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男性と同じ給料なんていらないからもっと楽させてほしい。男と同じだけ働くなんて無理だよ
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1.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:056KOcPZgI0このコメントに返信
あーうっざ、もう辞めろよまんどくせーな
2.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:094j6WmNBQ0このコメントに返信
実際のところ、社会の仕組み的に休職期間や育児休暇が給料に影響するのに男女を均等に働かせるのって難しいよな
身体的な向き不向きや役割の違いを解消させて男女を揃えるために下駄を履かせるのか、違いに合わせたスタイルを用意するのかどっちがいいのかも良く分からん
3.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:10ak3Em1pP0このコメントに返信
貧乏が怖いと言う割には無計画すぎませんか奥様
〜とは思わなかったとか、妊娠してから分かったとか
4.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:12VvLrIlHq0このコメントに返信
へーかわいそうだね
こういう特殊な会社にいて「〇〇って風潮嫌い〜」とか言うのって、追い詰められてるから仕方ないのかもしれないけど視野狭くて本当に可哀想
世の中そんな所ばかりじゃないのに
それにお給料そこそこ、人間関係ゆるくて代わりは誰でもいる仕事なんて腐るほどあるけど、独身や妊娠する前はそんなとこ稼げないし見向きもしなかったのは自分なのでは
5.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:13bHTQnQR20このコメントに返信
男性と同じだけ働いて同じ給料もらう道も
負担の軽い仕事で少ない給料もらう道も選べるんや
グチグチ言わんとさっさと転職しろよ
6.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:13YJRkM75Y0このコメントに返信
やめろやめろ
無理なんだから職場にいるのが迷惑だ
7.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:131ioNlc.l0このコメントに返信
女が望んだ世界じゃねーか
我侭の極みだな、少子化で良いからこういう女絶滅してくれないかな
苦しくても真剣に生きてる女性への侮辱だ
8.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:270jXXAQka0このコメントに返信
嘘松！
9.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:290jXXAQka0このコメントに返信
38歳道程のぼくは女性を助けても何の恩恵もないので、極力配慮も助力もしないよう気を付けています
10.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:29OfqvqzqA0このコメントに返信
じゃあ辞めたら？
と、同じ女として思うわ
ダラダラ文句と不満ばかりじゃん
11.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:30W8vfLcKM0このコメントに返信
男社会で若い女が困ってるのにいじめるなんて、余程のドクズが集まってるか妊娠前相当嫌な女だったのかな
こういうのを男社会と女って構図にしないでほしいなー
単に人間関係がよくない職場ってだけでしょ
私の前の職場もさぶろく協定なんて形だけのゴリゴリブラックで妊娠前は掴み合い寸前で営業成績競ってたけど、妊娠報告してからメンズ達はめちゃくちゃ優しかった
競走相手が出世コースから脱落したってのもあるかもしれないけど、隣の席の人なんか私のために産休入るまで職場で禁煙してくれたし
だから私も太い顧客含め全部手放してサポートに入って、結局復帰してからもついていけずに数年で退職したけど今でも交流ある
別に女を使わなくても甘えなくても優しくしてもらえたよ
この人夫にもうじうじジットリしてあまり意見言えないみたいだから、面倒な察してまん様って思われちゃったんじゃないの
12.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:31ti0Uqhy30このコメントに返信
年上だけどなんかとんでもないご主人だね
結婚するまで貯金がなかったとか、相談なく新車を買うとか…
優しさから来てるから怒るに怒れないって書いてるけど、しっかり話し合った方がよさそう。
13.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:31BRr6vo.10このコメントに返信
男性並みに働いて男性並みの給料の総合職で女子だけタイトスカートの制服がある会社？？変な会社。普通総合職って制服ないよね？てか給料安くていいなら一般職でよくない？
馬鹿な旦那と変な会社を選んでしがみついて世間が悪いみたいなの恥ずかしい。自分で選んだ旦那と会社が平均よりめちゃくちゃ悪いだけじゃん。
14.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:34V8djKLyC0このコメントに返信
>>7
真剣に生きてても、こんな職場で流産させられるような苦しみは全然味わいたくない
それも女が望んだから？
男女平等の社会で生きるためにどうしたらいいのかをお互いに考え、より良くしていくのが少子化対策にもなる
15.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:35paAz0LAz0このコメントに返信
>>13
制服の会社は普通にあるよ
16.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:38V8djKLyC0このコメントに返信
>>5
今からは無理だろうよ
17.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:42CRG29a550このコメントに返信
>>16
そうだねえ、妊娠する前に考えるべきだったと思うように
18.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:43qz.LiLff0このコメントに返信
離婚して子供処理したほうがいいと思う
そのバカの子をこの先一生背負って生きていく気なの？苦労する価値はなさそうだぞ
19.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:43ISwe4YOS0このコメントに返信
>>13
旦那の件は同意だけど
会社の件はおそらくあなたの方が平均以下っぽそうwww
男性並みに働いて男性並みの給料の総合職でタイトスカートの制服があるような会社が
ひとつも思いつかないレベルの社会性しかないってことでしょ？
一般職で良くない？とか言うけど妊婦の転職受け入れてくれる会社がいくつあるんだよ
それこそ制服タイトスカートより少なそう
20.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:46Gv.DL4Sd0このコメントに返信
わかるわー
私もこの人みたいなザ・ま〜んタイプだからわかってしまうw
自分で選択してきて今があるのを棚にあげて、周りが変わってほしいんだよねー
電車の時間を変えるのも職場を変えるのも、夫との関係を変えるのもイヤ！今この状態で周りが私基準に変わってほしい！
はぁ。。うっ。。ってしてたら荷物もって席譲って言わなくてもわかって？私ならできるよ？（実際できない）
転職？休職？そこまでしません！上司にちょっと困ってるアピールして全て変わればいいのにどうしてそうならないの〜？日本って女に厳しいよお。。。欧米ならたぶんこんな事ないのに！知らんけど！みたいな。
ちなみにほんとに休む許可出て給料下がったらこの世の終わりかって位グチるw
この話に全く関係ない不妊の姉をいきなりもちだしてくるとことか、もっと重大な夫や貯金の問題に目を背けてるとことかほんと、ほんとわかる。
自分を見てるようで草生えるww
21.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:49kfGGJk.70このコメントに返信
休職、退職、一般職への配置換え、好きなの選んだらいいよね
自分は辛い辛い言うだけで周りへの気遣いもしないくせに
とにかく自分を甘やかしてくれない奴は敵！みたいな思考に陥ってるよね
そんなん職場で煙たがられるに決まってるじゃん
22.
鬼女名無しさん2019年05月29日 23:5247d7JlcA0このコメントに返信
今の状況に追い込んだの旦那だよね？
なのに何故周りに変わってもらおうとするの？
まずは旦那どうにかしなよ
23.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:00R55RrrdD0このコメントに返信
>>19
田舎だと制服の会社が多いの？ずっと都内で友達も都内で販売以外で制服の会社の人がまわりにひとりもいないから今時女子にタイトスカートにヒールみたいなセクハラ的制服の会社なんて平均以下かと思ってしまって。
24.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:01.X2PSJG30このコメントに返信
>>1
ばかか、こうやってストレスを出して誤魔化してがんばってんだよ。ぐちぐち言うな言うけど本当にしんどいんだよ愚痴らせて泣かせるのが一番。
優しさ持ってもいいじゃん。私この人ほどハードな状況で仕事じゃなかったけど(女性中心の仕事場だから妊娠への上司対応と福利厚生は完璧)悪阻で１ヶ月七キロ痩せて点滴打ちながらごまかしたよ…しんどかったよ…
25.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:04vr.LkWu70このコメントに返信
専業出来る旦那を選ばなかったのが間違い
26.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:05P2EPyJPV0このコメントに返信
>>14
夫婦揃って無計画行き当たりばったりの人に何を言ってもムダ
27.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:05I3vEP7WV0このコメントに返信
真実だけを告知して楽な仕事で賃金安いかキツい仕事で賃金高いかを選べるようになったら良いね
28.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:06FzQG6Vz50このコメントに返信
>>23
いまだに結構ある。
そして車社会なので、自宅から制服で来る人も多い。
そっちに慣れると毎日の服を考えなくていいので楽らしい。
29.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:12hCLZ1Tp50このコメントに返信
男女平等を求めた人たちはこうなることをわかってないよな
これからは女性に特別な配慮だの権利だのと女尊男卑を求めてくるよ
30.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:15EFT3u9dF0このコメントに返信
女同士でもこれは擁護できないよ
妊娠は計画的に
31.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:22lLx.TE9Y0このコメントに返信
いやでも同僚からしたら迷惑だよな
会社が休み容認や補充しないのが悪いんだろうが現場の他人が肩代わりさせられてる現実は変わらないのだから
32.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:23nSITOxAE0このコメントに返信
そんな無理して仕事続けて流産したら意味ないじゃん。
33.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:23.9LWT3Fo0このコメントに返信
夫がさすが9も上って感じのクソさでは
でもそうやってもう取り返しがつかないからってズルズル許しちゃってたら更に状況悪化しそうだけど
悪意がないってことは、またやるし自覚して予防することもできないってことだよ
34.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:25ONO1RGJT0このコメントに返信
母性健康管理指導事項連絡カードを担当医に書いて貰えばいいんじゃないかな。
医師の指示があれば、企業は内容に応じて適切な措置を取らないといけないと法律で定められてる。
通勤時間ずらしたり、勤務時間短縮、休憩時間の増加とかね。
あまりに辛いなら自宅安静の指示も出して貰えば休職できる。
ただ給料は無給になるから、復帰した後に傷病手当を申請することになるから、お金に余裕がないなら難しいけどね。
35.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:26g1Aoxct60このコメントに返信
働かないなら仕事やめろとか簡単に書いてる人もいるけど、現実には旦那1人の給料じゃ生活がカツカツになるから奥さんにも働いて欲しいって人多いよね。サラリーマンの年収の中央値400万円代前半とかだもん。
総合職、一般職って昔は結構あったけど最近「男女平等に全員総合職！」みたいなとこ多いよね。男だって仕事セーブしたい人いるんだから仕事の負担で選べればいいよね。
36.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:27kcr2ez.j0このコメントに返信
産休育休でもらえる給料を前払い制にすれば良いんだよ。
もちろん復帰しても、何らかの制度を作ってちゃんとすぐに給料出るようにしてね。
んで休暇した分の日数を働かずにやめたらその分を借金として取り立てられる制度にすれば、入社後即産休してバックレるバカ女もいなくなって世間の風当たりも減るだろ。
37.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:27g1Aoxct60このコメントに返信
>>30
そして少子化は進む…
38.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:29VrQ28QI00このコメントに返信
男女同権とかいうグローバリゼーションの所為で結局、女も男も疲弊する
39.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:32ONO1RGJT0このコメントに返信
>>36
産休育休中は基本的には会社から給料出ないよ。
貰えるのは雇用保険から出る休業手当。
40.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:32R55RrrdD0このコメントに返信
>>36
産休育休中の給料が会社から出る会社はほぼないよ？無給だよ。健康保険から出てる。だから会社に借金とかはちょっと意味不明になる。
41.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:33UG4K7qFh0このコメントに返信
つわりが酷すぎて仕事辞めた身だから気持ちはわかる…
結局7週から38週の今、体調が良い時なんて2週間くらいしかなかったよ
ずーっと寝たきりで家から出られないし仕事続けるのは物理的に無理だった
お腹の子を守れるのは自分だけなんだって意識を持って欲しい お金は借金できるけど子どもは帰ってこないよ
42.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:35KsF4YwI50このコメントに返信
それマタハラだよなあ
男女同権なら女にだけタイトスカート、ハイヒール強要するのも変
43.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:36NwuCw7Zg0このコメントに返信
そもそも妊婦(というか子供)を優遇？するのは男女平等とは無関係だ。
既にある実質独身税も、どこまでやれるか知らんけど育休義務化の流れも、不公平だ！じょそんだんひだ！と声を荒げるのはみっとないぞ。
社会は子供を育むもので、その社会に参加してるなら負担は全員で負うのが当たり前、自分が負担だけ負って恩恵を受けられないのは自分の選択なんだからしゃーないやん。
言ってることバカまーんと大差ないで君達。
44.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:36Ph5H3.gG0このコメントに返信
>>36
会社から給料出ると思ってるの？w
こんな勘違いを数分で10人以上がしてるとは思えないけど、自分でいいね連打したのかな？w
45.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:43EOQTE8qZ0このコメントに返信
早めに産休と言っても結構先の話だからな
初期の今が辛いなら医師に相談して書類を出して手続きした方がいいけど、産休すら制度として存在してないなら難しいかな
そもそも出産後の復職も確定されてないから今後も身体的に負担が凄そう
今無理すると最悪の事態になりかねないから、そこも含めて何を一番優先するか考えて行動してほしいわ
46.
鬼女名無しさん2019年05月30日 00:55XCMVStNm0このコメントに返信
一律で女性は給与ベースは少な目でもいいから楽に働いてもらえるようにしよう、なんて勘弁しておくれよ
今日び全員が妊娠して子供産んで…ってわけでもないのだから
自分の辛さを女性全体の辛さにされても困る
ただ、視野狭窄になるくらい疲れているのだろうなというのも分かる
その会社は問題ある
47.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:01G9JCShcX0このコメントに返信
この先の社会では弱い男が情けないと罵倒されるように弱い女も攻撃される社会になるぞ。それがフェミニストの望んだ社会なんだから仕方ない。同じ給与貰うなら同じ働きを要求されるのは当然だよな。
48.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:01JJnEJkN.0このコメントに返信
マタハラとか関係なくそんな職場やめるべき
・上司の言う事を全く聞かない部下たち
・社内ルールを全く守る気がない社員たち
・重い荷物を女に運ばせて男は誰も手伝わない
この三点だけで職場環境・人間関係の悪さがよくわかる
男の俺から見ても酷すぎる
49.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:055Hbp1SSQ0このコメントに返信
休職を考えたらどうかな。性健康管理指導事項連絡カードに医師の指導が書かれたらそれに基づいて休職できるのでは。
つわりの時期だけでも休めればずいぶん違うだろうからね。
50.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:07LlFWS0zw0このコメントに返信
妊娠でこれだと産休育休明けとか部署に居場所無いやろ。戻るなら徹底的に戦って面の皮厚くして居座る覚悟が必要になるで。
現状の冷遇なんかまだまだ序の口やし、もう音をあげそうになってるなら無理せず一旦仕事辞めて、落ち着いてからお望み通りの低賃金で負担の少ない仕事探した方がいい。
51.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:15hkED6Qys0このコメントに返信
何て言うか…。
これ別に会社だけの問題じゃないよね？
報告者の選択が言ってる事と全然噛み合って無いっていうか、
貧乏怖い、妊娠しても働きたいって言うなら、
その旦那と会社は選んじゃだめだった駄目だった訳じゃん。
会社は、百歩譲ってこうなるまで分からなかったとしても旦那は駄目だろ。
52.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:16aEa6PM.N0このコメントに返信
>>26
無計画なのは夫である男様だろ
この人はきちんと貯金もしてんじゃん
53.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:17wNB2XY9B0このコメントに返信
デモデモダッテーデモダッテー！
54.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:18ATuT..aa0このコメントに返信
きっと大企業じゃないんやろ？
中小企業の雇用側からですまん。本音は辞めてほしいねん
産んだ後も時短とか子供が熱出してほにゃららだと正直しんどいねん
だから非難承知でも、男子しか採用せんのだけど
報告者の会社はこまったもんだね…
55.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:19C9D66Sey0このコメントに返信
なまじ動けるからダメだよね
私はもう六週からマーライオンで即寝たきりだったから、何も聞かれずに一発傷病だったわw
意識がある間中、ゴッパーゴッパーだから仕事以前に椅子に座れない
ノロウイルス説、食中毒説、抗がん剤説色々あったな…
流石にマダム達は悪阻ってすぐわかったみたいだけど
56.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:19pnGL9hnC0このコメントに返信
今の時代、子供は贅沢品だよな
少子化解消とか無理だから老人がさっさといってくれることを祈る
57.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:20aEa6PM.N0このコメントに返信
>>30
計画立てたら妊娠なんかできなくなったわ
58.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:27aEa6PM.N0このコメントに返信
>>56
うちの夫も年収600万でようやっと子供産もうか？となったけど
その時点で夫35歳、私30歳
私が働けなくなった際のお金のリスクはなくなったけど、代わりに加齢による出産のリスクが出てきて結局産めなかったわ
59.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:29ri0NObCj0このコメントに返信
子育てに旦那との喧嘩、不倫。負の連鎖。ほとほと疲れた。最近。
当たるって話題の星本ミサのLINE占いやってみたら、
私の性格とか、過去の恋愛とか当たってたからアドバイス信じてみようと思います。
タダでこのアドバイスは助かった。不倫はいい加減やめよう。
これから運が上昇するって事なので、ここに宣言しました
60.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:30aEa6PM.N0このコメントに返信
私の職場にも妊婦さんいるけど、つわり酷くて辞めてった人も多いんだよね
正直つわりが酷くて働けなくなっても会社辞めなくていいような制度は必要じゃないの？と思う
産休はあるのになんでつわり休は無いんだよ
その時間に無理させるほうが危ないだろ
と思う
61.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:31Rd.SJ3RY0このコメントに返信
男女平等に働くって、男みたいな女の人にしか利益ないわ
基本的に女性の方が体力ないんだから24時間は平等に与えられたとしても、同じ時間働くのは無理だし男性と違って生理もあるからホルモンバランスに振り回される
妊娠出産できるのは女性だけなんだしそれを踏まえてバランス取らないと無理だろ
妊娠出産しないと生き方もある！っていうなら、それは女性じゃなくて第3の性でいいと思うわ
62.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:31FZ0dwDVZ0このコメントに返信
無計画過ぎる
自分たちの身の丈にあったもの以上を高望みし過ぎなんだよ
子供も式も両方やりたいなら相応に稼ぐだけだ
できないならどっちか、もしくは両方諦めれば良い
みんなそうやって折り合いつけてるんだぞ
63.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:33cStAZH.a0このコメントに返信
妊娠出産で誰かに皺寄せがいく
その皺寄せを給料でちゃんと反映させられないの？
そりゃ誰かさんが勝手にパコったせいで忙しくなったり仕事が増えれば文句も出るだろ当然
64.
40男2019年05月30日 01:3735O7byVj0このコメントに返信
>>43
でも勝ち狗は感謝しないどころか文句垂れるだけだよな(鼻ﾎｼﾞ そんな態度観て「ダサっ！」とも思えないような腐った若造の方が嫌だがね(棒無し
65.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:37LXLwlaEV0このコメントに返信
週2?3日、1日4時間程度のパートでもやれは？
66.
40男2019年05月30日 01:4135O7byVj0このコメントに返信
>>43
お前さんみたいに勝ち狗のくせに感謝するどころか文句ばかり垂れる方が終ってるけどね(鼻ﾎｼﾞ
67.
40男2019年05月30日 01:4935O7byVj0このコメントに返信
>>61
全ては「同性の平均も考慮できないスーパーマン女の寝言」を盲信した女の自業自得だねえ(棒無し 当時から必死に止める男はいくらでもいただろうに黙殺。
なお悪いことに、事実が露呈して無理が判っても日本に謝罪するどころか「ｱﾃｸｼたちが苦しいのは日本が女性差別(嗤)国家だからｻﾞﾏｽ(ｷﾘｯ！」とか(鼻ﾎｼﾞ
実に舐めたことを宣言してくれてると思うよ(素
68.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:55cvEmiida0このコメントに返信
コメント欄きも
69.
鬼女名無しさん2019年05月30日 01:59k9yLTMAp0このコメントに返信
>>10
ヒゲとだみ声が隠せてないやり直し
70.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:00BqfYChhE0このコメントに返信
いやていうか休みなよ…
原始時代も子供生んでたけど
原始時代は満員電車にタイトスカートなんてなかったよ
無理したらあとあと身体弱るよ…
71.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:03k9yLTMAp0このコメントに返信
>>58
30で？？？
10年打ち間違えた？
72.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:16HqBz.qMZ0このコメントに返信
貧すれば鈍するとしか思えない
73.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:17sC6GiStD0このコメントに返信
正直「責任無し、給料安い、肉体的にも精神的にもあまり辛くない仕事」が理想だから昔みたいにお茶汲みとかしてたOLが羨ましい。女性社員を管理職にとかマジでやめてほしい。
74.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:22aEa6PM.N0このコメントに返信
>>71
間違えてないよ
だれしもすんなり妊娠できるわけじゃない
子供ができなくて、年々リスクは上がる一方
夫が39のときに諦めたんだよ
75.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:23v3T0QLnK0このコメントに返信
所詮男が支配している社会だから女にとっては生きにくいよね。男女平等を履き違えているアホばっかだし
76.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:24aEa6PM.N0このコメントに返信
>>62
折り合いつけてやってたのを馬鹿な男側がぶち壊したんだろ
この人のせいじゃない
77.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:27Cr.5PpEr0このコメントに返信
>>22
事前に相談もなく車買っちゃう旦那じゃ子供産まれてからも苦労しそうだよね
優しいって言ってるけどズレてる時点で優しさではないと思う
78.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:47.R3sapcW0このコメントに返信
男並みに給料くれるとこなら仕事に求められる物が高いし、妊婦で働けなくなってる人に対してキツくなるのは仕方ないかも。子供も欲しい、お金も欲しい、って自分の希望をあれこれ叶えようとしたらハードモードだよ。どっかで折り合いつけていかなきゃダメだよなぁ。あと、旦那は優しいから勝手に車購入したことは怒れないっていうけど、一番しっかり言わなきゃいけないところだったと思うよ。
79.
鬼女名無しさん2019年05月30日 02:557xJF2UCj0このコメントに返信
違うと思う どこの職場もブラック過ぎ働き過ぎ
男性も女性と同じお給料に下げろ、定時に帰らせろ、給料下がっても2馬力なら何とかなる
男をもっと楽させて、休ませて結婚して家事や子育てできるようにしてあげて
男女平等にしろ そうすれば少子化対策になるよ
80.
鬼女名無しさん2019年05月30日 03:02Ycvz0.M90このコメントに返信
鬼女読むと本当に心がすさむわ
81.
鬼女名無しさん2019年05月30日 03:05c0pF5TTe0このコメントに返信
ほんとちんさんは無能な上に弱いものいじめが好きなクズばっか
妊婦いじめるとか終わりすぎてて笑える
82.
鬼女名無しさん2019年05月30日 03:14y3SSkSHP0このコメントに返信
大変だな。自分はまだ比較的マシな環境だったけど最終的には立ち仕事に回されて
腰やられて産休が2週間早まってしまったわ。これから産休入るってだけでも迷惑
かかるから座り仕事から半日ぶっ通しの立ち仕事に回されてもトイレ行けなくても
渡辺直美似のアラフォーこどおばに真冬だってのに暑いって毎日暖房切られても
一切文句言わず仕事してきたつもりが結局迷惑かかったのは変わらずで。でも
上司も会社も男性社員も理解してくれてたから割と前向きに頑張れた気がする。
妊娠してて1番辛いのは周囲の理解を得られなかったときだと思う。旦那さんは
心配してるつもりなんだろうけど相談のない出費はストレスヤバいよね。ただで
さえ産休入ったら嫁の給料ゼロなのに。家庭も職場もそんな感じだから孤独感
半端ないんだろうな。しんどいだろうけど安定期入ったらちょっと気がラクに
なるよ。これからも不安と恐怖で押しつぶされそうになると思うけど、お姉さん
やパートさんみたいにちゃんと理解してくれる人もいるから負けずに踏ん張れ。
あなたは1人じゃないよ。と言いたい。見てないだろうけど。
83.
鬼女名無しさん2019年05月30日 03:30GOlBvh0e0このコメントに返信
この間のネナベおじさんと思いきや、違う？
84.
鬼女名無しさん2019年05月30日 03:32FZ0dwDVZ0このコメントに返信
※76
つけてないじゃん
式はやったわガキは作ったわで
今度は仕事やめたくないーでも業務内容つらいーってアホかと
85.
鬼女名無しさん2019年05月30日 03:36.tqhP2GK0このコメントに返信
>>19
13じゃないけど、旧帝大出て都内の某商社で働いてるけど、本当に総合職で男性と同等なのにタイトスカートの制服があるような会社が一つも思い浮かばないから、そういう会社（業界）を知ってるならぜひ教えて欲しい。
周りの友人を思い浮かべても、金融は窓口は制服あるみたいだけど総合職の友人は制服着てないし。
航空会社のグランドスタッフやCAはタイトスカート履いてるけどあの人達は女性社会だから「男性の中で女性一人」という環境にはならないだろうし、あとは販売・・・？
でも車のディーラーも、受付の人は制服着てたけど、営業の女性はスーツだったし。
本気で思い付かない！
86.
鬼女名無しさん2019年05月30日 03:54.tqhP2GK0このコメントに返信
>>73
女性がそれなりに尊重されてる今の世の中で生きてきた若い女性がイメージする「お茶汲みしているOL」は、たぶん当時のお茶汲みOLの実態とはかなりかけ離れてると思う。
当時は今だったら大問題になるようなパワハラセクハラが横行してた時代だから、責任なくて給料安くて肉体的には辛くないけど精神的にはかなり辛い思いをしている人も多かった。
当時の女性達が辛い思いをして、次の世代にはこんな思いをさせたくないと頑張って変えてきたのを、その恩恵だけを受け取りながら軽々しく「昔が羨ましい〜」というのは正直なんだかなぁと思う。
もちろん、今の女性は女性で、大変な事はいっぱいあるんだろうけどさ。
やるべき事は、ただ昔を羨ましいとボヤくだけじゃなく、今の女性やこれからの女性（そして、もちろん男性も）がどうやったらもっと働きやすくなるか・生きやすくなるかを考えて、それに向かって頑張って行動することじゃないのかな。
87.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:08SSkCOIus0このコメントに返信
>>9
助力すらしなかったから道程なんだろ。
88.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:09.tqhP2GK0このコメントに返信
>>11
私もそう思った。
私は大して美人でもスタイル抜群でもないから女性としてチヤホヤされた事はないけど、そんな私でも今まで周りの男性からそんな嫌がらせされた事ないし、ちゃんと人として尊重してもらっている。
産休育休取って働いてるけど、妊娠中だって小さい子の育児中の今だって、大事にしてもらっているよ。
もちろん、私もそれに甘えずにできる事は頑張ってるけど、周りには本当に感謝している。
というか、上司の指示も聞かずに冷房ガンガンとか、妊婦に重い物を持たせるとか、女性が働く辛さとかそれ以前の問題じゃない？
よっぽど周りのレベルが低いクズ集団なのか、よっぽどこの人が色々とやらかして嫌われてるのか、そのどちらかでしょ。
そんな特殊な環境なのに、それをまるで世間全てがそうであるかのような前提で物事を語るのは、本当にやめて欲しい。
89.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:15.tqhP2GK0このコメントに返信
>>19
この人総合職で働き始めて8年目で、26歳で結婚してハネムーンで妊娠って事は、高卒で就職でしょ。
高卒で総合職で就職できるって時点で、正直平均以下の会社だと思う。
大企業でも高卒取ってる会社はいくらでもあるけど、それはあくまでも一般職や現場職の話で、総合職採用なんてあり得ないし。
ついでに、このご時世、他の女性は皆結婚や妊娠で仕事辞めてる＝産休育休や育児しながら働くような制度が整ってないって事だろうし。
やっぱり平均以下の会社だね！
90.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:17SSkCOIus0このコメントに返信
>>47
こういう男が増えたんだろうな。
日本ほんと終わってる。
91.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:43SSkCOIus0このコメントに返信
>>60
悪阻での電車とか本当にしんどい。
人の整髪料、体臭だけで吐ける。
個人差はあれど、色んな症状が出る。
仕事で無理した友人は流産したよ。
社会全体が妊娠出産をするなと言ってる様だ。
少子化、人手不足での倒産は当然の流れだね。
92.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:50SSkCOIus0このコメントに返信
>>63
生命の誕生をパコったなんて表現で捉えてる時点で終わってる。
お前だってパコられた結果じゃん。社会はその結果で成り立ってるんだよ？
厨房みたいな脳みそしてるな。
93.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:59SSkCOIus0このコメントに返信
>>79
残業多過ぎるんだよねー。仕事以外何も出来ないよね。
男性をもっと休ませるべきたと思うわ。
仕事ばかりでなくもっと人生を楽しむや家族との時間を持てるように。
94.
鬼女名無しさん2019年05月30日 04:591aiU3rkg0このコメントに返信
報告者の夫がそこはかとなくヤバい奴な気がするから離婚の可能性を考えると余計辞めない方がいいと思う
95.
鬼女名無しさん2019年05月30日 05:25QXZuEYQb0このコメントに返信
842さんが書いてる通り、診断書取って休んでほしい。
会社の制度関係ない強制力がある。
でも同僚がこれじゃ、この人産んでからも地獄だね。
子どもが熱出して遅刻欠勤て驚くほどあるのに、その度にフルボッコだろうね。
96.
鬼女名無しさん2019年05月30日 05:26meFmrU8k0このコメントに返信
元凶は男上司の場当たり的な対処にあると思う
男上司が報告者しか見えてないからそりゃ同僚は不満抱えたままだよね
97.
鬼女名無しさん2019年05月30日 05:29KAs4i8nW0このコメントに返信
こいつバカなんじゃないのか
そんな都合いい話あるわけないだろ
それが認められるなら皆そうしてるわ
98.
鬼女名無しさん2019年05月30日 05:40k9yLTMAp0このコメントに返信
>>73
一人で勝手にやってどうぞ
他の女巻き込むなよ
99.
鬼女名無しさん2019年05月30日 05:56bLhTd3mV0このコメントに返信
こういう女がいるから他の女が低くみられる
100.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:09pUUkADbC0このコメントに返信
妊娠出産しても働き続けてるけど会社が気遣ってくれるし制度もちゃんとしてるけどな
時短だけど子が小学生になるまで給与の減額もないか
もちろん仕事は責任持ってやってるしフォローしてくれる周りに感謝してる
今時そんな会社あるなんて驚き
101.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:09zXGUIDch0このコメントに返信
まあ男女に限らず、病弱な男性だって健康な男性と同じ働きは無理なわけで
そこは民間は働きに見合った給料で良いと思うけどなぁ
私はマミトラだろうが確実に昇給する資格職公務員になって育休もがっつり取ってゆるく働いて、子供の手が離れたらちゃんと働くつもりだけど
同じ資格取った大学の同級生達でも民間に就職して上手くいってるのはやっぱりバリバリ働ける男女ばかり
民間トップ>公務員>民間でうまくいかない人みたいな感じ
こういう人は公務員になるとか女性の働きやすい職場を選ぶとかすべきなのよ
私も妊娠大変で無給で良いから早く産休入らせて…って思ってたけどしんどい時期は仕事軽くしたり休憩室のソファで寝てなさいって言ってもらったりして、本当に目先の給料で民間選ばなくて良かったと思った
102.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:15TeW97Lrg0このコメントに返信
>>85
自慢乙w
金融系でも大手銀行と地銀はだいぶ違いますよ
103.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:19zXGUIDch0このコメントに返信
>>43
優遇する必要は無くない？
妊娠中配慮してもらったし妊婦に配慮してる私みたいな人間が言うのもアレだけど、それって義務じゃなくてあくまで同僚や上司の思いやり
そこを勘違いしてると報告者みたいなナナメ方向の愚痴が出るんでしょ
私だって配慮お願いしなくても優しくされて当たり前でしょ？って態度でため息つくような妊婦に席譲りたいと思わないわ
104.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:20i585RH.60このコメントに返信
医者にも注意されてるなら休んで傷病手当もらえるでしょ
妊娠おそか切迫で申請書も書いてらえると思うけど
105.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:22zXGUIDch0このコメントに返信
>>47
女だけど同意
同じ給料貰うなら同じ働き、これは当然
弱い男も弱い女もその人にあった働き方が選べる社会が良いと思うけど、その人達に強い男女と同じ給料出せはおかしい
だからまあ報告者の場合は一般職への転換をお願いするか休職か退職の三択しかないよね
106.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:26zXGUIDch0このコメントに返信
>>60
本当に同意
妊娠したら産休だけじゃなくて妊娠休も作って欲しい
産休はお金出るけど、妊娠休は無給で良いからいつからでも休めるようにしてほしい
107.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:27zXGUIDch0このコメントに返信
>>61
そういう女性は一般職とか派遣とかパートで働けばいいんじゃない？
108.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:29zXGUIDch0このコメントに返信
>>63
分かる
時短勤務だと私の給料は減るけど、それをフォローしてる他の人の給料が増えるわけじゃないんだよね
独身時代は時短の人のしわ寄せを私が受けてたけど得するわけじゃないし
もういっそのこと「時短の人のカバー役」として誰かを任命してその人に時短で減った分の給料渡してほしい
109.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:33zXGUIDch0このコメントに返信
>>79
結局時短とか子供で休む女性社員のフォローを男性社員がして、その妻は休みを全て一人で取らなきゃいけなくてまた別の職場で別の男性社員にフォローされて…ってループを断ち切るには男性の働き方や家庭参加を変えないと無理だよね
110.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:36zXGUIDch0このコメントに返信
>>96
上司は娘もいるしで報告者を労う自分に酔ってるんだろうな
上司は報告者のフォローをさせる同僚へのフォロー全くしてなさそう
111.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:57zXGUIDch0このコメントに返信
>>24
なんか会社への不満の持ち方がズレてる、自分が動く気ないのに被害者面、会社より旦那なんとかしろよ、ってあたりが気になって報告者の愚痴には共感できなかったけどなぁ
112.
鬼女名無しさん2019年05月30日 06:58yWbFW.tg0このコメントに返信
>>100
今時もそんな会社だらけなんですよ
知らないあなたが幸せなだけなんだから、そういう発言は上から目線の自慢にしか見えないわ
113.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:04YKEVrWCG0このコメントに返信
貧乏が怖いといいながら、結局お金に無計画な旦那と結婚するのか。
連鎖って怖いね。
114.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:05ShShhOpR0このコメントに返信
母体保護の制度がないなら作れって言わないとな。
誰かが戦わないと会社は変わらない。
115.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:14b0NRsm030このコメントに返信
報告者は男と同じ給料貰ってて旦那はそれより200万多く貰ってるならスパッと辞めて数年慎ましく過ごしてもいいんじゃない？と思っちゃう。
この人の言う「貧乏」のレベルがどれくらいか知らんけど。
116.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:17dCUwAVZG0このコメントに返信
たしかに職場の人がやっているのはイジメに近いけど、妊娠は本人の都合だからね。配慮してよってのは間違ってると思う。
つわりのピークが過ぎるまで耐えるか、あまりにも辛く耐えられないようなら病院に相談。もしかしたら診断書書いてもらって休めるかも。
そしたら傷病手当もらえるよ。
あと上司が理解してくれてるなら、上司にちゃんと訴える。
117.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:20uOrvoaxr0このコメントに返信
男女平等ってより職場と同僚がクソだし、貯金なしとすぐ避妊なしでやっちゃった自分たち夫婦の所業のせいでは？そういうところがまだ存在してるのは確かにひどいね
でもその職場ならいつ妊娠しようが待遇同じだよ、社会がまだ整ってないのは悪いけど、さすがに辞められない！っていうなら見極めてから子作りしないとこの日本この時代この社会で見通し甘すぎ
118.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:21ShwrZsDh0このコメントに返信
※61
そりゃ男に股開いて生活する人には利益ないだろうねｗ
119.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:36pUUkADbC0このコメントに返信
>>112
そうなんだ
私の周りも出産後も働いてる友人ばかりだからこの環境が普通だと思ってた
就活頑張ってよかったわ〜
120.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:39j.5g98IF0このコメントに返信
>>17
妊娠する前につわりの辛さが分かる人ってどれくらいいるんだろう
121.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:41zXGUIDch0このコメントに返信
>>120
未体験でもいつかは子供産んでその後も働き続けたいって考えてるなら今の時代いくらでも調べられるよね
122.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:45S4Vlhs120このコメントに返信
独身の派遣に頑張って女性社員のパイオニアになれって発破かけられる覚えはないだろ、むしろ頑張り過ぎたらダメでしょ、後輩のためにも。
会社の理解がないのと家のお金は別問題。前者は会社に余裕がない、報告者の成績か態度が悪い、そもそも会社のレベルが低いのどれかだから今更どうしようもない
123.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:50SYYQ29340このコメントに返信
いや、妊婦にこれだけつらく当たるって人格障害なんじゃないのその同僚たち
って思ったけど腹がでかくない妊婦はつらくないって間違った知識の人たちなのかねえ。
124.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:56WCiTxrsd0このコメントに返信
どうせ現時点で関係はよくないんだから法律を盾に働きやすい環境に変えてもらうしかない
妊娠中及び出産後の女性労働者が、健康診査等を受け、医師等から指導を受けた場合は、その女性労働者が、その指導を守ることができるようにするために、事業主は、勤務時間の変更や勤務の軽減等の措置を講じなければなりません。
(男女雇用機会均等法第13条関係)
125.
鬼女名無しさん2019年05月30日 07:59IRiaPfp50このコメントに返信
総合職なのに何故子を産むのかな？
浅はか過ぎや
126.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:00i5GutIFs0このコメントに返信
>>120
妊娠する前につわりの辛さは分からなくても、自分の会社が妊娠出産子育てしながら働きやすい会社かどうかは分かるでしょ。
女性が悉く結婚や出産で辞めてるなら、明らかに子育てしながらの勤務に理解のない会社なんだから、貧乏が怖くて仕事続けたいなら続けやすい会社に転職しておくべきだった。
妊娠して身動きが取れなくなる前に。
127.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:04d1tYQqOz0このコメントに返信
いやいやいやいや、だからこういう人はパートでも派遣でもいいからゆるい仕事を選べばいいだけの話でしょ。男女平等って「男女とも同じになりなさい」ではなく「男だから、女だからという理由で他人の人生を縛らずに、平等に機会を与えましょう」って話。「機会」がポイント。
こういうやる気も能力もない女性がいるのは全然いいよ。人それぞれだから自分が幸せになれるように生きたらいい。でもだからってやる気も能力もある女性まで「お前は単純な接客か事務職ね。出世はさせない」って縛られるのがあかん。
同じように男性も「男だから責任の重い仕事を長時間するべき」って社会からのプレッシャーを与えられずに好きに生きられる世の中の方がいいよね。
128.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:05lNUr89UZ0このコメントに返信
実際に加害している会社の男や不利益を与えている夫が目の前にいるのに、
想像上の、「男女平等推進する口うるさいフェミ」を憎んでしまうのって、
その時点で男女不平等社会の罠って感じする。
129.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:07.k.KHQii0このコメントに返信
>>111
経営側の人間だけど上司はまだマシだとしても会社自体はクソオブクソだと思うわ。
今の時代妊婦に当たり前の配慮もできない企業やそういう働き方を強要するクソどもは雇われた女性が可哀想だから消えて欲しい。
130.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:12i5GutIFs0このコメントに返信
>>102
地銀は平均以下の方でしょ。
そうじゃなくて、19で「男性と同等の総合職でタイトスカートの制服がある会社を知らないのは平均以下、社会性がない」って言い切ってるんだから、総合職でもタイトスカートの制服がある平均以上の会社がたくさんあるって事でしょ。
早く教えてよ。
131.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:15JjEWqmSk0このコメントに返信
>>2
そもそも体の作りが違うんだから、同じルールでやって双方が満足いく形で平等にするのは無理だと思うわ
30とか40とかからスタートできる仕組みとか、上がる度は違うけど実力さえあれば一番上まで辿り着けるキャリアパスとかを別で作った方が良いように思う
132.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:19mrDI1Zs60このコメントに返信
>>20
ヒゲとだみ声が隠せてないやりなおし
133.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:22VoBBi0he0このコメントに返信
見合いで掴んだ夫が糞過ぎて絶句
と言う自分も夫が結婚式新婚旅行で貯金全額吐いていたと
生活始まってから知った
見合いで式の段取りは全て姑がしてたから
見栄っ張りな人だった
134.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:24WCiTxrsd0このコメントに返信
>>59
このステマもどき最近多いね
135.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:29gg9WitDl0このコメントに返信
マタハラじゃないの？
136.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:34rcwSl8fi0このコメントに返信
>>104
同意。あれは会社に制度が無いとか関係ないよね。
基本的に自分で調べるということをしない人なんだろう。
「会社に聞いてもそんなの無いって言われました！！」とか言いそう。
137.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:45cbhjJTJk0このコメントに返信
産休育休無給の可能性もあるって書いてる人いるけど、無給なのが普通だよ！
その場合社会保険から手当はでるよ！社保によらないよ。
落ち込んでるのに追い討ちかけないで欲しいな。
医師に連絡票書いてもらって休むなり仕事を軽減するなりして欲しい。
138.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:46F2uX7eik0このコメントに返信
まあ女性を雇うということはこういうリスクも背負うということ。
日本には男女同権なんていらなかったと思うよ。
本気でね。
139.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:47d5Lpnbo30このコメントに返信
>>129
え、経営者だけどこういうフォローする側をうまく使えない上司はダメでしょ
あなた社会人経験なさそうだね
140.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:49aEa6PM.N0このコメントに返信
>>128
フェミが憎いなんて書かれてないよね？
141.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:51Yru.wX160このコメントに返信
母性健康管理指導事項連絡カードというのがあるよ
一般的な妊婦と胎児に優しい産婦人科医は書いてくれるよ
休職とか時短とかさせるようにって書類だよ
これ出されると会社は従わないといけないから、つわりが軽くなるまで休んだほうがいいよ
142.
鬼女名無しさん2019年05月30日 08:59nRVozPJa0このコメントに返信
社内でなにか人間関係のトラブルが頻発しているときはたたけそうな犠牲者、妊婦とか産婦とか新人男女とかタゲってねちっこくいじめて結託を図ろうとするよな、ほぼ無意識で
相談に乗ってくれてる上司だって味方かどうか怪しいもんだ
まあこういう会社はもれなくどこかに吸収されるなり潰れたりするのだけどね
そしていじめてた男どもが転職で最下層、こうして因果は巡ってるとも言える
143.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:02DririIFW0このコメントに返信
>>119
周囲に感謝しようよ
私の頑張りのおかげじゃなくてさ
何事も当たり前はないよ
144.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:07pUUkADbC0このコメントに返信
>>143
でも、今の良い会社に入れたのは就活頑張ったおかげだもの
周りの感謝は忘れてないよ、仕事も責任持ってやってるしね
145.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:10zibJvO4R0このコメントに返信
必死に働いている妊婦さんが責められているのは気の毒だな
変な職場に当たってしまったんだろうけど医者から診断書かカードか書いてもらって休んでほしい
一般的な職場で人並みの体調でも妊婦が手当てもらうまで働くのってキツい
家族のために頑張るしかないんだけどどうして女だけがっていう気持ちはすごくわかる
146.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:128QDQTQPc0このコメントに返信
アメリカは制度的な育休・産休も無きに等しくて保育もめっちゃ高額だけど、向こうの女は管理職は男とほぼ同数だし、労働生産性も男に引けとってないな
子供育てながらバリバリ働いて結果残してアメリカの成長の一翼を担ってる
日本の女は甘えてるだけ
147.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:15KR0qVkFK0このコメントに返信
さっさと転職しろよ
女性の採用がイレギュラーだって自分で言ってんじゃねーか、どんなことして採用されたんだか知らんがそれで自分だけ特別扱い求めた上で仕事もろくに出来ませんってされたらそりゃヘイト集めるわ
148.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:25T8noSPsc0このコメントに返信
>>74
夫35、妻30の時に妊活スタートして諦めたのが4年後って事か
149.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:31nalSukg60このコメントに返信
だから結婚しない、子供もいらない。
強がりだって言われても、嫌なもんは嫌だ。
大変な方を自分で選んでおいて結局大変大変って愚痴愚痴言うくせにな。
150.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:32LrSlHtAr0このコメントに返信
男女平等の以前の問題だわ
クーラー18度は、ルール違反なんだから怒られて当たり前だし
妊婦さんに重たい荷物持たせるとか気遣い足りなさすぎだし
職場の男たちがクソすぎるわ
私なら｢こんな重いの持てないから半分もって手伝ってください｣って言うなあ
｢これだから女は｣って言われても
力比べの土俵で戦ってる訳じゃないから気にしない
151.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:34nalSukg60このコメントに返信
>>146
アメリカはシッター文化があるからな。
日本の場合は、シッターなんて！子供は自分で育てなきゃ！可哀想！虐待！！って風潮あるから無理だろうな。
大体、保育園に預けて働くのすら、子供が可哀想！って言う奴が一定数いるんだから。
152.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:35LrSlHtAr0このコメントに返信
>>147
クーラー18度で我慢することや
重たい荷物を持つことがこの人の仕事なら
確かにこの人は｢仕事が出来ない｣だろうが
そうじゃないだろ？
だから上司に怒られてるのは、報告者じゃなくて、職場の男たちなんだろう
153.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:35nalSukg60このコメントに返信
>>146
あと、アメリカは無痛分娩だから産後の回復も早い。
痛みに耐えないと素晴らしくないって文化があるから日本には無理だ。
154.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:50LPFfJByu0このコメントに返信
まさに今悪阻で診断書出して休業中
医者が働いたら駄目って言えば会社は休ませなきゃいけないんだけどな
休業とまではいかなくても、診断書より出しやすい連絡カードで通勤時間をずらすぐらいは指示が出せる
その分給料が出なかったり、安くはなるけどつわりが落ち着くまでの短期間だし母体の健康考えたら医者が提案してくれると思う。むしろ辛いって訴えても提案してくれないところは病院変えた方がいいんじゃ...
155.
鬼女名無しさん2019年05月30日 09:54oDKK8rQ.0このコメントに返信
>>150
他の人も仕事してるのに｢こんな重いの持てないから半分もって手伝ってください｣なんて図々しく要求するなんて馬鹿じゃないの
職場で弱者性だして他人のリソース奪って平気な奴は黙って家で主婦してろよ
「これだから女は」
156.
鬼女名無しさん2019年05月30日 10:04ROxbt.9A0このコメントに返信
>>155
女ってだけで免除するのはどうかと思うけど
タイトスカートやヒールを会社のルールで着用している場合や
妊娠している場合に重いもの持たせるのはないわ
もちろん男性でも体調悪いなら免除でいい
動きにくい服装をさせておいて違う服装の人と比較して劣ってると評価するっておかしい
157.
鬼女名無しさん2019年05月30日 10:06jrNJY3.00このコメントに返信
>>155
体調悪くて出来ないんだから他の人がやるのは、会社からしたら当たり前やぞ。リソースに金払うのは会社だし。
会社からしたら、そんな社員間で無駄な忖度にリソース使うより仕事に生かせだわ。
158.
鬼女名無しさん2019年05月30日 10:07wZZTugFd0このコメントに返信
男女の話じゃなくてハラスメントの問題だろこれ……報告者も疲れ切ってて思考が正常にはたらいてないように見える
上司が理解してくれるのは唯一の助けだからその方向で援助求めていって、
旦那には強く言ってさとして新車売って中古の軽にしてもらおう 維持費考えるとその新車は身分不相応だ
159.
鬼女名無しさん2019年05月30日 10:14HMkLZBjx0このコメントに返信
>>113
片親貧乏育ちってやっぱり?って思っちゃうよね。
160.
鬼女名無しさん2019年05月30日 10:30dGy6o8z40このコメントに返信
>>128
フェミさん…ｗ
161.
鬼女名無しさん2019年05月30日 10:36PH0aRV4j0このコメントに返信
こんなん、自分が一番辛いって言ってるけど、一番辛いのはお腹にいる赤ちゃんじゃないの？
母親が守んなくてどうするんだよ。
これで流産なんかしたら悔やんでも悔やみきれないし、ネットに文句タラタラ書いてる場合じゃないだろ。
母体に無理かけてもとも子も無くなったらどうすんだろーな、この人。
162.
鬼女名無しさん2019年05月30日 11:12jCvNcaBF0このコメントに返信
妊娠したから仕事辞めろって言うのも妊娠したんだから優遇しろってのも
両方とも間違っていると思う。
妊娠して今まで100出来たところが50しかできないけれど籍は置いておきたいって
いうなら妊娠した月から出来高制（パート）に切り替えてまたしっかり働けるようになったら正社員に戻せばいい。
それと同時にしわ寄せが行った人にはその分プラスアルファで給料に反映させればいい。妊婦の人から減らした分をやってくれた人に還元する。
こうすればお互いwinwinやん。むしろ妊婦の仕事を進んで受けようとする人も出てくるでしょ。
他で転職して新しく仕事覚えるのは大変だろうし慣れた環境から離れたくないなら
お金で解決するしかない。
妊娠することは尊い事、社会全員で子供は育てましょうってそれって自分が独身だったころにはいえるかな？子供ができたならしょうがないでしょ周りの心遣いはしてもらってあたりまえの精神の人は絶対に人を助けようとはしない。
それならしてくれる人にもちゃんと「うまみ」をあげないと。
163.
鬼女名無しさん2019年05月30日 11:19jCvNcaBF0このコメントに返信
「やりがい搾取」「おもいやり搾取」これらは人の善意に付け込んだ愚かな行為。
昔は「情けは人の為ならず」で自分がやられていたら他の人にも恩返ししていこうって互いの思いやりの気持ちがあったけど今はモラル崩壊しているからね。
他人に優しくできなくなったくせに他人を利用するためにモラルだけは掲げて
「身を粉にして働かないのは悪い」「妊婦に優しくできないのは悪い」っていうけれど
それでご飯は食べれますか？給料は上がりますか？責任取ってくれますか？
目に見えないものは大切だが、それは生きていくために必要な体や時間や金に換えてまでする事ではないし、人に強要することでもない。
164.
鬼女名無しさん2019年05月30日 11:23vRgE4B6Q0このコメントに返信
>>23
世間知らず乙
165.
鬼女名無しさん2019年05月30日 11:24G.qALBQl0このコメントに返信
同じことをするのが男女平等じゃないんだけどバカなんじゃないのその人たち
166.
鬼女名無しさん2019年05月30日 11:31ifK.xIRz0このコメントに返信
そんな自殺行為にも等しいマタハラ発言を直接言うバカはいません
女性の社会進出に反対な女の創作なんだろけどもうちょっとリアリティ持たせようよ
167.
鬼女名無しさん2019年05月30日 11:43N17y5srR0このコメントに返信
つーかさ、15年も前から言われてる事だよね。
手厚い福利厚生が欲しけりゃ、大企業に行くしかないって。世の中まだまだ配慮が行き届いてる会社ばかりじゃないってさ…
この人何か努力したの？テキトーに生きて、モラルの低い会社に就職して、稼ぎの少ない男と結婚して…全部自分のせいじゃん。
いつか社会は女性に優しくなるかもしれない。でも今は違うんだから数少ない優遇された席に座れるのは、人一倍頑張ってきた人達だけだよ。
何が「男女平等じゃなくていい」だよ。こいつらみたいな奴が「女」の代表面するな！
168.
鬼女名無しさん2019年05月30日 12:03d5OYLFI80このコメントに返信
まずは、女性差別をなくせとか言ってるマーンさん達と話し合って。
169.
鬼女名無しさん2019年05月30日 12:12a.ScU5He0このコメントに返信
>>167
それを言っていいのは貧富の差がない場合だけだよ
この人貧乏だったから高卒なんでしょ
努力したくてもできない人がいるんだよ
足が無い人にかけっこで一番とれなんて言ったって無理なのと同じ
他人が努力してないなんて決めつけは浅慮だよ
それに8年前の就活事情って最低だったよ？
就職氷河期なんだから
その時代の若者が就職してるだけで十分努力してきたとわかるよ
170.
鬼女名無しさん2019年05月30日 12:20aEa6PM.N0このコメントに返信
>>153
それ以前に人種が異なるんだから妊娠出産のリスクも日本人とアメリカ人じゃ異なる
同じ土台で考えてる時点でおバカなんだよね
171.
鬼女名無しさん2019年05月30日 12:36rcwSl8fi0このコメントに返信
>>137
一般的には産休は有給、育休は無給
その代わり、育休中の一定期間は社保から育児休業手当が出る
172.
鬼女名無しさん2019年05月30日 12:51gUq6jks.0このコメントに返信
>>48
復帰したあとが?とか言ってるけど、こんな会社戻りたいのかね
ぶっ壊れるまで働いてて、実際ぶっ壊れたら再就職もくそもないと思うんだけど
ぶっ壊れる前にこんな会社やめて、実務経験あるんだし、再就職でここよりマシなとこに行けると思うけどね
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