会社はもっと男女平等を意識して女性をリーダーにすべき。いつまでも女性が不利なまま
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1.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:08eJA4540Z0このコメントに返信
ｸﾏｰ
2.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:22VPneTOOm0このコメントに返信
能力のない奴を頭にして結果だせなきゃ男女平等は害悪としか言われないし余計にいつまでも変わらないだろ
3.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:26QtJyYjNt0このコメントに返信
有能な奴が上にいけばいい。
そこで性別をマイナス要因とするなってだけ。
4.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:36lISbTpcc0このコメントに返信
こんなんだから女は馬鹿だって言われるんだよ
この馬鹿の所為でAさんや他の女性に大いに迷惑
5.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:39QZO0ojlW0このコメントに返信
女性に権力持たせた北欧の国はどうなりましたか???？
6.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:43HNNVX9EZ0このコメントに返信
能力で評価されているなら十分平等だろ
女は能力低くても優遇されるべきとか自分こそが差別している事に気づいていないのかね
7.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:46du5g6t6C0このコメントに返信
スキルと人望を考慮して決めたなら男女どころか全員にとって公平なのでは
8.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:47J2v5pP.c0このコメントに返信
こういう人がいるからちゃんと能力ある女性が平等に扱われることの道のりを遠くしてる一つの原因だと思う
もちろん世の中能力の劣る男性の方ができる女性より出世しやすいけどもね
9.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:56b9RlZG5N0このコメントに返信
無能な男がまさに性別だけで出世しまくってる社会だけどな日本は
大学の試験の段階から下駄履かせられてる上女子の点まで差っ引くという二重の優遇与えられてると世界にバレたし
10.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:57b9RlZG5N0このコメントに返信
>>5
未だに生産性も一人当たりのGDPも日本より遥か上ですね
11.
鬼女名無しさん2019年04月05日 06:58JiAl0E.y0このコメントに返信
報告者＝Ａなんじゃないの
12.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:00Pdr0idaW0このコメントに返信
女性が活躍する職場いけよ
13.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:02seR1KKDZ0このコメントに返信
人望もスキルも上の人を差し置いて「女だから」って理由でリーダーにしたらそれこそ「男女平等」じゃないじゃん。
14.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:037eG39KNQ0このコメントに返信
多少能力が劣ってもリーダーになるべきって、それフォローする周りの気持ちになってみろよ。ヘイト溜めるだけだぞ。
15.
鬼女名無しさ2019年04月05日 07:11Ql4nZzME0このコメントに返信
この件については男女関係なく考えて差し支えないと思うけど、医大受験の男女差別とかの例もあるように女性が男性と同じ土俵に立つには男性以上の能力がないと難しい現状は確かにあると思う。
企業の配属だって、成長が見込めそうな部署には男性社員を積極的に配属させたりするじゃん？
16.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:132Ux6l8Pz0このコメントに返信
まず持たせてみなきゃその人の本当の能力なんて測れない。
女性というだけでそのハードルが高いならまずはそこを下げるというのも1つの手。
暗黙の役割分担という垣根を取り払うことが第一歩だからな。
17.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:14.XQT18aW0このコメントに返信
アホに担ぎ上げられると神輿が迷惑するんだよ
自分も偉くなったと勘違いしそうだし
18.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:175lqCjk2g0このコメントに返信
産む機械が何いうとんねん
義務は果たさないが権利はしっかり主張する
不利になれば女を武器に逃走
19.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:18Fqy5nN.C0このコメントに返信
これは釣り
女性地位向上を目指すフェミさんなら
Bさんが実力も人望もあるなんて情報は書かない
そういうのを隠して女性が差別されてるー許せなーいとなる
20.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:22kEuSdSnh0このコメントに返信
※19
だろうね
都合の悪い情報までちゃんと書いてる時点で釣り
叩いてくれって文章
都合の悪い情報までちゃんと書けるような人はこんな一方的な意見は言わないしね
本物の池沼まんさんなら都合の悪い情報を伏せて賛同を求めるか
もしくは本当に都合の悪い情報に気づいて無いからファビョってるかのどちらか
21.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:24PXVn55os0このコメントに返信
>>19
すごく納得した。
22.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:24d4aXxjGi0このコメントに返信
コミュニストみたいなこと言ってんな
23.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:27jHg2Z26Y0このコメントに返信
そういう能力主義に考えない人が多いから国がここまで駄目になったんだろ
更に無能だけど男女平等とか国滅ぼす気か?
24.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:27uS8oSvsK0このコメントに返信
Aさんは納得してるみたいだし、会社の決定に不満を抱いてるのはスレ主だけなんじゃね？
スキルも人望も低いのに女性だからって理由で出世されても、それはそれで性差別でしょう？
25.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:331wEc0Tb60このコメントに返信
性別関係なくスキルも人望も上な方をリーダーにするのは男女平等やん
スキル劣ってても女性だからリーダーにすべきは平等じゃなくてただの男性差別や
26.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:34wrkM5FeB0このコメントに返信
企業側からすると能力が同程度なら稼働率のいい男使いたいから仕方ない
個人差はあれど平均すると
・体力は男＞女
・生理で毎月クオリティが落ちる期間がある
・妊娠したら出産まで無理できない
営利企業が利益上げるには男をこき使った方が効率が良い
だからって無能男を優先するのはアホだが同レベルなら仕方が無い
今回にいたっては男の方が仕事できるんだから論外
27.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:351WzY66ga0このコメントに返信
>>16
え？
28.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:35efHLxN040このコメントに返信
スキルの優れた男性がリーダーになったなら、とても平等な判断では？
スキルの劣る女性をリーダーにするのは、男女平等ではなく、ただの女性贔屓。それを理解できず、男女平等を叫ぶバカ女が多すぎる。
29.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:39DvEfBnV30このコメントに返信
>>10
それは単に日本人の仕事がクソであるということだけしか言えない。全く反論になってないぞ。
仕事に関して男女平等を謳い始めた前後で比較しないと。
っていうと今の社会は男社会だからどちらにせよ男が悪いって返されるんだけどね。
30.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:40LZ850nc.0このコメントに返信
報告者の言ってる事が男女差別だと気づかない。
バカなクソフェミが何人かコメ欄にいますね。
31.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:40Th11KexJ0このコメントに返信
釣りだろうけど同じとこまで来た時点で女性が優秀な可能性は高いとは思う
同じこと言ってるのに先入観で女の言うことは大したことないと思ってる年配の男性社員だの取引先だの結構いるんだよ
前の会議で通らなかったことと同じことを男の同僚が会議で言うと通っちゃったりとか
電話取りお茶くみコピー取り系の雑用を女の若手社員だけやってるのに時間あたりの成果はやっぱり男の方がデキるみたいな評価だったりとか
(雑用一つ一つは大したことないけどその時間をノーカウントで成果を比較するな)
雑用とかは会社風土でフラットかもしれないけど女に偏見抱いてる取引先の中高年男性社員なんていうのは会社風土が良くても出くわすだろうしね
32.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:45cSNRi8w.0このコメントに返信
女性は能力ないからしょうがない なら余計差別にならないか？
女性だから男性だからではなくその人の人柄や能力で公平に判断されるべきでしょ。
もちろん第三者からの印象が大事になるわけだけど、良い印象を持たせるために｢男性としての強み｣｢女性としての強み｣を活用するのはアリだと思う
33.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:45QilYF8W60このコメントに返信
まあ女の方が仕事できない奴多いしな
そんな奴が誰かを管理するポジションとか無理だわ
34.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:49DvEfBnV30このコメントに返信
人口の半分を占める女性の意見を無視することは市場の半分を捨ててるのと同義だから、多少下駄を履かせてでも上に女性が立って意見を吸い上げられるような仕組みはあった方が良いと思うんだよな。
今女性のスキルが低めなのは仕方ない。これまでの社会の仕組みが女性に仕事をさせないようになってたんだから、育つわけがない。女性に役割を与えてスキルアップしてもらうしかないでしょう。
35.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:50GE7R1zDv0このコメントに返信
女の背中を撃つな低脳
36.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:53bL8Yamhb0このコメントに返信
これは雑な釣りだと思うけども、最近のベンチャーや業績を伸ばしてる企業の社長なんかは女性を積極的に雇ってるよ
女は出産や社会によって仕事の機会を潰されてただけで、男の方が仕事ができるってのは昔の思い込み
37.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:58zA.xJcxL0このコメントに返信
女性枠で雇われてることに気がついてない
黒人は黒人枠で採用されることに反発をする人もいるがそういう女性は居ないのかね
38.
鬼女名無しさん2019年04月05日 07:595Ns71NrA0このコメントに返信
>>16
会社にも雇うリスクがあるんだよ
女性の時点で能力よりも子供できると強制的に数年は離れるし、その間に他のやつがポジションをとって抜かすから戻ってきても返ってじゃまなんだよ
それ以前にまずお前がやってみたら？
会社設立して男女関係なく入れてね
39.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:00MmYjCXPm0このコメントに返信
仕事を積極的にやりたい女なんて2割もおらんやろ。
その2割に女全体を合わせようとする仕組みを作るから問題が起こる。
まぁ、男でも積極的に仕事をしたいのは半分以下で、半分以上に今まで無理強いをしてきたわけだが。
40.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:00DvEfBnV30このコメントに返信
>>36
俺もそう思うなぁ。個人的な感覚だけど、女性の方が短時間集中して作業して終わったらまた別のことをして…って働き方がうまいと思う。
時短勤務やらライフワークバランスを重視する組織の中では女性の方が成果を上げられるんじゃないかな。ベンチャーに女性が多いってのもその辺りが関係あると勝手に思ってる
41.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:01qMHrNlLG0このコメントに返信
だからフェミは馬鹿って言われるんだよ
何で無能な方を採用するんだよ
42.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:01i3PovY2a0このコメントに返信
平等を訴えるなら実力で勝ち取れよ。それこそコイツの考え方は女性優先だろが。ブーメランにも程があるわ
43.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:02efZRTBXb0このコメントに返信
大企業だと女性管理職の割合をあげるための「女性枠」で役付になったりする
無理やり出世させてもいい事ないのにとは思う
44.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:03QilYF8W60このコメントに返信
そもそも仕事したいと思ってる女の割合が低いだろ
45.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:14QgD.gqe60このコメントに返信
男女平等な?
社員の女性比率をあげるために、女性ってだけで採用基準を下げて目標人数だけ確保しようとしてる自称男女平等主義のうちの会社を見習ってほしいわ()
46.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:1590yn4.bi0このコメントに返信
こんな記事見ても男が優位とか言えるコメ欄のフェミさんはさすがだわー
自分が無能なのを男のせいにしないでね？
今の国の流れを見れば、女性を優位にしようとする動きがあるのがバカでも分かるのにw
47.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:15QgD.gqe60このコメントに返信
>>43
平等の結果の登用なのか、
平等っぽく見せるだけの不平等登用なのか
48.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:15fpBgxsBb0このコメントに返信
女性登用に限らず今までの慣習を打ち破るのは会社自体で方針が変わらない限り難しい
実力で?とか言ってるのは働いたこと無いのかと
49.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:17zAFxhQMF0このコメントに返信
「男女平等を意識して」お言いながらも「能力が多少下でも女性をリーダーにしないと男性優位が改善されないというのに」って・・・
性差関係なく能力も人望もあるBが上に行っただけじゃん
まさしく「平等な条件下」で選ばれてますやん
拗らせすぎてネジが緩んでるな
そもそも「平等」ではなく「均等」にするべきなんだけど日本語の意味すら理解できてないアホが声高に騒ぐからおかしな話になる
50.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:18b9RlZG5N0このコメントに返信
>>29
アイスランドはデフォルトした原因を調べたら男ばっか男優位の社会でギャンブル投資したのが一因だと結論づけてから平等路線に舵切って経済回復したんだが
そのまま平等指数1位にまで上り詰めて生産性も経済も好調だ
51.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:22y7pEuzQi0このコメントに返信
>>38
だからそもそも出産で女性だけが離れなければならないのがおかしいだろ、やむを得ず抜けなきゃいけない人に邪魔とかお外で言ったら笑われますよ？
つうか、いつまでもこんな浅い考えの人ばっかりだから女性のリーダーが増えないし、どうしても働きたい女性は産まなくなる。
そもそも日本は男女とももっと当事者意識をもつべきなんだよ。
人なんだから金稼ぐ大変さも育児の大変さも共有できるでしょうよ。
にしても結局は女性の生きにくさの話に繋がるね。
「女性というだけで強制的に数年抜けなきゃならない」だって。。それで「戻ってきてもジャマ」だって…
ため息しか出ない。
52.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:27y7pEuzQi0このコメントに返信
>>48
ほんそれ
53.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:29IipFRLIW0このコメントに返信
こういうバカ女が同じ女の足引っ張ってる訳だが
自覚無いよな。
54.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:30LLMZE3Ui0このコメントに返信
必要なのは機会の平等であって、結果の平等ではない。
ただ、現代の日本では機会の平等も担保されていないように感じる。
上を目指す女性か少ないのは確かだが。
55.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:335kLhUDky0このコメントに返信
性別に関係無く、優秀な方をリーダーにするのは当然だしょ
女性は多少劣っていても下駄を履かせてリーダーにしろだなんて筋が通っていないでしょ
それは逆差別だよ
56.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:38wC.J6UBb0このコメントに返信
>>51
なら女が女の為に会社でも作れよカス
男の作った会社に要求て
そらただのおんぶに抱っこやw
57.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:39ema99z4t0このコメントに返信
そんなにリーダーリーダーいうなら独立して実績つくりな
前例作れば信憑性が出るでしょうよ
58.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:41KCtIlWIw0このコメントに返信
それが平等
59.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:43DvEfBnV30このコメントに返信
>>50
じゃあそれ先に言ってよ…
とはいえそれは知らなかった。簡単に調べてみたけど出てこなかったからソースを教えてくれると助かる
60.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:46f6bMrljr0このコメントに返信
な？
女ってバカだろ？
61.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:47fCd37pRh0このコメントに返信
>>19
釣り判定人の鋭い視点
62.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:51DvEfBnV30このコメントに返信
>>59
自己レス失礼、アイルランドと間違えて検索してた。ウィキにあったわ
2008年以降の経済危機に関して
危機を導いた「男性型経営」に対する批判も多く、国有化されたランズバンキ、グリニトル両行には、それぞれエリン・シグフースドッティル、ビルナ・エイナルスドッティルという2人の女性が新CEOに就任した
ソースをたどってみます。
63.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:52fIb9.fj00このコメントに返信
男女論で言うなら、女はリスクを負わないから自業自得だろ
今の日本の大企業も、何のコネも特権もない創業者が大きくした企業が沢山あるだろ
周りに妨害ばかりされても成功した企業がな
何度も言うが、あくまで男女論で言うなら
男は助けてもらわないから成功できない！差別だ！なんて言わずに
既存の慣習を打ち破って成功を見せつけてきたのだから、女も同じことをして将来の日本を代表する企業を作ればいいだけだろ
64.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:53.WbsTuUX0このコメントに返信
この人をクビにして優秀な女性を雇用したら解決
65.
鬼女名無しさん2019年04月05日 08:54aI8urpaW0このコメントに返信
>>48
そんな程度の低い会社におるからやで
もっと広く色々な会社を知った方がええで
実力不足で転職できんのなら知らんけど
66.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:01S8qLjCzZ0このコメントに返信
19は釣りかもしれないけど
男女の格差を是正するために女性を優遇すること自体は
男女雇用機会均等法でも認められてるんだよね。8条のポジティブアクションてやつ。
女だからってだけで無能をリーダーにしろというのなら論外だけど、
男と女で同程度の能力がある場合に、男のリーダーが多いから女を優先しろってのなら、法律的にはなしではない。
67.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:02S8qLjCzZ0このコメントに返信
>>19
むしろ逆で、男の能力もあるってわざわざいうのなら
頭のおかしいフェミじゃないってことだろ
68.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:05iNVMVw0h0このコメントに返信
女であることだけがウリである奴は、仕事が出来ない
69.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:1590yn4.bi0このコメントに返信
女性専用の街を作ろうなんて宣ってた奴も、インフラ整備に関しては男任せにしてたからな
結局女であることを理由に文句言う奴は何しても全部男のせいにするんだろうな
70.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:15POJEnGgH0このコメントに返信
これまでは多少出来の悪い男性も男だからと言う理由で下駄を履かせて来たんだから、それを是正するために今度は多少出来の悪い女性に下駄を履かせましょうと言う話だね。
理解出来なくもないけど、部下としたら男だろうが女だろうが人望とスキルがある人を希望するんだよねー。
難しいところ。
71.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:2090yn4.bi0このコメントに返信
>>54
機会の平等も十分だろ
公務員や理系大学に行くにも女性枠があるところがあるし、国全体の流れも女性の管理職を増やそうとしている
72.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:25tzTD13870このコメントに返信
>>1 呼んだ(￣(工)￣)？
73.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:26G.uEdXWP0このコメントに返信
>>10
GDPって労働時間縮めたら上がるんやで。あくまで率であって総数じゃない。
率が上がっても結局経済大敗してたら意味がないんや。
つまりお前はバカの見本。
74.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:28IX95FpDc0このコメントに返信
優遇しないのは差別ってことよね
障害者のとりまきと同じ思考じゃん
75.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:306tqz8txY0このコメントに返信
この人はもしAさんがリーダーになったら女性優位グループを形成しそうな臭いがぷんぷんしてるんだが
それははたして男女均等なのだろうか
76.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:31lwWEkpV50このコメントに返信
スキルも人望もないのに女だからと言うだけでリーダーになられたら困る
そんなものは男女平等とは言わない
77.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:32G.uEdXWP0このコメントに返信
>>9
無能はお前だよ。
大学の件は代わりのいない外科医が突然産休で休んだ場合、患者の命に直結するから女外科医数を抑えざるを得なかったんだわ。
じゃあ男性でカバーしろと思うかも知れんが、外科医自体レベルの上下が激しく不足気味な上に莫大な人件費がかかるから余剰人員を割くと病院が潰れる。
打つ手は一つしかないよねってお話。
欧米みたいに莫大な治療費ふっかけて払えなければサヨウナラみたいな社会にしたいのかね。
こちら、盲腸手術200?300万円になりますw
78.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:356OOrY8N40このコメントに返信
男女平等を主張するくせに「女性だから」って理由だけで能力も無いのにリーダーにするのは差別じゃないの？ｗｗ
うちの会社にこんな馬鹿いなくて良かったわ
79.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:36lwWEkpV50このコメントに返信
>>16
そんなお試し採用でリーダーになられたら困るのは下についてる人間なんだけど
その人たちへの支援はちゃんと会社がフォローしてくれんの？
80.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:36G.uEdXWP0このコメントに返信
>>51
バカじゃねーの。
出産前後も働かせるとか人間の知能では想像出来んわ。
母体や子供に何かあったら会社が訴えられるやんけ。
非正規猿ニートは猿山に帰れよw
81.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:37VJcCw90M0このコメントに返信
簡単な仕事で馬鹿にでも出来そうな仕事の所ではリーダーになってる奴等は大勢いるな、所詮女なんてそういう所止まりの奴等だろ、今更何言ってんだよ
82.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:44TLl9yeVf0このコメントに返信
私の差別はよい差別ww
83.
鬼女名無しさん2019年04月05日 09:46DLvJOeLa0このコメントに返信
>>15
同意だけど、現状の、育休とるのがほとんど母親で時短も母親って言うのが、変わらない限り難しいと思う。
父親も育休取りやすくて、みんなが定時であがれるような社会だと変わってくるのかな。
84.
40男2019年04月05日 09:483GVIMn.D0このコメントに返信
>>15
いつか誰かが女ｻﾏ牽引社会にしてくれるといいね(鼻ﾎｼﾞ 私は故なき事態は悪魔が応援しているような妄想が止まないので反対だけどね。
85.
40男2019年04月05日 09:533GVIMn.D0このコメントに返信
>>51
けっきょく女の謂う男女平等(嗤)って、あんたみたいに先ず「結婚生活で優遇が山ほどありき」だよね(鼻ﾎｼﾞ
仕事にのめり込んで定年退職した後に夕べにﾀﾋすとも、なんて絶対に無いよねえ。
86.
40男2019年04月05日 09:573GVIMn.D0このコメントに返信
>>34
そう信じるなら自分できるやったら？(鼻ﾎｼﾞ私は無理してやるほど後悔するだけだと思うよ(棒無し
87.
あきひろ2019年04月05日 09:57WoD10Cab0このコメントに返信
スキルで甲乙つけるなら、なおさら男性同様に責任持って仕事に取り組んでもらわないと役職などつけれない。
差別だなんだというだろうが、女性の方が考えが甘く、余計な権利を主張するからだ。
トラブった時に昼夜、休日関係なく駆けつけるか？
それこそ部下を男女区別なく評価できるか？
出張、転勤に対応できるか？
結婚だ、出産だ、子供が熱出した…それでも仕事を優先できるのか？
88.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:00VNdC2G9o0このコメントに返信
私は時短社員だけどリーダーやったよ。女性云々以前にAさんはそこまでの実力じゃないんでしょ少なくとも今は。
89.
40男2019年04月05日 10:003GVIMn.D0このコメントに返信
>>36
当人の選択責任を否定しておべんちゃらとか、言ってて虚しくならんの？(鼻ﾎｼﾞ
90.
40男2019年04月05日 10:023GVIMn.D0このコメントに返信
>>40
逆に簡単な仕事しかできない、という可能性に思い至らないなら自分でやってくれ(鼻ﾎｼﾞ
91.
40男2019年04月05日 10:073GVIMn.D0このコメントに返信
>>39
的確な評価だと思う。問題は女はそういう事実を無視して男へは1?も同情せず、ただ「ｱﾃｸｼたちは差別されてるｻﾞﾏｽ(ｷﾘｯ」と喚くだけの人非人ばかりという自覚も無いこと。
これでは性別で別ければ大差が出て当たり前、組織とはそういうものだ。
92.
40男2019年04月05日 10:103GVIMn.D0このコメントに返信
>>48
お前こそ本当に働いたことあるのかね？(鼻ﾎｼﾞ
93.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:12IcNUXoYY0このコメントに返信
こいつが女性の足引っ張てて草
94.
40男2019年04月05日 10:173GVIMn.D0このコメントに返信
>>87
女ってこういう現実は絶対に隠蔽棚上げするよねえ。なんて言ったら、旦那ラブ(零細会社の令嬢のため激務経験あり)な知り合いの娘さんから抗議喰らうから日常では口にできんけど。
95.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:17J.zTFgRL0このコメントに返信
能力無いのに上にされる事ほど辛いものはないのにね
それこそ性別関係なく適材適所が大事
※87
優先できる、優先してもいい、子供は信頼できる誰かが見てくれる
そういう土台があるなら仕事を優先する人も居るよ
というか以前の職場はマネージャー、アシマネ共にそんな男女だった
結婚したら辞めるのは昔の価値観、今やっと薄れてきてるでしょ
妊娠はそりゃ少しは休まないと最悪心臓止まるでしょ
現実を見なよ
96.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:19cxoJCstK0このコメントに返信
世界と比べたいなら、日本の女性は産後にベビーシッター雇ってでも社会復帰しようとしてるか？
2年間産休育休取ってその間に2人目とか言ってる日本人女性がキャリアも欲しがるとか流石にネタでしょｗ
97.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:25bilSJE3l0このコメントに返信
>>96
そもそも日本にベビーシッター文化が根付いてない
お値段も高い
アメリカじゃ高校生のバイトクオリティで預けるんだぞ
子供の安全切り売りして預けて仕事できんの？
98.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:26OEoEtYIG0このコメントに返信
>>15
寿退社、専業主夫、産休、育休どれも男性が出来て当たり前の社会にならないと厳しいわ。
医師どころか子供の出産と被って卒業式に出れなかった先生がフルボッコになってるんだよ？
そりゃ男性優先で取るでしょ。クレーマー対策で。
99.
40男2019年04月05日 10:263GVIMn.D0このコメントに返信
ま、北欧を引き合いに出してるお馬鹿ちゃんもいるけど。私には「エアコンのおかげで南部のやつらが伸長してきた(マイケル・ムーア」という点も見逃せないんだよね。それは文明の発展で獲た、飽くまで一時的な優位に過ぎないのではないか、と。
本当に性差を無視した社会なんて修羅道そのものなんだけど、そんな環境が好きな生き物が、果たしていつまで保つものやら(鼻ﾎｼﾞ
100.
40男2019年04月05日 10:273GVIMn.D0このコメントに返信
>>97
なあ、そこで「安い銭しか稼げない」自己を振り返れないとか、今の日本女はみんなそんな程度なのかい？(ｹﾞﾝﾅﾘ
101.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:28HRe4zydn0このコメントに返信
作るところからやってみろよ
法的には何の制約もないんだからさぁ
102.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:28HRe4zydn0このコメントに返信
※97
本当にそうだろうか？
昔は結構いたいみたいだぞ
103.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:38t.bTOtFy0このコメントに返信
>>100
育児にかかる費用は「夫婦」で賄うものですよおじ様
104.
40男2019年04月05日 10:413GVIMn.D0このコメントに返信
>>95
そういうことは先ず自助努力をして、それでもまだ足りないなら他人に頭下げて頼むのが大人なんじゃないですかね？(鼻ﾎｼﾞ
いまの男ｶﾞｰ社会ｶﾞｰ政治ｶﾞｰ欧米ﾃﾞﾊｰ努力年がら年中喚きながら女優遇を強制してくる生き物なんて、いない方がよほどマシだねえ。
105.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:43cxoJCstK0このコメントに返信
※97
あいつらはキャリア得るために安全と金を切り売りしてるんだろ？
日本人はベビーシッター高いし不安だし自分で子供の面倒はみる、でもキャリア寄越せって言ってるんだぞ。
頭おかしい人にしか見えんわ
106.
40男2019年04月05日 10:443GVIMn.D0このコメントに返信
>>103
うん、だからなおさら、恥知らずに「ｱﾃｸｼたちは男より優秀ｻﾞﾏｽ、だからもっとｱﾃｸｼたちを優遇するｻﾞﾏｽ(ｷﾘｯ」と年がら年中喚く生き物がとても不思議だねえ(棒無し
107.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:44YJnE0okq0このコメントに返信
日本の男性って女を会社の貢献度という点で男性より下にみてるけど、その思想が、過労働や、少子化を助長させてるって気づいてないよね。
108.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:48zTdX20CN0このコメントに返信
何かを得るためにはそれ相応の代償が必要
ぶっちゃけ女の方が日常生活でやる事が多い
特に出産育児に関しては男性の比ではない
それを抱えた上でさらにキャリアも欲しいという人は能力はもちろん日常生活で多大な犠牲が必要
それをわかった上でキャリアを望むなら良いと思うけれど、職場の誰かにどうにかフォローしてもらって人並み以上のキャリアも欲しいなんて身の程知らずのただの欲張り
109.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:49YJnE0okq0このコメントに返信
>>105
そうだね。じゃあさ、日本男さんに全部キャリア与えるから、四六時中ずっーーと働いてねー？？？そもそも、おとこなんて働くことにしか価値がないんだからあたりまえだよねー。
110.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:52YJnE0okq0このコメントに返信
>>108
逆にいえばその育児も男性が協力すれば、女性は子供生んでも会社で働けると思えるし、男性だけが仕事の負担が多くなることもなくなるんじゃない？
111.
鬼女名無しさん2019年04月05日 10:598VtGLubf0このコメントに返信
>>110
男が育児休暇を取るのは多少認められるようにはなってきたけど
まだまだ世間の風潮では難しいよ
女を管理職にしろ！と同じくらい難しい
112.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:01cxoJCstK0このコメントに返信
※109
じゃあさ、女は子供産む機械だって言われて怒るなよー？？
だって女は産むことしか価値ないんだからあたりまえだよねー。
お前の言い分を返すとこうなるんだけど、それでいいの？
113.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:12fKJmPA330このコメントに返信
津田大介が言ってるって事は、おかしいって事じゃん
114.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:15s6Mvu3L20このコメントに返信
業界自体が古いのもあるかもね
例として未だに建設業界は女性の総監督とかは超少ないし、下につく職人から認められないことも多い
業界という大きな括りで考えたら保守的にならざる負えないこともある
115.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:19Ql4nZzME0このコメントに返信
>>83
ほんとね、女性にもバリバリ仕事するのが性に合ってるひとがいるように、男性でも出世競争にエントリーするよりも家庭に入って家族のサポートに回るのが得意なひとがいる筈なのにね。
仕事してても無駄だなって思う業務はいっぱいあるし、本来家庭にも貢献すべき男手を無駄なところで拘束しないでほしいわ。
116.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:23Ql4nZzME0このコメントに返信
>>84
別に「女」が牽引すべきという意見では無いんですよ。
企業に勤める能力がある女性がどんどん上のポジションに出られれば、その分男でも専業になれたり、育児を主に引き受ける側になれるんですから。性別にとらわれず本人の資質によって選べる選択肢が広がるのは社会全体にとって素晴らしいことではありませんか？
117.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:29Ql4nZzME0このコメントに返信
>>98
本来、家庭に割かれるべき労力を企業が搾取している感が拭えませんね。
残業然り、男性の育休や時短の取りづらさ然り。
コンビニの24時間営業をやめる動きがあるように、男性女性共に(会社勤めの/育児の)ワンオペはやめて、働き手に無理をさせずにクレーマーの意見を抑えていく方向にいかないと結局立ちいかなくなると思います。
どうあがいても労働人口は減ってるのですから、今持ちこたえていてもいずれ崩壊するのが目に見えてます。
118.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:34.InyqWLP0このコメントに返信
>>110
それはもちろんだけど男に出産しろとか母乳出せというのは無理
育児は代替がきくという意味で可能だけど出産含めて無理なものは無理だからどうしても女の負担が大きくなる
適材適所を都合よく使うつもりはないけれど、本当に会社の仕事で男と同格にトップキャリアを目指すなら子育てはあらゆるものを諦める事が必要になるよ
もちろん一部の才能に恵まれた天才は別だけど
119.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:3711ulfMgS0このコメントに返信
私は出世なんてどうでもいいなー
お客さんにお茶出してくれる？とか、女性なんだからこれやってとか言われても
全く何も苦じゃない
夫に迷惑かけず働けて
家事も育児も仕事もバランスよく出来ているいまが最高に幸せだから
男女同権は嬉しいけど、平等は嫌だな
社会的に平等なんて、今の日本の制度では絶対に無理だよ
男も女も性別によってある程度区別されて均衡を測った方がいい
子供を保育園に丸投げしてでも子供産んでバリキャリやりたい人なんて、ひと握りでしょ
120.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:39znktXXMi0このコメントに返信
「男女平等で女優先しろ」ってそれ平等じゃないよね
121.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:4011ulfMgS0このコメントに返信
>>112
横だけど、機械じゃないからそれは嫌だな
産むとなると自分の寿命をすり減らすわけだし
夫には毎日働いてくれてありがとうと思ってるけど
それは子供産んでくれてありがとうって夫が毎日おもってくれてるからかもね
つまり、男女の性差を認めて、そこを含めて平等を目指さないといけないんだよ
そんなふうに罵り合うんじゃなくて
122.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:40.InyqWLP0このコメントに返信
>>110
追加でごめん118だけど、あくまでバリキャリや出世の話ね
普通に共働きレベルなら夫婦で協力して頑張った方が良いと思ってます
123.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:40gQrKneOs0このコメントに返信
手段と目的を考えたとき、作業・運営時に指揮系統が止まると困るから身体的に頑丈で生理や妊娠のような動けなくなる状況が発生しない男を割り当てるのは至極当然。更に言えば今後は機械やAIが発達して24時間365日のサービスが可能となりそもそも人間を使う理由が無くなるだろう。いつまで人力で仕事するつもりなのか。こういう石頭な所何とかならないの
124.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:419iPVUDLA0このコメントに返信
>>77
実情は誰でも知ってるよ、なら大学の募集要項に「男子優遇、女子の門戸は激狭です」って最初から看板掲げときゃいいのに。
受験料だってタダじゃないんだぜ。
金は取る、差別は表向きしてないことになってる、でも学力足りても入れませんは言い訳になってない
125.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:46k0xiuspl0このコメントに返信
もうひとつプロジェクトを起こせ。
126.
猛毒の霧風2019年04月05日 11:48WiuzMjrD0このコメントに返信
※124
必要なのは体力もある人材だから、学力だけで入試を行ってることが問題なんだよね。
プラス女性枠みたいな考え方が必要な学部はあると思うよ。
127.
猛毒の霧風2019年04月05日 11:51WiuzMjrD0このコメントに返信
※121
もともと平等でしょ。
あと、離婚を一方的にできるようにしたほうが良いと思う。
それが一番平等が計られる方法だよ。
128.
猛毒の霧風2019年04月05日 11:53WiuzMjrD0このコメントに返信
※119
こういう世の中にしているのはその一部の女たちです。
違うなら選挙でそういう女に入れなきゃいいのに。
129.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:54cU0k2MJe0このコメントに返信
>>51
言いたいことは分からなくもないけどそれならまずは男の育休を半強制的に取らせるなりなんなりで家庭に男を入れるとこから始めた方がいいと思うなぁ
そうしたら女も責任感持って仕事に取り組めるし
女を(都合よく)働かせる方向での男女平等は平等ではないしうまくいくわけがない
まず男を家庭参加させる方向の政策がほとんどないのが悲しいね
130.
猛毒の霧風2019年04月05日 11:55WiuzMjrD0このコメントに返信
※117
男性に家事育児夫親介護地域活動をさせるな女がそれをやってさらに働け
が正解かもよ。
131.
鬼女名無しさん2019年04月05日 11:57cU0k2MJe0このコメントに返信
>>20
嫁が長時間魚を焼いてる(焦げてはいない)とか書くメシマズ旦那の記事と同じで
男性がちゃんと有能であると書くような人がこんなアホな書き込みするわけないよね
132.
40男2019年04月05日 12:003GVIMn.D0このコメントに返信
>>119
歪んだ気負いもなく、悪用もせず与えられたものには罵倒しないで感謝する。そして偉そうに他人に優遇を要求しない。
なるほど貴方の夫に嫉妬と羨望を抱くことは飯を食うより容易です。無精者なんでやらないけど。
133.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:00sr31TECG0このコメントに返信
女性だからといって劣ってる方を採用したら、逆に男女差別なのでは…？
134.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:00DvEfBnV30このコメントに返信
>>90
実際に仕事振ってみての成果でみてるんだから「自分でやって」るよ、言われるまでもなく。
つーかこんなクソレスじゃなくてさ、男の方が優秀だって自負があるならそれらしいレスしてくださいよ40男さん
135.
40男2019年04月05日 12:043GVIMn.D0このコメントに返信
>>114
ホワイトカラーのモヤシさんは一生事務仕事でどうぞ(鼻ﾎｼﾞ
早朝辛口深夜まで現場に張り付いてるゼネコン社員観てると絶対に出てこない発想だよ。マジで迷惑なだけだからお前は来るな。
136.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:04VnFsT6Qs0このコメントに返信
役職付きの女性上司はいざというときゴネまくって責任から逃げるのが多いイメージ
自分も極力つきたくない
137.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:04cU0k2MJe0このコメントに返信
>>40
ベンチャーに女性が多いのは保育士に女性が多い理由の中の一つと同じ
(一部の成功者除いて)家庭を養えるほど稼げないから男性が少ない、就職しても続かない
ネットで素人が記事を書くようなやつだと学生や主婦がかなり多いのも、あんなお遊びみたいなレベルの原稿でお小遣い程度の報酬貰ってなんて働き方できるのは旦那がメインで稼いでくる主婦か親が生活費出してる学生くらいなもんよ
まあ、女が家庭にいるから男が働けるのか
男が働いてるから女がお遊びみたいな仕事しても良い風潮があるのか
鶏と卵だけどね
138.
40男2019年04月05日 12:063GVIMn.D0このコメントに返信
>>121
女の方は引っ込めるどころか年がら年中粗捜しに励んどるけどのう(鼻ﾎｼﾞ
139.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:08cU0k2MJe0このコメントに返信
>>137追記
私女で公務員だけど、昭和のオトコ的な働き方が前提となるような仕事(外科医など高収入激務的な仕事、なれるかどうかは別としてw)は除外して進路考えたから
有能な男性が進路選択でベンチャー以外の企業職業を選ぶことが多い一方、有能な女性は進路選択でベンチャーを選ぶことが多いっていうのはあるかもしれないね
公務員でも大企業行ってバリバリ稼ぐ能力ある女性が家庭と両立するために公務員選んだって人は結構いるけど男性でそういう人は聞いたことないし
140.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:08dAv.F5bW0このコメントに返信
女だってだけで下駄履かされて昇進なんて、当の女だって嫌がる奴は多いだろ
141.
40男2019年04月05日 12:113GVIMn.D0このコメントに返信
>>107
おれは10年くらい前まで家事育児をやたらと貶していた女集団を知ってるけどのう。ズバリ日本女だけど(鼻ﾎｼﾞ
呉子の兵法と較べても倫理ですら巨きく劣るので呆れていたものだよ。
142.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:122rJ.9Nty0このコメントに返信
>>10
都合のいいところしか見ない北欧信者の鑑
143.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:12cU0k2MJe0このコメントに返信
>>43
時短なのに昇進してしまってしんどいとかって話も聞く
そういう企業なら夫婦で同じ会社で働いてる人も多いだろうから、男性社員に時短とか打診してその妻である女性社員をフルタイムで働くよう提案するとかすれば良いのにね
144.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:12.PlPdUIV0このコメントに返信
男性優位社会っつーか女性が生理だろうが妊娠出産だろうがポテンシャル変えずに仕事すればいいというのはナンセンスだと思う？その間に男はずっといろんなもんに挟まれながら働いてるわけで…
そもそも働いて企業にこき使われるのってそこまで求めるほど幸せなのか？
男どもが作った社会や企業に物申すなら横からタダ乗りするのはダサすぎるって起業して立ち向かおうよ
145.
40男2019年04月05日 12:123GVIMn.D0このコメントに返信
>>109
それで今と何か変わるところがあるのかね？(鼻ﾎｼﾞ
146.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:17cU0k2MJe0このコメントに返信
>>109
そしたら女は家事育児ワンオペだな
147.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:18dAv.F5bW0このコメントに返信
>>85
>仕事にのめり込んで定年退職した後に夕べにﾀﾋすとも
これが美談になるところが日本社会のおかしさだと思う。
既婚・未婚や男女問わず、働くなら仕事に人生全てを捧げて当たり前っていう意識がね。
148.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:21cU0k2MJe0このコメントに返信
>>110
現実は家庭の男(旦那)じゃなくて会社の男(同僚)にフォローさせてんのが問題だと思うわ
女ばっかり突発的に休むからって責任のある仕事は男や独身女ばかりがフォローしろってね
ワンオペみたいな育児しといて同僚にフォローお願いします☆なんて言う前に家庭内でまず旦那にも休ませることから始まるべき
149.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:21.PlPdUIV0このコメントに返信
とはいえ昔ほど仕事に性差が影響しなくなってきてんのは確かだよ
機械とAIをガンガン発展させれば男性に頼ることなく企業は利益をあげられる可能性が高い
…そのときは肝心の女性も不要になってしまうかもしれんけどね
150.
40男2019年04月05日 12:233GVIMn.D0このコメントに返信
>>73
日本の自己中女がそんなこと理解できるわけないだろう(棒無し
151.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:24ZqMOh06c0このコメントに返信
中間職はまとめ役であると同時に経営側との折衝役でもある。それに経営側にいいなりな
体育会系や軍体系の男ではなく、家庭重視の女を置くことで働き方を変えたいという思惑もあったはずだ。
なのに女上司が子供関係で休むと経営側に体制の改善を求めるのではなく休んだ本人を叩くという呆れっぷり。
ただ叩いてるのは女の社会進出に後ろ向きな女が多いことは注意すべきだ。
奴らは自分らの目的を達するために経営側についてる犬だ。騙されてはならない。
152.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:24dAv.F5bW0このコメントに返信
>>60
女がバカなんじゃなく、報告者がバカなだけ。
153.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:25OFWyxnok0このコメントに返信
>>34
あなたの会社では異性の意見は一切採用しないの？それともリーダー権限を持たないと何も発言しないの？
それはともかく、今のスキルが低くても大丈夫なリーダーって本当に部課が回ると思うの？
まずはあなたの会社で新入社員とかが課長とか部長になっても会社が上手く回る仕組みを作って運用してみては？
154.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:26yNJLMP8D0このコメントに返信
>>6
まさしく
これで能力が劣っているのに女性だからという理由で抜擢されたら逆に女性が下に見られてるっていうことになるって分からないのかね
155.
40男2019年04月05日 12:263GVIMn.D0このコメントに返信
>>124
それを事実上弾圧しているのは日本女だが？(鼻ﾎｼﾞ
お前らって体力で劣ると宣告されても「じゃあ女学生は運動部に入ることを強く奨励します」とは絶対にしないよな、怠け者の独裁者。
156.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:28dPMUpDwn0このコメントに返信
>>能力が多少下でも女性をリーダーにしないと
候補が2人いて女性だからという理由で能力劣ってる方をリーダーにするの？
男女平等どこいったの？
157.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:30cU0k2MJe0このコメントに返信
私女だけど生理前とかすごい眠くなったり生理痛重いと休んだりするよ
どうしても女性の体的に「働く人」としては男性の方が有能なのはあると思う
「産み育てる人」としては女性の方が有能(産むについては有能どころか男性ではできない)だと思うけどね
何が言いたいかと言うと基本的に同じ職業給料の男女がいた場合おそらく女性の方が体力や働き方の制限以外では有能だと思うし、そのくらいでないと金は稼げないってこと
仕事って遊びやボランティアじゃないから体力以外の学力や資格で同程度の男女がいたら基本的には男をとった方がいいのは事実
同じスキルの25歳と55歳なら若い方が評価されるのと同じ
だから女性が稼ぎたければ下駄履かせろと騒ぐより
体力劣っても稼げる仕事できるようにするなり
制限の少ない働き方ができるよう家事育児できる旦那捕まえたり親を頼るなりする方が建設的
158.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:31dAv.F5bW0このコメントに返信
>>135
どーでも良いけどお前鼻ばっかりホジッてんじゃねーよ
159.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:31cWnm6CRO0このコメントに返信
女性天皇や女性総理大臣がなぜいないのか分かるか？
女がトップに立つと国が滅びるからだよ
会社も同じ事
女にリーダーなんかやらせたらそのプロジェクトは必ず失敗する
160.
40男2019年04月05日 12:323GVIMn.D0このコメントに返信
>>116
理想は素晴らしいけど、では誰がその負担を取るか、と考えないかぎり利権詐欺に利用されるだけですぜ？
男女共同参画蠢胴の折りにパンフレット見たけど、その内容に「こいつら旦那を過労死させる気か(驚愕」と呆然としたものです。
161.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:33yNJLMP8D0このコメントに返信
>>18
お前の母ちゃん可哀想だな
162.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:34daqsOrzB0このコメントに返信
正直能力関係無しに女性を上において無理矢理環境を変えてみるってのは一理はあると思うけど、利益追求する会社組織にはなかなか勇気ある決断になるよね
男女ペアの役職しか作らなければ平等なのかな
小学校の学級委員みたいに
163.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:35HTZe29bL0このコメントに返信
「産む機械」や「性欲処理」という重要な任務を与えられているじゃないか
これは女にしか出来ない事だよ
誇っていいよ
164.
40男2019年04月05日 12:353GVIMn.D0このコメントに返信
>>51
まさか男の方が生き易いとか勘違いしてないだろうな？(鼻ﾎｼﾞ お前らの贅沢さが男より桁外れに高いだけじゃボケが
165.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:38.PlPdUIV0このコメントに返信
>>159
んなこたぁねえよ
けどポテンシャルの上下を加味すると男性平均よりかなり高い能力がない限り資本主義の上流についていくのは難しいだけでしょ
生理や妊娠出産育児が悪いわけじゃないんだけどその間も社会は動き続けてしまうんだよね
166.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:409iPVUDLA0このコメントに返信
>>155
全然何言ってるかわからない。女性を弾圧してもお前のうだつの上がらない人生が浮上する訳ではないのに努力の方向を全力で誤ってるよ？とっとと死ぬ気でお前を産んだ母親に謝罪してハロワでも行け
167.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:41whiE91hE0このコメントに返信
>>163
???
168.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:43.PlPdUIV0このコメントに返信
今の女性の生物的構造を置き去りにした経済が間違っているという前提は理解できなくもない
男が企業に大事にされてるかというと絶対に否であって人間らしく生きるということ自体がないがしろにされてる証拠だしね
国が女性の権利を大幅に拡大した労働基準法をガチガチに守らせれば大出血するだろうが変革することも可能かも…
169.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:44ZqMOh06c0このコメントに返信
今の働き方改革は電通女性社員の過労自殺が引き金になったように感じる。彼女は平社員だった。
今度は管理職に女を強制的につけるんだよ。擁護され気味な女の言動は経営側へのインパクトは強い。
のように男にもメリットはある。
170.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:45Dv7ePwZC0このコメントに返信
こーいうバカは、無能上司の下に配属される可能性を考えたことねえんだろうな
171.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:46.PlPdUIV0このコメントに返信
>>169
まつりちゃんが上級国民側だからね
東大学閥を動かした功績はでかい
172.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:47chJflZft0このコメントに返信
>>5
え、どうなったの？
173.
40男2019年04月05日 12:483GVIMn.D0このコメントに返信
>>134
誰もそんなこと言うとりゃせんわ、お前らが大口叩きの最後っ屁屑だと言っとんじゃボケがっ。
というかあんた仕事ふるだけだよな？ あんたの願望観てると一昔前の老害そっくりなんだわ。奴隷がほしくて「いざ重要なことを任せられる友」には思い至らないような。
174.
40男2019年04月05日 12:493GVIMn.D0このコメントに返信
>>134
誰もそんなこと言うとりゃせんわ、お前らが大口叩きの最後っ屁屑だと言っとんじゃボケがっ。
というかあんた仕事ふるだけだよな？ あんたの願望観てると一昔前の老害そっくりなんだわ。奴隷がほしくて「いざ重要なことを任せられる友」には思い至らないような。
175.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:53dAv.F5bW0このコメントに返信
>>144
それを言い出したら、男だって鬱だろうが癌だろうが入院も療養もせずポテンシャル変えずに働け
ついでに独身男も老親の介護なんかせずにポテンシャル変えずに働け
ってことに繋がっていくけどいいの？
176.
40男2019年04月05日 12:543GVIMn.D0このコメントに返信
>>152
いや、※欄見てるとどうにもな…… あれは奴隷脳男だ、という言い訳もあるだろうが、そんな奴隷男の阿諛追従に股濡らす女ｻﾏが多いからこそ堂々と妄想を主張できるわけでな。
177.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:56chJflZft0このコメントに返信
>>77
なんらかの理由で突然仕事に穴があくのは男女変わらない
産休に入る可能性があるというだけで女性だけを排除するのはおかしい
大体子どもが増えなければ将来的に外科医そのものも減るわけで
女性排除するのには理由がある仕方ない()ではなくて、男女関係なく突然穴があいた場合の対処法を考えようって話
178.
鬼女名無しさん2019年04月05日 12:56dAv.F5bW0このコメントに返信
>>159
女性天皇は大昔にいたし、今の天皇は政には関わらないんだから益々女でもいい筈なんだがな
179.
40男2019年04月05日 13:003GVIMn.D0このコメントに返信
>>158
お前らの瘴気が花粉よりひどくてくず鼻くそがたまるんじゃボケが
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