育児しながら飲食フルタイムパートしてるんだけど保育料をひいたら２万しか残らなくてつらい
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1.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:10okI5JNIB0このコメントに返信
妊娠初期でこれは辛いな
飲食業界って人がつかなくて困ってるんじゃないの？
長く働いてる人がこうして実質生活が立ちいかなくなって働けなくなるんなら
そりゃ質の悪い人しか雇えなくなるよなあ
2.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:168h2VJDy20このコメントに返信
正直子供預けて朝から晩まで働いて手取り実質2万って働いてる意味あるのかと
旦那は妻（しかも子持ち妊婦）が働いてるって事実だけに満足して結局コスパの悪いことしてるなぁって印象
3.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:19QS7LMhf90このコメントに返信
飲食と販売やってる会社の社員だけど、マジで本当に人手不足。
募集しても来ないし、来ても変なヤツしかいないし続かない。現場は過酷で使える人材が逃げていく。会社も必死なんだよ。
まともな人材が一定数確保出来ればシワ寄せ無くシフト組めるんだけどな。
4.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:31hIyD6cRK0このコメントに返信
無料化するのっていつからや？
それまで耐えるしかないな
先人はそれを耐えてきたんや
5.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:31.uX.vFd.0このコメントに返信
１回やめても飲食フルタイムパートの働き口いくらでもありそうなのになーと思って読んでたら、お金のこともあるけど上の子保育園に預けておきたいってのがあるのか
たしかに頑張って毎日こなしてプラス2万はキツイかもね
都内でよくきく、認可入れる点数のために10万越えの認証に入れてる人は長期的にペイできるから頑張ってるんだろうけど、飲食フルタイムだとそこまでモチベーション上げられないだろうしね
6.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:32hz.KZZR.0このコメントに返信
正社員なら保育料とプラスマイナスゼロでも、辞めると将来正社員になりにくいからなんとしてもしがみつくけど、
パートなら妊娠中だし辞めた方がいいと思うよ
飲食立ち仕事って重いものを運ぶし立ち仕事だし赤ちゃんも心配
7.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:32POOMZBeB0このコメントに返信
育休中の保育園止めれば待機児童無くなるんじゃね？
可哀想って年少さんならそうだろうけど、未満痔なら家で見たらいいのに
この人の場合は認可外だからまだいいけど
認可はやめるべきじゃね？
8.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:33iMvEg52a0このコメントに返信
普通に疑問なんだけど何で子供追加で産むんだ
9.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:35.WW268Zv0このコメントに返信
そもそもなに？「フルタイムパート」って？？？？
パートタイマー？、フルタイマー？ どっち？？？？
10.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:39z4vVg.uw0このコメントに返信
>>9
文字通りフルタイムパートだよ
11.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:40dowk535h0このコメントに返信
2人目産まれて2人目も保育園に入れて同じ条件で働いてたら50000＋25000(2人目割り)で保育料75000円になる&子供都合の欠勤も勿論二倍になるわけだけど。
どう考えても今の条件で働いて行くのは無理じゃない？
今は「フルタイムで働いても2万しか収入がない」でも、一年後は「フルタイムで働いて赤字」
になるよ。
12.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:446dvmX.As0このコメントに返信
>>4
無料なのは3歳からだよ。
13.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:46dowk535h0このコメントに返信
>>4
うちの地区は無償化年少〜だから無償化来ても乳児(0〜3)までは普通に保育料かかるヨ…
14.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:478h2VJDy20このコメントに返信
>>9
近所に新しくできる大手スーパーが「パートナー社員」って言葉使ってて、これの詳細が1日7時間以上週五日以上で、正社員より劣るけど
時短パート（そこでは「アルバイト」となっていた）よりは条件いいっていう内容で求人募集出してたからそんな感じなのかな〜って読んでた
15.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:48v2Imh99d0このコメントに返信
>>9
一日8時間×週5で働く時給パートのことでしょ
16.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:49umEYo1840このコメントに返信
2人目が産まれる頃には上の子のイヤイヤとトイトレと赤ちゃん返りが重なって、遊びの幅も広がる中で保育園にフォローしてもらえるのは大きいもんなぁ。
お金掛かってもシッター使ってもなんとか育休取れたら…とは感じるけど、職場の人の発言見てると出産までかなりキツそう。
17.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:49Cr53mWl90このコメントに返信
>>11
割りに合わなすぎるなー
18.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:50.shAmtF80このコメントに返信
>>9
小売や飲食にはよくあるシステムだよ
私はアパレルだけどこのシステムがないと回らない
フルタイムパート…転勤、ボーナスなし、社会保険完備、1日8時間労働固定休みシフト制、残業あり
結果、正社員との違いは先頭2つのみって感じかなー…
契約上はアルバイトだけど、その日の責任者になることもある
19.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:51Cr53mWl90このコメントに返信
旦那説得して下の子3歳とかになってから働くのがいいんでない
飲食でいいなら人手不足のこの世の中どこかしら見つかるだろう
20.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:52ywk0nX5D0このコメントに返信
報告者が辛い気持ちも分かるんだけど、その状況で2人目いけると思って妊娠したんだよね？と思ってしまう
この人手不足の中で突発休みを繰り返されて他の人に負担がいくと本当にいて欲しい人が辞めていってしまうからね…
パートに変更して欲しいっていうのは多分報告者以外の全員が心の中で思ってる事だよ
21.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:53wswDjsa50このコメントに返信
そういう考えの夫なら子無しにしとけばよかったのに
22.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:53Q4usoqRc0このコメントに返信
働いている会社を改革できるほどのバイタリティ又は運がある人なら続けるのが良いと思うけど、そうでないならキビシイだろうな。
実家に頼れず、休めないのがキツイ。
インフルとか時間差でなったら即アウトだし。。
23.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:55.WW268Zv0このコメントに返信
＞＞１０
だからなんだよ？そのフルタイムのパートって？？？意味不明
フルタイム = Full-time, 定時勤務（例、９時?１７時）
パートタイム = Part-time, 一部時間勤務（例、１０時?１５時）
じゃないの？
24.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:55ez1k.zVL0このコメントに返信
でも預けられるだけマシ。
過去を思い出すと子供と自分だけきつかった。
25.
鬼女名無しさん2019年03月23日 21:58SY.iGj2N0このコメントに返信
職場の人間関係は気になった。誰かが必ず埋め合わせしてるわけで。管理職が言うって相当だよね。
26.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:008h2VJDy20このコメントに返信
>>21
両祖父母頼れないのに専業主婦なんてありえんって現実見えてないよな
子供なんて熱を出すのが仕事みたいなところあるのに
保育園代を差し引いた2万でも大事な家計の足しっていうなら2人目作ってる場合じゃないし
27.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:01xLEND4sL0このコメントに返信
平日の3時半にネットのゴミクズどもにいいこいいこしてもらいたいだけのゴミクズババア
うっぜえな
28.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:01byUJMXG80このコメントに返信
フルタイムパートなんて探せばいくらでもあるんだから辞めて産後にまた仕事探せばいいじゃん。
29.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:04VshE9pxd0このコメントに返信
もっと学生時代きちんと勉強しとけばよかったのに
怠けてた分のツケを払う時が来ただけじゃんw
30.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:09sKKsBb0f0このコメントに返信
馬鹿な旦那だね。
ハズレ引いちゃうとつらいよね〜
31.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:25cgrM8..h0このコメントに返信
>>11
3歳過ぎたら上の子の保育料安くなるやじゃない？
32.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:26ywk0nX5D0このコメントに返信
>>20 自己レスだけど本当にいて欲しい人って報告者じゃなく、それ以外の突発的な負担を背負ってる人の事ね
33.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:263bLyaYjG0このコメントに返信
>>23
本来はそうなんだけど、求人情報において
アルバイト＝若い人向けの短期間でマニュアルのある仕事
パート＝昼間の仕事中心、正社員に準じる、女性向け
みたいなイメージができあがってるのよね。
34.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:31l92FMwSj0このコメントに返信
そこまでして妊婦の嫁働かせたいなら、子供が熱出した時とか旦那が行けばいいのに、結局この人が行くんだよね。
35.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:36bkxoSMoO0このコメントに返信
産休育休取って1歳で保育園入れて復帰って、時給制でいつでも同じ条件で再就職できるような仕事なら、大変なだけでメリット少ないでしょ。正社員なら継続して働くことで年収も上がりやすいし、ボーナスもあるし、何より一度辞めると同条件での再就職は難しいから多少保育料高くてもメリットの方が大きい。
今月プラス2万なら、2人保育園入れたら赤字なのに、辛い思いしながらしがみつく意味ある？
36.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:4160Po4N5w0このコメントに返信
そんなに積むか？？？
旦那が普通に働いて稼いでるならしばらくは専業で二人育児すればいいと思う。
生活が困窮してるからではなく、単に我が子の世話がしたくない（精神的・肉体的に辛いから）って理解できない。
産後普通に自宅で新生児と幼稚園児をみた自分としてはそこまでテンパって仕事してきついなら自分で世話した方が楽だろうにって思う。
保育園料も5万も浮くなら余裕だと思うが。
37.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:44c2OrisgZ0このコメントに返信
パートって今じゃ本来とは違う言葉のニュアンスだもんな
おばさんのやるバイトみたいな
アメリカは文字通り時間の制限があるパートタイムと、文字通りフルタイムの概念があって正社員か非正規かみたいな区分けはほとんど無い
つかフルタイムで15日で手取り7万ってどんだけ時給安いのよ
38.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:46ez1k.zVL0このコメントに返信
>>9
何が分からないのか分からない。
フルタイムの8h時給で働いてるんでしょ
39.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:48ez1k.zVL0このコメントに返信
>>23
よくあると思うけどなんて言って欲しいの？
40.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:494CWHWLYl0このコメントに返信
旦那を説得して専業になった方がいいと思うわ
41.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:56lSfrRMzm0このコメントに返信
旦那の扶養に入れば健康保険はおk
他の社会保障の為にもというのは分かるけど、現状考えると一旦ひいたほうがいいと思う
しかしこれ割と最近の話なのね
どうか乗り越えられてますように
働く人育てる人すべてに幸あれ
42.
鬼女名無しさん2019年03月23日 22:57ViiyPUMW0このコメントに返信
>>31
正確に言うと育休明けて2人目入園する頃には無償化対象で上の子0円、下の子5万円じゃない？
年少で免疫ついて来て病欠日数は減るだろうけど下の子がまた発熱続くだろうし冬場は年齢関係なく病欠がどうしても増えるよ。
43.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:00pHuSgFWs0このコメントに返信
>>7
未就園児は育休中は預からないって自治体もあるよ
うちの自治体(東海地方)は入園が難しいのは一歳児だけだからなのか、弟妹産まれても預かってくれるけど
関東の激戦区とかはどうなんだろう
44.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:00cbxPgtLB0このコメントに返信
今は過渡期だからキツイけど将来親になる子供たちのために耐えなるしかないわな。
男：仕事に逃げず、産休育休取って家事育児する。妊娠がない分本来負担割合多めでもいいはず。
女：育休産休取っておいて復帰しない計画退職を辞め、仕事に逃げる夫は父親扱いしないなぁなぁにしない。自らドレイに成り下がらない。
夫婦：扶養に入るのはその夫婦の選択なんだから、五体満足の成人に対する扶養制度を廃止（控除廃止年金保険徴収）。
会社：朝も夜も労働時間厳守。児童がいる子持ちを雇うなら「男女ともに」育児できる環境を与える。嫌なら小梨か子育て終わった中年以上を中途で雇え。仕事量に合わせて人員配置し、仕事内容に合わせて賃金払う。
国：きちんと罰則を設け実施する。
上の世代がそれぞれ逃げたせい+政府が甘やかしてきたせいでの今。
仕事も家庭も団塊やバブルの見て見ぬふりしてきた負債を処理させられてる世代としては腹立たしいけど子供たちのため。ここで逃げたら子供たちが同じ負担をすることになる。子供たちが子育てするころは団塊世代だけでなくバブル世代も年金世代。国として今以上の介護費医療費がかかるんだから踏ん張りどころ。
ただでさえ北欧と違って資源がなく中西欧と違って植民地からの富も召使もないんだから、自分たちでどうにかするしかない。
45.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:04cbxPgtLB0このコメントに返信
※38
ビ〇チって書かれたＴシャツ着ちゃうタイプ？
46.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:06z4vVg.uw0このコメントに返信
>>23
本気で分からないならアスペっぽいね
普通の人は何も疑問に思わず意味を理解してるのに
47.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:08Eierg3HZ0このコメントに返信
今は専業して、子供が幼稚園に入る3年後に時給900円くらいのスーパーのバイトした方がいいような
でも、一番の難関は旦那だろうね
家事育児、なんでもできる代わりに自分に絶対の自信を持ってるから妻の弱音は許さないってタイプの人な気配がする
48.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:08zFZM3XMP0このコメントに返信
>>21
いやむしろ報告者のような飲食系の仕事ではなく地元で地方公務員とか看護師とかやってるような女性と結婚してガッツリ共働きすればよかった
家事育児は平日の帰りは遅いようだけど子供の病気の時はしっかり休んでいてパート妻の夫としてはかなりやってる方だと思った
報告者には失礼ながら、今の仕事をそこまでして続けるメリットがあるとは思えない
どちらにしろ子供が小学生に上がったら詰みそうだし
49.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:11zFZM3XMP0このコメントに返信
>>32
学生時代のバイト先で、新しく入った人が仕事覚えないわ当欠多いわで他の人たち皆その人のシフトカバーも嫌だし同じシフトで働くのも嫌って言い出して
そのカバーをかなり頑張ってくれていた主婦バイトさんが数ヶ月後に退職してからバイト先めちゃくちゃになってバイト私含めほとんど辞めてしまいその店は結局潰れたのを思い出した
今思えばあの主婦バイトさんで成り立ってた店だった
50.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:18Xe.MU02Y0このコメントに返信
しょせんパートはパートでしょ？と思ったんだけど違うの？？
51.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:22b58eBr9Z0このコメントに返信
>>14
カ◯ミかな？
52.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:27kp20MFku0このコメントに返信
正直飲食店なんて掃いて捨てるほどあるしこの人材難の中フルタイムで再雇用が難しいとも思わないし辛いならしばらく専業したほうがいいんじゃないかな…
53.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:30PQ.64kJo0このコメントに返信
わずか二万のために、フルタイムで働かせるとか
嫌がらせの目的以外何があんの？
性格悪い旦那だなあ
私なら専業してもらうけどね
54.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:31JGIqIvHi0このコメントに返信
時給制のフルタイムってメリットあるの？
10年も同じ所で働くなら他の正社員目指した方が
良かったんじゃ？
55.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:34wseccKRB0このコメントに返信
私は悪阻が相当辛かったから旦那に今だけだから頑張れ！仕事は辞めるななんて言われたら殺意沸くと思うわ
やっぱり1馬力でもやっていける人と結婚しないと苦労するね
56.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:48s18a.5fe0このコメントに返信
※１０
フルタイム：常勤、正規雇用
パート：時間給等の非正規雇用
だから、フルタイムパートという正式名称はないよ。
９時から17時まで働いたとしてもパートはパート。
フルタイムパートはオツムの足りないオバさんが騙されてる言い回し。
「私はフルタイムパートで頑張ってるのにぃ〜」等と言っている、報告者みたいなアホがいる限り、「女はフルタイムとパートの契約の区別もつかないバカだし、非正規雇用で安く雇っても良いよね」という差別は無くならない。
57.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:49elyYZQ990このコメントに返信
保育園なしで上の子と乳児を育てるのもキツイしな…（経験者）
結局保育園は元々恵まれてる人しか入れないんだよ…
58.
鬼女名無しさん2019年03月23日 23:52k9dA8xCV0このコメントに返信
職場にフルタイムパートが２人いるけど事業者にいいように使われてるだけのポジションだなーって思ってる
正社員と同じ時間働くのに有休もボーナスも少なく済むしいいように使われてて可哀想
この相談者はフルタイムパートって言ってるけどパートになってくれって言われてるって言うのが謎、社会保険抜けて扶養レベルになれって言われてるのかな？
59.
鬼女名無しさん2019年03月24日 00:17Sg5PBHRo0このコメントに返信
こういう思いさせたくないからもっと稼げるようになりたいなぁ
60.
鬼女名無しさん2019年03月24日 00:19tJLeDvlb0このコメントに返信
>>27
本当にね、飲食だから平日休みかも知れないのにそんな事も想像出来ないネットに齧り付いてあら捜しして女叩きしてるおじさんにいいこいいこして貰いたがるるゴミクズぼうやはうっざいですね。
61.
鬼女名無しさん2019年03月24日 00:34jN5iVkmB0このコメントに返信
辛いなぁ。手取りはさておき、保育園に居られなくなるのが辛い。親にも子にも可哀想だ…
62.
鬼女名無しさん2019年03月24日 00:45qBnjDg2h0このコメントに返信
認可でその金額なら旦那さんはそこそこ稼げてそうだし。
飲食なら辞めても引く手あまたな気がするけどなぁ。
うちは夫婦ほぼ年収同額だから私が辞める選択肢は無いのだけど、極端に違う環境なら嫁は専業もアリだと思う。
63.
鬼女名無しさん2019年03月24日 01:352zqf1iWJ0このコメントに返信
旦那が人の事考えられない、計算も出来ない馬鹿って事だけでは…？
いっちゃ悪いが、たかがパートなら辞めても他見つかるよね？旦那が辞めさせないって言ってるのが呪いになって追い詰められちゃってるじゃない。
64.
鬼女名無しさん2019年03月24日 01:59KY60i7G70このコメントに返信
あのなー
平日夜は遅いから無理だけどって旦那がいてその業界は無理に決まってるじゃん
旦那が女性並みにフレキシブルに働けて子どもも産めなきゃ育児は半人前なんだから
しかも複数の子を育てるなら数年はワンオペでないと女性側、再生できない臓器や器官が壊れるよ？
65.
鬼女名無しさん2019年03月24日 02:54sywzjhM60このコメントに返信
こんな追い詰められちゃって、そもそも夫が甲斐性なしのせいやないか…
この人が今は落ち着いて子育てできてたらいいなあ
66.
鬼女名無しさん2019年03月24日 03:25fEnpYtLV0このコメントに返信
保育料に5万ってことは旦那もそこそこの額稼いでるはずなのに、妻がフルタイム勤務で保育代引いたら2万って、何のために働かせてるのか本気で謎だわ。
たかだか2万のために妊娠中の嫁に身体的にも精神的にも負担をかけて、子どもに熱出させながら無理して保育園に通わせて、旦那は正論吐いてるつもりかもしれないけどただの自己満足でしかないでしょ。
これで仕事を辞めるという選択肢を与えないのは、むしろ現状把握すらできないただの馬鹿。
今の職場のフルタイムにしがみついてたってどのみち下の子も保育園入れて復帰しようと思ったら、保育料も子どもが熱出す日数＝欠勤の日数も倍になるわけで、マイナスが増える一方じゃないの？
だいたい乳幼児を2人以上抱えて祖父母の手助け一切にナシで働こうと思ったら、とてつもなく丈夫な子orよほど理解のある職場or病児保育やファミサポ等をフル活用できる環境が整ってる って条件がいると思うよ。
正直よく熱を出す子を抱えて、3ヶ月に一度しか急な欠勤を認められない職場で働き続けるのは不可能でしかない。
妊娠中なら万が一のことも有り得るし、無理してまで続けるメリットが1つも見当たらないんだけど。
まあ頭の固い旦那はともかく、しっかりとした計画も立てず旦那を説得することもなく2人目妊娠して、職場にも迷惑かけながら体調悪くても無理して働いたり、報告者も大概子どものこと考えてないんだなと思う。
普通ならこの旦那のもとで2人目なんて絶対無理だわ。子どもたちが可哀想。
67.
鬼女名無しさん2019年03月24日 03:36Nv6ZAoUJ0このコメントに返信
フルタイムパートに騙されてるとか意味わからんとか言ってる人いるけど、単純に労働時間を伝えたいだけじゃない？
パートは短時間労働、フルタイムパートだと正社員と同じ労働時間(ただし残業や異動ボーナス等なし)、フルタイム正社員っていう区分けの話。
68.
鬼女名無しさん2019年03月24日 05:05qJ1JTx7X0このコメントに返信
※65
それいうなら甲斐性のある夫を捕まえられない自分のせいでしょ
69.
鬼女名無しさん2019年03月24日 06:06n1ZBQEWt0このコメントに返信
※9
安くフルで使うために、どんどん新しい単語作るな…。
70.
鬼女名無しさん2019年03月24日 07:46AUsiXBne0このコメントに返信
産休・育休手当てがもらえること考えたら、今二万でも頑張りたい気持ちはわかる。
でもそれでもしお腹の子に何かあったら、後悔どころじゃないよ
71.
鬼女名無しさん2019年03月24日 07:56GBiXzE1c0このコメントに返信
>>45
自己紹介乙
72.
鬼女名無しさん2019年03月24日 08:00aj2V9Ucn0このコメントに返信
>>27
ここ覗いてる時点で自分も君も大差ないと思うよ
73.
鬼女名無しさん2019年03月24日 08:53n9BmHcvf0このコメントに返信
フルタイムパートという謎の用語
74.
鬼女名無しさん2019年03月24日 09:06388ZObBV0このコメントに返信
>>7
うちの自治体は2人目以降の育休入ったら、上の子が3歳未満なら退園だよ
でも、育休退園の人が復帰するとき下駄穿かされて最優先で入れる点数になるから(しかも兄弟両方)、そのタイミングで枠が減るというか…
これって待機児童解消になるのかな？って少し不思議に思ってる
75.
鬼女名無しさん2019年03月24日 09:10bIhWZR7K0このコメントに返信
なんでこんなギリギリの生活なのに二人目作ったんだろう。
自分も双方の両親に頼れない環境たけど、だからこそ二人目は作らなかったよ。何やかんやで皺寄せは子供にくるだろうから。
76.
鬼女名無しさん2019年03月24日 09:42n9BmHcvf0このコメントに返信
>>62
だよね
嫁が手取り7万なのに保育料5万ってことは旦那がそこそこ稼いでるよね
それで妊娠中の嫁にフルで肉体労働しろってなかなかの鬼
77.
鬼女名無しさん2019年03月24日 10:285IFNUCcq0このコメントに返信
>>13
だから、今3歳児からの入園希望が増えたところが多くて大変らしいね。
だから先にやることあるだろうと言われてたのに、、、
78.
鬼女名無しさん2019年03月24日 10:28PcxCGhWs0このコメントに返信
>>36
すごい文盲だね。
この人別に我が子の面倒みたくないから仕事してる訳じゃないし、そもそも上の子が今1歳半で下が生まれる頃はまだ2歳半前。
仕事辞めて保育園退園になったら、上の子と新生児の2人を自宅で見なきゃいけない。
「産後普通に自宅で新生児と幼稚園児をみた自分としては〜」って、上の子が幼稚園行ってるなら、2人目育児としてはイージーなくせにドヤ顔で的外れなコメントしてるの、本当に恥ずかしいわ。
79.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:04oPs7XpjJ0このコメントに返信
>>4
無料化て本当に0になるとでも思ってる？延長代や給食費会費他もろもろは支払うよ
80.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:23HJ.C1sWO0このコメントに返信
泣き言は税金と年金と国保払ってから言えよ
社会の寄生虫が
81.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:26KTQHJ.yo0このコメントに返信
>>73
20年前からあったけど
82.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:31svHzDolH0このコメントに返信
>>37
おそらく時給制に欠勤早退が響いて実際働ける日が少ない
時給制フルタイマー保育園児持ちだとよくある現象だよ
83.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:35svHzDolH0このコメントに返信
>>80
フルタイムなら払うつもりで働いてるでしょ
子供の病欠が多すぎて130切る可能性もゼロではないが
84.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:41ypRBkKtK0このコメントに返信
>>73
普通に「正社員ではないが１日８時間労働してる人」の事だと子供の頃から意味分かってたけど
85.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:45TFBlbmEJ0このコメントに返信
※81
フルタイムとパートは相対する対義語だから、何十年前からあろうが、意味の通らない間違った言葉であることには変わりないよ。
これ、何も疑問も持たずに働いてる奴って相当のバカだよ。
「フルタイムパート」で募集かけてる職場は100%ブラックと言って良い。
86.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:48TFBlbmEJ0このコメントに返信
※84
「本来ある権利もつかないのに長時間働いているバカな労働者」って意味だよ。
親が底辺だったんだね
87.
鬼女名無しさん2019年03月24日 11:57bVodx6h50このコメントに返信
非正規ならやめていいんじゃない？
でも家で子どもを相手するのも大して労働強度としては変わらないお思うけどねぇ
88.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:17ypRBkKtK0このコメントに返信
>>86
何で決め付けるの？
意味を知ってただけで、親がフルタイムパートなんて一言も言ってないけど
89.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:26AYYXFTRW0このコメントに返信
給料が安すぎるのが諸悪の根源だと思うけどね
アルバイトとほぼ同じ時給で、使いにくい福利厚生が付いてるだけ
恐らく、店長とか管理側になる可能性のある正社員と
店舗で店員をするだけの社員は完全に分けていて
店舗で店員をするだけの人は、アルバイトやパートとほぼ同じ待遇でしょ
一番損な立場、搾取されてる立場になると思うよ
そういうとこは、アルバイトで働くのには都合の良い職場だったりするけどね
しがみ付くような職場ではないわなぁ
90.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:26TFBlbmEJ0このコメントに返信
※88
あなたの親がフルタイムパートだったんだねとは決めつけてないけどw
こんな矛盾した言葉を鵜呑みにして「自分は頭良い！」と思ってるような子供の親なんて、底辺じゃん。そもそも、フルタイムパートなんてブラック企業用語、なんで子供の時から知ってるんだろ。周りがDQNばっかりだったとか
91.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:276SEgC.2d0このコメントに返信
>>86
正規だろうが非正規だろうが
こういう事言う人間にはなりたくないね
92.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:35QuKQe2P70このコメントに返信
>>86
TFBlbmEJ0
たかだか言葉の意味の違いに
なんで他人を貶めてまで必死になる？
93.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:39ypRBkKtK0このコメントに返信
>>90
頭いいなんて一言も書いてないけど、どうしちゃったの？
何でそんなしつこく執着するの？
底辺底辺うるさいけど、私はあなたの事を底辺とも頭悪いとも言ってない
あなたの自己紹介ですか？
94.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:52AcJBiNal0このコメントに返信
>>83
15日で7万？みたいだけどそしたら22日くらいフルに出たとしても10万前後だろうから130は切りそう
95.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:52bFjHiCIG0このコメントに返信
小売店アルバイト勤務だけど少人数でやってるから、休んでばかりのフルパーさんがいたらすごく困るなぁ。
96.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:53AcJBiNal0このコメントに返信
>>66
だから下の子が生まれた時に上の子にはそのまま保育園通って欲しいから今働いてるんでしょ
それは共働き志向の旦那だけでなくこの人の出産計画でもある
97.
鬼女名無しさん2019年03月24日 12:55fEnpYtLV0このコメントに返信
本来の意味とはかけ離れた和製英語や造語なんて世の中溢れるほどあるのに、フルタイムパートにそこまで噛み付いてるのは何か恨みでもあるの？
一つ一つ訂正してたら、生活していけないレベルで存在するけど。
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