【悲報】大阪のシステムソフトウエア開発会社「信用できない社員はいつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験のないやつ」
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実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月29日
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あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月29日
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既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月29日
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そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。執行役員の手当は倍増ですからね。要はそういうことなんです。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月29日
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未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。実際そうだと思います。でもね。その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月29日
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というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月29日
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本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月29日
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@cloverfield_inc 別にいいですけど、こういう事を企業のアカウントから発信するのは間違いです。これによって御社がどういう理念の会社であるかよく分かり、株主や投資先、融資先の銀行等々がどういう印象を受けるのかよく考えた方がいいですよ。倒産したとしても自業自得として処理されますよ。? 佐伯ゆき (@yuki106185) 2019年06月30日
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@yuki106185 何が正しくて、何が間違いかは弊社が考えることです。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc @yuki106185 何が正しくてなにが間違いかを会社が決めるなんて、思い上がりにも程があるね。? せいじろう＠有給消化中 (@PC98FDD_1250304) 2019年06月30日
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@PC98FDD_1250304 @yuki106185 会社の方針の話ですから会社が決めることです。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc @yuki106185 会社の方針や規則よりも、公序良俗や法律が優先するのはご存じですか？まぁいいですが。? せいじろう＠有給消化中 (@PC98FDD_1250304) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc @obakegakichau すいませんね独身で? わいこ (@waikodesunen) 2019年06月30日
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@waikodesunen @obakegakichau 社外の人に謝れても……? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc 価値観は様々なので別に良いのですが、その言い方は無いんじゃないでしょうか?????？? あかね＠30代高卒女子 (@O5dOB1yXQcdsYyV) 2019年06月30日
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@O5dOB1yXQcdsYyV ごめんなさい。不快ならブロックしてください。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc @O5dOB1yXQcdsYyV だめだこりゃー? ななち (@CyqU6oqHaEjrfwk) 2019年07月01日
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@CyqU6oqHaEjrfwk (話が通じない?????だと？！)会社の看板背負った上での発言は、じぶんの墓石を積み上げるだけなのに。? あかね＠30代高卒女子 (@O5dOB1yXQcdsYyV) 2019年07月01日
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@gekkan150h 少なくとも20代で入社した若手が定年になるころ（そのころは70代でしょう）まで半世紀そのころに採用した若手が希望すれば定年まで働けるように保証する（これで延べ100年）のは、出世する気があるなら普通の発想だと思います。社員を使い捨てにする気なら不要ですけど。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc お叱りというか。福岡IT講師事件の件もありますし、情報を公開しないっていう戸締まり大事かと。知らない人に無限に情報が行き渡って制御できないのがSNSかと。? クマシロ (@kumasiro) 2019年06月30日
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@kumasiro お気遣いありがとうございます。確かに病的な人への対策は必要ですが、基本的には知られてマズい内容は公開していませんので。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc いやいや、掲示板運営してるけれども、対策でなくて、実害とかでるし、実害でた場合、仕事増えるんで言ってるんですよ。こういうのは、思っていても声に出さないのが一番です。? クマシロ (@kumasiro) 2019年06月30日
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@kumasiro ありがとうございます。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc あと、最近の若い人ってインスタの流れでツイッター、どうもグループDM使ってるらしく、この会社変だなと回覧板みたく回ってる可能性あります。? クマシロ (@kumasiro) 2019年06月30日
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@kumasiro いいんじゃないですか。犯罪とかは困りますけど。? 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc けど結構そういうの大事。（ｗ? クマシロ (@kumasiro) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc 屈辱的な意見? サル×メガネ×電卓 (@yuya25) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc 不妊は差別されても仕方ないと言いたいならはっきり言え? PropagandaBuster (@PropagandaBust1) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc 明らかに炎上商法ですよね。? アンタレス (@anti_ares) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc これは燃え盛りそう? 【NEZ】※旧 BITCHES (@nejitktwit) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc いいですね。ドンドンこんな会社炙り出してきましょう！? TanaJun@沖縄的美少女の父 (@TanaJun2001) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc 炎上案件やな? ショウヤ@クールにB-DASH (@shoyapapa) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc この年収だと子供どころか結婚すらしにくいと思いますけどね。 https://t.co/Ht9CmCbiA4? 大坊 (@wga6taw) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc 100年先の未来に責任云々言ってる会社自体が10年後には消えているのではないかという疑惑 https://t.co/JHTNN1vpSm? アロワナ（天麩羅） (@dragonfishxxx) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc @tos代表取締役さんご自身がこの一連の騒動を「祭り」と認識して楽しまれているようなので、決してツイート削除などしないでくださいね？ https://t.co/PmEdAxRBOL? アロワナ（天麩羅） (@dragonfishxxx) 2019年06月30日
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@cloverfield_inc https://t.co/gNHt0FmNMu中途採用でこの待遇。僕個人としては想像を絶する悪さ。これで結婚して子ども産み育てろって言ってんのか。どれ程待遇良くなってところで税込み年収600?800万が見えるとは思われへん。ホンマにこの待遇でこんな偉そうな事言ってんの？マジで信じられへん。何これギャグ？ https://t.co/tRC37w7fYV? よしひろ (@YOSHIHIRO1198SP) 2019年06月30日
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