【悲報】新入社員「大手に就職したけど少しブラックだった」と泣くback

【悲報】新入社員「大手に就職したけど少しブラックだった」と泣く


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1.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:38 | URL | No.:1632278
そら移民きますわ
2.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:38 | URL | No.:1632279
米402
「業務時間中に終わらせろ。残業は認めない。」
これで終わり。業務時間中に終わらなかったなら、その社員の能力不足であって会社の責任じゃねーし、それこそ海外なら時間中に仕事終わらせられないなら、クビになるだけ。
3.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:42 | URL | No.:1632280
アメリカ人「家に持ち帰って仕事……?」
アメリカ人「当然の事じゃないか!」
これが海外の現実
4.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:42 | URL | No.:1632281
※402
>>2
そこまで極端なこと言わないだろ
え、感想書くのに残業するの?
ふーん(評価サゲー)程度の話
5.
名前:ああ #- | 2019/04/13(土) 21:43 | URL | No.:1632282
会社が新入社員を「育てる(教育)」事をしてるからじゃね?
 
欧米のように、仕事の概要だけ教えて「あとは自分で考えろ。成果をだしたら給料UP、ダメなら首ね」という社会なら必要なし。
 
新卒社員にとって、日本の会社は学校の延長みたいなところがあるからね。
6.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:49 | URL | No.:1632284
レポートを書くのが目的になってて、人間は成長しないってパターンが多そう。
自分も1年間毎日レポート課されたけど、今思えばうーんと頭を抱えるな。
7.
名前:ななし #- | 2019/04/13(土) 21:49 | URL | No.:1632285
若手社員にとって、休日はリフレッシュと自分の勉強に充てる時間
会社のことをやらせる人事はドアホウ
8.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:51 | URL | No.:1632286
休み潰してでも会社(仕事)に尽くせって思考の人間はいる
正直クソ真面目過ぎて迷惑
仕事は仕事、私事は私事で分けたいという考えを甘えと言ってくるから
9.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:52 | URL | No.:1632288
俺と代われっての、本当にそう思う
周囲でも同じように仕事辞めたいやついるけど、結構条件いいから代わってほしい
10.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 21:52 | URL | No.:1632289
よくネットで、日本はオワコンとか良く見るけど、そらこういう奴が増えれば国も終わるわ。後、この意見に「これだから日本のブラック企業は減らないんだよ」とかいう奴も同じだよ。
11.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:02 | URL | No.:1632294
反省レポート書く時間がないなら用意してやれよとは思うけどいついつにこういう会があるから質問でも考えとけは何処でもあることじゃねぇのかな
12.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:02 | URL | No.:1632295
よくネットで、日本はオワコンとかいうアホがいるけど、「じゃあどこの国ならいいの?」と聞くと100%逃げ出すんだよなw
そもそも「休日はプライベート」とかいってる知恵遅れいるけど、そういうお前らだって定休日の病院に「急患だこらぁ!」って押しかけたり、「警察官なら休みの間も泥酔するな!」とかいうじゃんw ダブルスタンダードも甚だしいんだよw
13.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:09 | URL | No.:1632298
>>12
他の国の事なんかどうでもいいだろ?話にならないと思われているんだよ。
あとある程度特殊な職業持ち出して話するのも、こいつ大丈夫かと思われるだけだよ。一般的なサラリーマン目線で話してる事が多いんだから
14.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:11 | URL | No.:1632299
生産性ゼロの研修中の新人にだって給料払ってるんだ
ありがたいと思わなきゃ
それでも納得いかないなら正直にそう言えばいいよ
15.
名前:  #- | 2019/04/13(土) 22:11 | URL | No.:1632300
ほとんどの人は無駄なことだと考えているが、誰も声を上げない。上役ににらまれたくないからね。
でもたまに空気がよめない君が声をあげることで同調する空気が生まれて無駄なことがなくなったりもする。
結局、無駄なことをやめるためには膨大なエネルギーが必要になるのが日本社会
だから無駄なことを少ないエネルギーをかけて続けるのも日本社会
16.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:19 | URL | No.:1632302
> 少なくとも僕が知っているそうした会社
なに言ってんだ知らないだろ
17.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:28 | URL | No.:1632303
それで金貰えるならいいだろ
18.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:29 | URL | No.:1632306
じゃあ労基行くか、自分で起業したら? って話ですよ
既存の大企業なら特に昔からの慣習が残ってる、しかも残った上で業績を上げているから大企業って事が分かっていて内定承諾したのに新入社員ごときが文句だけ言うなって
キッチリ記録はして、「本当は労基行ったら一発なのに黙っていてやる俺偉いなあ」くらいの上から目線で働けば気楽だぞ
19.
名前:  #- | 2019/04/13(土) 22:30 | URL | No.:1632308
ぐだぐだ言うなら週六で働け
ミジンコレベルで弱弱しすぎるな
20.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:33 | URL | No.:1632310
こんな内外の打ち合わせや会議でのQ&Aなんて使い回しの効くもんなんだから通勤中やトイレ大してる時間で、もれんもれんと考えときゃ充分だろ。
21.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:36 | URL | No.:1632311
こんな生産性低い事やってるから、海外に抜かれるんだよ
22.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:37 | URL | No.:1632312
まぁ、昔の年功序列、終身雇用を前提とすれば、クソ下らん作文書かせて帰属意識高めるのも分かる。
もはや現代じゃそんなもん崩壊してるし、名の知れた企業でもいつ潰れるか分からん。
それにも関わらず、滅私奉公だけ求めるんだから反発招くのは仕方がないね。
まして、バブル崩壊以降の報われねぇ現実を目の当たりにして育った世代ばっかやし。
23.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 22:39 | URL | No.:1632313
こいつが上司になった時に廃止する勇気あればいいけどな
24.
名前:か #- | 2019/04/13(土) 22:52 | URL | No.:1632317
意味ないって思ってても
おまえの主観やろって話だよね
金もらっとる以上個人のエゴは控えることやな
25.
名前:名無し #- | 2019/04/13(土) 22:59 | URL | No.:1632319
金貰ってるって、上司がポケットマネーで追加で払ってるなら分かるぞ。払ってねえだろ
26.
名前:  #- | 2019/04/13(土) 23:02 | URL | No.:1632323
学校では社会の事について一切教えない義務教育がアカン。
実際に新人が「部長になるにはどうしたらいいですか」と
朝礼で係長に質問したり、チート異世界転生の気持ち…
悪気は無いと思うが、係長の困った顔は良かったぞw
27.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 23:10 | URL | No.:1632326
そういうことでしか 
成果を出せない人が居るってのを 
気づくべきだわ 
可哀想な人だよね?
28.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 23:20 | URL | No.:1632331
これぐらいのことですら文句言う、ブラック社員を振るい分ける効果がある
29.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 23:28 | URL | No.:1632333
別にいいじゃん、すぐに提出ってわけじゃないんだし
ウチの会社でもちょっと前に役職持たない人は期日までにレポート提出ってのがあって俺はすぐに出しちゃったけど滅茶苦茶後悔したわ
だって明らかにみんなで集まって要点まとめて少しの独自性出せば絶対高得点じゃん
俺たぶんピントがずれた解答したから絶対低得点だわ
みんなの答え見てから書けばよかった…
30.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 23:32 | URL | No.:1632334
甘えすぎ。学校とちゃうんやで。
週末に言われて、持って帰りたくないなら、職場でやれ
31.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/13(土) 23:55 | URL | No.:1632338
自分も新卒だけどまじで無駄多過ぎると思うわ
研修も小学生がやるようなことを泊まり込みで何日もやらされる ほんとアホらしい
まあそんな会社を選んだ俺が悪いんだけどね
32.
名前:  #- | 2019/04/13(土) 23:58 | URL | No.:1632339
新入社員の生産性なんて0に等しい、
社会の理不尽の入り口に立ったくらいで粋がるな。
33.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 00:05 | URL | No.:1632342
会社に勤めるということが、使用人になること、
はした金で子分になることだと理解できないやつがいるのな。
職に貴賎はあり、身分差は現代にもあるのだ。
出世するためには休日に上司のマイカーを洗車に行くんだよ。
いわれた事をやって、その報酬だけ貰っている奴をどうして出世させる必要がある。
チャンスを貰っていることを理解しろ。
そんなものいらない、出世もしたくないなら正社員なんてやめて自給で働け。
34.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 00:16 | URL | No.:1632344
嫌なら辞めたらいいじゃん
既存の起業が効率悪いと思うなら自分で起業するなりユーチューバーでもして好きに稼げよ
なんで雇われやってるの?
35.
名前:774@本舗 #- | 2019/04/14(日) 00:20 | URL | No.:1632345
>>10
典型的な意識だけ高い系のアホ。
自分のスキルアップのために休日にも勉強するとかってのは確かに良いことさ。
でも、会社から命令を出していて、それが査定や賞罰に関わるなら、それは当然業務だろ。
問題があるのは、会社のためにプライベートの時間を使わない社員の方ではなく、プライベートの時間を使わせておいて給料を出さない雇用者の方だぞ。
36.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 00:37 | URL | No.:1632347
自発的に反省や気付きを記録しておくのは悪いことではないと思うが、
レポートにするとなると本音が書けない無難な内容になってしまう
まあ、社長への質問を考えておくくらいで文句を言うのはどうかと思うが
37.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 00:47 | URL | No.:1632349
企業説明で聞ける内容を聞かずに入社して企業をブラック認定するブラック新人
38.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 01:13 | URL | No.:1632353
新入社員って会社に利益出してないしパートじゃないから時間も関係ないよね
将来性見込んで給料発生しているけど現時点では会社にとってもマイナスでしかないのが理解出来ないって事か…?
おいおい日本で最も勉強出来ると豪語の世代
単純計算すら出来ないってやべーな(笑)
39.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 01:45 | URL | No.:1632365
>>10は読点の位置がおかしいから、やっぱりブラック企業に勤める奴って壊れていくんだろうな
40.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 01:58 | URL | No.:1632366
>>39は日本語がおかしい
41.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 02:17 | URL | No.:1632369
>>31
なぜそんなことを給料払ってまでやらせているのか、一度考えてみような。
人事がバカだから。そう考えるなら、転職するも起業するもよし。好きにしなされ。
42.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 02:19 | URL | No.:1632370
>>21
じゃあそんな生産性の低い企業、お前が起業して追い抜いてやれよ。
そんな社会だったら、お前の会社がNo1になれるだろ?
43.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 03:39 | URL | No.:1632379
そりゃ洗脳のためだから、最初は疑問を感じるだろう。
そのうちそれが当たり前だと思うようになったら立派な社畜だよ。
44.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 03:50 | URL | No.:1632382
レポート書くのと質問するって最も重要な能力じゃん・・・
それを教育しないで何を教育するねん・・・
実務がしたいなら塗装工にでもなれよ
明日から塗れるでw
45.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 04:41 | URL | No.:1632389
労働者がブラックにすりよってるんだものなあ
46.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 06:20 | URL | No.:1632396
>>32
意識だけェなぁ(笑)
リーマン以降こういう奴(ネット上で)増えたよな
47.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 07:07 | URL | No.:1632399
こう言う小さいことの積み重ねがブラック企業の根本だから是正すべき
労働契約で定めたこと以外の仕事はさせるべきじゃない
本来当たり前の話なんだけどな
48.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:12 | URL | No.:1632410
成果を出したら確実に報酬あがる時代は終わってんだよ
先に提示して餌見えるようにぶら下げてやらないといけないんだよ今は
49.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:31 | URL | No.:1632412
ワイの会社基本残業禁止やで
定時1時間前の仕事の依頼も禁止になった
その他他人が定時で帰れなくなるような公道も一切禁止や
あと無駄だと思うことはどんどん上げて業務改善に必死やわ
朝礼()も消滅したしな
50.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:31 | URL | No.:1632413
業務時間中にやるまでもない程度のことを仕事として位置付けるなよ
やっぱ先進国で唯一衰退してる国は優先順位の付け方がおかしいわ
51.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:39 | URL | No.:1632416
10 :名無しさん@1周年:2019/04/13(土) 10:08:04.76 ID:I8SMRSbE0.net
自分の時間を少しでも、自分の所属する組織のために使うことができない人間とか、
そういう人間なら、ずっと同じ仕事だけする、派遣、契約社員のほうがいいんじゃないの?
何で、普通に就職しようとしたのか?
↑こういう無能ゴミカスクソバカウンコが社畜RPスレを立てるんやな
52.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:41 | URL | No.:1632417
問題はそういう行事を表向き任意参加としておきながら実質強制(なので業務扱いではなく無給)、しかも非正規にまで押し付けるっていうところがあること。
53.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:48 | URL | No.:1632418
文書作成なんて多人数向けの資料作成の訓練するってことは、少なくとも組織内で企画調整を任せるぐらいの人材だと思われているわけで感謝してろや、いやならライン工に転職できるやろ今なら
54.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:49 | URL | No.:1632419
この程度のことに屁文句たれなきゃならん能力の奴等が増えてりゃ日本も衰退しますわ
55.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:51 | URL | No.:1632421
そもそもほかの先進国ならそういう勤務上の基礎能力無かったら中小でキャリア積んでから大手に転職やろ、新人一括採用の下駄はかしてもらって、学歴だけで大手にもぐりこんだうえで職務上の訓練も拒否とか中年なったら無能ごみまっしぐらやんけ
56.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 08:51 | URL | No.:1632422
感想文をいかに要領良く書くかはどうでもいい
そもそもくそみたいな意味無い行為をやらせてることが問題だよね
57.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 09:27 | URL | No.:1632431
>こういう、お金に直結しないムダなことをやっている会社って、
>他にも問題を抱えていることが多いんじゃないだろうか。
新入社員にお金に直結すること以外はさせないって方が異常な会社じゃないかな
最初の頃は自分の働きが給料に見合ってないことくらい分かるだろ
それで焦る気持ちは分かるけど、さらに会社に「やりがい」まで寄越せって言うのはさすがにモンスターじゃないかなあ
58.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 09:47 | URL | No.:1632435
生産性がないとか合理性がないとかを一番戦力にならない新人が言うか
まだ現場に出てこられたら邪魔なんだよ
59.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 09:56 | URL | No.:1632438
勤務上の必要があってやらせてる事なら、勤務時間中にきっちり責任を持って教えて
責任を持たせて遂行させろ
勤務時間外にダラダラ仕事させる習慣を付けさせると勤務時間中まで浸食するぞ
60.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 10:49 | URL | No.:1632446
奴隷の首輪自慢ばっかだなw
喜んで休日に無休労働するガイジばっかりか?
気持ち悪い
他人の足引っ張って喜ぶゴミカスどもだな
どうすれば生産性上がるか考えろ知能がない者ども
61.
名前:名無しビジネス #- | 2019/04/14(日) 12:30 | URL | No.:1632457
帰りの電車でさらっと考えればいいやんと思ったけど、
俺みたいな適当な人間は大企業に行けなかった。
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