【悲報】富士通のリストラが思ったより闇深い・・・これもうホロコーストだろback

【悲報】富士通のリストラが思ったより闇深い・・・これもうホロコーストだろ


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2. 1. 自他とも認めるパーティマン
3. 2019年03月25日 11:48
4. こんなもの、リストラでもなんでもなく単なる首切り。
そもそもリストラってのは、リストラクチャリング(再構築)なんだがな。
リストラを繰り返す企業は間違いなくぽしゃる。
首切りするなら従業員ではなく、何を置いてもまず経営陣、管理職からなんだが、それをしないからこそ、リストラを繰り返す。(それしかできない経営陣が一番の無能)
過去の海外の事例からなにも学んでない。
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7. 2. 自他とも認めるパーティマン
8. 2019年03月25日 11:52
9. 言うほど日本のIT関連企業の人材重要か?
日本のIT関連は公共事業でぶくぶく太った会社ばっかりだからもともと優秀な人材なんて少ないし国際競争力ないぞ
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12. 3. 自他とも認めるパーティマン
13. 2019年03月25日 11:53
14. ふくまろ〜
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17. 4. 自他とも認めるパーティマン
18. 2019年03月25日 12:02
19. 役員と名誉職を解任する方が効果あると思います
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22. 5. 自他とも認めるパーティマン
23. 2019年03月25日 12:02
24. 日本は経営陣やら人事総務がまず責任取らないのがゴミクソ
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27. 6. 自他とも認めるパーティマン
28. 2019年03月25日 12:09
29. 結局、経営層が無能なんだよな。
コストカットで数字出した奴が上にいないし。そのコストカットは、リストラとか違法残業の給料未払いなどなどで削った利益。で、そのコストカットすら限界になると偽装だよ。
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32. 7. 自他とも認めるパーティマン
33. 2019年03月25日 12:12
34. ん?
ウチの元会社も元元会社も会社毎リストラする時に従業員に似た様な事してたぞw
大手なんざドコも同じやw
どっちの会社も一部上場企業な。
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37. 8. 自他とも認めるパーティマン
38. 2019年03月25日 12:13
39. 城氏は何を思うか?
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42. 9. 自他とも認めるパーティマン
43. 2019年03月25日 12:15
44. 割り当てられる仕事がもう無いんだろ。
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47. 10. 自他とも認めるパーティマン
48. 2019年03月25日 12:17
49. NECと富士通は、公共事業で食いつないでるだけの日本の癌だわ
とっとと潰れろ
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