就職活動における「面接」とかいう神システム
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1：
ワイみたいなペーパー試験だけのコミュ障バカを見事にパージする素晴らしいシステム
3：
コミュ障なら面接受からないぞ
ソースはワイ
7：
>>3
ほんまにコミュ障感っぽいな説得力あるわ
18：
>>3
たしかに
19：
>>3
うーん、採用見送り！w
27：
>>3
面接の有効性を的確に示した有能
4：
>>3
ほんまにコミュ障で草
文章理解してへんやん
8：
>>4
文章理解できないのはコミュ障じゃなくアスペや
お前アスペやん
5：
あんな嘘ついて愛想振りまくだけの試験で落ちる気がしれんわ
12：
>>5
大学でめちゃくちゃ無能なのに愛想だけ良くて有名やった先輩が全部面接通ってたからもう面接信じないって決めたわ
13：
>>5
愛想振りまいてたら受かるんか？
6：
公務員試験受かったのに面接落とすって憲法違反やないの？
10：
>>6
それは筆記に受かっただけで試験に受かったわけじゃないぞ
11：
お勉強だけで偉い人になれたらええんやけどな
26：
>>11
全ふりしたら論理的には行けるはず。でもそれができるかは相当な能力がいる
14：
面接官の立場に立って自分を雇いたいか考えるんやで
17：
>>14
やといたくないな
終わり
15：
グーグルが面接ほとんど意味ないっていって小難しいのやめたらしいな
24：
>>15
まあ資格とか学位とかあればそもそもにほんでもあんまり困らんよな
16：
公務員受けたけど一次面接で全部落ちた。差別はダメですとか役所言うけど面接とか差別だろ
21：
>>16
面接一回のところにすればええやん
一回なら直前に酒でも飲んで饒舌になればごまかしきくやろ
22：
勉強できるならまだええよ
勉強もできないコミュ障はもれなくニートまっしぐらだからな
32：
>>22
勉強だけはできないといけない人間だったが、周りのコミュ力ある人間に流されて同じように過ごして詰んだ
23：
１日に３社とか面接行けるやつ尊敬するわ、
ダメージでかすぎてインターバル３日ぐらいないと無理
25：
面接をやっている以上、美女と巨乳は内定率が極めて高い
社内の士気に影響するからなあ
28：
クソ空気読めなくて飲み会でも地雷踏み抜きまくってたゼミの同期がUFJ行ったわ
面接は何を評価してるんやろうな
ちなFラン
29：
普通に学歴で取ればリスク少ないやろに
公務員試験で一発逆転とか悔しいわ
30：
個別面接はええけど集団面接苦手やわ
31：
コミュ障でも受かるぞ
突破するために猫かぶるのだけは上手くなるから
34：
>>31
おとなしかったら通らんのちゃうけ？
33：
氷河期世代は新卒の面接で即戦力を要求されて圧迫面接で落とされたらしいから、それと比べたら今の面接はマシやろ
35：
相手の会話を遮らない
簡潔に、質問への回答を話す
悪目立ちしない
これだけ守っとけ
引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1554869279
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就職活動における「面接」とかいう神システム
コメント一覧
1.
1：
3. ：2019年04月11日 07:55 ID：HZmdgKTK0
4. 後輩を迎える立場になればわかるで
うわーこんな暗いのが後輩かよっえ思うから
5.
2：
7. ：2019年04月11日 07:55 ID：TCabz7Pt0
8. 日本の場合雇う側が馬鹿すぎるって問題もある。
9.
3：
11. ：2019年04月11日 07:58 ID：HZmdgKTK0
12. いやでも暗いのは暗いのでいいんだよ
なんか落ち着いて会話できるしね
ただこう、仕事任せて大丈夫かな？
信頼できるかな？ってところが重要かな
やっぱ裏で陰口いってそうな後輩は嫌だからさ
13.
4：
15. ：2019年04月11日 08:47 ID：y1itpKN80
16. ※3
暗いやつはそれだけで頼りがい無いし信用されないから結局だめじゃん
17.
5：
19. ：2019年04月11日 08:58 ID：nqJc7iNe0
20. コミュ障でも状況下によっちゃ、普通の受け答が出来るやろ
普段会話しないような奴でもバイト中は滅茶苦茶ハキハキしてる奴もおるし、その辺の切り替えが出来れば問題無い
21.
6：
23. ：2019年04月11日 09:02 ID：UKJDSW5I0
24. 嘘の経験語ってほぼ全て最終面接まで登りつめてるワイ、高みの見物
25.
7：
27. ：2019年04月11日 09:20 ID：vMv7eB1l0
28. 面接は面接でメリットもあるだろうけど、自己アピールは虚言癖戦闘力ランキングみたいになるのでいらないと思う
資格とか働く上で必要な事で徹底的に納得するまで尋ねるのは良い事だと思う
29.
8：
31. ：2019年04月11日 10:03 ID：AR.w4mMI0
32. >>2
面接で顔と名前と住所だけ確認すればいい
後はオーディション形式で簡単な実務をやってもらう
それで採用不採用を決めれば解決
33.
9：
35. ：2019年04月11日 10:03 ID：Xae0oZSi0
36. 残念ながら
37.
10：
39. ：2019年04月11日 10:26 ID：y3XM4JGg0
40. 大手なら時間的にも予算的にも不可能だけど、
30人くらいまでの採用なら、居酒屋やどこぞの大広間で好きに飲み食いさせたた方が人となりは知れそう
41.
11：
43. ：2019年04月11日 10:27 ID：y3XM4JGg0
44. それがテンプレ化してしまった時点で陳腐化してしまうんだけど
45.
12：
47. ：2019年04月11日 10:35 ID：Ye3oEH1e0
48. 実際、口が上手いとか声が良い奴って人生でほんと得だと思うわ
俺は特に性格暗いわけじゃないんだが、とにかく声質が篭りがちで辛い・・・
49.
13：
51. ：2019年04月11日 10:46 ID：FWe9vhkS0
52. こうやって衰退していくんやなって
53.
14：
55. ：2019年04月11日 11:37 ID：uic7YOGo0
56. ホストのバイトをしてた大学の先輩が氷河期なのに大手もすべて面接全勝したって聞いたことある
営業の仕事ならいいかもしれないけど、そういう基準でいいのか？とは思う
57.
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