【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中
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1.
Posted by at 2019年04月23日 08:21
退職じゃなくてさ、楽にとどめさしてほしい。あと残された家族の面倒もちゃんと見てくれよな。
2.
Posted by at 2019年04月23日 08:33
就職氷河期のすごさ
ビックカメラの販売員になるのに面接9回パスしないといけない
3.
Posted by at 2019年04月23日 08:35
変化に対応できずリストラを延々やってるのは経営陣も同じじゃん
本文中にもある通り、リストラは手段であって目的じゃないのに、
経営陣の実績解除のための目的になっているイメージしか無い
4.
Posted by ななし at 2019年04月23日 08:44
45歳以上ってのが気になるな
45歳で路頭に迷うと散々こき下ろされた
韓国社会の意趣返し記事じゃないのか
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