【悲報】ゆとり新人、有給休暇の申請を部長決済で起案してしまう…
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1：
紙もってどこ行くんかな？って思ってたら部長と一緒に帰ってきて課長がペコペコしてたわ
有給休暇のお伺いをわざわざ起案して課長すっ飛ばして部長の印鑑貰いに行ったらしい
お前らも気をつけろよ
4：
好きなときに取れるわ
ちなメーカー
5：
てか何で最近の新人は質問をしようとしないのか
6：
>>5
君らが頼りないからやろ
7：
会社でバカにされてそうなイッチやな
8：
新入社員のときの有給消化5.5日
2年目は17日取った
9：
え？印鑑？今は社内ネットで申請やろ？
11：
普通社内イントラで申請できるよね？
14：
普通ネットで申請送りつけるだけだよね
15：
今時有給申請に印鑑が必要な会社wwww
17：
有給なんて普通Web申請やろ
紙ってなんやねん
20：
ワイのとこは紙やで
いちいち理由も説明せなアカン
30：
>>20
組合で言えよ
23：
当日電話かメールして終わりだわ
28：
ワイ1年目で有休全消化したらガチギレされたわ
32：
>>28
1年目じゃ傷病休暇3日くらいしか出んから危ないやろ
29：
市役所ですら電子決裁なのに
31：
ワイ今年の有給残り23日しか残ってないんやが
33：
ワイのとこも紙やで
理由は私事都合や
35：
紙で申請とか有給残日数はどうやって管理してるんや
41：
>>35
庶務のひとが逐一引き算して休暇簿だかに記録してるンゴ
37：
有給申請って形だけ理由欄みたいなのあるけど私用としか書いたことねーわ
ちゃんと理由書いてる奴とか実際にいるの？
47：
>>37
ワイは口頭で宗教上の理由で休むって言っとる
57：
>>37
敵「なんで休むの？なんで？なんで休むの？」
38：
普通直属の上司に直談判→OKなら課長クラスに直談判→OKなら部長クラスに直談判→電子決裁あげるよね
いきなり電子決裁とか回したら呼び出して2時間は説教だわ
46：
>>38
部下の休暇ぐらいでいちいち直談判に来られたら
上司もたまったもんちゃうやん
40：
ワイの会社は係長に紙渡しとけば何も問題なく休めるけどそんな休むとネチネチ言われる会社あるの？
43：
普通にGr長に口頭で「○日に有給取ります」で終わりやけど
48：
有給取得なんて朝メールで送れば余裕や
54：
有給申請も紙にハンコやし、出勤したら毎朝出勤簿にハンコやな
ちな公僕
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