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企業「クッソ…社員がドンドン辞めてしまう…社員がずっと働き続けてくれるような仕組み考えな…」

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1：
企業「せや！休日に社員旅行や運動会等のイベントで社員同士の結束を高めたろ！そうすれば退職率減るやろ！」
2：
しね
3：
やめろ
4：
陽キャ思考
5：
社員「金と休み」
668：
>>5
この特効薬だけは頑なに使わない能無し
855：
>>5
経営者「…？」
8：
それって手当つきます？
288：
>>8
手当ついても行きたくない定期
9：
就業中にしゃぶってくれるフェラレディを配属させればええやん
718：
>>9
ホモ炙り出しやめろ
15：
課長「せや！定期的に飲み会しよ！」
16：
給与上げろ
19：
社員旅行って下の社員が大変なだけなんよなぁ
21：
せめてお酌禁止しないと
22：
金と休日と残業定期
24：
家族人質に取るくらいしろや
25：
飲み会、会社イベント0で定時帰りにするだけで安月給でもめっちゃくるで
137：
>>25
陰キャの思考
27：
それやる費用で金だせや
30：
余計に新人いびりがひどくなる
33：
休日に社員旅行やBBQやるのは
休日に社員が転職活動をやる気をなくすためやで
42：
>>33
バブル期の手法やんけ
51：
>>33
いまこそ必要
転職する時間を与えないのはアリ
35：
何故給料を増やしてその分会社イベントを減らそうとせんのや
37：
ゴルフ禁止でよろしく
38：
社内運動会はやってみたらすごく楽しかったわ、叩かれるのもわかるが
63：
>>38
何だかんだで動くと楽しいよな
別にやらない方が嬉しいが
39：
週３勤務で14時?16時くらいで
50万くらいくれるならやめないぞ
50：
>>39
で、お前はそんだげの仕事をして会社に対してどれだけのメリットがあるん？
60：
やったことないけど社内サバゲーやったらストレス発散出来そう
68：
唯一のいいところもなくなった
71：
先月の日曜日を会社のボランティアと野球大会で潰されたワイ、泣く
77：
誠意は金
83：
せや！残業減らして給料上げて休みちゃんと取れるようにしたろ！
89：
イベント憂鬱よな
特に朝早い集合とか、前日から気が重くてストレスや
225：
>>89
平日にやってくれればええねん
93：
人間関係良ければええけど
こういう会社は人間関係も終わってる
ただの罰ゲームイベントになるねん
104：
よし仕事後と休日にクラブ活動させて転職活動できないようにするンゴ！
107：
給料増やすか、仕事減らせ
109：
お前らどうすれば辞める気なくなるんや？
給与と休日出勤と残業はか会社の経営上どうしようもない事として
130：
>>109
無理のない業務量と休暇を切られる文化かね
それが出来るならそもそも給料弾んでるやろけどな…
131：
>>109
やっぱ待遇やな
前の会社待遇ゴミで辞めたし
今の会社は福利厚生給与ええわ
110：
上司がめっちゃいい人を演じると辞めにくくなるで
同期のワイと部下と一緒にいる時では別人や
114：
週休4日と手取倍だったらみんなどっちを選ぶんだろう
その他の条件は変動無しで、一日辺りにこなさなきゃならない仕事量も変動無しとする
120：
>>114
その条件なら手取り2倍じゃね
116：
かわいい女の子採用しまくればやめるやつなんかいなくなるやろ
135：
>>116
サイバーエージェントのレベル凄いわ
アイドルみたいのがチンポケースみたいにズラリと並んどる
128：
休日も上司におべっか
147：
可愛い子と仕事すると緊張するからブスの方が気楽でいいゾ
15

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