パートのＢＢＡがわがままばかり言うから怒ったんだけど
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1. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 11:21 ID:eX8ZHM110
使われる側が多いから否定レスばかりで草。
複数人で気が強くなってるし、無視するくらい舐められてるんじゃ、やんわり言っても右から左。
怒るときは怒らんとどうしようもない。
けど、不条理にキレられたと思われてたらいよいよ関係修復無理。
2. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 11:23 ID:5LV2TGqH0
次からジジイばっかり雇ったら良いやん
多分もっと口答え多くて偉そうでやりにくいで
3. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 11:38 ID:ANT4nIdY0
お疲れ様としか言えん。
4. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 11:41 ID:yzjNWBhG0
この手の高齢パートは最低限やらなきゃいけないって理屈で動かないからな
上司の好き嫌いやその時の気分で作業やってる、ゆとり以上にガキでタチが悪い
5. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 11:42 ID:zfM17Zio0
大人になってもイジメやる奴は病気な
6. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 12:31 ID:6CwP9Kf50
社員じゃないんだからいつ辞めてもいいパートが今までこれでよかったのにいきなり意識がどうのこうの言われて他のことやらせてもやるわけないやん
7. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 12:32 ID:fOJjI.KW0
まぁ大事なのは頑張ることよりも
周りをいかに働けるようにするかだね
1人の頑張りなど小さい
8. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 12:39 ID:r1cNqRg90
次来たパートやアルバイトの為にマニュアル作るしかないな、最初に居た仕事が出来ない奴は切り離すしかない
生ぬるい環境で仕事しない事に慣れてる奴は着いていけずに辞めていく
そんなの聞いてないとか昔のやり方はこうだったとか最初か途中で言ってくるだろうからマニュアル作った時に仕事で必要な事全部纏めて、上司や上に確認させる
ここ数年見てきましたけど、パートの人が全く仕事しないのでマニュアル作りましたって説明付でな
9. 名前：名無しさん。投稿日:May 27, 2019 12:42 ID:dTx0fSSK0
反発してあたり前だの頑張り評価しろだの言ってるやつはアホなんか
金もらってんだから最低限の仕事すんのは当たり前やろ、勤続年数だけ長いパートおばちゃんとかって金もらってんのになぜか「やってあげてる」みたいな意識持ってるやつ多い
あと反発だのなんだのは上司は明らかに間違ってたり無茶言ってくる場合のみ正当化されるもんであって、基本上からの指示に対して反発だの逆らうだのそもそもそんな権利ねえわ
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