退職願い出したら給料5万上げるから続けてくれって言われたんだが
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1：
今ハラワタ煮えくりかえってる
2：
やめろよ
6：
>>2
やめるに決まってるだろ
けどイラついてしょうがないわ
なんかの罪に問えないのかよあいつら
3：
そういうとこは、仕事なくなったら簡単に首切ってくるイメージ
4：
迷っててワロタ
5：
魚め
7：
年60万じゃんやったぜ！
11：
>>7 >>8
絶妙にいいとこついてくるのがマジムカつくわ
というか退職言い出す前にそれだけ上がってたら普通に続けてたわ
8：
う?ん…悪くない話だと思うのやが
9：
普通の人間なら退職届叩きつけて辞めるだろ。
ここで辞めないのは口だけチキン
10：
留まったら5万に釣られた奴と噂されるだけ
12：
いっつも作り話にマジスレしてるなお前ら
13：
マジで上がると思ってんの？
19：
>>13 >>14
流石にそれはないだろ
むしろそうしてくれるなら残って訴えて企業信頼失墜のどん底まで引きずってやるわ
14：
本当に上げるとは思えん
15：
札束でほっぺ叩かれて煽られてるのと一緒だけど悔しくないの？
19：
>>15
ホントそれだわ
なんかいい仕返し無いんかこれ
16：
今いくらもらってるの？
20：
>>16
残業代無しで額面25万、30歳
残業は多い月あったり無かったり
21：
>>20
手取り20くらいか
25に増えるなら悪い話じゃないな
24：
>>20
30だと少しきついね…
新しい仕事は決まったの？
25：
>>24
有休消化中に探す予定
見返せるような高待遇のとこ行きたい
17：
俺んとこ「残業代つけるから考え直して」って言われてみなし残業代5000円付いただけだったわ
18：
5万上げるから！→次の内定先を断る→え？そんな事言ったっけ？
酷い会社のだとこのパターンもある
22：
俺は退職届出した後にやめないでくれって言われたから給料あげろって言ったらそれはできねえって言われたよ
23：
急に5万増やせるってことは今まで5万貰い損ねてたのと同じだろ
その分込みで10万増出来ないなら辞める
25：
>>23
ホントそれな
マジで殺意沸くわ
26：
>>23
しかし10万増出来るということは最初からできたということ
さらに5万増やしてもらうか
30：
>>26
トウモロコシ100兆円理論かな？
27：
３年後……そこには２００万まで上がった給料で働く１の姿が……
28：
でも30歳で額面30万って割と普通だよね？
すぐ見つかるだろ
29：
職種は？
31：
録音しないから
義務のないやつが上げるって言っても無効だから人事で聞こうぜ
32：
25貰っても20万しか残らないのか
手取り18万の俺絶望
33：
派遣？
34：
じゃあ今までは５万安く買い叩いてたのかって腹が立って仕方ないんだな
５万プラスだけじゃなくていままでの給料との差額分も出せば残るって言ってやれば？
35：
残業代普通に付いただけの様な
36：
うおおっ
人を馬鹿にするにも程がある会社だな
いい会社に転職してね
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1567163075
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退職願い出したら給料5万上げるから続けてくれって言われたんだが
コメント一覧
1.
1：
3. ：2019年08月31日 09:23 ID：7vVqX.A30
4. 馬鹿な社畜の末路って感じ
笑うわ
5.
2：
7. ：2019年08月31日 09:26 ID：WKmCTc.J0
8. なお、再就職先は
今より月給が５万円ほど低くなるもよう
9.
3：
11. ：2019年08月31日 09:28 ID：hT3cPeLw0
12. 本来より5万低い給料で働いてたことになるね
13.
4：
15. ：2019年08月31日 09:28 ID：XVimm3ob0
16. 冷静にもう一度考えたほうが良いと思うけどね
短気な奴は人生に失敗ばかりよｗ
17.
5：
19. ：2019年08月31日 09:31 ID：lXePYkhU0
20. 月5万とは言ってない→年収5万アップの可能性も
21.
6：
23. ：2019年08月31日 09:32 ID：7Ra1zvN20
24. 年5万だよ(^ ^)
25.
7：
27. ：2019年08月31日 09:33 ID：dLoqkBfm0
28. 続けたらいいじゃん、退職届第二弾！
これで10万アップ
29.
8：
31. ：2019年08月31日 09:34 ID：XKlLfBjG0
32. じゃあお前がやれよ、って返しで
33.
9：
35. ：2019年08月31日 09:41 ID：XZg9nDJv0
36. 「社長の給料の倍よこせ」でいいんじゃないかな
37.
10：
39. ：2019年08月31日 09:42 ID：TKQxSck70
40. もっと交渉して10万くらい上乗せしてもらえばいいじゃん
なんで怒ってるの
41.
11：
43. ：2019年08月31日 09:43 ID：fRDFHq3s0
44. えーやん次の就職先と比べてどっちが待遇いいか検討すればいいだけでしょ
自分から待遇取りに行かないやつが安く使われるのは当然
口開けてればそのうちエサくれると思ってる方がアホだわ
45.
12：
47. ：2019年08月31日 09:44 ID：APqudUmt0
48. つまり月5万づつ安くコキ使われていたという事だな
ブラックの典型な会社
49.
13：
51. ：2019年08月31日 09:50 ID：OpeoLf3d0
52. 簡単に5万上げるとか言ってるけど、逆に5万下げることも簡単そうだな。
病気や怪我で今ぐらいのパフォーマンス出すことが出来なかったら給料分の働きしてないとかで
すぐに下がりそう。
53.
14：
55. ：2019年08月31日 09:50 ID：fTAC1NsY0
56. 上げるけど昇給はねぇから
57.
15：
59. ：2019年08月31日 09:54 ID：wUCmgGAU0
60. まぁ現実的な処理の仕方だが、口約束は一応「契約」に認めてもらえるが、証拠として強力さが足りない。契約書を起こしてもらうんだな。話を切り出してきた本人の実印つきの覚え書きで十分。
61.
16：
63. ：2019年08月31日 09:56 ID：vouaBEFb0
64. とりあえず書面で証拠残させろ
65.
17：
67. ：2019年08月31日 09:57 ID：MzA8HH1O0
68. >>5
それあり得るな。
ちゃんと書面で約束交わさないと反故にされる可能性高い。
69.
18：
71. ：2019年08月31日 09:59 ID：vew71hOq0
72. 本当に5万上がるなら転職するよりは安全だよな
仕事内容や人間関係にも不満あるならしゃーないけど
73.
19：
75. ：2019年08月31日 10:01 ID：Hb1wLWb80
76. 能力がないと高待遇なところには入れないぞ
77.
20：
79. ：2019年08月31日 10:01 ID：fBwrLKHU0
80. この給料で５万あげたら上場企業レベル超えちゃうからよっぽど努力しないと切られる末路しかなくなるよね。
まあ、そういう末路も予想はできるだろうから就職活動しているんだろうな。
81.
21：
83. ：2019年08月31日 10:05 ID：SZlYEFJT0
84. >>急に5万増やせるってことは今まで5万貰い損ねてたのと同じだろ
>>その分込みで10万増出来ないなら辞める
まさにこの通り
85.
22：
87. ：2019年08月31日 10:05 ID：8D09008F0
88. 辞めたほうがいいぞ
５万払うんなら今までも
そうして来たはず
信用できないし
そもそも、本当に払うのか
疑問
89.
23：
91. ：2019年08月31日 10:09 ID：n24K1Ck30
92. 年金に頼ろうとする奴なんか弱えーから不安感じてるんだろう
資本主義社会で年金なんかに期待する奴はアホだ
稼げる奴が生き残る弱い奴は消えろ!!!!!!
この大変動時代に誰かに頼ろうとしたり仲良くしたりする奴は失せろ目障りだ!!!!!!
全員蹴り落として登りつめるだよ!!!!!
この社会情勢が大変動する時代に何も動かず貰う前提で生きてる奴
航海出来ねぇ奴は消えろ邪魔だ!!!!!!
93.
24：
95. ：2019年08月31日 10:10 ID：6XZTxzaQ0
96. まともな会社ならその程度の昇給は言われなくてもついてくる
自分のクビをかけないと給料もまともに上がらないとこなんて長く働けない
97.
25：
99. ：2019年08月31日 10:14 ID：r4KxQbkV0
100. ※23
厨二のニート？
101.
26：
103. ：2019年08月31日 10:22 ID：Wk5wERpc0
104. 後出しジャンケンしてくるような会社は
残留に同意して改定した賃金関係の書類にサインさせる場で
心理的なスキを突いて
「こちらも譲渡したのだからそちらも仕事を多めにしてくれ」
とまた後出しジャンケン手法でセコいことするからね
中小ブラック企業の常套手段
105.
27：
107. ：2019年08月31日 10:25 ID：A8177hEF0
108. 残業なしで5万上がるならいいと思うけど
条件いい所が見つかって辞める訳じゃないみたいだし今より悪くなる可能性も大きいのに
109.
28：
111. ：2019年08月31日 10:31 ID：dqyuXtpI0
112. 手取りが18なら絶望するほどじゃ無いだろ
113.
29：
115. ：2019年08月31日 10:35 ID：lzSvlkfU0
116. これから次を探すなら交渉する一手だよな。辞めるんなら立場対等だし
言う前なら5万でも、FA後は相場があがるだろ
既出だけど月10万upと、毎年の昇給5k以上を確定。念書も書いてね、
くらい言っておけばいい
精神的にも区切りがつくし、もしOKなら勤めながら次探したっていい
背水でいくと自分が足元見られることになるからな
117.
30：
119. ：2019年08月31日 10:40 ID：incYxYxU0
120. 退職願い出す時に録音必須だと思うんだがなんでみんなやらないんや
121.
31：
123. ：2019年08月31日 10:45 ID：sYsXz2ZC0
124. 終わらせるんやで
関わりたくないからな
俺は本当に運が悪い
仕方がない。切り札は家族。
みんながうらやましい普通にすら
活きられない
125.
32：
127. ：2019年08月31日 10:52 ID：8P86eK7U0
128. 「退職願」の時点でね?。
本気で辞めたいなら「退職届」を出さないと！
129.
33：
131. ：2019年08月31日 10:56 ID：sYsXz2ZC0
132. お前と一緒にいたら負けることしかない
当然そうなるだろ
どうやっておまえを信用しろと言うんだよ
デメリットのほうがはるかに上だ
133.
34：
135. ：2019年08月31日 11:24 ID：HdNZSK6Q0
136. ※２６
前の会社は本当にそんなとこだったわ
１年で１５人も辞められて仕事激増してる負のループに入ってんのに
対策打たなかった会社側が悪いんだろうが
俺もさっさと辞めてやったけどアホらしくて付き合いきれんのよな
社員すり潰して景気が上向きになるの待つような姿勢の会社なんざ
137.
35：
139. ：2019年08月31日 11:32 ID：qVg1.y7V0
140. 次の就職先が、さらなるブラックの可能性もあるからなー。
141.
36：
143. ：2019年08月31日 12:16 ID：yWSddiO80
144. 年齢も同じで収入も似たような感じで
俺かと思った。
俺も上司にこのままだと辞めます。って
言ったばかりだ。
給料上げるは言われてないけど、
推薦状を出すから3月まで待てと言われた。
そう言うことじゃないんだよなぁ…
145.
3
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