【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】 採用面接の衝撃ツイートが話題back ▼
【何かSNSをしていますか？→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】 採用面接の衝撃ツイートが話題
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1. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 00:34
面接前の採用条件に明記すべきでは…？
2. Posted by 2019年06月20日 00:35
こうやって晒されるレベルの所業が多々ある会社なんだろうね。
3. Posted by 2019年06月20日 00:36
記事のソースはTwitter
4. Posted by 2019年06月20日 00:36
即行呟くような奴を回避できて会社側の作戦通りじゃん
5. Posted by 2019年06月20日 00:36
募集する前に先に「弊社社員はSNS禁止です」って書いとけ
6. Posted by 2019年06月20日 00:37
既に面接が言った通りのことをしていますね
7. Posted by 2019年06月20日 00:37
先に禁止って書いてたら、面接で嘘つかれるだけかと。
8. Posted by 2019年06月20日 00:38
LINEとかも同様なんかなｗ
あとMS LYNCとかはどうするんだろう。会社で使ってるところもあるとは思うけど
9. Posted by 2019年06月20日 00:38
これって釣りじゃなかったのか？
10. Posted by 2019年06月20日 00:38
面接官が正しかったやん
早バカッターに書いてるし
その前の質問とかで不採用が限りなく確定で、バカッターでダメ押しなんだよ
11. Posted by 2019年06月20日 00:38
プライベートまで侵食する会社に就職しなくて良かったろう。
その身全てを捧げることを要求されたぞ。
12. Posted by あ 2019年06月20日 00:39
この場合、snsにかこつけて即効おかえり願いたい人物やっただけやろなぁ。
13. Posted by 2019年06月20日 00:39
基本SNS、ツイッター他やってる人ってかまってちゃんとバカしか居ないもんなｗ
14. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 00:39
ええんちゃう
SNSをやらない人材を求めるのは自由でしょ
15. Posted by 2019年06月20日 00:40
嘘松くせぇなｗ
16. Posted by あ 2019年06月20日 00:41
良いことツイートしてくれる可能性は考えないのね
17. Posted by 2019年06月20日 00:41
その場で不採用とかありえんだろ
絶対とはいえんが嘘っぽいな
18. Posted by 2019年06月20日 00:41
>>1
せやね
19. Posted by 2019年06月20日 00:41
>>18
これw
20. Posted by 2019年06月20日 00:42
面接の過程で
(この人駄目だな…適当な理由つけよ)
こんな感じじゃないの
21. Posted by 2019年06月20日 00:42
ブラックでもホワイトでも会社には守秘義務がある
どんな職種かは判らないけど、例えば役場の住民課なんて個人情報を取り扱う最たるもの
そんな感じの職場ならリスク管理は当たり前
質問の意図から受け答えは色々有ったと思うけど面接官にとっては期待した答えじゃ無かったんでしょ
22. Posted by 2019年06月20日 00:43
本当にそれが理由でとらないなら一番最初に投げかけてくるだろ
すぐに結果知らせてくれるだけ良心的
23. Posted by 2019年06月20日 00:44
これあれだろ
「一切やってません」って言うと、
「最近の流行やツールに疎いですね、情報収集もできなさそう
御縁がなかったという事で」
って言われるかもしれないと思ったんだろ
24. Posted by 2019年06月20日 00:44
この面接を暴露してるからこの面接官は正しいと言うけど
実際には暴露してない面接者もたくさんいるだろ
25. Posted by あ 2019年06月20日 00:44
5ちゃんでしか活動できないやつらの嫉妬
26. Posted by 名無し 2019年06月20日 00:45
SNSってツイッターやFBだけじゃなくてLINEやインスタもそうなんだけど
一切やってないやつって友達0で人間的にヤバイとか
そういう地雷臭がするんだけど大丈夫かな
27. Posted by 名無し 2019年06月20日 00:45
で、この書き込みだろ
だから、落とされたと
28. Posted by 名無し 2019年06月20日 00:45
SNSなんてやらないに限る。
いつ誰が自分の周りを嗅ぎまわってるかわかったもんじゃない。
29. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 00:45
まぁええやん、同じ条件のやつがいてツイッターやってないやつのほうが面倒少なそうだし
30. Posted by KAROSHIは日本が誇る世界共通の合言葉 2019年06月20日 00:47
真のブラック企業はコンプライアンスや悪口や悪評なんて
日常茶飯事で気にしてないからこんな事気にしないわ
むしろ、セキュリティに関してもバカ（疎い）なので
24時間社畜を拘束出来る便利ツールとしてライン等をガンガン使ってるし
下手すると社外秘の会議すらラインで行ってるからな
31. Posted by 2019年06月20日 00:47
※10
会社名を伏せているのに、会社にどんな迷惑がかかるんですかねえ……
本スレの方にもちらほらいるけど、この書き込みがバカッターに
該当すると思った馬鹿はバカッター以下だから自覚しろ
32. Posted by 2019年06月20日 00:47
やましいことがないなら反論しろよ
せめてSNSを一方的に見ていて閉塞的かつ差別的ですね
とか嫌味言って帰れ
33. Posted by あ 2019年06月20日 00:49
トランプ「おまえの会社を潰してやる」
34. Posted by 2019年06月20日 00:49
きっと昭和脳で新しい技術がこわいんだろうな
まったく新時代に対応できてない人種しかいない会社
こんなの行かないほうがいいに決まってる
35. Posted by 2019年06月20日 00:49
早ツイートしてるというが問題が無かったらツイートされることも無いんじゃないですかねぇ…
36. Posted by 2019年06月20日 00:51
SNSなんてはっきり言ってめんどくせえし、リスクだって大きいし、やる必要ないっしょ
匿名掲示板で適当にダベるぐらいがちょうどいい
37. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 00:52
いちいち不採用の理由なんて教えるわけないだろｗ
ウ・ソ・マ・ツ
38. Posted by 2019年06月20日 00:52
ブラック昭和脳
39. Posted by 2019年06月20日 00:53
その場で不採用とか帝愛以下のブラックや
40. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 00:53
ツイROM専の俺みたいなのも居るんだが
41. Posted by 2019年06月20日 00:53
仕込みネタくせえのわざわざサイトに乗せんな
ネタねえのなら大人しくしてろ
42. Posted by # 2019年06月20日 00:54
でもSNSは投稿や書き込みはせず閲覧だけしかしてないのに
SNSをやっているからって社員を解雇出来るのか？
そんな事になったら裁判になるだろうしそれこそニュースになるのにな。
43. Posted by 2019年06月20日 00:54
ここニューみたいなクソつまらねえネタが多くなってきたな
44. Posted by 2019年06月20日 00:55
こんなん書いてる時点で１００％情報お漏らしするだろ。
切っといて正解だわ。
45. Posted by hknmst 2019年06月20日 00:55
self-fulfilling prophecyだlol
46. Posted by 2019年06月20日 00:55
>>26
友達なんて別に少なくてもいいじゃん？
入江じゃないけど、変な奴と繋がってカモにされるぐらいなら孤独のほうがマシ
47. Posted by ななしさん＠スタジアム 2019年06月20日 00:56
これじゃねーけど、前の会社はスマホ持ち込み禁止だった
過去の社員が情報漏洩やらかしたせいらしいが、そのせいで社員同士の連絡・交流が激減、会社からの連絡もすぐに伝えられずで明らかにマイナスの方がデカかった。
そういうやべー会社はすぐに離れるのが正解
48. Posted by 2019年06月20日 00:57
今時マジかってあるけど今だからこそな気がする…
49. Posted by . 2019年06月20日 00:57
ツイッタしてるけど2ヶ月に一度くらいしかツイートしないな
50. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 00:58
時代錯誤もそうだがそれ以前にそんな大事なことあらかじめ言っとけよとは思うけど
実際漏らしてる時点でどっちもどっちだな、自分で書いてておかしいと思わなかったのか
51. Posted by 2019年06月20日 00:58
採用する部署による
技術系でsns使ってバカ発言してるやつとかいらねー邪魔
ぜってー社外秘関連つぶやく
52. Posted by 2019年06月20日 00:59
不特定多数に公開されるツイッターとかインスタグラムとかフェイスブックとかがアウトだったんだろ
53. Posted by xxｘ 2019年06月20日 00:59
だったら最初の募集要項に書けよ
お互い時間の無駄だろ、頭悪すぎるよこいつらｗｗ
54. Posted by 名無し 2019年06月20日 01:00
どんだけ自信ないんだこの会社ｗ
55. Posted by 2019年06月20日 01:01
>>19
…早いな
みんなキミに感謝してるぞ
56. Posted by 2019年06月20日 01:03
過去に何かやらかしたのバレたんじゃね？
57. Posted by 2019年06月20日 01:03
>>55
珍コメマンの出番ナシ！！
ざまぁwwwww
58. Posted by 、 2019年06月20日 01:04
これは会社が正しかったな
59. Posted by 2019年06月20日 01:05
今どきと言うか、今だからでは？
バカッター案件防止のために最初から禁止にしてしまえと言うのはよく分かる。
現に、早ツイートしてますし？
60. Posted by 2019年06月20日 01:05
元ツイート見に行ったら次のツイートもぶっ飛んでて草生えた
今時TwitterもインスタもFacebookも全くやらん奴とか老害か脳障害持ってるかのどっちかだろ
61. Posted by 2019年06月20日 01:05
今時だからだろw
62. Posted by 吹雪 2019年06月20日 01:05
はい、登録はして有りますがブラウザが対応していない為、利用は出来ません
脱会も出来ないよねアレ・・
63. Posted by 2019年06月20日 01:06
SNS禁止とかバカかよ
創作系やってる人全滅じゃねーか
その会社縛り入れる時点でブラック間違いないわ
64. Posted by 名無しのサッカーマニア 2019年06月20日 01:06
Twitterやってる奴とまとめサイトにコメントする奴、そこまで差があるかね？いやない
65. Posted by 2019年06月20日 01:07
>>26
SNSやらなきゃ友達作れないって考え方する奴の地雷臭の方がヤバイな。
66. Posted by 2019年06月20日 01:08
でも実際俺らが採用側の人間だったら
リスク回避のために落とすんだよなやっぱり
67. Posted by 2019年06月20日 01:08
5ch歴は20年だがSNSはやってないな
68. Posted by 2019年06月20日 01:09
やっぱ害悪で草
69. Posted by 2019年06月20日 01:10
SNSでポジティブな情報拡散したろ→インサイダーで書類送検
まで見えた
70. Posted by 2019年06月20日 01:10
プライバシーマーク取得した会社のその後の事故率は5%だそうな
付与された後の数字としちゃ高すぎね?
マークの意義が疑わしくなる数字
71. Posted by 2019年06月20日 01:10
SNSに社外秘な情報書き込んだり仕事上の愚痴とか書くな(=情報漏洩や炎上事件に発展しかねないような投稿するな)
なら理解できるが、利用自体を禁止とは。
余程SNSを怖がっているか、痛い目をみたことがあるのか。
72. Posted by 2019年06月20日 01:11
安藤剛史は人から金を脅し取るキチガイサイコパス
73. Posted by Gamehard774 2019年06月20日 01:11
嘘松
74. Posted by 2019年06月20日 01:11
これが全部本当なら担当者はSNSのことを知らなさすぎるな。
75. Posted by 2019年06月20日 01:11
>>28
すでにラインあたりですっぱ抜かれてると思います
76. Posted by 2019年06月20日 01:13
基本的に承認欲求を満たしたい無能しかいないから、丁度いいと思う。
77. Posted by あ 2019年06月20日 01:13
その場で理由なんかいわねーよ
就活エアプ嘘松
78. Posted by 2019年06月20日 01:14
>>64
まとめも5chも匿名だけどツイッターはコミュニティ内でのある種のステータスになってるからな
ツイッターやってるやつは承認欲求が高くて意識他界系の傾向高いと思う
79. Posted by ... 2019年06月20日 01:14
不採用の理由って直接言っては駄目なはずだが…
80. Posted by 2019年06月20日 01:14
目クソ鼻クソ
81. Posted by 2019年06月20日 01:14
閲覧だけでなく投稿している13歳から69歳までの男女の割合
LINEが、約50%
Facebookが、約10%強
Twitterが、約13%
Instagramが、約10%強
YouTubeが、約3%
SNSやってない人限定って採用は無理じゃね？よほど好待遇でわんさか人が来るでもなければ
82. Posted by 2019年06月20日 01:15
これでラインやってたらお笑いだな
83. Posted by 2019年06月20日 01:15
SNS含めた教育や管理に関るコストをケチりたいんでしょ。
そういうコスト意識の低いところ、いずれ昇給や業務にも
絶対に関わってくるから長い目でみても止めておくべき。
84. Posted by 2019年06月20日 01:15
面接の中でこいつはSNSでもやってたら広めるだろとバレたんじゃね
85. Posted by 2019年06月20日 01:16
面接官の正しさを、自分から披露するとは、
こやつ、相当狂っておるのうｗ
86. Posted by 2019年06月20日 01:16
>> 161
そんな程度でIT知識て言うんか
87. Posted by 2019年06月20日 01:17
ツイッターやらないほうがいいとか、5ch使ってる奴がよく言うよｗ
そっちのが10倍やべえだろｗ
88. Posted by 2019年06月20日 01:17
なんでSNS禁止に持っていこうとするかねえ
会社の情報流した時の罰則作れば事は済むのに
よってこの会社はヤバイ事やってるか無能の集まり
89. Posted by aaa 2019年06月20日 01:21
>>85
相当ヤバい面接官だと思うが、不採用の理由言う必要ないし、後から揉める原因にもなるから。
90. Posted by 2019年06月20日 01:22
社外秘＝やましいこと
っていう発想がもうニート
91. Posted by 名無しのPCパーツ 2019年06月20日 01:23
｛（こいつは不採用決定だな。恨まれたらかなわんな。せや、SNSやってるせいにしたろw）」
こんな感じだったりしてw
92. Posted by 2019年06月20日 01:23
創作バカッターを取り上げるようになるとは
痛いニュースも終わりかもしれん
93. Posted by 2019年06月20日 01:23
作り話だろうけどその面接官が正しかったと自ら証明してどうするんだろうね
94. Posted by 2019年06月20日 01:24
どの程度の頻度かどうかによっても違うだろうし、書いてる内容によってもしかり
その結論は有能な人材確保って点で勿体ないな
それとも、この会社は痛い目見ているという歴史を知って置けって所なのだろうか
95. Posted by 2019年06月20日 01:24
さっそく面接内容を公開してるからコイツに関しては採用しないで正解な気もする
96. Posted by 名無しのはーとさん 2019年06月20日 01:24
異常な採用方針を取ってる会社を避けられてよかったじゃん
まともに人物評価が出来ないって会社としては終わってるよ
きりかえていこ
97. Posted by 2019年06月20日 01:24
レス番指定も面倒だけどsnsやると視野狭くなるのか
98. Posted by 2019年06月20日 01:24
>SNSやっててなにかプラスに働くことってある？
正にこれだよな
マイナスならいくらでもあるけど
99. Posted by 2019年06月20日 01:28
いやないんだろ、いまやツイッターは公式アカウントで広告戦略に使うツールだぜ？ツイッターを制する物はセルランを制するレベル
100. Posted by 2019年06月20日 01:28
自ら身を挺して会社が正しい事証明してて草
やっぱアニメアイコンて馬鹿ばっかだわ
101. Posted by 2019年06月20日 01:30
痛い目見たニュースが大々的に流れたとこなら、うちに入る気なのにそれすら知らないの？要らないですね って結論になるのかもしれないな
102. Posted by 2019年06月20日 01:30
社内規則は不採用の理由にはできないでしょ
採用してからの話で
103. Posted by 2019年06月20日 01:30
>>4
普通の会社はね、晒されて困るような行為はしないもんなんだよw
104. Posted by 2019年06月20日 01:30
面接官「ＳＮＳはされますか？」
スレ主「バカッターを少々」
面接官「今回はご縁がなかったと言う事で・・・」
105. Posted by 2019年06月20日 01:31
見事にネット拡散してるじゃん
その会社有能だねｗｗｗ
106. Posted by 2019年06月20日 01:32
そもそも仕事の話なんかツイッターに書かないけどな
機密情報てんこ盛りなのもそうだが、それ以前に仕事の話なんか呟きたくねぇ
107. Posted by 2019年06月20日 01:32
時代錯誤の会社に行かなくてすんだ？
いやいや早ツイッターに暴露しちゃう奴なんて
面接時にもすでにやらかしてるでしょ
会社側的にはどちらにしても採用しない人物だよ
108. Posted by 2019年06月20日 01:32
スマホ禁止くらいの凄まじい社則だな
109. Posted by 2019年06月20日 01:33
現実「女に嫉妬して人を滅ぼしたホモのバグＡＩが害虫上級国民として輪廻転生というスターシステムで最後の審判というマッチポンプをやるだけのシミュレーション世界だし警察や無限湧きするＧ害虫と動物を使って一般人が行動する時間や選択肢を操作することで上級国民が絶対に勝つ出来レースを運営してることを隠蔽する為に物理法則や国家法がある」
主人公のホモ害虫上級国民達を賛美するコメント以外は削除されるからな
どうせ一般人は最初から存在しないほうがマシって結論に至るように上級国民に追い込まれるんだから不逮捕特権持ちで一般人を人扱いしてなくてもバグＡＩの情報操作で正義になれる無敵の上級国民だけ労働と出産しろよ
上級国民が令和と言う先に生まれたモノ勝ちのディストピアを完成させてるからどうあがいても一般人はホットポテト理論で都合のいい敵にされて強制負けイベントだしモブの一般人は対人関係に見切りをつけるか弱い者虐めと責任転嫁しか出来ない主人公の上級国民達の利害や宗教を暴露して潰し合わせるeスポーツしか出来ないしな
宗教はキリスト教(鳥)＜仏教(蛇)＜イスラム教(猫)＜キリスト教の三すくみで神道はキリスト教系だからイスラム教の武器パクってキリスト教の思想語るホモ仏教徒の安倍晋三はホモダチであるキリスト教系の天皇やトランプに強いけど芸能界のネコ(ホモ)を牛耳るイスラム教系ヤクザ上級国民には弱いんだよな
害虫上級国民の最終目的は無限湧きするＧ害虫の為に多数決の理屈で一般人に滅べと命じる事で一般人から金と体力という行動に必要な権限を搾取する為に際限なく増税と過労を強制して上級国民の口座に金を移動させてるだけだから国を存続させるメリットのない一般人は上級国民が安楽シ施設を導入するまで上級国民狩りするか害虫上級国民とバグＡＩだけで労働させるように追い込むくらいしかやる価値ないよ
110. Posted by 2019年06月20日 01:33
>>65
SNSやらなきゃ友達作れないんじゃなくて、
この場合SNSやらなきゃ友達と連絡取る際に不便過ぎるって話をしてるんだと思うのが普通じゃないでしょうかw
111. Posted by 2019年06月20日 01:34
嘘松でしょ
112. Posted by 2019年06月20日 01:35
>>103
違う違う、会社が心配しているのは
最近のバカッターのように
採用した社員が馬鹿なことして自ら晒して会社に不利益を作ることだ
113. Posted by 2019年06月20日 01:37
SNSは時勢なんだから、それに耐えられない会社は淘汰されるべきじゃないか
底辺のわいが見てきた底辺仕事の現場と人とそいつらの人を見る値踏み感覚もろもろ異常を通り越しる人がゴロゴロいたで
114. Posted by 2019年06月20日 01:38
嘘松くせえけど
本当にこの面接官が実在するならアホ杉だろ
落とされた会社に義理立てするはずもないし、こんなことTwitterやってる奴に言ったらTwitterで晒してくれって言ってるようなもんだろ
115. Posted by 2019年06月20日 01:38
このツイートをしたチンパンジーは自分の行為が
まさに会社側が問題視しているそれってことに自覚があんのかね…
116. Posted by 2019年06月20日 01:39
駄サイクルの典型だなツイッターは
117. Posted by 2019年06月20日 01:39
この内容をツイートしてる時点で〜とか言ってるけど
そもそも雇われてたらそんなツイートしないわけで
118. Posted by 2019年06月20日 01:40
なんか信用出来なさそうだなあっていう印象とSNS使用のあわせ技で一本なんじゃないの
119. Posted by うほ 2019年06月20日 01:41
ツイッターで面接内容を晒したから、この面接官は正しかったとかのぁふぉなロジックを論ずるやつがいるけどさ、そもそもそんなことしなければ書かれなかったんだよ。やられなければそんなことそもそもしないわ。ぁふぉかよ。やったらやり返すのが当たり前なんだから、やられたくなかったらやるなよ。
120. Posted by 2019年06月20日 01:42
>>15
嘘だろうね
その場で不採用なんてSNSのネタを提供するようなものだからね
121. Posted by 2019年06月20日 01:42
見事にバカッターしてる
会社は正しい判断を下したな
122. Posted by 2019年06月20日 01:43
回答がTwitterを少しの時点で警戒されるのは仕方ない
履歴書と合わせたら断るよね
123. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 01:43
嘘松にマジレスしとるやつｗ
124. Posted by 2019年06月20日 01:44
バカ社員しか居ない会社なわけか
125. Posted by 2019年06月20日 01:44
勘違いしてる人多そうだけど、LINEに関してはLINE使ってる＝SNS使ってるではないぞ
LINEはSNS「機能が付いてる」アプリ
タイムラインとかの機能がそれ
トーク・電話機能等しか使ってなければLINEで「SNSを使ってる」とは言えない
126. Posted by 2019年06月20日 01:44
ツイッターじゃなくても5chやYouTubeでいくらでもリーク出来るけどな
127. Posted by 2019年06月20日 01:44
SNSやっててなにかプラスに働くことってある？
128. Posted by a 2019年06月20日 01:44
>>118
不採用理由直接言う企業なんて、コンプライアンス遵守してないから、危ない企業だよ！「この話が本当なら」
129. Posted by 2019年06月20日 01:46
>>8
「痛いニュースとか覗いてます」
「かえれ」
130. Posted by 2019年06月20日 01:47
どうでもいいが裁判起こされたら会社側が負ける案件
不採用理由とか余計なこと言わなきゃ問題無いのに
こういうのが人事やってるくらいだから、余計なことを言うのが社内で当たり前の感覚になってるんだろうな
131. Posted by 2019年06月20日 01:47
今どきＳＮＳを一切触ってない若者のほうが人格または生活環境に何らかの問題を抱えてると思うけどね
情報拡散を気にして面接時のツイッター利用だけを確認したところでトラブルが起きた後にアカを作られたら同じことだから意味は薄いし、仮にそう決めていたとしても面接中にそれを理由にして不採用が告げられることは絶対にあり得ない
よってこれは嘘松
釣られてＳＮＳを馬鹿にして得々と持論を語ってる連中が真の馬鹿というオチだな
132. Posted by あ 2019年06月20日 01:48
>>130
その通り。
133. Posted by 2019年06月20日 01:48
本当の話だったらリスク管理出来てねえ会社過ぎてやべえわ
バカッターに馬鹿やらかされたくないのにバカッターにネタ提供するってどないやねん
134. Posted by 2019年06月20日 01:49
こうやって晒してる時点で面接官は正しかったんだよなぁ…
135. Posted by 2019年06月20日 01:51
>>127
ツイッターは広告戦略に使える・
ソシャゲのセルラン上位の公式ツイッターアカウントとか情報とかいろいろ満載でツイッターを集客ツールとして使っているレベル
136. Posted by 2019年06月20日 01:52
>>128
そこコンプライアンスか？
137. Posted by 2019年06月20日 01:52
読みは正しいが会社は疚しいな
138. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 01:52
採用しても不採用しても結局晒されるｗｗｗｗｗ
139. Posted by 2019年06月20日 01:52
正しさの証明乙
140. Posted by 名無し 2019年06月20日 01:53
お望み通り晒されてて草
今の時代にSNS全面禁止とかよほど晒されたら困る内部事情か過去に社員がやらかしてるかだろ(笑)
141. Posted by 2019年06月20日 01:53
情報漏えい以前に、所謂バカッターで巻き添え食らうのは勘弁だからな。
いまどき、SNSは害悪にしかならん。
企業が主導していてもやらかす時がある事を考えたら禁止もやむ無しかと
142. Posted by 2019年06月20日 01:54
>会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない
そんな可能性のあるやつに「良からぬ情報」を自分で提供しているから間抜けすぎる
早晩潰れるで
143. Posted by 2019年06月20日 01:54
ツイッターって良い話を拡散する場合もあるんだが、
この会社は拡散されたらヤバい内容の心当たりの方が多いんだろうね
144. Posted by 名無し 2019年06月20日 01:55
>>127
現代のSNSの宣伝効果って馬鹿にできない大きさだよ
特に創作活動とかしてる人だったら個人でも間違いなくプラスになる
もちろん炎上する様なバカッターしない前提だけどね。
145. Posted by 2019年06月20日 02:01
※136
コンプライアンスというよりリスク管理な気がする
146. Posted by 名無しの偉人さん 2019年06月20日 02:04
仕事でやってるはずの公式のアカウントでもアホな事つぶやく奴が続出だからな
147. Posted by あああ 2019年06月20日 02:05
これは嘘松くさ
バズってニヤニヤしてんだろうなぁ。。
148. Posted by 2019年06月20日 02:05
本当の話であれば「選考基準を自分から暴露」してる、つまりどっかの転職サイトにでも「この会社はSNSを使ってると言うと不採用になります」とか書かれたらその後選考基準として使い物にならなくなるわけで
流石にそんなアホはおらんやろぉ
と思ったが馬鹿の馬鹿さを舐めてはいけないってことはバカッターが証明してたな
149. Posted by 2019年06月20日 02:07
だいぶ昔の話だけど
あるメーカーの営業マンがブログで
｢A社とB社が取らない商品をC社なら買うから楽w｣
と書いたがそれをC社(ウチだが)の社員が偶然目にして云々･･･ってことがあった
より手軽なSNSが蔓延ってる昨今、より手軽にアホ晒す人間は増えてると思うよ
150. Posted by 2019年06月20日 02:09
なんというかSNSを禁止すれば問題ないと思ってそう
悪行、恨みなどはTwitterに限らずどこからでも漏れるぞと
151. Posted by 2019年06月20日 02:10
SNSってなんですか？(白目)
って答えたら即採用だったのにな
152. Posted by 2019年06月20日 02:11
不採用理由ちゃんと教えてくれるだけ優しいじゃんｗ
「バカッターなんぞやってるバカを誰が雇うか」って正しいだろ
しっかり面接官の言った通りになってるしな
「タバコ吸う奴は不採用」よりよっぽど理解出来るわ
153. Posted by Nanashi has No Name 2019年06月20日 02:11
会社の方針なんだから外野が文句言う筋合いではない
154. Posted by 2019年06月20日 02:12
>その場で不採用とか言わんだろ
これコメント書いてる全員がスルーしてるけどなんで？
155. Posted by 2019年06月20日 02:15
逆にこの会社名知りたいかも。
社員が外部に流すと会社の価値落ちるような事やらかしてそうじゃない。
156. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2019年06月20日 02:15
こいつを雇わなかった事は正しいが
最初っから言えよレベルではあるｗ
157. Posted by 名無し 2019年06月20日 02:15
実際こうしてネットに晒し上げてんだから、会社の見る目は正しかったわけだろ
158. Posted by 2019年06月20日 02:16
その場で不採用とか普通にあるからな
知らないやつは運がいいか優秀過ぎて不採用がないか経験が少ないだけ
159. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:17
※157
ほんまソレ
160. Posted by 2019年06月20日 02:18
面接官すげーなｗｗｗｗｗ
そりゃこんなヤツ雇えないわなｗ
161. Posted by 2019年06月20日 02:18
>>112
そんなもん入社してからアカウント作られたら一緒やんけ
なんの回避にもなってない
162. Posted by 2019年06月20日 02:18
晒し上げられるようなことやってれば晒されるわな
身に覚えが、どころかネタを提供してるレベルじゃん
163. Posted by 2019年06月20日 02:21
Twitterをやってると分かってるのに
良からぬ情報をTwitterをやってる人間にプレゼントとかアホすぎる
164. Posted by 吹雪 2019年06月20日 02:21
これは施設福祉の面接だろうか？ 理事クラスの面接官が数人いる中の面接w 想像しただけで恐ろしい
165. Posted by 2019年06月20日 02:22
不採用理由なんて話してくれることまずないだろ
ほぼ作り話だろうけどＳＮＳが理由で不採用を決めてる人は居るかもな
実際社員やバイトが馬鹿やってるのをツイッターなんかで自慢して会社を破たんさせかねないことが起きてるし
プライベートだから「やるな」という強制はできない
会社の事を書くなと言ってもこの手のは書くだろ
166. Posted by 名無し 2019年06月20日 02:24
そら晒されるような事やれば晒されるわ 何もやましい事してないならSNSやっててもスルーだわ
仮にやってないにしてもSNSの垢作って拡散リークなんて数分で出来るし
167. Posted by 毟毟毟 2019年06月20日 02:25
理解できる。
ウチもだが、技術企業だと「LINE」に限っては禁止するトコ多いんで。
「今時」とかいう問題じゃあ無い。
韓国政府が制式に傍聴認めたシステムとかどうかしてる。
開発元の韓国人すら使わない、全世界で敬遠される物なのに日本だけシェア70%という異常状態。
168. Posted by 2019年06月20日 02:26
悪評を広めかねない口が付いてるんだから書類審査の時点で落とせよ
169. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:29
晒される＝やましいことをしてる証拠って考え自体が浅慮なんだよなぁ
この馬鹿みたいに気に入らないことがあればすぐSNSで発信
もちろん馬鹿が主観で語るからバイアスかかりまくりなんて当然
そういうのも含めて良からぬことなんだぞ
170. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:31
広められたらマズイことを日常的にやってる会社なんだろな
171. Posted by 2019年06月20日 02:32
今時全く触れてない人間がいるかどうか
172. Posted by 2019年06月20日 02:33
その場で不採用宣告＆理由を述べるということはあり得ない
SNSに警戒しているというならなおさら、SNSで晒されるようなことを吹聴することはあり得ない
173. Posted by 2019年06月20日 02:33
実際こうして書いてるんだから正解じゃん
面接側は何も間違ってない
174. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:33
＞介護福祉士・主婦・ジャニオタ
はい嘘松確定、無意味な議論はおしまいにしよう
175. Posted by まーん 2019年06月20日 02:34
SNSやってるかというクソ些細なリスクで落とされるまんさんＷ
176. Posted by 名無しの権兵衛 2019年06月20日 02:35
実際ツイッター使ってる奴なんて頭おかしい奴だらけだし
実際晒してるし面接しててアカン奴だって気付かれただけだろ
177. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:36
直近のツイート見るだけでも嘘松ツイートだらけのくっさいまんさんやんけｗｗｗ
178. Posted by 2019年06月20日 02:36
＞ツイッターは陰で人の悪口をいう
自ら証明しててﾌｲﾀｗ
※163
でもプレゼントしたおかげで不採用の理由が自分でもよく理解できたんじゃね？
179. Posted by 名無しの権兵衛 2019年06月20日 02:36
常時スマホ弄ってて何万リツイートもしてる奴は基地害しかいない
180. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:39
嘘松おばさんに釣られて顔真っ赤にして議論するこどおじ
181. Posted by 名無し 2019年06月20日 02:39
>>103
晒されて困るのは不正行為だけだと思ってんの？
顧客情報とか社外秘のデータも「晒されて困るもの」だろ
まぁ最初から募集要項に書いとけとは思うけどさ
182. Posted by 2019年06月20日 02:40
実際に書いてるから会社は正しいとしかｗ
まあ実際にはボーダーぎりぎりでどっちでも良かったんだろうな
性根がこんなでなければ抑えておいてもいいかレベル
183. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:42
他のつぶやき見たところ面接官の判断が正しかったとしか･･･
184. Posted by 2019年06月20日 02:43
「さっそく書いてるし面接官は正しい」
え、これ書いたらアカンようなことか？
守秘義務？
面接内容って守秘義務に抵触するんか？まだ労働契約も結んでないのに？
185. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 02:46
９割方プラスに使えてないもんな
フリーランス含む業務目的以外でうまく使えてる人間いるの
186. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 02:46
今どきSNS一切やってないのに就職するやつなんてどんだけいんだわ
まあせいぜい紙の書類で仕事してたらいいわ
187. Posted by 2019年06月20日 02:48
いや十中八九この人に問題があったから
落としたんでしょ＾＾；
人として問題が無ければ何をヤってても採用ですよ
188. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 02:48
これで何も悪くないと考えるのが子供部屋おじさん
189. Posted by 吹雪 2019年06月20日 02:48
こういう仕事は受かる方が珍しいらしいぞ
その為、常に人材不足で垣根を下げハローワークからも募っていて面接の練習も数ヶ月程度かかるらしいね
民間では無いが俺の母親も医療関係の面接官を経験した事が有るけど、あんなのが他にも何人もいるのかと思うと、ぶるって逃げ出したくなるわ
190. Posted by . 2019年06月20日 02:52
やってるなんて正直に答えないでしょー
191. Posted by ななしさん＠スタジアム 2019年06月20日 02:55
むしろ「こんな面接をするブラック企業とクソ人事の会社があるんだへえーすごいね！」って拡散されて会社名出されることをこの面接官考えないのか？？ｗｗｗ
拡散してやるしかねえな？！ｗｗｗ
192. Posted by 2019年06月20日 02:58
それを吹聴しとる時点で会社側は切って当然だろ
何故です？って聞いてる時点で頭おかしい
こうやって何でもネットに公開アフォ、自分だったら雇う以前に
交流すた持ちたくないやろｗ
193. Posted by 2019年06月20日 02:59
やってても、プライベートは切り分けてる場合は
嘘でもやってません、その暇があれば勉強なり資格取りますとか
いっときゃいいのよ
194. Posted by 2019年06月20日 03:04
これアルバイトの面接じゃなくて？
195. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 03:05
面接の内容を晒したからアウト、だから面接官の言ってることは正しい
って言ってると本気で思ってるアスペ居て草
196. Posted by 2019年06月20日 03:06
>>110
よくあんな文面をそこまで捻れて考えれるな
197. Posted by 2019年06月20日 03:07
Twitterしかやってないから落とされたんだろ
facebookとかもやってたらセーフだった
198. Posted by 2019年06月20日 03:07
いまどき
これ使うやつは総じてバカ
199. Posted by 2019年06月20日 03:07
面接結果を即知らせてくれるだけこの会社は良心的だな。
この最後の質問以前に結果は不採用だったって事だろう。
200. Posted by 2019年06月20日 03:09
※184
会社の悪口などを拡散する可能性があるから不採用って話で守秘義務がどうとかそういう話じゃないよ。
守秘義務の事でも企業イメージを損なう書き込みをする可能性があるから取らないことにしているという話。
そしてこの子は、さっそく企業イメージを悪くするような事をつぶやいたから面接官は正しかったって話になってると。
201. Posted by 2019年06月20日 03:10
人の口には戸が立てられないしバカッター対策なら理解できるがな
あくまでも悪口を書かれるのが嫌なら会社が変わらないと意味ないけど
あと隠蔽体質な社風なんですねって言われそう。
202. Posted by 2019年06月20日 03:14
今時の若もんでラインは論外としてツイッターやってないってわりかし交友関係に問題あるぞ…
俺が大学生だった6年前でさえツイッターでヒマ！→のみいこ！とかしょっちゅうだった
203. Posted by 2019年06月20日 03:14
自分たちの『恐れ』を優先して判断してる会社なんて、潰れるの早いわな
まずこの時代でやってけないでしょ
204. Posted by 2019年06月20日 03:14
本当なら会社の言ってることは正しくなるし、嘘だとしても結局SNS使ってる奴がクズで同じ結果なんだよなぁ……
205. Posted by 2019年06月20日 03:15
※200
内通でも暴露でもなく、客として面接行っただけの事実を書いてるだけだろ
アホなの？
206. Posted by 2019年06月20日 03:16
面接官超有能じゃん
207. Posted by 2019年06月20日 03:17
※204
こどおじくさ SNS使ってる奴がクズてw
208. Posted by 2019年06月20日 03:18
まあ、ブラックやろな じゃなきゃこんな裏門閉じるような真似はせんわ
209. Posted by 2019年06月20日 03:18
バカ同士で擁護してるわｗ
210. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 03:19
面接来ててお客様気取りとか草
211. Posted by 2019年06月20日 03:20
むしろ現在SNSやってない人って絶対偏屈おじさんでしょ
「ラインなんか韓国にデータ抜かれるから一生やらん！」とか言ってる感じの
そっちの方があかんわ
212. Posted by aaa 2019年06月20日 03:21
英断だな
まさにその通りになってるしｗ
人を見る目がある
213. Posted by 2019年06月20日 03:21
※207
わざわざ嘘だとしてもって前置きされてるのも読めない文盲
214. Posted by 2019年06月20日 03:22
※210
就活において会社と応募者は「対等」が基本ってことも知らないやついて草
215. Posted by 2019年06月20日 03:22
>>207
クズしかいねぇからこんな世の中なんだろｗ
歴史上の人物だとかイメージだけの話じゃなくて
現状生きてる人間でクズじゃないって奴は誰がいるんだ？
政治家も芸能人もマスゴミもクズの寄せ集めだろがｗ
お前も俺も地球上を漂ってるゴミだぞｗその証拠に無くなっても
特に後の世界に何も変化なんか起きないだろｗ
216. Posted by 2019年06月20日 03:23
※213
ほんとだ 俺文盲だったわ
217. Posted by 2019年06月20日 03:24
>>214
対等＝客ｗｗｗｗ
客かどうか決めるのは、あくまで相手先次第で明確なルールなんてないやろｗ
格下と思ってても、お客扱いされればお客だ
218. Posted by 2019年06月20日 03:24
※215
クズしかいなかったらもっと大変なことになってるわ
善良でありクズである人がたくさんいるだけだぞ
片方にずっと寄ってるやつはまれ。
219. Posted by ごちそう報 2019年06月20日 03:25
mixiやっててよかった！
220. Posted by 2019年06月20日 03:26
>>218
つまりクズじゃんｗ
あのねぇ、クズなんて曖昧な定義で 俺はクズじゃないクズだなんて言葉遊びなんだよｗｗｗ
善良な人間なんているかよｗ法の楔に我慢して従ってるかどうかだ
扇動されたら平然と営利目的で殺し合いするような生物やでｗ
221. Posted by 2019年06月20日 03:28
※214
会社にきてくれる人は客だぞ？
客の定義わかってる？仕事したことある？
222. Posted by 2019年06月20日 03:28
SNSの友達・フォローワー数を採用基準にしてる意識高すぎめの会社もあるらしいし、何が何だか分からん社会になりつつあるな。
223. Posted by 2019年06月20日 03:28
>>219
こいつ一人でさっきから言葉遊びしてないか
224. Posted by 2019年06月20日 03:29
>>223
>>220のまちがいや
225. Posted by 2019年06月20日 03:30
※220
お前極端な考え方しかできてないのな
人間は複雑なんだよ 片方に寄ることなんてないの
226. Posted by 2019年06月20日 03:31
人の口に戸は立てられないって言葉を知らなさそうな会社だな。対策の取り方のベクトルが変だ。
227. Posted by 2019年06月20日 03:33
この会社の言うSNSって
LINE・ブログ・食べログ・YouTube・クックパッド
も含まれるらしいな
こりゃ副業も無理だしこんなとこ行きたくねー
228. Posted by 2019年06月20日 03:34
先に求人に書いとけっていう奴は言われなきゃ分からない無能だぞ
229. Posted by 2019年06月20日 03:35
>Twitter民にはこの会社の面接は無駄って情報を上げた方がお互いのためになるので正解
これをtwitterで知るわけだから、たしかにw
230. Posted by 2019年06月20日 03:37
守秘義務は契約で交わすだろうし
単に悪口を書かれたくないだけ
早い話、ブラック確定ってだけじゃん
231. Posted by 2019年06月20日 03:38
お前らみたいなバカが書かれてもないこと妄想して
やれブラックだなんだって言い放題してる時点でSNSはリスクだって証明してるようなもんだな
232. Posted by 2019年06月20日 03:38
その場で結果を伝える会社なんてほぼないだろ
それはともかく昔はSNSやってないと後ろ暗いことがあるんですか、って言われたもんだが今は逆になってるのがおもしろい
233. Posted by 奈々氏 2019年06月20日 03:38
自撮とか実名とか精神が逝ってる奴の証明だから関わったら負けだろ
234. Posted by 吹雪 2019年06月20日 03:39
漏らす漏らさないは詭弁で優しく言われてんだよ、実際には人間性を見られている。痛ニューは勿論の事ながらSNSに書き込みをしている時点でお話にならない....、ネットはAmazonの買い物や観光サイトくらいなら許される
235. Posted by 2019年06月20日 03:41
正直ネラーのイキリ度の方がやべぇなと
このまとめ見て思ったわ。
236. Posted by あ 2019年06月20日 03:41
マジでSNSやってるかどうかで落としてたら、この会社人集まんのか？今時
237. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 03:41
守秘義務とかあるんだから一般企業なら当然でしょ。
やましい事があるとか言ってるのは守秘義務契約すらしないような誰でもできるような職業にしか就いた事ないのか？
嘘でもいいからやってないって言っておけばいいんだよこんなのは。
馬鹿正直な奴なんて融通利かないって言ってるのと同レベルやで
自分も職業柄守秘義務に厳しい業種にいるけど、まさにＳＮＳで余計な事言ってクビになった何度か見たわ
せっかく倍率の高い人気職に就けたのにもったいねとは思ったなぁ
238. Posted by 2019年06月20日 03:42
社則で禁止は草
ブラックすぎるだろｗ
239. Posted by 2019年06月20日 03:43
SNSはやってなくて5ちゃんだけやってたら入れるとか
むしろ一番ヤバいやつやん！
240. Posted by 名無し 2019年06月20日 03:44
mixiを少々嗜んでおりまして…
241. Posted by 2019年06月20日 03:45
※327
守秘義務契約とは別に「過去に悪口言われたから」ってことで落としてるみたいだぞ
守秘義務違反なら普通に法に照らせるからむしろ処置は簡単でしょ
「悪口陰口を恐れる」ってことはそれだけやましいことがあるんだろ
242. Posted by 2019年06月20日 03:47
この会社曰く「ツイッターは陰で人の悪口をいう インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い」だそうだ
法律的なことかと思って調べたら、ただのすげー女々しいだけじゃん
243. Posted by 2019年06月20日 03:52
後出し後出しでどんどん設定盛ってくおばさんの言い分100%信じてて草
ピュアでかわいい
244. Posted by 2019年06月20日 03:56
>>1
おっさんにバブみを感じてオギャるのは問題なし？
245. Posted by 2019年06月20日 03:57
>>1
嘘松くせー
もしくはただのバイトの面接を盛ってるんじゃないの？
246. Posted by 2019年06月20日 03:58
どれもやってなくてなんかすまんな・・・。
247. Posted by 名無し 2019年06月20日 03:59
Twitterはマジで自己顕示欲のはけ口。
連絡のみという使い方を除けば、ほとんど必要のない情報の塊。
Twitterの国籍知ってる？わかったら変な事投稿できないよ？
248. Posted by 2019年06月20日 04:00
>>103
ニートか？
悪事じゃなければ顧客情報とか晒されても困らないと思ってる馬鹿か？
249. Posted by 2019年06月20日 04:03
まさに ほらね？ ってかんじやんｗ
250. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 04:04
顔が気に入らないからって言われるよりいいでしょ
251. Posted by 2019年06月20日 04:12
※205
会社の悪口をつぶいやいて拡散する可能性があるから取らないようにしてるんだよ？
事実とか、客としてとか、内通や暴露や主義義務も関係なく、そういう会社の悪口を拡散しそうな人は取りませんって話。
それで実際にこういう会社が〜と不利益になりそうな事をTwitterでつぶやいて拡散してるから面接官の言ってる事は正しかったねって事だよ
流石に文盲すぎない？
252. Posted by 名無し 2019年06月20日 04:17
業種が知りたい。
253. Posted by 2019年06月20日 04:18
いわゆるオフレコの会話ができないのは困るわな
254. Posted by 坂本十一 2019年06月20日 04:23
どうせしょーもないバイトの面接やろ。
ツイート見ただけで無能っぽいって分かるし。
255. Posted by 2019年06月20日 04:24
結果的に、実際これを発表してネットでさらしてる時点で・・・会社が正解だったってことやなｗ
256. Posted by 2019年06月20日 04:24
やましいことをしてる会社なんやろうな。
257. Posted by 2019年06月20日 04:33
さすがにネタでしょ。ネタじゃなかったから存在自体がネタだし
258. Posted by 2019年06月20日 04:33
100％クリーンな会社とかないでしょ。
どんな会社でも基本的に下の人間に不満が出るようにしわ寄せが行ってる。
その不満を漏らす人を取らないようにするかどうかってだけの違いだと思うよ。
259. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 04:36
隠し事をするのはやましいことがあるからだとか本気で抜かしてるガイジが一定数いるからな
260. Posted by ． 2019年06月20日 04:36
>>15
普通の会社ならその場で採用不採用なんて絶対ないわ
社員人数が多い会社なんかは面接官一人に合否を決める権利なんかないし
261. Posted by 名無し 2019年06月20日 04:39
リスクヘッジというのもわからんではないよ。
経営者の立場ならね
262. Posted by 2019年06月20日 04:47
※260
会社の方針でそういう風になってるのに面接官1人の判断で取らない前提の人間の合否を決めるほうがおかしくね？
まあ普通はそういう採用不採用の原因は絶対面接に来た人には教えないし、本当にSNS全部封鎖してる会社なら別の意味で心配にはなるがね。
263. Posted by 2019年06月20日 04:48
会社やるやん、頭いいなー。さっそく悪口書いてるｗ
別に採用条件は自由やからな。別に問題はない
264. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 04:48
入社したら退会させればええやん
まぁ、そんな権利は一企業に無いんだけどね
265. Posted by 名無し 2019年06月20日 04:49
事実じゃないこと広めたりするからな
投稿者が被害者かのように大袈裟に
そしてまとめがそれを記事にする
266. Posted by 2019年06月20日 04:52
最後の質問です
バカですか?
はい
不採用です
267. Posted by 2019年06月20日 04:53
最近はバカッターが多いからな
いつどこで機密情報が漏洩するかわからん。この会社はかしこい
そもそもツイッターなんて多用してるやつ、マジデ碌な奴がいないから正解
268. Posted by 2019年06月20日 04:54
不採用理由を教える必然性が無いからこれは嘘松ね
269. Posted by 2019年06月20日 04:55
広告業界なんかだと、逆にやってない奴はアウトなんだろうな
でもこの募集じゃ必要とされてないってことで
270. Posted by 2019年06月20日 04:57
今時の学生でLINE含めたSNS全般やったことないって
常にいじめられててハブられたのか？
271. Posted by 名無しのPCパーツ 2019年06月20日 05:00
お互い不幸になるだけだし良かったんじゃない？
272. Posted by 2019年06月20日 05:03
うちも不採用にしよっかな
リスクが大きすぎる。少し残業増やしたら、すぐにブラックだの、グチられるし、会社にとってリスクしかない
色んなとこで、あの会社は〇〇だからブラックだのなんだの、機密暴露したり、あることない事かきまくってるもんな。
273. Posted by 2019年06月20日 05:08
「社則で禁止しているから採用された場合やめることができるか」くらいはほしいね。血液型占いとか信じてそうな会社だな。
274. Posted by 2019年06月20日 05:08
>>28
いつも見てるぞ
275. Posted by 2019年06月20日 05:10
まあ面接の場で縁がなかったとか言ってる時点で嘘松なんですけどね。
276. Posted by 2019年06月20日 05:12
バカッターをやたら警戒している設定なのに、そのバカッターをしていると確言した人間に不必要な採用合否基準を洩らす…ずいぶんと親切な会社だな。
まるで目立ちたがり屋の暇人が妄想で考えたかのようだ。
277. Posted by 2019年06月20日 05:24
この会社は面接の場で不採用を決定して理由付きで通知して面接を中断するの？
面接時間がもったいないなら最初から採用条件の備考に書けばいいわけで
登場人物全員がIQ低すぎ問題
278. Posted by 2019年06月20日 05:28
やってる事よりも、やってる事を堂々と言う部分がもうねぇ
自分の本名と所在を明かしてソーシャルやってる
つまり仕事とか事業でやってる場合除いて、匿名でコソコソシコシコやってる訳だろ？
昔2chとかその辺の利用者って事を臆面も無く言ってる奴いたが
はっきりいって異常者ですｗ私は陰険で根暗ですｗって吹聴しとるようもんだ
そうじゃない！堂々と世間様に胸張ってって奴いるなら
この場で本名と住所氏名を名乗り出てみろよｗ出来ないだろ？
それが現実
279. Posted by 2019年06月20日 05:29
プライベートと仕事の区別をつけられる人間が絶滅寸前だからしょうがないね
280. Posted by 2019年06月20日 05:33
>>278
お前がまず住所と本名晒せよｗ
で「本名」と住所「氏名」ってどういうこと？ゲェジ？ｗ
281. Posted by 2019年06月20日 05:34
私は獣かんとﾚｲーぷとスカとｒAVが好きですｗ
仮に正直であっても、好きな物は？って聞かれ時に答える方がおかしいからな
はっきりいってソーシャルなんてスカﾄﾛと一緒やで
ｸｿも味噌もないやろｗ
282. Posted by 2019年06月20日 05:34
不採用の口実に使われただけ、という可能性が稀存。脊髄反射で投稿しちゃうような人だしな…
283. Posted by 2019年06月20日 05:36
>>280
アホかお前 俺は世間様に言えるような事をしてない自覚があるんだよｗ
お前もそうやろ？ゲェジｗｗｗとか会社とか学校でリアルで言わないだろｗｗｗｗ
ソーシャルメディアやってますｗｗｗなんて言わないよｗ
逆に 事業とかPRで嘘を吹聴してる場合は名乗れるね
つまりプライベートなんて曝け出すのは不可能なんよ
痛いニュースであおりあいなんて下の下 リアルで知られたら自殺するわｗｗｗ
284. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 05:36
面接時のスピーディに拒絶してくれるだけ合理的だと思うけどなあ
どれだけ憎まれ口叩いてもこの会社と縁がないことに変わりはないだろ
こんな会社でも一応入りたいのかな？ 落とされれば悔しいのかな？
285. Posted by 2019年06月20日 05:39
いらない人材と判断された後での質問じゃないの・・
286. Posted by 2019年06月20日 05:40
>>280
ソーシャルに限らず、匿名でシコシコやってる奴は名乗れないって話しとるのに
名乗れよって頭おかしいやろｗｗｗお前
287. Posted by 2019年06月20日 05:40
バカ発見器だからなぁ
前にも色々やらかすバカな奴等がいたし妥当だろう、自分等で自ら首を絞めた結果やぞ
288. Posted by 2019年06月20日 05:40
プロフ見たら「介護福祉士・主婦・ジャニオタやってます」って明らかに
典型的な嘘松まんじゃねえか。
ツイでなんか言い訳してるけど、もう臭くて臭くてたまらん
289. Posted by 2019年06月20日 05:42
これで不採用がおかしいって人は、ガチでソーシャルに限らず
匿名だの安全地帯で無責任な行動するのが
誰からも受け入れられる、立派な行動で面接にプラスになると思ってるのがなぁ・・・・
そういう事を事業にしてる会社で不採用だったら
何ソレって思うけどねぇ ヤクザに入る時に反社会団体には参加しませんとは言わないだろうからなｗ
290. Posted by 2019年06月20日 05:43
こうやって変な質問して、面接内容をSNSにアップしてくるのを検索しやすくしてる会社もあるらしいぞ
マジなら会社に「面接内容をツイートした、やっぱ落として正解だったわ」と思われてる
291. Posted by 2019年06月20日 05:44
冷蔵庫やオーブン入ったり、食べ物を粗末にしたり、貯水タンクで泳いだりして拡散する奴らがいる以上はしょうがないんじゃない？
質問の意図を汲み取ることもできないで、バカ正直に答えてることもマイナスでしょ
292. Posted by 2019年06月20日 05:45
良からぬ情報を広められたら困る企業と広めちゃった輩
作文じゃあなければどっちもどっち
293. Posted by 名無し 2019年06月20日 05:46
＞面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
ツイ主がすでにこのやり取りを挙げている時点で顧客の情報を任せられない。
294. Posted by 2019年06月20日 05:47
面接官が正解すぎて草
295. Posted by 2019年06月20日 05:47
やってるの？って聞かれて やってますｗ
こう応える時点で、じゃあ見せてって言われる事を考えたら
言えないだろ・・・・
サークルとか学校で管理者として携わってるので知識はあります
不採用！だったらモヤモヤするけど
296. Posted by 名無し 2019年06月20日 05:50
このツイートで「はんにゃ」が誰なのかばれたなｗｗｗ
特定の手法にまんまとひっかかったなｗｗｗ
297. Posted by 2019年06月20日 05:50
今どきこんなアホみたいな考えしてる会社だし入らなくて良かったね
298. Posted by 通りすがり 2019年06月20日 05:50
>>26
俺40代後半、小、中、高と現在友達0！結婚はして嫁、子供いるけどな...自力で出来た！
会社は数社変わってて、現在の会社仲間以外、友達0！
今の会社も、辞めたら連絡取らなくなり、たぶん0になると思う...
俺に問題あるのかな？あるんだろうな...
でも、メリットと言えば冠婚葬祭や交際費(飲み代など)で出費がない事！これに尽きる！
299. Posted by 2019年06月20日 05:50
5chだのｸｿみその肥溜めから転載した類似品のサイトだったら
擁護する奴も多いのは仕方ないが
今社会を牛耳ってる団塊とかその直属のJr世代には通人理屈やでぇ
令和キッズが社長とか取り締まりになる時代になってから
出直して来るしかないが、今うえーい！うえーい！って言ってる人等が歳とるとどうなるのかねぇ
2040年位でも悲観してる人いるが 2070年あたりに興味あるわ
300. Posted by 2019年06月20日 05:51
>>6
踊らされていることに気づかない愚か者
301. Posted by 2019年06月20日 05:52
>>28
｜ω・´)
302. Posted by 2019年06月20日 05:53
まぁ団塊の遺伝子を直系で受け継いだJr
これが完全に地球から消滅刷るまで30年はかかるは
その間は現状みたいな価値観のまんまだろう
生まれた時からスマホだのソーシャル漬け この世代だけになった時は
基準も変わって来るのかもね
303. Posted by 名無し 2019年06月20日 05:54
マジなら社名晒してくれ。やましい事があるからSNS禁止なんだろ？本当にこんな会社あるならUP主は地雷避けれて良かったやん。
304. Posted by 2019年06月20日 05:55
まぁ平成ゆとりが70歳になる頃が、移民というか外国人ギャングと
令和以降生まれのキッズとの紛争状態の板ばさみやろな
305. Posted by ななし 2019年06月20日 05:56
>>37
いやぁ、最近はわからんよ、本当に面接官言ったのかも？
最近の馬鹿も想定外の事するのと同じで、どんな事も可能性はある...
306. Posted by っっ 2019年06月20日 05:56
【報】内部告発！元警察官の高齢者たちが2chネラーを自殺に追い込む遊びをしていた！遊びには税金が使われ、高須クリニックの高須院長も参加！
鳩ろだ 内部告発
で検索
307. Posted by 2019年06月20日 05:57
後ろめたい事やってるのに、足が付くリスク犯して
社名晒せは流石に酷や
バイトテロもやったってテキストだけなら大騒ぎにはならんかったろうが
映像を流して色々特定されたから大炎上
結局内容じゃなくて、ネット＝全世界に吹聴するって行為が危険
308. Posted by 2019年06月20日 05:58
機密情報を書き込むバカッターが多いから会社側が正しいわ
309. Posted by 2019年06月20日 06:00
悔しいっ！ってリアル友達とか親に話してるなら分かるが
それネットで垂れ流してる時点でなぁ・・・
ソーシャルをやってるようなド屑は、友達から聞いたｗってそれを
ネットに垂れ流したりするしなぁ
人間の自己顕示ってのは手段を与えたらそれこそ全世界が滅びるまで続くやろな
ﾃﾞｽﾉｰﾄとか超能力がなかって良かった良かった
310. Posted by 2019年06月20日 06:00
後ろ暗いことがなくても、漏らされたら困る情報なんてどんな会社でもあるだろ
311. Posted by 2019年06月20日 06:01
面接官がその場で不採用だとか、不採用理由を本人に直接口頭で言うとか
？な部分も多いけど
不採用って判断は そりゃそうでしょｗとしか言えないな
この状況が正しい判断だった事を証明しとる
312. Posted by 2019年06月20日 06:03
ばかったー自覚ないからな
後ろめたいとか、報復としてリークするならまとも
良かれと思って?でもない事し出すから余計始末が悪いｗ
313. Posted by 名無し 2019年06月20日 06:03
まあ嘘松だね、その場でお断りとかいうワケがない
314. Posted by 名無し 2019年06月20日 06:03
情報や意図を伏せた質問は悪質。
こんな面接だからtwitterで悪く言われるんだよ。
採用担当も大概だな。
うちじゃこんな担当者つけない。
315. Posted by 通りすがり 2019年06月20日 06:05
>>53
だよなぁ、俺も数年前、面接行ったら募集内容と違う事言い出して、あくまでも募集内容前提を強調して帰ったが、納得できず、ハローワークで辞退する連絡をしてもらったが、向こうも不採用のつもりだったらしい...会社へ出向くガソリン代に時間のムダだった...
ハローワークに募集内容と違った！と訴えてやったが...どこにでも同じようなことあるんだろうね...
316. Posted by 2019年06月20日 06:06
まさにそれをやってんじゃんｗ
採用せずに正解だったな
317. Posted by 2019年06月20日 06:09
匿名で書き込みしてるやつらが「やましいことがあるから隠すんだろ？」とかギャグかよ
318. Posted by 2019年06月20日 06:10
>>23
思うも何もそうなるだろ。
多分、今までの応答がろくでもなかったんで適当な理由つけて落とされただけ
319. Posted by 2019年06月20日 06:11
一々晩飯の内容までネットで言いふらさないと禁断症状でおかしくなるような連中だからな
不採用が正解
320. Posted by 2019年06月20日 06:12
働いたことの無いヤツはブラックとしか思えないんだな
入り口の暗証番号まで気軽に洩らすからSNSは禁止なんだよ
321. Posted by あ 2019年06月20日 06:12
最終面接前にツイート内容確かめれば良くね？
事前にやましいツイート消す奴は危機管理能力あるから大丈夫だよ
322. Posted by 2019年06月20日 06:13
やましいことがあるよりも、人のやましいことを暴露する方がいやだなぁ
やましいことが無い人間や組織 そっちの方が怖いよｗ余計何か危ないもん隠してるだろ
323. Posted by め 2019年06月20日 06:15
良かったじゃん
悪口言われる会社なんだろうから
324. Posted by 2019年06月20日 06:17
やましくなくてもバカッターやってるなら蹴るかもしれん
325. Posted by 2019年06月20日 06:18
誰か言ってるけど、その場でＮＯいう所なんてないから
ねつ造くさいけどね
326. Posted by 2019年06月20日 06:19
10:0でボロカスかと言えば
ある程度はバカッターだの蝿に理解しますｸｿ虫もおるから世の中油断出来ないぜ
327. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 06:19
こんなアホな面接やってたらそりゃさらされるわw
328. Posted by 2019年06月20日 06:25
>>9
釣りだろなw
いかにもツッコミ待ちって感じ
329. Posted by 2019年06月20日 06:29
機密事項もあろうし判断基準としては妥当
実際にこうやって己の口の軽さを晒してるわけだし
時代錯誤と見るのも何人かいるみたいだけど、逆に敏感なんじゃないかって
330. Posted by あ 2019年06月20日 06:32
その場で不採用だの理由だの言うわけねえだろアホ
331. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2019年06月20日 06:33
今時も糞も実際暴露してんじゃんｗｗｗ
この不採用された奴は面接官の方が正しかったな
332. Posted by 2019年06月20日 06:33
会社的にはやましい事の暴露よりも、一社員にアホな事される方がリスク高い訳で。
333. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 06:36
SNSだけで本当に不採用なら、募集の段階で告知すべきでしょ。
この会社は誠意がなさすぎる。
334. Posted by 2019年06月20日 06:36
コンビニでバイトしてる時に店長にも言ったけど
ＳＮＳは駄目なのにインターネット掲示板はＯＫという謎
335. Posted by 2019年06月20日 06:39
嘘か本当かはおいておくとして、自分から人事は正しかったって証明するバカッター民
336. Posted by 2019年06月20日 06:40
※333
募集要領に書いてたら面接で嘘吐くだけだろ
お前バカだな
337. Posted by あ 2019年06月20日 06:41
頭わるわるな面接官で草
こういうやつには嘘でのりきるしかないから社会に嘘は溢れている
悲しいなあ
338. Posted by 名無しさん＠ダイエット中 2019年06月20日 06:43
通信大手の友人は実際禁止に近い状態らしい
あいつは元からSNSを一切やらないタチだし社内もおっさんだらけで問題がないそうで
339. Posted by 2019年06月20日 06:43
その会社の採用基準や社則ってのは「会社の悪口とか良からぬ情報」に含まれるのか？
それが社外の人間に知られたら困る内容だとすると
採用担当者(=社内の人間)が面接対象者(=社外の人間)に話してるのは何なんだって事になる訳だが
340. Posted by あ 2019年06月20日 06:45
頭わるわるな面接官だけど今回みたいな感じで言ってることが真実になるぶんある程度重宝されるのがこの手の人間の厄介なところ
341. Posted by 軍事報の中将 2019年06月20日 06:46
電卓叩きながらエクセルに数字打ち込んでそうな会社だな。
マクロ使ったら「ズルするな」って怒られそう。
342. Posted by 2019年06月20日 06:47
バイトとかの面接だろｗ
343. Posted by 2019年06月20日 06:48
いまどきツイッターなんかで
情報をばらまいている奴はふるい落とすに決まってるだろ
344. Posted by 2019年06月20日 06:48
・面接官がその場で不採用を言い渡す
・わざわざ不採用の理由を喋る
この時点で嘘松臭さ全開だわ
不採用通知が来たけど完璧なｱﾃｸｼに悪いところがあろうはずも無い！せや、SNSやってることを喋ったのが原因に違いない！
345. Posted by 2019年06月20日 06:49
どう見ても要らん奴が面接に来たから時間の節約の為に適当な事言って追い返したんだろ、面接官だって暇じゃねえんだ
346. Posted by 2019年06月20日 06:50
この頭の悪そうな文を書いているのは面接官ではなく面接を受けた奴だろ
そりゃ落とされるわ
347. Posted by 2019年06月20日 06:50
>>1
明記したら嘘つかれるだけじゃね
348. Posted by なんでぇ〜 2019年06月20日 06:50
じゃー正社員を目指している七原くんはどうしたらいいんだ。
349. Posted by 2019年06月20日 06:51
その場で不採用とかまずないから
どう切り返すかのテストだろうね
350. Posted by 2019年06月20日 06:51
なんかラインだけ例外にしてそう
俺はそれも含めてやってないが。
面倒くさいし
351. Posted by 2019年06月20日 06:52
もう縁がないんなら社名晒しちゃってもいいんじゃないかな？（笑）
352. Posted by 2019年06月20日 06:53
いまどきSNS禁止に驚くってこいつ会社で働いたことないんか？
情報セキュリティにかなり五月蝿くなって態々外部講師雇ってるところもあるくらいだぞ
353. Posted by 2019年06月20日 06:54
面接官が正しかったな。嘘松くせーけど。
354. Posted by 2019年06月20日 06:56
その場で不採用ってよっぽどダメそうな奴がきたんやろな
355. Posted by 2019年06月20日 06:56
採用しなくて正解じゃんｗｗｗｗ
356. Posted by 2019年06月20日 06:57
>>16
内部の人間が良いことツイート？
そんなん会社の人間が宣伝目的でアカウント作ればいいだけやろ笑
357. Posted by 2019年06月20日 06:58
こいつ雇わなくて正解だったろ
早情報漏らしてんじゃん
一般公開・社外秘の区別も付かず「やましくなければ公開しても良い」を御旗に会社に致命的ダメージ与えそう
358. Posted by 2019年06月20日 07:00
中国みたい
359. Posted by 2019年06月20日 07:01
>>42
だったら「情報収集などの閲覧目的でアカウントは作りましたが自分からの情報発信は一切行っておりません。貴社でSNS禁止と言うのであればアカウントも削除致します。」って回答すれば問題ないんじゃない？
360. Posted by 吹雪 2019年06月20日 07:02
みんな>>345を見て冗談だと思うでしょ？ 現実はこれが本音で何人かその場に面接官がいるけども、その中で親切心から適当に言った人が居ただけ
言われた事を真に受けちゃうのは、まだまだユトリ
その人は気を付かってくれた優しい人
361. Posted by 2019年06月20日 07:03
>>24
いや人数の問題じゃなくて面接でバカッターかどうか判断しようがないからやる人間全員不採用ってことでしょ。
362. Posted by 2019年06月20日 07:04
>>47
工場とか撮影禁止の場所とかある会社でスマホや携帯持ち込み禁止とかの会社もあるんじゃない？
363. Posted by 2019年06月20日 07:07
>>47
SNSとスマホを同列に語る人やべー
364. Posted by 2019年06月20日 07:07
何処でわが社を知りましたかで
ネットでだと不採用って事でもあるよね
365. Posted by 吹雪 2019年06月20日 07:11
そこは適当言ってくれた人に「有り難う御座いました」と言って帰るところ
366. Posted by 2019年06月20日 07:12
→いや、実際書いとるやんけ
いいツッコミだわ
367. Posted by 2019年06月20日 07:12
圧倒的だがマヌケは見つかったようだな感
368. Posted by 2019年06月20日 07:13
>>315
内容にもよるが今回のは募集要項に書いてしまうと
SNSやってる人でも嘘つけば普通に応募出来てしまう
369. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 07:15
まあ社内や顧客情報を垂れ流しにするバカもいるからね・・・・・
370. Posted by 2019年06月20日 07:16
>>349
その場で不採用普通にあるぞ
お祈りメール送るのすら面倒なまでに人手が足りない会社とかだとその場で断ってくるよ
371. Posted by 2019年06月20日 07:16
面「何か言語を話せますか？」
私「日本語を少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです？」
面「言語を話せる人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
372. Posted by 2019年06月20日 07:17
?
じゃあカネカの人もダメってこと？
ここの意見は支離滅裂だな
内部告発なんかSNSあろうがなかろうがされるしな
373. Posted by 2019年06月20日 07:18
SNSやってないやつは時代遅れとかいうやつどれだけ視野狭いんだ
374. Posted by 2019年06月20日 07:18
>>2
問題行動を起こす人は自分の非を認めず会社のせいにするから会社が悪いとは一概には言えないし、最近はバカッターがあまりにも多いから禁止するのは理解出来る。
375. Posted by 2019年06月20日 07:18
>>64
差はあるよ
Twitterはバイトテロや馬鹿なこと自覚なしに画像や動画アップするやつもいる
企業なんかも特定される可能性もある
こっちはコメントだけ書いて終わりだから企業の方に辿り着くことはほぼない
376. Posted by 2019年06月20日 07:19
>>366
全然ちがうくね？社名書いてないし、
そもそもこの条件が公式なら問題ないじゃん
しかも、内部告発されるほうが悪いし、それは内部統制上も当たり前のことでSNSなんか微塵も関係ないのでは
377. Posted by か 2019年06月20日 07:20
SNSやってますなんてその場で言うかね
やっててもその場じゃやってねえって言うわ
378. Posted by 2019年06月20日 07:21
裏で汚い取引やってるってことだよ。
もう少し社会勉強しろっつ〜の。
379. Posted by 2019年06月20日 07:21
嘘くさすぎだろ
380. Posted by 2019年06月20日 07:23
こういういのって職種とか業種によると思うんだけど
ツィート元みるとあからさまに介護職っぽいので
そうであれば、面接官の言うこともももっともかなと思う。
求職者からみれば機密性のない仕事内容でも、クライアントから見ればまさに自分の私生活だからな。ワールドワイドで井戸端会議のネタにされたくはないだろ？
ただまぁ、んなことは募集要項にも書いとけよ。とも思うがなｗ
381. Posted by 名無し 2019年06月20日 07:24
>>347
それだよな
382. Posted by 2019年06月20日 07:24
sns（特にツイッター）は脊髄反射的、内容推考無しに書き込む（それが売りの一つ）
だから、大なり小なり機密を扱う会社としては忌避すべきものではあるわな
383. Posted by 名無し 2019年06月20日 07:25
>>5
SNSはお断りする口実で、ほかに酷いことあったのかと思った
たとえば、あらかじめエゴサしてたとか
384. Posted by 2019年06月20日 07:26
>>2
決めつけてるけど
これだけじゃ会社がバレたくないことがあるのか
バイトテロのような馬鹿対策なのかわからなくね
385. Posted by 2019年06月20日 07:26
TwitterはSNSじゃありませんがね。
386. Posted by 2019年06月20日 07:27
まずこの質問に意味を感じない。仮にSNSが企業にとって不利益を生むから禁止だとして入社前の人間にSNSをやっているかどうかを聞いても今の時代大半が利用しているわけで、仮に嘘をついてSNSをやっていないという情報を真に受けて採用するなら愚の骨張｡顧客情報云々ならそんな無意味な質問より人間性を見極める質問にした方がいいし、大半やっている中で最後に質問なんて時間の無駄すぎる。採用情報に書いた方がいいし、そんな無駄なやり方をしている企業はやめといた方がいいと思う。
387. Posted by 2019年06月20日 07:30
>>384
ごめん会社の悪口とかって書いてあった
388. Posted by 2019年06月20日 07:31
元ツイートのリプ欄見てるとあながち誤った判断でもないように思えてくるから不思議
389. Posted by あ 2019年06月20日 07:33
正直SNSやってますかと聞かれてはい、と答えられる奴もよく恥ずかしくねえな、とは思う
390. Posted by 2019年06月20日 07:33
こういうのは求人票に書いとくべきだな
採用条件みたいに、面接までしてこの対応はない
391. Posted by 2019年06月20日 07:34
>>389
いいえと答えたら採用するのか？アホかと思う
392. Posted by 神 2019年06月20日 07:34
ワイSNS垢を一つも持ってない模様
393. Posted by 2019年06月20日 07:35
コイツを落としたのは正解だろ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
394. Posted by 2019年06月20日 07:35
>>347
これな
395. Posted by 2019年06月20日 07:36
>>371
面接官も今話してる定期
396. Posted by 2019年06月20日 07:37
>>372
書き込んでる奴は1人ではない定期
397. Posted by 2019年06月20日 07:38
>>376
社名書いてあるとか書いてないとか関係ない
今の時代書かなくてもすぐ特定されるから
内部告発とかじゃなくてもバカッターで潰れる会社は多いから会社は何も悪くないぞ
398. Posted by 2019年06月20日 07:38
>>103
こういうやつを回避出来たなら大成功だろうな。
399. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 07:38
ツイッターやってる奴は馬鹿ばっかりとかいう人って
若い奴はこれだからとかおっさんまじ老害とか何もかも
いっしょくたにしか判断出来ない人間なんやろな
自分もそう言われてるどこかの誰かだって気付かずに
400. Posted by すまいる名無しさん 2019年06月20日 07:39
面接官の言うとおりじゃねーか
401. Posted by 2019年06月20日 07:39
引きこもってると妄想が捗りますなぁ
402. Posted by 名無し 2019年06月20日 07:40
>>245
その場で不採用理由答える訳がないんだよな
まぁ嘘松だろうね
403. Posted by エアプ 2019年06月20日 07:40
会社にやましいことがある云々言ってる奴はこどおじ社会人エアプやろ
企業には個人情報や内部情報なんて物溢れてるからな
やましい情報じゃなくてもクライアントの悪口や顧客の話されるだけでもコンプライアンス的にアウトなんだわ
404. Posted by 2019年06月20日 07:42
まあLINEやってるって言ったらやめとけとは思う。
405. Posted by 2019年06月20日 07:42
>>31
普通に考えて
今回のが会社に迷惑かけてるかどうかではなくて
こうやってすぐTwitterにつぶやくこと
行動がバカッターということを言ってるだけだと思うがな
406. Posted by 名無し 2019年06月20日 07:42
＞263: 名無しさん＠１周年 2019/06/19(水) 20:20:04.91 ID:amv0fw9J0
＞>>1
＞私「じゃあ今回の面接の件もツイッターで暴露しますねｗｗｗ」
コイツ最高にあほ、会社が正しいと突っ込まれるだけだろ。草生やしてる場合じゃない。
407. Posted by 2019年06月20日 07:43
正解やんけｗ
実際こんなふうに書く馬鹿がいるんだから
この程度のことで上げてる時点で
会社入ってやなことあったらすぐ呟くだろ
そら今どきツイッター如きでっていうのはわかるけど
別にツイッターしてない奴も多いし
そっちの方を優先する会社の姿勢もわかるわ
爆弾持ってるようなもんだもん
408. Posted by 2019年06月20日 07:44
つぶやいた時点で面接官が正しいことが証明されるのにアホな奴だな
409. Posted by 2019年06月20日 07:44
とりあえず、こいつを落とした面接官は有能
410. Posted by 2019年06月20日 07:44
はんにゃ@orangegreen26
介護福祉士・主婦・ジャニオタやってます。仕事の愚痴からオタ活動まで幅広く呟きます。絡んでくれることを喜びます。
主婦だってさ
福祉関係の会社みたいだね
411. Posted by 2019年06月20日 07:46
*377
じゃあそういう内部告発されるのを嫌うような
あるいはされそうな会社を選ばなければいいだけだろう
会社だって、暴露されそうな危険のある人物を
雇う雇わないは自由なわけだし
ご縁がなかったってことでお互い幸せやん
412. Posted by 2019年06月20日 07:46
はんにゃ@orangegreen26 19時間前
ツイッターは陰で人の悪口をいう
インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い
ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない…
施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい
413. Posted by アッシュ™️ 2019年06月20日 07:47
>>26
意外に結構な割合でやってない奴居るぞ。
逆にお前の人脈の乏しさをここで晒してるぞ。
お前の場合、地雷臭どころかSNS依存症の地雷そのもの。
414. Posted by 2019年06月20日 07:48
>>399
物事には優先順位があるし、それは人によって異なるからな。
その会社から見たらTwitterやってるような奴の良し悪しを見極めることに、業務リソース割く価値を見出せないんだろ？
415. Posted by 2019年06月20日 07:48
友人がSNSやってることを何も話してないのに面接官がSNSの記事について質問してきたと言ってたっけな
会社はそういうの事前にチェックしてると思うけど
416. Posted by 2019年06月20日 07:49
はんにゃ@orangegreen26 6月14日
今日ハロワで求人閲覧してきた
給与と勤務地をしぼり、福祉職で探すと8件しかなかったけど、職種に拘らなければ108件あった。
福祉職の低賃金があからさま…
パソコン使えて電話対応と車の運転できる事務職で資格不要、月30万〜ってこんなコトあるのか…
福祉やってるのが馬鹿らしくなるな
417. Posted by 2019年06月20日 07:49
>>16
会社「ステマはこっちでやってるんで間に合ってます」
418. Posted by 2019年06月20日 07:51
こんだけ愚痴を呟きまくる女なのだから、
就職したら会社の悪口書きまくるだろ。
419. Posted by あ 2019年06月20日 07:52
俺スゲーアピールじゃないけど、その場の雰囲気とニュアンスで「やってると言わない方がいい空気と言った方がいい空気」って普通わかるもんじゃね？InstagramやFacebookと違って何かと悪い意味で話題になるのになんだよツイッターを少々ってアホじゃねーの。すぐ悪口を〜は半分建前だろ
420. Posted by 2019年06月20日 07:52
5chもsnsに含まれるのでは？
421. Posted by 2019年06月20日 07:53
見世物小屋としての娯楽として楽しんでるだけで
ソーシャルなんてキチガイの巣窟にしか見えないって偏見は
やってる奴も感じるやろｗ
引き篭もりの犯罪って〜十万いるうちの数名だけで
全員が犯罪予備軍って時代に、不祥事起こす奴やニュースが溢れかえってる時点で
参加者全員キチガイのレッテルは当たり前
422. Posted by 2019年06月20日 07:53
308.320
記事から判断すると、秘密情報でなくバイトテロとか変な情報を流されるのを警戒かと
最近、バイトテロが多いし
>面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検
2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが２９日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
423. Posted by 2019年06月20日 07:55
＞元上司が広めた嘘の噂を知ってた職員がいて、真偽のため元職場に問い合わせたら、責任者が出て採用を止められた
・・・と、嘘か本当かはわからないが、こんな情報を惜しげもなくばら撒くメンタルしてんだから、その場でお祈りされるのは仕方ねーんじゃねーかな？ 同じ調子で悪意なくネガティブな情報をばら撒かれる恐れあるし。
424. Posted by 2019年06月20日 07:55
>>422
>最近、バイトテロが多いし
この件は正社員雇用だけどね
425. Posted by 名無し 2019年06月20日 07:56
このご時世にＳＮＳが何かすら採用担当がわかってなさそうだなあ
さすがに釣りだろうけど偉い人達のネットリテラシーが壊滅してるとかままあるから困る
426. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 07:56
実際その基準持ってる所はあるかもしれんけどこいつのは嘘松
でも判断基準として間違って無いのは確かである事をこいつが証明してるｗ
427. Posted by 名無し 2019年06月20日 07:57
自分でその会社が正しかったこと証明してるやん
428. Posted by ああ 2019年06月20日 07:58
実名使わずに、会社名伏せとけば問題ないと思うが？
会社名をプロフィールに使ったり、投稿したら即クビという事にしてさ。
429. Posted by 名無し 2019年06月20日 07:58
>>300
面接官「な？」
430. Posted by 2019年06月20日 07:59
コイツは地雷だわ
431. Posted by 2019年06月20日 07:59
書き込まず読む専でアカウント持ってるだけなら凄く役に立つけどね
去年停電で困った時にどこに行けばスマホが充電器出来るかとか
再開した店の情報とかTwitterは凄く役立った
432. Posted by 2019年06月20日 08:00
>>420
5chで身バレするような情報を書くバカっているかな
433. Posted by 2019年06月20日 08:00
ツイッターやってても百害あって一理ないししゃーない
434. Posted by 2019年06月20日 08:02
この面接官はこのアカウントの事を知っていて、内容を見て断っている、と思う。
435. Posted by 2019年06月20日 08:02
即ツイートの危険性も考えず、その場で不採用の内容をばらすような採用担当も相当でしょ。
SNSやってるよりもヤバい。社名さらされなくてよかったね。
436. Posted by 2019年06月20日 08:02
主婦でジャニオタっての見てこの話自体嘘くさくなってきたわ
437. Posted by 2019年06月20日 08:02
不採用理由を自分で証明して見せてて草
438. Posted by 2019年06月20日 08:02
SNSやってるやつなんて社会のガンみたいなやつだけだからな
5chならともかく
439. Posted by 2019年06月20日 08:03
拡散するの自分で証明してるんだから世話ねぇわ
440. Posted by 名無し 2019年06月20日 08:03
会社が正しいってことの証明みたいな話だな。
面接担当やっててゆとりっ子の頑なな自己中な自己愛に辟易してたけどSNS利用してるか今後聞くようにしとこう。嘘は吐くと思うけど顔としぐさ見りゃ嘘はわかる。
441. Posted by 2019年06月20日 08:03
このオバサンはトラブルメーカーじゃん
442. Posted by 2019年06月20日 08:05
>>103
普通の会社はね、晒されて困るような情報が山盛りなんだよ
漏洩したら1発で会社潰れるレベルの個人情報とかな
企業間の見積もりだって一般企業じゃ晒さないよ
入社前からやってるSNSは会社側で禁止できないけど、入社後に作った垢の場合、就業規則違反になるし解雇要件にできる
この辺理解してない人も多いね
443. Posted by 2019年06月20日 08:05
424
バイトテロ - Wikipedia
バイトテロとは、主にアルバイトなどの非正規雇用で雇われている飲食店や小売店の（正社員も含めた）従業員が、勤務先の商品（特に食品）や什器を使用して悪ふざけを行う様子をスマートフォンなどで撮影し、ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）に投稿して炎上する現象を指す日本の造語。
444. Posted by 2019年06月20日 08:06
>>396
何が
445. Posted by 名無し 2019年06月20日 08:06
嘘松
446. Posted by 2019年06月20日 08:09
まあ好きにしろよ
ただし、採用情報には書いとけ
時間の無駄だ
447. Posted by 2019年06月20日 08:09
>>2
何故、この馬鹿げたツイートを真実だと思えるのか？
その場で不採用理由を説明する会社って聞いたことあるか？
君は明日、世界が滅びると言われたら信じるのか？
448. Posted by 2019年06月20日 08:10
やっぱりＳＮＳで拡散しとるやんけｗｗｗ会社は正しかった。
449. Posted by 2019年06月20日 08:10
>>438
はあ？5chのがひでーだろww
企業板があんだぞw
450. Posted by 2019年06月20日 08:10
>>448
公式情報を公開して何が悪いの？
451. Posted by 2019年06月20日 08:11
>>103
普通の会社はね、面接会場で不採用理由の説明をしないもんなんだよw
君、会社勤めしたこと無いよね？
452. Posted by 2019年06月20日 08:12
本当は口が臭かったからなんですけどね
453. Posted by 2019年06月20日 08:13
>>422
うわ…なにこいつ 気持ち悪
454. Posted by 2019年06月20日 08:13
>>443
>最近、バイトテロが多いし
この件は正規の介護職雇用だけどね
455. Posted by 2019年06月20日 08:14
こんなもんきりがないだろ
知恵袋とかも禁止にする？
456. Posted by 2019年06月20日 08:15
SNSダメというのにも一理あるかもしれない
けど掲示板に書き込む人も同レベルだと思うよ
457. Posted by 2019年06月20日 08:16
このオバサンの素行の悪さは同業者の中で知れ渡っているから、
SNSは理由にしているだけ。
458. Posted by 2019年06月20日 08:16
ツイッターがどうとかじゃなくて単に守秘義務守るだけの話だろ。5chは企業ごとの専用の板があるし、知恵袋も名前だしまくってる。
ツイッターやってませんなんて嘘でも言えるし、こんな無駄な質問するなら人間性を見るね
459. Posted by 吹雪 2019年06月20日 08:17
>>420 何チャンとかいうのは、もっての他ですよ 酔っ払っても絶対に言っちゃダメ
460. Posted by 2019年06月20日 08:18
>>443
なんの意味があってそんなみんなが知ってるワードを転載してまで……
461. Posted by 名無し 2019年06月20日 08:19
それまでの応答もヤバかったからこの質問なんだろうな
馬鹿なら禁止されててもやるし
462. Posted by うそはうそであると見抜ける人でないと(掲示板を使うのは)難しい 2019年06月20日 08:19
>>30
ツイッターもw
463. Posted by 2019年06月20日 08:20
※454
＞正規の介護職雇用だけどね
バイトテロっちゅうより、違法状態放置どブラックだからだろうな。
ただ、全くSNSやってない人間で探そうもんなら、今時40代後半以上じゃなきゃ厳しくね？て思うんだが。
464. Posted by 2019年06月20日 08:20
>>451
それがスタンダードなのは確かだが、
会社によって千差万別なのが採用面接。
ざっくばらんな所だったら、
有り得ない話では無い。
465. Posted by 2019年06月20日 08:21
>>428
会社名伏せてても過去の投稿履歴から身バレするリスクは相応にあるからな。
例えば食レポしてる奴なんかは特段個人情報が明記されてなくても、場所がわかる写真をしょっちゅう乗せてるので行動履歴が丸わかりだったりする。
466. Posted by 2019年06月20日 08:21
何年か前にまとめサイトで読んだわ。有名なコピペなんだろ？
釣られ過ぎだわ。
467. Posted by 2019年06月20日 08:22
操作もできない老害を雇うしかないな
468. Posted by 2019年06月20日 08:22
>>305
可能性がゼロとまでは言えない。
つまり※欄の連中は、それだけの理由でこんなムキになって何処とも知れぬ会社を叩いてるのか…
アホとちゃうか？
469. Posted by 2019年06月20日 08:23
>>456
ネットやってる時点で同レベルだと思うよ
「発信」出来る環境があるんだから？
こんな無駄な質問より人間性を見極めるべきだね
470. Posted by 2019年06月20日 08:24
>>466
知らんけど、そうだろうな
そうじゃなきゃ相当に頭の悪い人事だよ
471. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 08:24
本当か嘘か分からんけど、こうして実際に広めてるしな
472. Posted by からくり半兵衞 2019年06月20日 08:25
>>16
悪い噂と良い噂
どちらが拡散率高いか知ってますか？
悪い噂の方が圧倒的に広まるんだよ
473. Posted by 吹雪 2019年06月20日 08:27
もう産まれた頃からそういった医療関係の話は両親や親戚、医大保育園時代からの幼馴染み等々の付き合いからよく聞かされて育てられているので、そういった層の考えそうな事は分かります。
474. Posted by 2019年06月20日 08:28
ツイッター内でも人によって内容がまるで違うだろ
5ch好きがいるようなので分かりやすいように言うと、
なんＪだけみて5chってやべえとこって勘違いするようなもん
475. Posted by 2019年06月20日 08:28
SNSがよくわからないジジババだらけの会社なら、しょうがないんじゃね？
何かあっても対応できないもの。
会社の状況や職種によりけりだからなんとも
476. Posted by バカッタホイホイ 2019年06月20日 08:29
入れ食いだなｗｗ
477. Posted by 2019年06月20日 08:30
>>469
掲示板のスレ程度であれば名前でも付けてない限り大して問題ないが、IDに紐づけられた投稿履歴って結構コアな情報だぞ？ 当人の趣味嗜好がモロに出るからな。
それをサービス提供者だけでなく一般ユーザーも普通に検索できることのリスクは考えようぜ？
478. Posted by 2019年06月20日 08:30
>>11
こういうプライベートがどうこう言い出すバカに限って公私混同してコンプラ違反するからめんどくせーんだよなぁ
479. Posted by 2019年06月20日 08:31
SNSってバカしかやってないからなぁ
ただtwitterよりインスタの方がバカ率高いイメージ
480. Posted by 2019年06月20日 08:31
454
同じようなコメント、少し前にもコメントしたけど違う人かな
で、社員も含めて不適切な事をネットにバイトテロて言うだよ
要するに最近はバイトテロも多いし、不適切な事を平気で流されるのを警戒してだろ
介護業界でもバイトテロが起きる可能性あり！
2019年02月14日 立てよケアマネ抜粋
介護業界でも虐待などの事件がニュースで報じられることがある。ここでは介護業界における不適切行為と考えられるものを少し紹介したい 入居者を殴る、蹴る 罵声を浴びせる・嘲笑する・誹謗中傷 利用者を無視する 園児に話すような言葉をかける ベッドに縛り付ける 部屋に閉じ込める 食事をすべて１つの皿に混ぜて介助する 不衛生で劣悪な環境で生活させる 食事や水分を提供しない 入居者の金銭の使い込み、着服 このように主には虐待に関するものになるが、閉鎖された空間である介護施設ではこのような不適切な行為が行われ、事件となりニュースや新聞などで報じられるケースが後を絶たない 今回炎上しているいわゆるバイトテロは面白半分でSNSに投稿することで発覚している。 虐待は施設と言う閉ざされた空間で行われており、これまでもその存在が指摘されている。それはそれで大問題なのだが今後は、連日報じられているバイトテロに影響を受けた輩が、例えば夜勤中の様子などを悪ふざけでSNSに投稿してしまえば、たちまち大炎上になることは必至だ
481. Posted by 2019年06月20日 08:31
>>474
?普通に5chやべえだろ
企業名の入った専用スレがあるんだよ？
で、子会社に誰々(実名)が飛ばされたとか平気でかいてあるんだよ？
結局、使う側の人間性の問題でしかない
482. Posted by 2019年06月20日 08:32
>>25
ネットのツールごときに選民思想感じちゃってる奴のがヤベー奴感満載だよな
483. Posted by 2019年06月20日 08:33
こんなふうにTwitter書いてるのが答え合わせじゃん
落とされるべくして落とされたバカッター
484. Posted by 2019年06月20日 08:34
うちは Twitter じゃ落とさないが 5ch なら落とすわ
485. Posted by あ 2019年06月20日 08:34
嘘ついたらわからんし後から始めまたら？
486. Posted by 2019年06月20日 08:35
>>347
正しい
人事に就職してくれ
487. Posted by 2019年06月20日 08:35
460
>この件は正社員雇用だけどね
にコメント
488. Posted by 2019年06月20日 08:35
これもTwitter特有の嘘松だろうけど。作中の面接官に同意してるアホが多いのは笑える
Twitterやってようがやってまいがコンプラできてない奴は何かしらの手段で漏洩すんだろJK
489. Posted by 2019年06月20日 08:36
>>26
SNSでしか繋がってない奴なんて、1年もすると大半の奴がいなくなる
SNSきっかけのつながりの奴でも一人二人月一程度で連絡があるくらい
SNSを連絡のツールとして使うか友達作りに使うか人それぞれだけど、後者の奴の方が地雷臭半端ない
490. Posted by 2019年06月20日 08:36
早証明してるの好き
そこが理由じゃなくて言い訳の一つにされただけだろ
491. Posted by 吹雪 2019年06月20日 08:37
俺みたいにこういった所へ書き込んだりさ、SNSやっているなんて言ってね互いにニコニコしていられるのは、どこかのアットホームなバイトだけですよ アキバだとか浜辺の家みたいなw
492. Posted by 面接官 2019年06月20日 08:37
>>245
これな。本音だとしても、建前で『当社業務上、外部に漏れるのが厳禁な情報を多く扱っている関係上・・・』って言うはずなんだよな・・・
493. Posted by 2019年06月20日 08:38
SNSバカしかいない論者は普段何読んでるのか教えてほしい
494. Posted by 2019年06月20日 08:39
ジジババしか採用できないだろｗ
495. Posted by 2019年06月20日 08:39
その場で不採用なんていうわけないから嘘松
だけど、この視点は悪くない。バカッター、暴露だらけだから
会社としてはツイッター民はいらない。リスクしかない
496. Posted by 名無しのはーとさん 2019年06月20日 08:40
実際ツイッターで悪口書いてて草
497. Posted by 2019年06月20日 08:44
確かに全てを自分有利に変えてツイッターにあげる奴ってのは居る
学校にも居たわ、自分有利な噂広げてひっちゃかめっちゃかにするするタイプの嘘つきさん
何かを尋ねられると理由も無く最初に嘘つくタイプの人
そう言う奴らにSNSと言う武器を持たせたら無差別でモラル無しに使う
あれよ、モンスタークレーマーとか、神様だと勘違いしているお客様
ツイッターに自分有利でぶちまける奴、こいつ等全員自分で止まれないんだよな、何処までも突っ走って毒を巻き続ける生物。
498. Posted by 2019年06月20日 08:46
>>477
なにいってんだおまえ
問題なのは誰が投稿したかじゃなくて内部情報や顧客情報が漏れることだろ
頭大丈夫か？
499. Posted by 2019年06月20日 08:46
>>488
・同業他社から真偽不明だが当人の素行に関してよくない情報が出回ってる。
・脊髄反射で情報拡散できるツールを常時使ってる。
多分人事担当者はこの2つの情報を組み合わせた結果、こいつやべぇになったんじゃないかな？
500. Posted by 2019年06月20日 08:46
結局自分視点の話ってのは、話を自分に有利に持っていくからね
一方の言い分なんかが通ってたら裁判所いらんわって
あることないこと一方的に書かれるなら、ツイッターの愚痴吐き野郎なんてのは身内にいたら害悪でしかない
501. Posted by 2019年06月20日 08:47
バカを見抜かれててわろた
502. Posted by 2019年06月20日 08:47
これはいいリスクヘッジ
503. Posted by 2019年06月20日 08:48
>>498
＞内部情報や顧客情報が漏れることだろ
なんで俺がそんなこと心配しなきゃならんのだ？
504. Posted by 2019年06月20日 08:49
早、暴露しててワロス
この面接官優秀すぎｗ
505. Posted by 2019年06月20日 08:49
会社側が懸念していることを伝えた直後に、それをやらかしている時点で
自身が相当の難有り物件であることを証明してますやん
面接官の目は正しかった
506. Posted by 2019年06月20日 08:49
Twitterやってるけど、素直に「はい」とは返事しないな。
だって、趣味での配信でツイートしてるだけだから。
#拡散希望とか、ああいうのはROMるだけで加担とかしないし。
507. Posted by 2019年06月20日 08:50
>>498
おつむ大丈夫でちゅか？
508. Posted by 名無し 2019年06月20日 08:51
今時twitter、Facebook、LINEやってない奴なんて少数派だろ。この会社は年配しか採用出来ない事になる。言うて俺はやってないが。
509. Posted by 2019年06月20日 08:51
>>497
そんなやつは禁止しても使うし、媒体変えるだけだと思うけど
所詮人間性の問題だろ
媒体変えてそれが結局、まとめツイッターに上がったらおんなじことだろ
510. Posted by 2019年06月20日 08:51
ブラックを拡散されるのが怖いんだよ。
SNS = スパイ
例えば、怪我しても労災使えないとか。
511. Posted by 2019年06月20日 08:52
結果論だが間違いなかったなｗ
そりゃー即日暴露するようなやつなら、ある程度のリスクを許容してでも一刻も早く関係絶ちたいもんなｗ
512. Posted by 2019年06月20日 08:53
>>505
やらかすってただの公式の採用条件なんじゃないの？なんか問題あるの？
って聞くと誰一人レス返してこないんだけどなぜ？
513. Posted by 名無し 2019年06月20日 08:53
>>32
反論して得る物があるならな、今回に限っては反論したところで合格になるわけじゃないし、特定出来る情報は出してないにしろ面接内容とか書いちゃってるからな面接官が正しいね
514. Posted by 2019年06月20日 08:54
>>508
俺もやってねぇわｗ
みーてーるーだーけーｗ
515. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2019年06月20日 08:54
本スレ31のバカさ加減にあきれる
なんのために秘密保持契約があると思ってんだ
それでもつぶやく馬鹿がいるから禁止してんだろ
516. Posted by 2019年06月20日 08:55
有能な面接官だ
早バラされてるし正しかった
517. Posted by 2019年06月20日 08:55
>>495
暴露ってそれってつまり内部統制違反してるだけだよね？企業が
518. Posted by 2019年06月20日 08:58
>>1
真の採用条件は、他企業の採用活動が皆終わった入社後頃に教えるスタイルなんだろなぁ。。。
519. Posted by 2019年06月20日 08:58
>>515
なら媒体を禁止しても意味がないのでは？単に守秘義務違反で解雇すればいいだけ。そんなやつは特定の媒体を禁止してもネット環境があるかぎり、別の媒体、または禁止されてる媒体で守秘義務破るだけだと思うけど
520. Posted by 2019年06月20日 08:58
自分がミスして怒られた、だけでも、恨みに思って悪口だけかくやつなんてめちゃくちゃ多いからな。無能程ツイッターとかで共感ほしがって嘘つくから
521. Posted by 2019年06月20日 08:59
>>512
本文読めば答えが書いてるからな
それがわからない様な面倒臭い奴にわざわざ絡みたくないだろ
522. Posted by 2019年06月20日 09:01
>>520
嘘とかネタとか言い出したら切りがないから事実として論じればいいだけじゃね？
ネタならネタで何も問題ないだろ
523. Posted by 2019年06月20日 09:02
ツイッター初期＞趣味の話、日記がわり
ツイッター１年すぎ以降＞愚痴吐き、リツイート祭り
524. Posted by 2019年06月20日 09:02
>>521
本文読んでも採用条件としか捉えられんが？wつーか採用条件じゃなきゃなんなんだよw答えられないだけだろ
525. Posted by 2019年06月20日 09:03
とりあえずスレ見ててツイッターとかやってる連中が発狂してるのは理解した
526. Posted by 2019年06月20日 09:04
>>34
平成脳が常識の通じないバカばっかりで、その中でも特にリスクの高いバカッターを排除しただけだろ
お前みたいな平成バカボンには分からんだろうけど
527. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:04
10回中9回変質者で1回だけ変質者が普通にしてたからってそのたった一回を持ち出して庭で喚かれても困ります。バカッターやバイトテロはむしろ9回と思います。
528. Posted by 2019年06月20日 09:05
バカッター一人で会社傾くことあるからな
だれを雇おうが会社側の自由
529. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:05
この話の中身は「信用」です
530. Posted by 2019年06月20日 09:06
>>527
日本語でおk
531. Posted by 2019年06月20日 09:07
>>529
信用って何？
ツイッターやってないと嘘でもその場で答えたら信用が生まれるの？
532. Posted by 2019年06月20日 09:07
体よく断わるための口実だろ
ふつう、採用後に注意を施すもの
これくらいのことも分からずにネットにアップ
アスペかな？
533. Posted by 2019年06月20日 09:08
>>528
後者はその通りだね
時間の無駄だから採用条件に書いておくべきだけど
534. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 09:09
攻でSNSに晒してるのな
採用担当有能杉
535. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:09
>>531
バカッターのやらかしがあまりにも多くて被害は甚大、潰れた店まであったためそいつらのせいでそれ自体は悪くないＳＮＳのイメージが、最悪になり「信用がない」ため、ＳＮＳをやっている人を採用しない判断をする企業まで出た
536. Posted by 2019年06月20日 09:09
>>532
採用前なんだから普通にお祈りすればいいだけでは？
537. Posted by あ 2019年06月20日 09:10
つまり電通
538. Posted by 2019年06月20日 09:11
やってますが今まで日常の私的な事で会社の事はいっさい書いていませ、今後も書くつもりも有りません
以上
539. Posted by 2019年06月20日 09:12
冷蔵庫に入ったり食洗器に入ったりするかもしれないからな
540. Posted by 2019年06月20日 09:12
バカッターは自分の事を客観的に見ることができないからバカッターなわけで
このツイートしたらどうみられるかを考えない当たり不採用は妥当
541. Posted by 2019年06月20日 09:13
>>535
だから、この場でやってない宣言をすることでなんの信用が生まれるの？そんな機密情報を垂れ流すやつが規則を守ると思うの？この場で真実を伝えると思うの？さらにSNSでなくとも別媒体で垂れ流してそれをSNSが拾ったら結局同じだよね？
もう一度聞くけどなんの「信用」が生まれるの？
542. Posted by 2019年06月20日 09:15
やましいことをしている企業ってことだろ
543. Posted by ななしさん＠スタジアム 2019年06月20日 09:16
うそくせー
544. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:16
>>541
信用が生まれると書いてないでしょう
信用がないですよって書いたのよ
あなたなんで自分の主張をいきなり人に聞き出すの？
545. Posted by 2019年06月20日 09:17
>>1
プロフィール見たら主婦、ジャニオタ
はい嘘松確定、解散
546. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:17
内部告発されるようなことしてるんやろな
547. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:17
>>538
書いてませ
これからは書かない
なんだそれ
548. Posted by 2019年06月20日 09:17
さすがにＳＮＳで不採用はえり好みしすぎだろ
そりゃー人材なんざ足りないわなｗ
549. Posted by 2019年06月20日 09:18
>>544
??同じ意味でしょ？SNSをやっていないという情報から特定の効果を期待したんでしょ？信用が生まれもしないならそんな質問意味ないと思うけど
550. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:20
>>546
潰れちゃったお蕎麦屋さんは普通に営業してただけじゃなかったっけ
551. Posted by 2019年06月20日 09:20
※549
横からだけど
あのね
重要なのは「軽々に会社の情報をばらまかない人」と思われることで、
例えSNSをやってても面接を通してそんなことしない人と思われることが「信用を得る」ことなの
SNSをやってるとかやってないとかそんな表面的なことは問題じゃないの
わかった？ ぼくちゃん
552. Posted by ななしさん＠スタジアム 2019年06月20日 09:22
ちょっとしたアルバイトなら兎も角
ちゃんと面接する所でその場で不採用にするなんて
まず聞かないしな。
553. Posted by 2019年06月20日 09:22
>>551
はい？それは面接を受ける側の話だよね？
企業が機密情報を担保出来る保証になってないでしょという話なんだけど？
554. Posted by 2019年06月20日 09:23
>>519
こんなのは別に100％網羅する必要はない訳で、こちらの企業さん的におバカさんにも大人気なTwitterをするメリットが皆無であれば、それ自体を禁止してしまうのが一番手っ取り早いってだけでは？ 難しいルールってのは浸透するのに手間暇かかるからね。
555. Posted by 違うでしょ 2019年06月20日 09:23
>>549
ＳＮＳをやっているっていう情報から信用はこの企業にとって生まれないようになってしまっている
でしょ、人の主張を捏造しないでね
556. Posted by 2019年06月20日 09:24
>>551
これさ、どう見ても社外秘暴露じゃなくて
特定の会社の採用要件を拡散しただけなんすよ
更に言うと、会社名晒してないから特定の会社、の部分すら抜けてるんすよ
情報交換すら駄目ってよっぽどっすね？
携帯没収して数ヶ月缶詰にする”新人研修”を思い出すわ
557. Posted by 2019年06月20日 09:25
※553
だからそう言ってんだけど、ちょっとムズカしかったみたいだね
ごめんね
558. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 09:25
バイトの採用面接かもしれない。
559. Posted by 2019年06月20日 09:25
>>556
論点がづれるから黙っててもらえません？w
560. Posted by 2019年06月20日 09:25
白ハゲ漫画（エッセイを漫画にしたもの）なんかは
ツイッターやってる奴等からも煙たがられたりしているな
出版と違うのは兎に角手間が無い所、SNSは自分で書いて自分で上げる、自己負担は制作時間のみ
だからどこまでも自由、責任も発生しない（と投稿者は考える）
白ハゲには書かれた真実以上に「意図的に書かなかった真実」がとても多い
ゴミ記事上げてるブログですら編集者やサイトの持つイメージを気にしてるはずだがSNS（個人）だとそれもない。
間違ったことをした社員を叱った話がパワハラにすり替えられれば
企業はSNSを使う人を排除したがるのは当然、でも面接でツイッターしてるかなんて普通は解るわけないから
コイツは自己申告も含めてみるからに相当ヤバそうな奴だったんだろうな
561. Posted by Posted by 2019年06月20日 09:26
会社の悪口をツイッターに書いて会社をクビになった奴がいるのかもな。
562. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:26
>>553
バカッターバイトテロのイメージがあんまり悪すぎて門前払いの判断材料になってしまってるんだろ
企業側の漏洩以前に高リスク被雇用者どもとみなされてるんだw
563. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:27
>>559
あんたがずらしてる大元だろうよ
564. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:28
>>561
先にさらされたら賢いやつはごで晒し返すんだろうか
565. Posted by 2019年06月20日 09:28
>>555
はい？snsやっていないことを効果があるかないかは別として告知したいだけなら社内規則を公開すればいいだけで、面接のこの場で質問することとなんの関連性もないでしょ
566. Posted by 2019年06月20日 09:28
>>524
その採用条件をこの人は一々ツイッターであげてるから仮に会社に勤めた場合社内の業務もツイートされるリスクがあるかもってことじゃない？
そういう意味でその条件の提示は正しかった的な？
567. Posted by a 2019年06月20日 09:29
まあその場で言う必要はないわな。
バカッターの入社を回避はできたけど、晒されることは回避できなかった。
その場で言わなければそもそも晒されることはなかった。
568. Posted by あ 2019年06月20日 09:29
面接官見る目があるな、さっさと内部情報暴露してるわけだがら、それだけの人間としてね。
569. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 09:29
べつに、会社はこいつはいらない判断しただけだろ。
まあ、その日のうちに、こいつはいらなかったって結果が出てるんだけどｗ
570. Posted by 2019年06月20日 09:29
>>47
郵便局の仕分けする部屋や刑務所・拘置所内ではスマホは持ち込み厳禁
そういう会社や施設もあるよね
571. Posted by 2019年06月20日 09:30
>>526
昭和だの平成だの言い合ってる奴も阿呆、昭和平成に関係なく阿呆は存在する良い見本やね。
572. Posted by 2019年06月20日 09:30
>>556
てーかTwitterやってるような人はお呼びじゃないってだけでしょ？
この会社から見たらTwitterってサービスも、それを使うような人間も分からない訳よ。
わかってるのは過去にSNSによる損害を受けたってことだけで、それを挽回できるようなメリットが見いだせない、あるいはそれをしないことで更なる損害が発生するリスクがのであれば、一律禁止になっても不思議じゃないよ。
573. Posted by あ 2019年06月20日 09:31
こんなアホ面接官おるの？嘘松くせえ
574. Posted by 2019年06月20日 09:31
会社の方針の正しさを自ら証明していく
575. Posted by 2019年06月20日 09:32
>>565
あと、主語ぐらいかいてね
誰の信用の話なのかさっぱりだよ？
576. Posted by 2019年06月20日 09:33
バカッターやってるから不採用とかアタマオカシイだろ
このバカッターだって社名出して呟いてるわけじゃ無いんだろ
どいつもこいつも客観視できないバカばっかりでバカッターと同じレベルだろ
クソ野郎ども
577. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 09:33
※567
社長「君、SNSやってる者を排除して意味あるのかね？」
面接官「では、試してみましょう。」
面接官「SNSやってるから、不採用ね！」
１くん「φ(..)かきかき」
面接官「いかがですか？」
社長「ぐぬぬ」
578. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:33
>>573
うそまつより複雑にねじ曲ってそう
579. Posted by 2019年06月20日 09:34
軽薄そうで、履歴も大したことないから、不採用だっただけだろ
んで理由を適当に行っただけ。まあ、その判断は正しかったけどね
580. Posted by 2019年06月20日 09:34
>>556
晒すリスクを計算してるとは思えないから実害がなくとも拒否するのは当たり前じゃない？
ツイッターで会社のこと書いて、でも社内秘密はツイートしませんよ！っていう奴の言葉を信用しなくてはならないってリスクが生まれるやん。よく知らない赤の他人を信用しなくてはならないリスクを回避するための判断材料でしょう
581. Posted by 2019年06月20日 09:34
※568
会社を特定できないように伏せて面接の愚痴を言うのが
「内部情報暴露」にあたると思っちゃう人って・・・
「共謀罪が通ったらアベ政権の悪口を言っただけで逮捕！」
ぐらいの拡大解釈だけど、もしかしてそっちの筋の人？
582. Posted by 2019年06月20日 09:35
ROM専でもだめなのかな
583. Posted by 2019年06月20日 09:36
>>567
ツィート主の過去履歴見る限り、ロックオンされた時点で回避手段はないと思われ。
何があったか知らんが、元勤務先がブラックだとか元上司が就活じゃましてるとかツィートが他者への愚痴で塗れてる。
仮に俺が人事担当者ならID晒して全世界にこんなネガティブなこと書いてる奴採用したくないよ。こういうのは5chの企業板で愚痴れと。
584. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 09:36
（581ってパヨクやん）
585. Posted by 2019年06月20日 09:38
これはあれだよ。分かりやすくいうと。
ギャンブルが悪いわけじゃないけど、ギャンブルやってる人を女が嫌がるのと一緒だよ
586. Posted by 2019年06月20日 09:38
実際書いてるじゃねえかｗ
誰だって馬鹿共は自分の中じゃ「特定されない」と思って投稿してるけど
そいつの足跡たどれる奴がいれば即ばれるし
同意して似たような情報だした奴の情報まとめれば結局ばれる
ばれないと思ってる奴らの情報管理のずさんさなんてそんなもん
「俺だけは大丈夫」
587. Posted by 2019年06月20日 09:39
コイツさっそく面接内容つぶやいてんだからその会社が大正解だろ
588. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:39
>>581
便所神様の方がまだ尊いです
相手を人扱いしてない
589. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2019年06月20日 09:41
そ う い う と こ だ ぞ
590. Posted by 2019年06月20日 09:41
SNSにYouTubeって選択しが出てくる場合があるんだけど、YouTubeでSNSって意味不明なんだが。
つべ動画見てたらSNSしてることになるのか？
ツイッターは懸賞応募用のツールでしかないし、facebookみたいな個人情報晒しツール使うとか頭おかしいとしか思えないし、インスタは何か良く判らんし面倒くさそうなんでやらないな。
結局家族LINEくらいしか使わんけど、これもSNSやってます、になるのかね？
591. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:42
リスク管理出来てるようで出来てない会社
592. Posted by 2019年06月20日 09:42
551
横からごめん
で、最近、ネットのまとめ以外のニュースを見てるか
簡単に不適切な事を上げてしまう人達、バイトテロが多い
だから多分、面接官は最近のニュースとかちゃんと見聞きし考慮して返答出来るか質問したんだろ、ああ、最近、バイトテロが多いから聞いてきたとか考えられるか
その上で返事しだいではこの人は最近の事をちゃんと見聞きしていて、不適切な事は流さないだろうとか信用になるかと
593. Posted by 2019年06月20日 09:43
誤「SNSをやっていますか？」
正「SNSを使っていますか？」
594. Posted by 774 2019年06月20日 09:43
個人情報保護法でもし漏らしたら会社にダメージだし、
下手したら潰れるかもしれんからな。
転ばぬ先の杖なんだろう。
595. Posted by ★★★ 2019年06月20日 09:43
ツイッターはバカッターしかいないと決めつけてるのもなんだかなぁ〜
会社公式ツイッターもないんだろうな。(´Д｀)ﾊｧ…
596. Posted by 、 2019年06月20日 09:44
まあこんな書き込みするような奴は弾かれて当然
597. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:44
>>494
それな（笑）
598. Posted by 2019年06月20日 09:44
面接内容をなぜつぶやく必要があったのか？
自己承認欲求以外の何者でもないだろ
それなら会社であったことを一々つぶやかれるかもしれないと考えるのが普通だ
そして一度ネットに上がった情報は消せないし、正しい結果が生まれるとは限らない。よくわからない風評被害が発生することもある。
つまり会社側が正しいと思う。
599. Posted by 名無しのプログラマー 2019年06月20日 09:44
むしろ、今だからこそだろw
600. Posted by 2019年06月20日 09:46
551
ごめん
592は551でなく549宛
601. Posted by 2019年06月20日 09:46
他の理由で落ちたのを勝手にSNSのせいにしてる嘘松やろ
602. Posted by 2019年06月20日 09:46
>>517
そもそも企業機密の情報を暴露（ホテルなら顧客情報とか）するのを恐れてるから
有名人来たとか言って拡散したバカいたしそれ危惧するだろ普通
603. Posted by 2019年06月20日 09:47
>>596
面接内容書いてるからバカッターなのは当たってるだろｗ
604. Posted by う 2019年06月20日 09:48
単なるお祈りメールで済ませばいいものの、なんで自分らが警戒するSNSユーザーに余計なこと言っちゃうかな…
605. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:48
自分で答え言ってるじゃん
606. Posted by 2019年06月20日 09:48
>>447
歴代王者が強すぎて、中ボスもそれくくらいありそうなイメージ
てか、たまたま出会った猛者の話に対して、雑魚の常識を持ち出しても仕方ない
まあ、不確かなので記事にするほどの話ではないけどな
607. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 09:49
その場では言わんだろ。
608. Posted by 2019年06月20日 09:50
>>530
要は【ほぼ間違いなくやらかすから面接官は切って正解だった】って事だろ
多分きっと
609. Posted by 2019年06月20日 09:50
何か不正やってるのかもね
610. Posted by 名無し 2019年06月20日 09:51
注意したって聞きやしないくせに自分で答え言ってるじゃん
そういうことだよ
企業もやんなっちゃうよね子供のおもりじゃあるまいし
会社も困りますがあなたも困るんですよって言ってもつぶやくんだもん
611. Posted by さげ 2019年06月20日 09:53
＞＞ 141: 名無しさん＠１周年 2019/06/19(水) 20:12:07.98 ID:FIYfb3S40
>>129
SNSやっててなにかプラスに働くことってある？
ラインで社内連絡取り合う会社あるしプラスになることあるね
612. Posted by 2019年06月20日 09:54
>>536
その場では言ってなくて難色示しただけで後日お祈りメール来たからアレが原因だムキーってなってその場お祈りだとでっち上げ
が真相だろ、これ
613. Posted by 2019年06月20日 09:56
単にSNSをやってるってだけで落とすのはやりすぎ
重要なのはどんな内容を投稿しているかだろう
614. Posted by ？ 2019年06月20日 09:57
悪口書く気満々のやつはSNSやってるなんて言わないだろうし、むしろ地雷を採用していくスタイルなのかな。
615. Posted by 2019年06月20日 09:58
今時、ラインやってない人なんていないしSNSやってたからって拒否はさすがにないんじゃないか。
SNSやってるか質問されたんだろうけど、採用されなかったのは別の理由でしょ。
実際、SNSにあげてる次点で採用しなくて正解なわけなんだけど。
616. Posted by 2019年06月20日 09:58
他に問題があったんだろう
理由付けをsnsに押し付けただけ
617. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 09:58
※20
↑これか嘘松やろなぁ 早バラしてて草
618. Posted by 2019年06月20日 10:03
549
「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検
2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが２９日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
619. Posted by 2019年06月20日 10:07
>>1
読んでないと思う
620. Posted by 名無しのはーとさん 2019年06月20日 10:09
FacebookもInstagramもLINEすらSNSだけどアウトなの？
621. Posted by 2019年06月20日 10:14
>>1
自分が正しいが優先でそれを外に示したがるし
そもそも他人の求めてるものや公序良俗を正しく理解してないから仕方ない
622. Posted by 吹雪 2019年06月20日 10:16
>>616 「ああ、こういう人はツィッターとかやってそうだな」って感じでしょうね...
最後に、まあ主婦で大変だという事で気遣って下さる面接官が居て良かったね、本人は分かってないみたいだけどw
623. Posted by あ 2019年06月20日 10:18
正しい。ツイッタ―なんて今日日変な奴しか更新してない。
624. Posted by 2019年06月20日 10:19
>>447
思うのは自由だから
相手を間違え無いように
625. Posted by 名無し 2019年06月20日 10:22
会社の募集要項に書かないのは簡単に欺\かれるからでしょ？なのに何で不採用者にそれを伝えちゃうのよ、しかもそれを拡散しうるSNSユーザーに。今回社名は晒されてないが、この件を目にした人間が質問の対策したら意味ないじゃん
ということで嘘松かな。さすがにこんな面接官はいないでしょ
626. Posted by 2019年06月20日 10:22
最近SNSの範疇がよーわからん
627. Posted by 2019年06月20日 10:23
>>384
バイトテロでもあるけど
会社が悪くなくても会社のイメージは悪くなるし他人と語るとき個人名より社名が話題にならない？
628. Posted by 2019年06月20日 10:23
〜な状態の人は〜に違いない＆（環境が変わっても）人は変わらない
無限ループ化するこの類のレッテル貼りは自身にも心当たりはあるはずだ。
今に始まったことではない。
629. Posted by 2019年06月20日 10:23
面接官「何かＳＮＳをしていますか？」
Ａ「ＳＮＳはやってません！」（ブロガー）
Ｂ「ＳＮＳはやってません！」（匿名掲示板常連）
Ｃ「ＳＮＳはやってません！」（まとめサイト常連）
面接官「採用！」
630. Posted by 2019年06月20日 10:25
>>161
対策じゃなくて予防線だからツイッターで語ってる時点で印象には残ってるだろ
631. Posted by 2019年06月20日 10:25
終始こいつがヤバイ感じだったから切っただけじゃね
632. Posted by 2019年06月20日 10:25
この担当者が思わず口を滑らした的な事だとか
あくまで落とされた奴の逆恨み視点の脚色は入ってると思うが
基本的にソーシャルっていうか、ネット漬けスマホ漬け
こんなの仕事に限らず、個人間の接触とか付き合いの段階でも望ましい
んな状況あんの？日常生活である事ない事常にネットに垂れ流ししとるんやで？
歩く拡声器みてーなゴミじゃんｗ
633. Posted by a 2019年06月20日 10:26
まともな若者なら多かれ少なかれSNSやってるわなぁ
スマホすら持ってない中高年でも雇えばいいんじゃね？
アフォだなこの会社
634. Posted by 2019年06月20日 10:26
面接官有能ｗ
635. Posted by 2019年06月20日 10:27
ツイッターはアホを発見して楽しむものであって匿名の捨て垢でやるべきだと思う
どれだけの人生や会社を破壊してきたか
636. Posted by 2019年06月20日 10:27
>>26
道具に使われてて楽しいのか？
637. Posted by 2019年06月20日 10:28
それまでの問答から察してSNSについて質問、あ、これはダメだ…て可能性もあるからなんとも、何より実際ツイートしてるのがうけるｗ
638. Posted by 2019年06月20日 10:29
>>26
自分が正しいとか優れてるという執着を忘れて少しは外を見た方が良い
639. Posted by 2019年06月20日 10:30
アホを見分ける為に とか言うならそうかもねって思えるけど、会社の悪口を書かれるから って、それは会社側の問題だろ
コイツはこの会社に入らなくて良かったんじゃね？
640. Posted by 2019年06月20日 10:30
>元上司が広めた嘘の噂を知ってた職員がいて、真偽のため元職場に問い合わせたら、責任者が出て採用を止められた
SNS以前にこのオバサンが異常
周辺地域の同業者のブラックリストに載ってるね
641. Posted by 2019年06月20日 10:30
>>633
じゃあやってない奴はキチガイで落すって事？ｗｗｗ
やってた奴も、休止ややめたら即キチガイでまともじゃないねｗ
一生ネットに繋いで更新ｗ続けなきゃまともじゃないお前の価値観
いいねｗｗｗｗｗ
642. Posted by 吹雪 2019年06月20日 10:31
次、頑張って下さい！
643. Posted by 2019年06月20日 10:31
>>31
該当すると思った事が契機にはなってない
644. Posted by 2019年06月20日 10:32
>>32
そうやって意見交換の機会を狙ってるかも知れないし…
645. Posted by 2019年06月20日 10:32
そもそも予防ってのは絶対にアホをシャットアウトする事で
いい人材を取り逃すなんて事は後回しだからなｗ
646. Posted by 匿名 2019年06月20日 10:33
>>2
今時SNSを触らない20代以下の方が珍しいと思うけどな。
LINEですらめんどくさい。インスタとTwitterに呟いておけば時間がある気になったやつと話すことができる
647. Posted by 2019年06月20日 10:34
>>34
額面通りの事を伝えたいなら紙だけで片付くから
648. Posted by a 2019年06月20日 10:35
>>641
おっさんなのか大学にすらいけなかった可哀想なやつなのか知らんがもっと世の中知ったほうがいいぞ
649. Posted by 2019年06月20日 10:35
優秀な人材を取り逃しても、損失ってレベルで済むが
バカッター入れると、支店は余裕で潰れるし零細中小だと
本社ごとぶっ飛ぶ可能性もある爆弾だからなｗ
爆弾が入ってる「かも」しれない場合
入ってない可能性があっても、絶対に傍に置かないだろｗ
バカッターははっきりいって核爆弾みたいなもんだ
650. Posted by 2019年06月20日 10:36
社名出してないからデマでしょ。
651. Posted by 2019年06月20日 10:37
>>34
その中に使われてる機能が新しいだけでそれをまとめて技術というには語弊がある
他を貶めるより先ず自分が正しく理解した方が良い
652. Posted by 2019年06月20日 10:38
>>646
>>648
いやこの人おばさんなんでしょ？
小学生がツイッターで僕YOUTUBERになる(笑)とかやってる分にはいいが
受験だの就職って歳でそんなんやってるの頭おかしいやろｗｗｗ
やってない方がおかしいってなら、一生続けないとおかしいのか？
653. Posted by 2019年06月20日 10:38
SNS批判してるやつはimgurも使ったことないんだよな？
あれ正確にはアップローダーじゃないぞ
654. Posted by 吹雪 2019年06月20日 10:39
合格して、たまに気絶する人がいるらしいぜ
655. Posted by 2019年06月20日 10:39
SNSをやってるか否かという表面的な話より
自分が何故SNSをやってるのか自問した方が良い話だな
656. Posted by 名無しのPCパーツ 2019年06月20日 10:40
機密情報の漏えいを防止するにはいい言葉だよな
657. Posted by 2019年06月20日 10:40
バカッターはさておき 主観的な言い分や勝手に撮った写真をアップする その小さなアップひとつがバタフライ効果よろしく生活を息苦しくしやがては自分たちの首を絞めることになる
658. Posted by a 2019年06月20日 10:41
>>652
だからお前はもっと世の中を知れって助言しただろ？
今時の学生が就活でどれだけSNS活用してるかも知らないとかお話にならんぞ
659. Posted by 2019年06月20日 10:41
海外は知らんけど、日本のガラケーの残存勢力すげぇからなぁ
660. Posted by 匿名 2019年06月20日 10:42
バカッターの負け惜しみにしかきこえん
ツイッターやってても許せるのは有名人か会社関係の人らだろ。個人で発信してるやつなんて実際ロクなことかかない、アホに好き勝手書かれてトラブルなってもまずいだろ。
661. Posted by 2019年06月20日 10:42
SNS教えてとか親しくない人から聞かれてもすっとぼけるわ
662. Posted by 2019年06月20日 10:43
>仕事の愚痴
企業の内部情報をバラしまくりそうで怖いですね
663. Posted by 2019年06月20日 10:43
>>658
その結果が全然給料も国内消費も上がってないやんｗ
んなスマホでポチポチやってる間に、もっと何か他の生産的な事が出来ないから
現実逃避しとるだけやがｗ
団塊Jrに頭抑えられて無能の自慢してどうすんだｗ
しかも、その大元ってメリケンから来たもんやろｗどんだけ白人様の掌で踊ったら気がすむねんｗ結果出してから言え馬鹿ｗｗｗ
664. Posted by 2019年06月20日 10:44
>>658
この人はオバサンだよ
665. Posted by a 2019年06月20日 10:47
>>663
SNSを必要以上に否定するとこういう意味不明なことをネットで喚くようになります笑
666. Posted by 2019年06月20日 10:48
実際優秀な人材は超青田刈り
のこったごみが足掻いてるだけだからな
格差は凄まじい
667. Posted by 1 2019年06月20日 10:49
>>663
特大ブーメランでワロタ
668. Posted by 2019年06月20日 10:49
>>665
ソーシャルを必要以上に持ち上げて
新しい時代(笑)だの世界が変わる(爆)とかおなってる結果がこれだよ
外人に殺されるのがオチだ
669. Posted by 2019年06月20日 10:51
そんなネットが素晴らしくして万能だったら
使ってない年寄りは皆貧乏で死に絶え
若者はいいところに就職して大儲けで貯金もガッポガッポ
インフレで左団扇な筈だけどｗｗｗ
年寄りの貯金が2000万必要？俺の年収以下じゃんｗって事になってから出直してねーｗ
670. Posted by 1 2019年06月20日 10:52
>>666
青田買いを青田刈りなんて書いちゃう日本語不自由なゴミww
自己紹介は他でどうぞwww
671. Posted by あ 2019年06月20日 10:53
ツイカスを採用するリスクを理解しているいい会社じゃんｗ
実際こうやってペラペラペラペラ情報漏らすし
672. Posted by 2019年06月20日 10:54
これからは表向きはSNS持っていなくて、裏アカ３個位が丁度いいかも。
673. Posted by 2019年06月20日 10:54
詐欺でも何でも収益性のある事やってる賢い奴は別だが
結局ソーシャルメディアって、週刊誌のやってる事以下のゴシップだからなぁ
それですら、痛いニュースの広告収入は凄いだろうから使い方だろうけど
674. Posted by 2019年06月20日 10:54
うまく炙り出されてるじゃないか
てかそもそも不採用の口実の可能性もあるよね
675. Posted by … 2019年06月20日 10:55
面接の内容を晒すようなのは不採用でいいでしょう。
676. Posted by 2019年06月20日 10:56
なぜ面接では正直に言うんだ。
ナンパでは「LINEやってないんで、」って言うくせに。
677. Posted by 2019年06月20日 10:56
ま、どんだけ足掻こうが
もう広告収入だの自己顕示の権化と貸した
ネット系列の有象無象 これ一まとめてゴミだから諦めろ
どんな綺麗ごといっても、自分に子がいて
それがYOUTUBEやツイッターおっぱじめるとか言ったら心配になるやろ？
それが正直なところや
678. Posted by a 2019年06月20日 10:57
>>668、669
意味わからん極論ばかり言ってどうした？
SNSで大失敗でもしたんか？
普通に生活してたらそこまでSNSを目の敵にはしないぞ大丈夫か？
679. Posted by … 2019年06月20日 10:58
>>666
「残った」ぐらい漢字に変換しましょうよw
680. Posted by 2019年06月20日 10:59
>>678
いやマイナスでない証明はプラスである事を示すしかないやろ
偏見って言われたらそうだけど
世の中偏見で回ってるやろ？前科者の家族は犯罪者の血族だし
681. Posted by ＾＾ 2019年06月20日 10:59
>>670
実っていないうちに刈り取ってどうしたいのでしょうねぇw
682. Posted by 2019年06月20日 10:59
問題ある会社だから？
683. Posted by 2019年06月20日 11:02
匿名だからってネットのこの罵りあい見たら
参加者全員不採用は当然の措置やろ
雇ってしまうのは、やっててもOKじゃなく
やってる事を立証や自供を取れないので見逃してるに過ぎない
企業アピールでソーシャルやってる奴も、裏垢やプライベート
日々の書き込みなんか隠してるだけやろｗ
684. Posted by 2019年06月20日 11:03
登場人物全員クズとかいう闇
685. Posted by 2019年06月20日 11:05
匿名、群集心理
これネットに限った事じゃないが、ネットの特性上
人類が想像した事ない程の狂気を孕んでるからな
それこそイスラム国みてーなのも実現可能
まともな奴もいるけど、巻き添えを回避って無理だろ諦めろ
686. Posted by ななし、 2019年06月20日 11:06
よくこんなニートが考えた低レベルの嘘松になんかひっかかるな
ニートが創って
ニートが論評を披露する
ニート同士の社会に存在したいごっこでもしてんの
687. Posted by 2019年06月20日 11:07
こんなの鉄オタとか、ハロウィンでも一緒なのにな
事件を起こしてるのは数えられる程だけど
総じて屑だとか、もうイベントや概念自体が狂気の沙汰って事になるやろ
ヤニカスとか
688. Posted by 2019年06月20日 11:08
働いた事が無い不良品
ID:Q/tj1dAu0
689. Posted by 2019年06月20日 11:08
まあ嘘かもしれんが、ここでバカッターを嫌ってる声があるのは事実だろ
俺はバカッターよりも、自分がそういう扱いを受けてるとか自覚しないのが危ないと思うね
堂々と面接で答えた訳だから
690. Posted by 名無しのスターライト 2019年06月20日 11:10
実際書いてるから正しくて草
691. Posted by 名無しのサッカーマニア 2019年06月20日 11:10
無価値ツイカスが発狂してて草
被害者面かまってちゃんなんて社会からお断りなんだよっていうｗ
692. Posted by お 2019年06月20日 11:11
※663
ガイジかな？
693. Posted by 2019年06月20日 11:12
ソーシャルって交流とかで使ってて楽しい気持ちは分かるが
ネットに拡散されるって行為に対して責任や収集をつける方法がないからねぇ
つまり無責任で、自分で解決出来ない行動を取ってる訳だ
使ってる人はその辺どう考えてんだろうか？消しても余計広がるって怖すぎ
694. Posted by 2019年06月20日 11:12
※662
社外秘の最新情報を事情通気取って漏らすバカが中小にたまにいるからなｗ
所詮自社の情報じゃないとかいう意識で調子に乗るんだろうけど
で発注元から切られて仕事なくすっていうｗ
そういうハズレ野郎引いたら臆病にもなるだろう
695. Posted by 2019年06月20日 11:13
鍵垢フォロワー数０の読む専でもだめ？（上目遣い
696. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 11:14
これは不採用とはいえSNSに会社の事書いてるって言うネタだろ
697. Posted by な 2019年06月20日 11:15
まぁ暴露してるもんな
ツイカスは採用しなくていいわ
698. Posted by 2019年06月20日 11:15
695
それ絶対に裏垢有るだろ！！
699. Posted by 2019年06月20日 11:16
究極的に言うと、アニメアイコンの時点でもう終わりだからなぁ
それ許諾受けて使ってんの？
700. Posted by 名無し 2019年06月20日 11:16
だから こうやって面接内容ツィートしちゃってるじゃんか
そこがダメって言われてるのに気づいてないよね
701. Posted by 2019年06月20日 11:19
>前の職場でサ高住にヘルプに入った時、「呼ばれなければ訪室する必要なし」と言われたが、夜間に熱発した人の居室に何度か日中様子を見に行き、医師に状態報告したけど、翌日管理者から余計な事したと怒られた
企業情報を思いっきり流してんな
702. Posted by 2019年06月20日 11:20
でも、こういう人でも働ける装置の歯車の一つになりきり
何も考える必要無しって仕事が減りすぎたのが問題だわな
面接の段階でプライベートや素行について質問されるって
それが悪いと働けないって、底辺の人間にそれを求めるのは酷や
703. Posted by 2019年06月20日 11:20
バイトテロ見りゃ企業が危惧するのもわかる
704. Posted by 2019年06月20日 11:21
はんにゃ@orangegreen26 5月31日
近くの施設がとんでもないニュースになってる！
地域情報も漏らしちゃってるね
705. Posted by 2019年06月20日 11:21
そーやって言うから、こうやって面接内容ツィートされちゃうんじゃんか
そこがダメって面接官が気づいてないよね
706. Posted by 名無し 2019年06月20日 11:22
後ろめたいことがあるゴミ企業とSNSカスのコント
707. Posted by 2019年06月20日 11:22
>>705
それでもコイツを入社させるよりマシ
不採用理由を言ったってのは愚行だけど、入社させる＝会社の滅亡だから
708. Posted by 2019年06月20日 11:24
この時点で、こんな些細な発言も
取り上げるトコが取り上げたら、己の思惑の範疇を超えて
暴走始める訳だから危険だよねぇ
100%完全匿名だったら大丈夫だろうけど、結構ガード緩い人おるしな
画像一枚から特定する連中おるし怖すぎ
709. Posted by 2019年06月20日 11:24
>「初めての認定日やね、じゃあ一から説明するな、何か気になる事ないか？何でも言うてや、ちゃんと一緒に探したるからな」
関西人？？
710. Posted by あ 2019年06月20日 11:25
>>707
コイツを入社させなくとも、コイツの同類がSNS利用してること伏せて入社して滅亡させるからな
711. Posted by 2019年06月20日 11:26
実際にツイッターに愚痴書かれてるから正解
712. Posted by 2019年06月20日 11:26
でも、刺身にたんぽぽををひたすら乗せる
こういう仕事が亡くなったのは痛いよ
僅かに残ってるのは、刺身を盛り付けながらたんぽぽを
一秒に５つ置け！みたいなのしかないし
流行ってる弁当屋のラインとか、地獄にしか見えん
713. Posted by 2019年06月20日 11:27
５月２８日発生の川崎登戸の事件かな？
714. Posted by 2019年06月20日 11:28
「車運転していれば加害者にもなりうるから採用しない。」
これと一緒
人によっては、車やSNSは良くも悪くもなる。そこを見分けるための面接でしょ。
面接の仕事ちゃんとしろよ！
715. Posted by 2019年06月20日 11:29
>>1
嘘松疑惑もあるからな。
面接試験で落ちた理由が趣味をSNSと言ったからとしか考えられないで脚色とか。
716. Posted by 2019年06月20日 11:30
関西出身の川崎在住って感じだね
717. Posted by 2019年06月20日 11:31
>>714
でもプリウスに乗った年寄りと
２種免許持った旅客業務を10年やってる人で扱い違うでしょ？
ネットレテラシー検定を国が儲けないと資格持ちのとは毛色が違うね
718. Posted by 名無し 2019年06月20日 11:32
SNSだけでってやばいな
70代ぐらいの爺婆でもＦＢとかLINEやってる時代なのに
719. Posted by 2019年06月20日 11:35
そもそも社則でSNS禁止にしてるなら社員募集のときに書いとけよ！！
無駄足じゃないか、時間や交通費・履歴書返せよ！
720. Posted by あ 2019年06月20日 11:35
このツイバカと面接官、性質が非常に似てる。嘘松臭い
721. Posted by 2019年06月20日 11:36
※715
嘘じゃなくても最後の質問って言ってるし
質問された>答えた>落ちた
って主が勝手に思ってるだけで途中の質問が不採用の理由ってパターンもあるな
この手の話は発言者の都合のいいところだけ抽出されやすいからね
とくにマスコミｗ
722. Posted by 2019年06月20日 11:36
こういうオバサンが障害者や老人を虐待するんだな
723. Posted by 2019年06月20日 11:37
717
この状況で年寄りを採用するとは思えない。
724. Posted by 2019年06月20日 11:37
でも、差別とか偏見持たないでって人は
新興宗教とかオウムの残党とかどう思う訳？
同じ宗教でも、直接繋がりがないとか宗教ってだけで偏見持たないで
実行犯は私じゃないのでセーフとか認める訳？
だったら、それも考え方の一つだけど自分の時だけ都合のいい
ダブルスタンダードは通用せんぞ
サリンを撒いて死人は出てないが、企業を潰したり人生台無しにする程度は許せってこたぁないし
725. Posted by 2019年06月20日 11:39
はんにゃ@orangegreen26 5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。
向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…
福祉系で転職５回ｗｗｗｗｗｗ
726. Posted by 2019年06月20日 11:40
このおばさんで無かったら、流れが違ってた可能性はあるが
現実はこうなんだからしょうがない
727. Posted by 2019年06月20日 11:41
721
もう社員増やしたくない状況でも、とりあえず面接はやる会社があるからな。
728. Posted by 2019年06月20日 11:41
まあ実際、トヨタの子会社レベルでも社内に携帯電話持ち込み禁止だし。
ちゃんとした企業で開発部門があるところは、どんどん厳しくなると思うよ〜
729. Posted by 2019年06月20日 11:42
実際台数が多いから、事故数も多いだけやろうけど
プリウス乗ってる奴＝運転下手ってイメージがあるからなぁ
SONYタイマーなんかも、誰一人実際数万点からデータ取ったとか検証もないのに言ってたでしょ
バカッターに近寄らず
730. Posted by 2019年06月20日 11:42
ジョークとしてはなかなか面白い秀逸なツイート
731. Posted by 2019年06月20日 11:43
>>447
事実は小説より奇なり
会社なんて星の数ほどあるんだぞ、地方のそのまた辺境の会社とか都市部の雑居ビルの中にある企業の中にはこういうわけのわからん会社も存在するんだ
「まさかそんな」なんて言う前に、経産省や文科省の職員が机に薬物を仕込んでいたなんて嘘みたいな事件も発生していることを理解しておくべきだ
ろくでもないぞ、社会ってのは
732. Posted by 2019年06月20日 11:43
まぁこういうおばさんが就職できる場所
人手不足っていうか、クレイジーブラックで人が近寄らない職場
もうソコしか残ってねぇのがなぁ
コンビニのバイトとか、当然片言の日本語の外国人の方が
このおばちゃんより優秀だしな
733. Posted by 2019年06月20日 11:44
そんな事言われないような会社なら、こんなもの気にしないよな？つまりは...
734. Posted by 2019年06月20日 11:44
当落線上にいたんだろうな。
本当に欲しい人材ならこういう聞き方にならんわｗ
735. Posted by 2019年06月20日 11:45
最終的にはんにゃおばさんの行き着く先が
このままだと、なまぽなんだから
何とかせにゃいかん問題なんだよなぁ
こんなおばちゃんが万単位でストックされてるし
おばちゃんだけじゃなく、ドラクエおじさんも包丁持って暴れるしな
736. Posted by 2019年06月20日 11:47
人手は不足しているっ・・・してはいるが
人がやるような仕事じゃないのしか残ってねぇ
737. Posted by 2019年06月20日 11:48
>>1
これだな。
スレの
つぶやかれるとマズい案件をいろいろと抱える会社
これだな。これち尽きる。
738. Posted by 2019年06月20日 11:50
>>492
そう言ったけどバカッターが理解できなかった可能性もあると思うwww
739. Posted by 2019年06月20日 11:50
>>406
広まったらそんなアホ会社に面接受けに来るアホ減るやん
740. Posted by 2019年06月20日 11:50
>>733
どんな会社にも機密情報あるからSNSやってるやつは漏らす可能性ある
この企業の判断は正しいよ
741. Posted by 2019年06月20日 11:52
同じ業種で５回も転職してたら企業も警戒するでしょ
それに、このオバサンかなり被害妄想が、、、
病院に行った方が良いと思う。
742. Posted by 2019年06月20日 11:52
>>621
それはこの会社がって話かい。
公序良俗=ツイッターをやらないこと
公序良俗=会社のやましい事実はばらさないこと
と理解してるなら相当なアホやぜ、この会社。
743. Posted by 名無しのILOVEJAPAN 2019年06月20日 11:53
実際こいつツイートしてるし有能面接官やんけ
744. Posted by 2019年06月20日 11:53
ＳＮＳに有る事無い事書かれるのを恐れるのはまあ分かる
けどこの対応じゃあ「書かれて困ることばかりしか会社に無い」としか取れねえw
745. Posted by 2019年06月20日 11:53
嘘松でしょ。面接する側に落とした理由を伝えるメリットがない。
746. Posted by 2019年06月20日 11:55
>>744
会社の機密は全部書かれたら困る事なんだが
引きこもりこども部屋おじさんは黙ってた方がいいよ
747. Posted by 2019年06月20日 11:56
この人はクレーマー社員みたいだね
748. Posted by 2019年06月20日 11:56
この元ツイが本当かどうかも怪しいのに
よくこんなに長々と議論できるな君たち
749. Posted by 2019年06月20日 11:58
>>374>問題行動を起こす人は自分の非を認めず会社のせいにするから会社が悪いとは一概には言えないし
大体それって問題起こした会社側が絶対にする定番の言い分なんだよね。
ブラック会社「会社のせいにする！自分の非を認めろ！」
おまえだろって話。一概に言えるかどうかは暴露された内容によるわ。公の目から見て会社が悪ければおまえらが確実に悪い。
750. Posted by 2019年06月20日 11:58
SNSのアカウントなんて観測用だろ？
751. Posted by 2019年06月20日 11:59
たぶん新卒君が面接でこんな質問されたらやだなって批判してるんだろうけど
これ面接受けてるの
介護福祉士でジャニオタの主婦だからなｗ
入社の面接ですらなくおそらくバイトの面接だな
752. Posted by ななしさん＠スタジアム 2019年06月20日 11:59
この会社はZ〇Z〇なんじゃね？
面接官「当社は代表がやらかした事例がありますので・・・」
753. Posted by 2019年06月20日 12:00
募集するときに言えよ！
754. Posted by 2019年06月20日 12:00
>>387
会社からしてみたら悪口
書いた人からしたら真実
そういう問題だからね、これ。ただその真実を読んで、は〜助かったぁって人が巷に多く現れたらそれは有益な真実ってだけ。都合の悪い人は自分の都合の悪い言動は何でも悪口扱いにする。
755. Posted by エネルギー名無し 2019年06月20日 12:01
＞短文でつぶやくというのが、推敲のない脊髄反射失言を誘発しやすい
国会議員にもいるよな。ゴキフとかミズポとか・・・
756. Posted by 2019年06月20日 12:02
はんにゃ@orangegreen26 6月12日
かなりの衝撃なんですが…
わたし、インスタント麺の中で一番コレ（好きやねん）が美味しいと思ってるのに、神奈川在住の友人が
「知らない・見たことない・売ってない」と言うんです…
全国販売じゃないの？
関西出身の神奈川住み確定
757. Posted by 2019年06月20日 12:03
面接官はこのツイッターを見て判断してるね
758. Posted by 2019年06月20日 12:03
>>731
セクハラ雇い止めなんていう、まさかそんなな馬鹿げた事案も堂々大手がやらかすこんな世の中じゃ♪
ぶっ飛び企業は沢山あるぞ
759. Posted by 名無しさん 2019年06月20日 12:03
どんな奴かとプロフを観たら嘘松クサマン野郎じゃねーか
760. Posted by 金ぴか名無しさん 2019年06月20日 12:04
SNSやってない＝リテラシーの低さの現れでもある
761. Posted by 2019年06月20日 12:05
バカッター擁護してるのは非社会人
762. Posted by 2019年06月20日 12:05
仕事の愚痴って会社の悪口しか無いでしょ？
763. Posted by 2019年06月20日 12:06
>>4
むしろこんな即呟かれる会社、入ったら呟かなきゃいけない事案のタイフーンに突入するとわかりきっちゃったじゃん
地雷避けになったね
764. Posted by 2019年06月20日 12:08
>>451
「んー、今この時間帯は人足りてるんだよねえ。難しいなぁ」
でバイト断られてた事ありますがそれは。
765. Posted by 774の冒険者 2019年06月20日 12:08
落とした面接官の正しさを全力で証明していくスタイル
766. Posted by 2019年06月20日 12:09
>>482
ネットで騒いでるやべー奴が何を言ってるんだ
社会の中でそれ発信しなさいよ
767. Posted by 2019年06月20日 12:10
733.744
最近、ネットのまとめ以外のニュースを見てるか
簡単に不適切な事を上げてしまう人達、バイトテロが多い
だから多分、面接官は最近のニュースとかちゃんと見聞きし考慮して返答出来るか質問したんだろ、ああ、最近、バイトテロが多いから聞いてきたとか考えられるか
その上で返事しだいではこの人は最近の事をちゃんと見聞きしていて、不適切な事は流さないだろうとか判断するとかと
「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが２９日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
768. Posted by 2019年06月20日 12:11
>>24
いやこんな面接暴露しちゃうだろ
面接官が正しいとしてではこんな面接誰が来るの？って、長期的観点から見たら
ものすげーばかだわ
769. Posted by 2019年06月20日 12:13
>>748
本当でも嘘でもこいつはバカなのは証明されちゃったがな
770. Posted by 2019年06月20日 12:13
>>112
SNSじゃなくても晒せるよね
で馬鹿終了。
うちの会社に入るなら全面ネット禁止ですくらいにしないと。
771. Posted by 2019年06月20日 12:15
ろくでもない事やってる、やましい会社だから
SNSでほいほい密告されると困るってことだろ。
会社の判断は正しいなｗ
772. Posted by 通行人 2019年06月20日 12:15
こんな時代に、とか言ってるけど、
むしろこんな時代だからかもな。
バカッター入れて株価暴落とかやってられないし、ここ最近の会社の評価下がる要因としてバカッターは見過ごせない。
773. Posted by 名無し 2019年06月20日 12:15
ネタに決まってんだろここの管理人はじめ馬鹿かお前らは
どこの世界にその場で不採用言い渡す会社があるねん
77
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