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上司「来年度からこの部署行け」ぼく「嫌です」上司「行け」ぼく「希望が通らないなら辞めます」上司「行け」ぼく「じゃあ辞めます」

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1：
上司「辞めないでくれ困るんだ」
認知症かな
体のいいクビにする方法だよなこれ
でもこっちにだって仕事選ぶ権利はあるぞ
2：
そこまで嫌な部署って何があるんだ
3：
>>2
何もないけど今の部署っていうか仕事が好きなんだ
4：
>>3
全く必要とされてないのに今の部署がそんなに好きだなんて変わってるな
6：
>>4
不思議なもんだわ
正確に言うと上司は今の部署と件の部署のボスを兼ねてる
行けというより戻れっていうのが正しいんだけど、何にせよ戻るの嫌だから辞める
5：
はよ辞めたれ
8：
>>5
子供のことがあるから今年度いっぱいまでは働くよ！
今年度は今の部署にいられるし
7：
異動承知で入社しといて駄々こねるとかチンパンかよ
10：
>>7
まあ被雇用者の分際で文句垂れるのは間違いなんだろうな
入職時は異動ないって聞いてたけどあれよあれよと新しい部署立ち上がって仕事が増えた
土日祝休みで規定に書いてあんのにいつのまにか削除されてシフト勤務に変わったし
12：
辞令に逆らうとか会社ごっこかよ

14：
>>12
入職時以来辞令もらってねえぞ
異動じゃなくて配置換えなだけなんだろう
13：
子供居るのに躊躇なくやめるのか
すげえな
15：
>>13
そういう業界だからな
働くところは他にもたくさんある
けどイナカモンだから変わると遠くなるんだよな
17：
辞めるなら周りがとやかく言うことではない
18：
ただ、その上司とその上及び人事は馬鹿者
19：
>>18
いやあ俺のこと必要としてないんだろ
本当に辞めて欲しくないなら多少は希望聞くだろ
20：
>>19
いやあ、やめられたら困るのだろうけど、それを盾に異動取り消しの前例を作れない
だからぎりぎりまで突っぱね続けてたと、多分そんな所だろ
そうだとしたら今時そんなの通用しないのに、期を見るに鈍な奴らだな
22：
>>19
下の人間は上のいいなりであるべきって古臭い考えのやつも未だにたくさんいるからな
必要とされてないことはないと思うけど異動指示に従わないのはありえないって感じだろ
25：
>>22
今のおばはん上司に変わってからホントそう思うわ
全然みんなの意見聞けないんだもん
27：
嫌だから辞める
ごく普通だ
頑張って次の仕事探そう
30：
普通
やめる
業界の知識がそれなりにあれば働くとこなんていっぱいある、
23：
辞められたら困るのは>>1が必要なんじゃなくて他の誰かを異動させなきゃいけなくなるか人事部あたりから睨まれるのが嫌ってだけでしょ
2

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