29GzghA2in0このコメントに返信
>>12
悪評って何れくらいなのか分からないし、情報も正しいか分からないじゃん。
自分は悪くない、まともな派遣先を案内しないからいきたくないのを正当化してるんだろ。
本気で自分勝手だよ。
21.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:34MaMUNWOF0このコメントに返信
>>18
どんだけ派遣会社あると思ってんの？
同系列がある派遣会社なんて一体何人の派遣抱えてると思ってんの？
そりゃあちこちで常習なら噂になるかもしれないけどさ。
派遣会社はそんなに暇じゃないんだわ。
22.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:37MaMUNWOF0このコメントに返信
>>19
派遣に常識ってwww
常識あったら派遣やってないって。
23.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:420xzvSA450このコメントに返信
そういうリスクがあるから給料やすいんじゃん
24.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:46OD5RnWuY0このコメントに返信
給料は派遣会社とのやり取り次第だからなー
その会社のパート社員より派遣社員のほうが給料高いってのもあるし
25.
鬼女名無しさん2019年09月17日 00:49V.tdWLR30このコメントに返信
派遣ってそんなに無責任でいいもんなんだ。
びっくり、、
派遣て頼むと高いし責任持ってやってくれないと
困るのに。
26.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:21OCbj5xPm0このコメントに返信
だから派遣はダメなんだという風評ってちゃんと火が立ってるところから煙でるんだなｗ
27.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:22D.dkHu5z0このコメントに返信
※1
そりゃ面接側も同じでしょ
お互いに対する責任が少ないのが派遣契約
嫌なら正社員募集してガチガチに縛ればいいじゃん
その場合さらに金が飛ぶだろうけど
28.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:39JxLKTdld0このコメントに返信
制服発注済みで思い出した話
新卒内定の女子社員の採寸を12月くらいにして、いざ入社時に支給しようとしたら、会社決まった安心感で不摂生をし尽くしたかワンサイズ上が欲しいと言い出した子がたくさんいた年があって、着替え含めて初年度に2着ずつ用意してたのに至急再発注した総務担当者が１セット幾らすると思ってるんだと怒ってたよ
手間より予算が狂うと色々と帳尻合わせが面倒らしい
そういう手間をかけさせた自覚くらいは報告者は持った方がいいんじゃないの
29.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:42.p3QhAZV0このコメントに返信
いやいやいやいやいや、なんのために派遣業者が2割?3割も中間搾取してると思ってんの。こういうリスクも織り込み済みでぼったくってんだから、一緒に謝りに行く必要なんかない。担当は自分の会社の偉い人でも連れて行って土下座でもしたらいいよ。
労働者を使い捨てのモノみたいに都合よく扱ってボロ儲けしてるくせに、モノに人間らしい礼儀や責任感を求めるとか勝手すぎるでしょ。竹中平蔵がいなかったら日陰の存在のままだった薄汚い商売なのに、みんな飼い慣らされすぎだよ。派遣先の会社だって従業員をゴミのように扱うブラックだからこそ使い捨ての派遣を雇っては逃げられしてるわけで、そんなもんに義理をたてる必要もないだろ。
まあそれとはまったく別の、個人のモラルの問題として、この報告者は無責任なクズだと思うけど、低賃金労働者はこのくらい適当なほうが過労死とか自殺とか減るんじゃないの。
30.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:46GzghA2in0このコメントに返信
>>22
まぁ、この人手不足の時代派遣は悪手だよ。
でも人それぞれの生き方があってあえて派遣って人もいると思うよ。
それに勘違いしてるようだけど、派遣はそもそも特殊なスキルもちの人の働き方だったんだよ。自分の物差しで人をバカにしない方がいいよ。
正社員より断然スキルが高い派遣って以外といるよ。
そもそも社会や大手企業とかが派遣の地位を下げたの。違法なこと色々やって行政指導とかあったんだよ。
ま、派遣だろうが何だろうが人をバカにする性悪人間って自分に返ってくるよ。
31.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:54HJdWS37M0このコメントに返信
こういうゴミが旦那の仕事を軽視するんだろうなっていう
32.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:55N5FY0z8x0このコメントに返信
どのラインを越えたら謝罪すべきか、どこかで線引きをしなくちゃいけないでしょ。
それが法律。
なので契約書を交わしてないのだから自由に拒絶していい。謝る必要もない。
悪い噂が立つ企業が悪いし、契約書前に制服とか勝手に準備した奴が悪い。
そもそも人の賃金をピンハネして暮らしてる派遣会社が、何を偉そうなことを言うか。
33.
鬼女名無しさん2019年09月17日 01:59GzghA2in0このコメントに返信
>>21
派遣会社で働いてたけど、派遣先とかからのペナルティがあるからこういうのは共有されてるよ。系列のデータベースで管理してたし。
何人の派遣がって言うけどこういうやらかし(制服まで用意してからのキャンセル等)って実はそうそう居ないし、登録のみの人とデータを分けるし、実はしっかりと管理されてる。
無断欠勤や派遣先からクレームが多い人間は日々データを更新してるし、仕事も時間も減らすよ。
34.
鬼女名無しさん2019年09月17日 02:174Mo9XZss0このコメントに返信
派遣って高いとこだと５割取るじゃん
穴開いて埋めるのは会社の責任で当然
時間切り売りするんだからやばい話聞いたなら
即逃げていいよ
35.
鬼女名無しさん2019年09月17日 02:284Mo9XZss0このコメントに返信
パート予定で直前キャンセルしたことある
バイト経験は多めだしだいたいのことはこなせる自信はあった
でも、面接や事前電話や直前電話で店長と話をするたびに
「うちなんかで本当にいいんですか？」と毎回くどいくらい
ねちっこく聞かれるから最後の最後で耐え切れなくなり断った
この気持ち悪いのがずっと続くと思うと無理ー！と思った
36.
鬼女名無しさん2019年09月17日 02:44L0NxF6AG0このコメントに返信
>>21
親がそこそこ大きな派遣会社やってるけど、やばい人は色んな会社で共有されるから面接で落とす。どんまい
37.
鬼女名無しさん2019年09月17日 02:53KOfJZ6QG0このコメントに返信
たとえ派遣先がクソでも派遣会社がそこまでクソじゃないなら
それこそ10月までは予定通りにこなして
その間に派遣会社に派遣先についてクレーム入れまくったらいいのに
派遣会社側も認める酷い案件をやりきって義理は果たして恩を売っておくと
次から好条件の仕事がまわってきやすいのにね
38.
鬼女名無しさん2019年09月17日 02:59tP.jxJFt0このコメントに返信
>>21
親が派遣会社で働いてたけど、ドタキャンや派遣先からのクレームなどが多い人はブラックリスト入りで仕事紹介してもらえなかったり、他社に移っても情報提供されてロクな派遣先紹介してもらえなくなると言ってた
そもそもそういう人はまず仕事出来ないらしいけどね
39.
鬼女名無しさん2019年09月17日 03:05TjGvTleX0このコメントに返信
クソ女がクソスレ立てんな
少しは恥を知れよ
40.
鬼女名無しさん2019年09月17日 03:51TpKiDp9d0このコメントに返信
別に派遣なんだから良いよ、替えが効くのが派遣の良いところなんだから
そのリスクも込みで高額のピンはねしてるのが派遣業
41.
鬼女名無しさん2019年09月17日 03:58I5YYsKDZ0このコメントに返信
コストは給料へ
42.
鬼女名無しさん2019年09月17日 04:19D0zcqc810このコメントに返信
派遣だし構わん
入ってから辞めますとか言われるよりマシ
ある程度自由に出来るのが派遣の良い所
その代り保証は薄いし中抜きが酷いんだから
こいつ駄目だと思われたら切られるし
43.
鬼女名無しさん2019年09月17日 04:41xctL353x0このコメントに返信
※36
犯罪とか横領でもない限り、情報は安易に横流ししたらいかんだろ
ドヤ顔で語っているけど違法じゃん
44.
鬼女名無しさん2019年09月17日 05:03CnPcJot30このコメントに返信
派遣だしいいと思う
そしてすぐに人がやめて常に人を募集してるような所に就職したが最後、
今やめられたら困る！と食い下がられてやめさせてもらえなくなるよ
制服発注も普通のMサイズだったら次にくる人に使い回せるでしょ
多分あなたの制服発注したんだから！というのも引き止める為の方便だと思うよ
派遣なんてすぐに切られるような雇用形式なんだから断るのもOK
それが派遣だからね
やめて欲しくないなら正社員で雇えば？（笑）
45.
鬼女名無しさん2019年09月17日 06:46NvCU.TZg0このコメントに返信
色々言う人もいるけど
悪い職場環境で精神壊しても
条件いい職場逃しても
誰も責任取ってくれるわけじゃないからなあ
それだけ人が辞める職場なら制服だって余ってるだろうし
あまり気にしなくていいんじゃね
46.
鬼女名無しさん2019年09月17日 06:53BguCwWmi0このコメントに返信
今後のために、派遣会社では契約書の見直しをしてるよ
47.
鬼女名無しさん2019年09月17日 07:09xctL353x0このコメントに返信
※44,45
それな。これでズルズルと入ってブラックで文句言ったら
入ったおまえが悪い！自己責任だ！とかどうせ文句つけてくるだけだろ。
投稿者に文句つけている奴は。そして何の責任も取らないくせにな。
投稿者に対して無責任だ！とか吠えているおまえの方が無責任だっつうのＷ
おまえが投稿者の人生の責任取るわけじゃないくせに偉そうだよなあ
48.
鬼女名無しさん2019年09月17日 07:46FiZ1vQas0このコメントに返信
正社員じゃない人に期待しすぎ。
自分は都合よく使いたいけど、相手に都合よくされたら怒るとか正社員雇えよ。
49.
鬼女名無しさん2019年09月17日 07:56Mg..P4M80このコメントに返信
>>29
派遣会社の利益は2?3%だよ
社保やら有給やら人件費やらで利益ほぼなし
特に有給に関しては派遣先との契約中に消化できなければ有給消化用の契約を入れたりして全消化できるから直接雇用よりとりやすい
派遣って通訳翻訳とか技術職とかのどこでも渡り歩ける高スキルの人以外はそういう待遇を目的に働くもんだよ
50.
鬼女名無しさん2019年09月17日 08:15gnOADNgw0このコメントに返信
派遣なんだからとか言って庇ってる奴によれば、逆に言えば派遣はこういうクズしかいないんだからクソみたいな扱いをされても仕方ない、という事だな
51.
鬼女名無しさん2019年09月17日 08:17L9RqB.CF0このコメントに返信
派遣だから気にしなくていいって言ってるけど、今度は「派遣にも権利ガー！」とかいって権利権利なんだろ
切り捨て用なんだからさっさと辞めて構わないけど、派遣ごときなんだから権利権利うるせーんだよ
黙って使い捨てられとけ、それが派遣の特権と権利なんだよ
52.
鬼女名無しさん2019年09月17日 08:45pFj2e9l80このコメントに返信
辞退の連絡入れるだけマシなんじゃないかと思ってしまった。
うちは派遣さん入れてなくて、パートor準社員（正社員に登用あり）を直接面接したりするけど、面接の予定時刻に待ってたけど連絡なしで現れず、電話してもでなくてそれっきりとかある。
面接のために予定あけて待機してる人間もいるし、事故か何か起きたのかとか心配もするので、せめて嘘も方便でいいから辞退の旨くらい言ってくれよと。
53.
鬼女名無しさん2019年09月17日 08:51SZojCllT0このコメントに返信
派遣から直接雇用かなり増えてるんだけど
みすみすチャンスをつぶしてる
54.
鬼女名無しさん2019年09月17日 08:52oLMMu.qP0このコメントに返信
数日間働いて辞められるより最初から断ってくれた方がいいよ。
正直、仕事覚えるまでって戦力にならない上に仕事教える人も自分の仕事時間を削られるわけだし。それで物になるならいいけど教え切った所で辞められると一番がっかりする。
>就業先の環境が悪いので人がすぐ辞めてしまい常に募集して
あと、こういう↑人がすぐ辞める会社は会社側に問題ある場合がほとんどだしマジで入っても時間の無駄だから辞めて正解だったと思うよ。派遣会社の人には悪いけど。
55.
鬼女名無しさん2019年09月17日 08:58iqH.nhad0このコメントに返信
ていうか派遣だからいいとか自分が大事とか
どんだけ自分勝手なのが多いか
これ完全に自己都合で行く気なくなったから勝手にキャンセルしたってことでしょ
よく擁護出来るなと
ていうか派遣という職業をを見下しすぎじゃない？
56.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:05gmwWJSeF0このコメントに返信
米見てると派遣とパートとアルバイトを一緒くたにしてる人が多いとは思った
そもそも派遣利用する時点で、自力で雇用確保できない、被雇用者の諸事情に配慮する気がない、と宣言してるようなもんだもんな
従業員を従業員としてでなく単なる労働力としてしか見ない企業なんだから
57.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:19xctL353x0このコメントに返信
※55
契約書にサインもしてないしやばそうだと思ったし他にいい条件がある、
そりゃ引き返すだろ。投稿者がそのまま働いてひどい目にあったら
おまえ責任取るんだよな？そこまで言うんだから。
リアルタイムなんだから投稿者にメルアド送って責任取ってやれよ。逃げるなよ。
58.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:24SNWvmmgF0このコメントに返信
>>12
田舎で評判が悪かったりするとすぐ噂が流れるよね。自分も行こうとしてた会社のことをそれぞれ関係ない多方面の知人数人に話したら、そこはやめときなって全員が口を揃えて言ってきたことがあってびびった事があるよ。もちろんやめといた
59.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:25JbahbO0v0このコメントに返信
謝罪同行は微妙なラインだと思うけど、制服の代金は報告者が払うべきじゃない？
60.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:27V.tdWLR30このコメントに返信
※57
頭大丈夫か？
61.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:27yI7A..cd0このコメントに返信
派遣だから仕方ない。嫌なら直接雇用しなよって言ってる馬鹿がいるけど、
直接雇用だと起きないって問題じゃないよ
こういう馬鹿をすぐ切れるように派遣で雇うんだから、
報告者みたいな人がいるとより一層派遣で雇おうって話になる
62.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:29nWilMgw30このコメントに返信
>>29
安物買いの銭失いやな
63.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:31SNWvmmgF0このコメントに返信
>>52
うちのとこもそうだ
どんな理由でもいいから辞退の連絡はほしいよね。その人の制服とか契約書とか教育のスケジュールとか組んでしまうし。
64.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:37SNWvmmgF0このコメントに返信
謝罪同行は派遣の担当がキレてるだけだから同行しなくてもいいと思う。雇用する会社もそんな人連れてこられても困るし。たしかに迷惑をかけたり面倒ごとを増やしてるのは事実だと思うけど、契約書も交わしてないみたいだし、こうやって身軽に動けるのが派遣やパートの利点だから、派遣会社もそういうのを想定して仕事してるでしょ。
65.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:38dqTBEEXm0このコメントに返信
派遣先および派遣元と金輪際仕事しないつもりなら、一方的に辞めていいし謝罪に付き合う必要もない
ブラックリストに載るだろうけど気にするな
66.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:39Q9MtLcVR0このコメントに返信
制服の発注まで済ませたのに辞退って、派遣先にも派遣会社にも相当な迷惑をかけるのに、全く理解してないんだろうな。
その派遣会社は派遣先から仕事貰えなくなるだろうね。
もう絶対派遣会社に登録しないでね。迷惑だから。
67.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:41SNWvmmgF0このコメントに返信
1番迷惑なのは、実際に雇用されて教育や研修終わった頃に辞められたりバックれられるやつな。うちも派遣がたくさんいるとこで働いてるけど、せっかく教えたのにすぐ辞められた方が損害がでかいよ。契約書にサインしてないうちに辞退する方が全然マシだわ
68.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:45XzW1HWfk0このコメントに返信
投稿者のような身勝手な人間がいるから「派遣社員」が軽視される・・・・・・
69.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:45aSN3Tazj0このコメントに返信
>>61
人材確保の労力を自社で全て持つか、派遣っていう一部アウトソーシングの方法を取るかか、でそれぞれ一長一短あるんだから、そんな小学生のロジックみたいな単純な話でもないよ。
70.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:52SNWvmmgF0このコメントに返信
こんな迷惑行為許せない！とか絶対行くべき！とか言ってる人は、派遣された先がすごく労働環境悪くていじめられて、身体壊したり精神病んでも責任持って行ったらいいよ。派遣会社に改善の相談したところであしらわれたりするからね。たとえどんな理由であろうと辞めたら1人欠員で迷惑がかかることは確実なんだし、入ってからいじめられて辞めるのも報告者みたいに先に辞退するのも雇用先にとっては同じく損害だよ。
71.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:53Z0FlJ1yl0このコメントに返信
>>25
その責任を負うのは派遣会社じゃね？天引き割合が多い=本人に渡る金が少なければ悪い意味でそれに見合った働きをするだけでしょ
72.
鬼女名無しさん2019年09月17日 09:56Z0FlJ1yl0このコメントに返信
>>55
お前が派遣社員じゃなければ言う資格は無いぞ
73.
鬼女名無しさん2019年09月17日 10:03dqTBEEXm0このコメントに返信
派遣会社というのは契約先に穴をあけないことが仕事なので
１０月末までってのは、せめて代わりを調達するまで時間を稼いでくれって意味
派遣先にとっちゃ戦力外がいてもいなくても同じかもしれないけど、契約上ね
74.
鬼女名無しさん2019年09月17日 10:33Ol2pYJus0このコメントに返信
最後の問いはどう考えても仕事を覚えてしまった後に「やっぱ辞めます」の方が嫌だよ
自分の時間を削って新人の為に教えてたのが全部ムダになるなんて最悪だわ
それならまだ働き始める前に断わってくれた方が雇う側としてはマシ
75.
鬼女名無しさん2019年09月17日 10:34SNWvmmgF0このコメントに返信
工場系の派遣ではせっかく派遣されてもちゃらんぽらんそうで工場の規則を守れそうになかったり、教育を受ける態度とかから不安全行動しそうとか思われると返される事があるよ。たとえ報告者が行ったところでこういうケースもあるし、雇用会社側も派遣はねたり切ったりしてるんだから、たしかに非常識だけどそんなにめちゃくちゃ気に病まなくてもいいと思う。
76.
鬼女名無しさん2019年09月17日 10:42Pzw.OHe.0このコメントに返信
技術職系以外は派遣がいようがいまいが仕事は回るからね。
派遣会社に無理矢理雇わされてる側面もあるし。
77.
鬼女名無しさん2019年09月17日 10:561lIuGLiR0このコメントに返信
元人事だけど、契約交わしてないなら別に気にしなくていいと思うよ。まあ…企業がピンポイントで保証なく雇うのが派遣だし。正社員以外は、急に切られても文句言えない立場なんだから、この身軽さはその裏返しだよ。五年経ったら正社員雇用しなきゃいけないから、契約社員切るとかよくある話だしね。再募集する人事も、謝る派遣元もそういう仕事なのだから、迷惑かけたなんて思わないでいい。
78.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:001lIuGLiR0このコメントに返信
>>68
非正規メンバーなんだから、そういうの関係なく軽視されてるよ。福利厚生の時点で、軽視されてるじゃん
79.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:27DK6ZVZrg0このコメントに返信
派遣先の人事が気にしなくていいとか意味が分からんだろ
派遣先はうんこクズ掴まなくて良かったと感謝する話じゃん
一週間でまともなのが現れるかどうかは知らんが
80.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:43iIGzkLg70このコメントに返信
そうか今は派遣のパートってあんのか
働いてからやめるより
働く前にやめる方がいいような
派遣、バイト、パート、正社、契約問わず
81.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:45Ecs7uT6L0このコメントに返信
>>34
今はマージン率公開してるから事務派遣は5割とかないよ
82.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:47SjrWJWkP0このコメントに返信
派遣に責任感求めるならそれなりの待遇にしとけって話だろ？
派遣なんて会社都合でいきなり首切られたりするんだから、契約交わしてない段階の辞退で責任感求める方がおかしい
環境が悪いことも派遣会社が予め説明しとくことを怠ったんだから、この人が気にすることじゃない
83.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:51SjrWJWkP0このコメントに返信
>>68
「必要なときだけ使える気軽な労働力=派遣」
がメリットの派遣なんだから気軽に辞退で何も問題ない
誠意をみたいなら誠意ある待遇を示せよw
84.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:53Ecs7uT6L0このコメントに返信
派遣なんだから何してもいいんだよって言ってる人モラルなさ過ぎで驚く
ブラックで辞めたいのに辞められない、とかなら派遣なんだからさっさと辞めてもいいんだよ！ってのは理解できるけど
悩んでるなら雇用条件のメールが来たり制服サイズ回答前にでも悩んでます、って営業にせめて臭わせとけばいいじゃん
そうしたら営業だって代替案打てるだろうし
持っていき方が下手くそすぎ
何してもいいんだって言ってる人って、親に産んでくれなんて頼んでないとか親が勝手に産んだんだから扶養するのは当たり前だろって言ってメチャクチャする人みたい
85.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:54SjrWJWkP0このコメントに返信
>>66
それ、制服の発注とかぜってー嘘だからww
工場の派遣なら予め複数サイズ容易してあるし、なまじ入れ替わりが激しい職場でわざわざその人の為だけに制服の発注とかするわけがないw
むしろこんだけ悪評たってる職場とか、ろくな派遣が来なくなるだろうよ
派遣先も派遣会社もザマアないい話だなあw
86.
鬼女名無しさん2019年09月17日 11:59SjrWJWkP0このコメントに返信
>>84
契約前に辞退するってのが「何でもしてもいいんだ」になるのかよwww
派遣なんて労働者を軽視した労働形態とってるんだし、急なキャンセルくらい対応することも派遣会社の仕事だぞ
てか派遣会社あるあるだよこんな話
キャンセルしてほしくないならそれなりの待遇にすりゃいいだけ
「迷惑だから安くて簡単にきれる派遣でも誠意を示せよ」とかアホかな？
87.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:03SjrWJWkP0このコメントに返信
>>77
ほんそれ
派遣に限らす、契約前の辞退なら何も問題ない
謝罪に付き合う義理もない
派遣会社なんていきなり派遣切りしたり、逆に派遣社員がバックレたりとか普通にある世界だし
そういうリスク込みでやってるのが派遣会社なんだから報告者が責任感じる必要は無い
88.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:14OWzZoiEQ0このコメントに返信
>>33
それ個人情報保護法に引っかかると思うんだよな。
まあ表に出なきゃいいんだろうけど。
89.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:17iAmhInoQ0このコメントに返信
逆だったらどう思うんだろう。
この日から来てください、とか言われていろいろ準備して直前に
やっぱり他の人採用したのであなたこないでいいです。って言われたら。
なんて非常識な会社だ！と思わない？
90.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:21OWzZoiEQ0このコメントに返信
>>84
後半の「親に産んで〜」のくだりが全くピンとこなくてよく分からん。
91.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:24SjrWJWkP0このコメントに返信
>>89
まず労働者と雇用主という圧倒的な力関係を理解しろよ
生活のために働かないといけない労働者と複数選択肢がある雇用主とを逆にできるわけ無いだろ
弱い立場の労働者を守るために労働基準法があるんだよ
「逆なら」て言ってる時点で問題を理解できてない
92.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:25OWzZoiEQ0このコメントに返信
>>89
非常識も何もそれは違法だっての。
93.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:31SjrWJWkP0このコメントに返信
>>61
そして派遣労働者の間で「あそこの職場はやばい」て噂になって、ろくな労働者が来なくなるんだな
めでたしめでたしww
94.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:33IOVP5C.w0このコメントに返信
>>1
派遣会社は人材をランク付けしていて、優秀な人だけを良い職場に斡旋していくから、きちんとした企業には迷惑が掛からない仕組みになってるよ。
95.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:35ojhj9efr0このコメントに返信
こういう人がいるから子持ちの主婦は嫌がられるんだろうな
96.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:39SNWvmmgF0このコメントに返信
>>84
いや、におわせてもこの件の営業なら押し切ってくると思うよ。代打なんて考えるわけない。なんせ謝罪に同行しろって言いだすくらいめちゃくちゃなこと言ってるし。
97.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:39SNWvmmgF0このコメントに返信
>>90
私もよくわからんかった。
98.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:40pIzHCBh.0このコメントに返信
※25
正社員探せばいいじゃんｗ
99.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:41SjrWJWkP0このコメントに返信
>>11
まずたかだかバイト求人に数十万かけることから見直せば？
俺は正社員の求人を辞退されたことあるけど、入社してからの退職よりは数十倍マシだと実感したね
研修後の退職こそが一番の損害
100.
鬼女名無しさん2019年09月17日 12:47SjrWJWkP0このコメントに返信
>>10
責任感を求めるなら責任ある雇用しろよって話じゃん
無責任な雇用の代表みたいな派遣雇用で責任感求めるとかお前にドン引きw
こんなん派遣あるあるだし、契約交わす前の辞退なだけマシ
ドタキャンが嫌なら、直接雇用でマシな待遇を用意すれば誰にも迷惑かからず問題解決だな?
10
続き・詳細・画像をみる
嫁を信用して通帳とカードを預けたけど使途不明金が多すぎる。家計簿をつけるのも拒否
ネットで拾った変な画像『ジンジンジンギスカン♪』
「死後に自分の体を提供した学者が…条件をひとつ付けていた」博物館に展示されている骨格標本
週末1人BBQ
甥っ子が姪っ子に暴力を振るってた。妹「兄が妹を殴るのは悪い事ではない！」俺「そうか」→妹をブン殴ったら・・・
猫はいろんな人の思い出の中にいるんだよ。
ジャンプ漫画『SLAM DUNK』愕然！！ 悲しい事に気付いた…三年生の「三井寿」「木暮公延」「赤木剛憲」が抜けた湘北高校はもしかして…
山本太郎支持者「ベーアネーシ！」 ｷｬｯｷｬｯ
週末1人BBQ
ハリウッド俳優「悪役をやると一般人から殴られたり通報されたりする」
「怪しいお米 セシウムさん」とかいう史上最悪の放送事故wwww
千葉停電でレジ使えなくてもQRスキャンで使えると判明
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先