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夜中にマンション隣人の騒音が酷くて管理会社に相談したら「個人によって感覚が違いますし」とバカにされた

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1.
名無しさん : 2019/03/31 12:14:03 ID: 7NYqvFDE
そんな即座には解雇できないよ
2.
名無しさん : 2019/03/31 12:17:12 ID: We6Z8MPs
ちゃんと1ヶ月とか2ヶ月経過してるかもしれんやん。
3.
名無しさん : 2019/03/31 12:19:14 ID: 1HM1qny6
※1
正社員じゃなく、派遣かパートだったんじゃないの
次の更新しなけりゃ終了
4.
名無しさん : 2019/03/31 12:27:56 ID: P3BKPqTM
溜飲は下がるけどさすがに嘘
そんな簡単に解雇、退去できたら苦労ない
5.
名無しさん : 2019/03/31 12:39:43 ID: o/nMBsXs
叱責に耐えかねバックレ退職、を
「やめさせた」と言っているなら普通にある話
6.
名無しさん : 2019/03/31 12:41:58
深夜に煩くするのは法律違反なので、実は管理会社がきちんとするタイプかつまっとうなクレームならそう難しくもない
相手が持ち家だってんなら別の話になるけどね
解雇は※3の言ってるようなのか、試用期間だった可能性があるね
バイトなら二週間ぐらいで解雇できるし
7.
名無しさん : 2019/03/31 12:45:45 ID: XXnDYVlw
仮に1時間で解雇が決定したとしても（バイトや派遣でもありえんが）、それを客にわざわざ宣言するわけない
そうだったらいいのになってお話でしょ？これ
8.
名無しさん : 2019/03/31 12:46:22 ID: 9PLFa7LY
懲戒免職は即日解雇できる
9.
名無しさん : 2019/03/31 12:52:23 ID: 7VS3ydz6
どこの業界も人手不足なのにそんな簡単に解雇してたらやってけないでしょ…
米にあるように厳重注意→じゃあ辞めます！って流れならありえる
10.
名無しさん : 2019/03/31 12:56:02 ID: ugCcCm7E
辞めてもらうことにした＝即日解雇、じゃないよな
その女性社員が叱責に対してひどく落ち込むか逆ギレ起こしたかして「じゃあ辞めます」と言ったのかもしれん
実際の解雇（あるいは退職）はしばらく先だけど、これなら「辞めてもらうことになった」となんら矛盾しない
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