【悲報】ファーウェイ、新卒年収3200万円……ソニー560万円、トヨタ600万円back

【悲報】ファーウェイ、新卒年収3200万円……ソニー560万円、トヨタ600万円


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1:
ファーウェイ「新卒年収3200万円」実名入り社内文書流出。米中貿易戦争でも売上高3割増
https://www.businessinsider.jp/post-195297
2:
十年後会社自体無くなりそう
3:
ファーwwwwwwwwwwwwwww
5:
ウェーイwwwwwwwwww
4:
社員寮(ホテル)含めた本社一体の敷地がガチですげぇから
6:
国内は終わってるから
7:
マジかよそりゃ負けるわ
8:
そりゃ即戦力やからなぁ
四半期で成果ないと終わりやし
9:
トヨタ600万とかやば
10:
海外企業「有能なら新卒でも3200万円」
日本企業「有能無能関係なく新卒は底辺スタートな」
11:
>>10
でも公務員は底辺以下からのスタートだが無能でも平均までは行けるようにしとこ!
79:
>>11
今の公務員は3年で平均収入超えるからな
12:
だって日本はクビにできないもの
中国は明日から来ないでねが通用するから
70:
>>12
これよ
172:
>>12
中国も通用しないぞ
14:
NECとか一部が有能なら新卒でも1000万とか言い出したけど
どこまで効果あるかねぇ
17:
>>14
そもそもNECは日本のクソ大企業の代表格だから
未だにクソ古い言語しか使えない化石エンジニアを社内で養うために、
新しい有能新人を入れてどうにかバランス取ろうとしてる
表面的に先進的なだけで、中身は最悪の組織マネジメントだよ
15:
中国製(笑)とか言って散々馬鹿にしてた中国に追い抜かれるのも時間の問題だな
16:
>>15
ファーウェイの業界に関してはもう既に抜かれまくってる定期
18:
>>15
は? ……まだ抜かれてないとでも?
いやまぁ半導体とかごく一部の産業では日本企業がまだトップで生き延びてるけどな
トータルで言えば圧倒的に中国企業のが上だよ、「GAFAのうちの国版」をちゃんと揃えてるんだから向こうは
19:
バックには国の支援あるし金回りはいいよな
23:
>>19
アメリカのIT企業もここまでではなくとも日本企業の2?3倍くらいは出すよ
31:
>>23
そりゃ一年以上本格的なインターンとかざらだし
それでも就職しづらいような国なんだからそんくらいは出ないとな
32:
>>23
Googleのエンジニアは数年で年収2000万越えるらしい
20:
ソニーは最近新卒エンジニア700万とかやり始めたから許してやれ
少しずつ変えるだろ
22:
ファーウェイは北朝鮮の移動体通信ネットワーク構築したらしいし、制裁延長ね
24:
マジメに香港とか北京は日本より上やな
中途半端な層は団地しか選択肢ないが
39:
>>24
中国の貧困層が普通の日本人より幸せなんじゃね?と大衆が感じ始めた頃には日本は手遅れなんだろうな
59:
>>39
何が良いって、国が成長してると希望があるんだよね
だから発展途上国も未来に絶望してないからいきいきしてる
日本は世界一よろしくない環境と言えばそうかもしれないと思うよ、ネット暗いし
コンテンツとかそういうのは魅力的だから、金がありつつその辺りの界隈で生きていく分には悪くないと思うけど
68:
>>59
大事にすべきコンテンツの人材を粗末に扱う国だから引き抜き規模が大きくなったらそのコンテンツも無くなりそうだけどな
CGクリエイターとか
88:
>>68
どうなんだろうな?
そもそも日本語以外が堪能なクリエイターなんて大していねえし、
どっちにしろ日本国内の企業を外資がM&Aするぐらいじゃねーの?
要するに日本からコンテンツ文化が消え去るわけじゃないので別に問題ない
それ以上を期待する方が間違ってるしな(日本のコンテンツの採算性はぶっちゃけわりと悪い)
25:
反社かよ
26:
金積んでの引き抜き強いわ
27:
今からファーウェイ入社するあほいないだろw
32:
>>27
一生勤めるならともかく、年収3000万貰ってキャリアにもなるってのは強いんじゃね
あーまぁアメリカ系の外資に転職しようとすると職歴にファーウェイは警戒されるのかね確かに
28:
まあ労働力の差もデケェから一概に言えないとこもある
29:
引き抜きと首を繰り返してドンドン精強になるHuaweiマジやばい
33:
>>29
元ファーウェイならどこでも働き口あるしアメリカでも働けるし独立も余裕
36:
>>33
まぁでもファーウェイに行ける奴なら他のBATに行った方がメリットはあるのかも
BATHのうちファーウェイだけなら行けるって場合は悪くないにしろ
30:
中国人の凄いところは金稼ぎのためならメンツ潰れること以外は時間惜しまず働くこと
多分バブル期の日本人が同じ働き方してたんやろな
34:
大多数のオペレーターなどと一握りのエンジニアの差が何十倍もあるんだよ
それにしても3200万はすごいが
35:
流石20年以上デフレが続いた国
38:
>>35
インフレ進んでるのに所得が減ってる国もあるらしいぞ
37:
いくらファーウェイといえども初年度からこの年収提示される人間は在学中にその専門の相当優秀な論文書いて博士号持ってる一部だろうな
おそらく在学中から各社から引く抜きにあってるレベル
40:
>>37
記事見ると最低でも1600万だから日本の倍以上というね
44:
>>40
まあでも普通に考えて遊び呆けてる日本の大学生に1000万は出せないわな
そもそも遊んでない博士進んでる学生でさえグローバル視点がないのも問題だし
博士になっても飯食えないとかいう始末だし
俺からしたら博士とんなら英語使いこなして外資狙えと言いたいそんな愚痴を言ってる暇があんなら
52:
>>44
日本のドクターの海外流出率エグいで
論文引用数も先進国中元トップだったけど最下位に転落したしな
41:
中国やアメリカは博士号を正当に評価するからな
経営は経営がやって研究開発は博士持ちを集めてやる
使えない奴はクビ
そら伸びるわ
42:
雇われは哀れだなぁとしか
55:
>>42
純利益で3200万出てんの?すげーな
75:
>>55
俺には想像もつかないような恵まれた環境で生まれて死物狂いで努力した人間の中のほんの一部がようやく俺を越えるわけだ
金を稼ぐことが目的なら努力の方向間違ってますよってな
110:
>>75
すげー何言ってんのか伝わってこねえ
そんなんでも上手く生きていけてるようで何よりだわ
112:
>>110
訳:純利益で3200万は出てないけど、そこまで稼げるのは被雇用者のごく一部。
しかも自分より恵まれた環境で自分より努力したエリートだけなので、
自分のやり方が一番コスパがいい。やったぜ。
まぁこういうエリートは独立した場合何千億規模の企業とか作っちゃったりするけどね
46:
日本で同じような制度採用してる企業無いの?3000とは言わないけど
新卒で2000とか1500って言ったら頑張る人いそうじゃない
47:
>>46
クビが切れないから無理
48:
優秀な日本人ならアメリカの大学行ってるだろうし国内企業には無縁の話だったね
49:
そんなに社員にばらまいて会社の利益大丈夫なん?
50:
>>49
日本と違ってオペレーターにはそんな払わんからな
53:
>>49
中国のほうが株主配当も大きいよ
要するに日本が配当も少なければ給料も少ないのは
終身雇用のせいで、優秀1人に対し10人くらい無能社員を終身雇用してるからなのさ
だから終身雇用をやめれば給料もあがるし利益配当も上がる
58:
>>53
クビ切りしやすいように労働法変えてもすぐ戻されそうだしな
危機感抱いた大手企業がこれから島流し用の介護会社買う流れがどんどん増えるだろうな
51:
シリコンバレーのITエンジニアのプロパーで3千万ぐらいかな
家賃高いから割と相殺されるっぽいけど
流石にパフォーマンス的な年収だと思うよ
56:
日本の企業から技術消えていってるのって結局金なんだよね
役員の報酬上位独占してるのにな、日本
66:
>>56
は? 日本の役員報酬額は世界より断然低いけど?
何寝ぼけたこと言ってんだよ、日本は経営陣に払われる金も少ねーしだから無能ばっかだよ
https://newswitch.jp/p/15376
https://www.bloom-the-world.com/entry/2018/12/17/120000
まぁ会社潰す覚悟で変化に対応しまくれる奴が一番強い時代だから、変わるの怖い日本人は総じて不利だけどな
71:
>>66
これは少し違うだろ
そもそも会社の利益が違うんだから
比率で見るべき
81:
>>71
世界中から優秀なトップを集めたいと思った時に比率で見るのか?
スレタイに比率関係あるか?
結局そういうおためごかしで世界と比べる度胸もないから死ぬんだよ日本企業は
86:
>>81
まぁそうかもなただ役員報酬上げたところでそいつらが有能な技術者引き抜くとしても規模が小さいせいで数に限界あるわ
詰みなのでは
91:
>>86
この最善手を今から打てるならどうにかなる! って選択肢自体はいくつかある
が、要するにそれは抜本的な組織改革だの起業家の大量育成だの、
そういう「そもそもこれまでそれができてたらこうなってないよね」ってことなので、しがらみと固定観念でがんじがらめの日本じゃまぁ無理そう
もしかしたら百万分の一ぐらいの確率で大当たりして誰かが上手いことやるかもしれないけどね
本物の有能にとって詰みなんてものはない
が、最善手を実行してくれるほどの有能がそもそもいない
98:
>>91
そこまで有能な人材が日本に留まる理由が限りなく少ないからなー
102:
>>98
家族が大事なら一緒に移住すればいい
やりたいことがあるなら大体海外でもできる
一つの界隈やグループのためならその範囲の分だけの起業で事足りる
日本全部を救う意義を見い出すのって難しいよな
デービット・アトキンソンは「それでも日本企業すごい」みたいな前提で話してるけど、
むしろこんだけ問題だらけなのに今の日本の地位は奇跡だと思うわ、十分高すぎる
57:
なんか日本の無能でもクビにならない事をいい事のように言ってるやつ多くてビビるわ
60:
>>57
そりゃ無能にとってはクビにならないのはいい事なんだろう
61:
>>57
経営者さんかな
64:
>>57
そりゃ首切られる側のやつの方が多いから
お前も含めて
69:
>>64
日本も昭和40年代くらいまでは終身雇用なんて普通じゃなかったのにな
終身雇用が普通になってから停滞してるのだよ
終身雇用なんて社会主義やってるから最終的には旧ソ連や旧中国の貧しさになるまで停滞する
76:
>>69
終身雇用どころか日本は一般雇用が足りてないんだがどうしたらいい
80:
>>76
出稼ぎだろ
国が貧しくなったら出稼ぎに出るものだ
62:
一回今の日本人も経済成長率6%の国へ仕事しに行くといいかもな
信じられない様な金の回りかたしてっから
それほど経済成長率3-6%ってのはすごい
72:
優秀な人材はみんな海外に行って日本オワタ
74:
大学なんて莫大な税金で賄ってるんだから海外に1人でも行かせたくないってのに
日本の企業は金も夢もねえ
84:
>>72,74
順番が逆だからな
日本が終わったから海外に行くようになっただけで、むしろ日本生まれでも海外でなら生き延びられるだけマシ
まぁ「終わる」なんて表現もアホらしいけどな
単に順位が落ちて環境が相対的に悪くなっただけだし、それも精々数十年スパン程度の話だし
92:
博士号前提だぞ
博士号なんてスーパーハードなんだから高くて当然だわ
3200は凄いけど
94:
日本は斜陽国
中国はこれからの世界のトップだから
97:
>>94
これな
日本を斜陽国じゃなくする方法色々考えたけど、まぁきついわ
96:
言うても手に職なんて言ったもんだが
俺の周りなんかほんと職人ばっかで全員で家も作れるし溶接もできるんだが
溶接の職人の友達数人はもう四年ほど北米のプラント溶接の仕事で年俸1500万で全員雇われてるし
美容師の友達はシンガポールで月収50万で雇われてる
俺はバスタブの施工の職人だけど一案件6万で受けて年収1500万いっちゃうし
ローテク産業の技術持っておくのはすごくいいぞ
ハイテク産業は1人優秀な人間がいればいいから結局ポストの奪い合いになるけどローテク産業は未だにマンパワーの人海戦術で人手足らんわ儲からんイメージあって相当ポストが空いてる
101:
ほぼ終身雇用みたいなもんだしな
だから生ぬるい環境で大した人材にならない
戦力外はすぐ捨てられるような会社で生き残れる有能なんてそうそういねえ
105:
因みに中国本土では学生に人気がない
理由はブラックすぎるから
106:
日本での社会サービスを考慮すると実際海外とあんまり変わらんかも
111:
>>106
面白い観点だな
意外と嘘じゃないかも? 社会サービス、まともに活用してる奴そんな多くないだろうし
107:
いつ逮捕されるかわからんしな
108:
海外じゃスパイとして華為社員が逮捕されまくってる
スパイ志望なら入ってもいいかな
109:
日本は賃金制度が違うから
113:
トヨタリサーチインスティチュート(AI研究所) ※修士博士限定
新卒 基本給1500万円+賞与+手当
年収2500万円スタートする
ただし勤務地はシリコンバレー、ケンブリッジ、アナーバー、プレイノ、(日本橋)、(名古屋駅)
115:
日本は無能を養いすぎなんだよなあ
116:
>>115
むしろ無能を養うことが目的の社会福祉国家と言っていいくらいだからな、それでもなお文句言う奴いるけども
日本が十年後二十年後にも意外と生き延びてる可能性があるとして、そこまでの過程は結構気になるわ
このやり方でも国家は存続できるものなのか? って風に
129:
中華企業云々というより、さすが世界トップクラス企業だなぁとしか。
BATも続くんだろうなあ。
141:
5年後に一人残ればいい方だけどな
170:
働き盛りに10年働いたら、sony社員では逆立ちしても越えられない差が出るな
171:
ファーウェイで10年働けるかは微妙だな
まぁでもスキル的には間違いなくそうだろうな
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1564130078
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【悲報】ファーウェイ、新卒年収3200万円……ソニー560万円、トヨタ600万円
コメント一覧
1.
1:
3. :2019年07月27日 11:45 ID:8LIyDMSp0
4. 10年後なくなったとして10年あればそこらの企業の生涯年収以上稼いでるんだよなぁ
5.
2:
7. :2019年07月27日 11:47 ID:RABAbMsx0
8. 日本はゆとりだしなぁ
9.
3:
11. :2019年07月27日 11:49 ID:6OLd2kGh0
12. 本当の中国国内の内情を知らなさ過ぎて草
13.
4:
15. :2019年07月27日 11:50 ID:U8t.YRUW0
16. そんなに世界だどうだとか気になるなら
ごちゃごちゃ言ってねーで支那行ってファーウェイに就職しとりゃええだろ。
できもせんのに日本は終わったとか世界は凄いとか言ってても
「酸っぱいブドウ」でしかねーじゃねえか。情けねえ奴らだな。
終わってんのは日本じゃなくて、外野で偉そうなことだけ言って
自分じゃ動かず何もしない自分自身だと気づけ。
17.
5:
19. :2019年07月27日 11:51 ID:332KPUTH0
20. 【悲報】ファーウェイ、新卒年収3200万円……ソニー560万円、トヨタ600万円
3200万円貰って一生治らない気管支喘息を患うのとどっちがいいか考えてみよう。
21.
6:
23. :2019年07月27日 11:53 ID:Sz040A2H0
24. ジャッ○「格差社会!日本はオワコン!」
○ャップ「実力主義、日本は世界を見習え!」
25.
7:
27. :2019年07月27日 11:54 ID:Sz040A2H0
28. >>5
年収600万で鬱病のトヨタ最高っすね
29.
8:
31. :2019年07月27日 11:56 ID:XqFW3kBa0
32. その代わり保険とか福利厚生は自分でなんとかしろだぞ
33.
9:
35. :2019年07月27日 11:56 ID:FHSU9Vnm0
36. ファーウェイは中国から国費出てるからな。比べるのは日本の企業がかわいそうかな。
ま、ファーウェイに就職しても未来なさそうだけど。
37.
10:
39. :2019年07月27日 11:57 ID:otJr41k30
40. 中国(笑)に何の技術がるんだよw
盗みか?
41.
11:
43. :2019年07月27日 12:00 ID:rCSPe9p50
44. 日本は終わった国
45.
12:
47. :2019年07月27日 12:01 ID:qlL0W4JR0
48. トヨタやソニーに新卒でしか入れないレベルの人材がファーウェイで3200万貰える訳ないだろ。
49.
13:
51. :2019年07月27日 12:02 ID:CEbRidqj0
52. でも無能の首切れないのはダメだと思う
どうせ首にならないだろうってそいつも本気だせないだろ
53.
14:
55. :2019年07月27日 12:06 ID:rtwxFMJG0
56. 最も優秀な8人のためにって元記事に書いてあるけどソニーとトヨタは誰を対象にしてんの
てか元記事見てる奴ってこの中にどんだけ居るんかな
57.
15:
59. :2019年07月27日 12:09 ID:d9Dl0QIZ0
60. ※7
ファーウェイなら鬱で治療させてもらえるかな・・?
61.
16:
63. :2019年07月27日 12:10 ID:jMlHLM7f0
64. 国連制裁決議を無視して北朝鮮のインフラ整備の仕事に従事して、中国共産党から3200万貰いたい奴おる?
これを羨ましがってる奴は世間知らずのパヨクしかおらんだろうな。
65.
17:
67. :2019年07月27日 12:11 ID:d9Dl0QIZ0
68. ※12→※14ということで
>1は完全に釣りでしたwww
69.
18:
71. :2019年07月27日 12:11 ID:pSzy1rA50
72. 新卒にそんな技術ある訳?
73.
19:
75. :2019年07月27日 12:13 ID:pcICXmJm0
76. これだけ給与に差があるのは為替レート設定の問題だよ。
元は日本と違い切り上げを絶対にせず拒否している。
中国は日本と同じ道は歩まないと言っている(プラザ合意)
日本企業が中華系に買収されて突然数千億の利益が出るのは元決済にしたため。
つまり為替レート設定ってのはマラソンのスタート地点のようなもの。
中国はスタート地点が先にあり有利な状態。
77.
20:
79. :2019年07月27日 12:20 ID:2fPUoNJd0
80. 以前金で釣られて韓国のメーカーとかに技術者が流れたよね
それでその後どうなったかと
81.
21:
83. :2019年07月27日 12:23 ID:GdFbstA90
84. つーか日本の製造業が終わるといろんな国が困る
フッ化水素水止めただけで発狂してる韓国見てれば分かるだろ
工業系はいまだに世界トップクラスの会社が多い 
85.
22:
87. :2019年07月27日 12:24 ID:2MHSvnos0
88. 中華系外資に前居たけど、中国はスパッとクビ切れるからそれでもいいのよ。
日本法人は引き抜かれた中途ばっかだけど、日本の法律に従うから簡単にクビにできん。
89.
23:
91. :2019年07月27日 12:26 ID:RuJrsIpA0
92. 年功序列だから若年層の給与が低いのは仕方ないとかいいつつ、高齢層の給与は無駄に高すぎる!とか言い始めてただ賃金が安いだけの国になりそう
93.
24:
95. :2019年07月27日 12:27 ID:dlGNYddV0
96. >>21
そうやって慢心してる間に一気に抜かれるんだぞ
家電メーカーの惨劇見てて何も思わなかった?
97.
25:
99. :2019年07月27日 12:29 ID:sUMFL.Lp0
100. でも四季があるし!
101.
26:
103. :2019年07月27日 12:32 ID:CCKJfJZi0
104. >>24
家電がダメになるっていうのは
95年ごろにはすでに予想されていた。
あなたが世間に疎いだけ。
105.
27:
107. :2019年07月27日 12:32 ID:bkwLS7X40
108. 日本企業は会社が金を溜め込みすぎ
109.
28:
111. :2019年07月27日 12:34 ID:bgjL1MtN0
112. >>4
そうやって個人攻撃しても日本の経済力が衰えていくことに変わりない
あなたは危機感無いのね
113.
29:
115. :2019年07月27日 12:47 ID:bfdt2Nab0
116. 派遣は180万くらいだぜ。貧富の差がエグいな。
117.
30:
119. :2019年07月27日 12:54 ID:ajUfgMMU0
120. >>28
なお行動はしない模様
本当に日本のために動いているならこんな所にいないよね
121.
31:
123. :2019年07月27日 12:55 ID:ajUfgMMU0
124. >>15
使えないのは首に決まってるじゃん
125.
32:
127. :2019年07月27日 12:55 ID:Ixy6ws.Q0
128. 裏でエグイことやらされそう
129.
33:
131. :2019年07月27日 12:56 ID:DnI64vcJ0
132. ※7
どっちも年収0円ニートのお前よりマシだろ
133.
34:
135. :2019年07月27日 12:56 ID:eUMmffoM0
136. 6
ネットの中だけで生きてる誰にも相手にされない知恵遅れ
何で生きてるの?
137.
3

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