1.
Posted by at 2019年07月28日 15:39
女性は小さい頃からこういう世界で生きている
その方法論で精神的いじめが許されるのなら男性が小さい頃から生きている世界観由来の方法論、例えば鉄拳制裁も許されるのかね
2.
Posted by at 2019年07月28日 20:17
十年以上前に、東海地方の某市役所のいくつかの部署で働いてたけど、有名なパワハラ課長補佐(男)がいた。一時間でも二時間でも叱責するわ、自分の判断で仕事を決める(某課の仕事なのに違うと突っぱね絶対にやらない)わ、老若何女お構いなしの全方位威嚇型パワハラ男。異動後はその部署の若手を一人ターゲットにするタイプ。鬱病で休職すると別の若手をロックオン
因みに市役所正職員女性は気が強くて自分が正義タイプ多し
良い人も2割位はいたけど地雷さんも多かった
3.
Posted by at 2019年07月28日 20:24
>これ逆だったら大ニュース案件やんけ
犬が人を噛んでもニュースにならないけど
人が犬を噛んでたらニュースになるみたいなやつ?
4.
Posted by at 2019年07月28日 20:25
実名公表しろよ
5.
Posted by at 2019年07月28日 20:36
強い男は弱い女を助けるけど、逆はないもんな
女に地位あげちゃいかんよ
6.
Posted by at 2019年07月28日 20:38
この女は事実として、男性をジサツに追いやったわけだ。で、よくも、まぁ、辞職もせずに、のうのうと勤める事が出来るな。
間違いなく、職場の人間は全員、犯人わかってるぞ。
7.
Posted by at 2019年07月28日 21:25
報告書読んでみるとパワハラ教育も無く人事上重大な事案の引継ぎもなされてないし、報告書の提言ではまずマネジメント体制の構築、ついでこの女性に教育を受けさせろって言ってんだよな
ぶっちゃけこの処分ってトカゲのしっぽ切りじゃね?
8.
Posted by at 2019年07月29日 09:14
勿論個人差はあるけど、男のパワハラって外的側面が目立つ場合が多い
マキャベリストじゃないが、職務面での責務で嫌われてでも言わなきゃならないとか
全部背負うのは無理で壊れてしまうから、守るために押し付けなきゃならないとか
女のパワハラって、怖くなるほどにナチュラルというか、マウント取るためのパワハラのケースが目立つ