同期「後輩の奴、こんなところに資料置いてやがる。隠してやろう」 僕「普通に注意すれば？」
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1.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 01:26 | URL | No.：1625990
優しい会社
ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅ-( ；∀；)
2.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 01:33 | URL | No.：1625995
立ち回りが下手くそだなぁ
こんなの証拠集めしてパワハラで余裕で勝てる
転職したところで似たような奴はどこの会社にもいるよ
3.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 01:35 | URL | No.：1625996
って何で僕くんが！？
4.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 01:49 | URL | No.：1625997
周りから見てる立場だったけど
後輩みたいな奴いて無能でひたすら言い訳してる奴だったな…
誰にも相手されなくて辞めたけど多分>>1もそんな感じっぽい
5.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:03 | URL | No.：1625999
案の定後輩がイッチで草
無能やん
6.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:03 | URL | No.：1626000
わざわざ作り話にする理由はなに？
7.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:05 | URL | No.：1626001
気持ち悪い書き方しないでちゃんと書けとしか言いようがない。
8.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:15 | URL | No.：1626004
何人かが言ってるような「立ち回り」とかいう謎の行動をしなきゃならん理由はなんだ？職場で仕事以外の行動をする必要は無い。それが必要な職場があるとするなら必要な原因となっている社員こそ要らないから。
社員が仕事に集中できない環境はただちに改善すべき。
9.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:15 | URL | No.：1626005
誤字脱字が多いな、そういうとこだぞ？
10.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:31 | URL | No.：1626009
ワラワラ涌いてくる同期
11.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:31 | URL | No.：1626010
この書き方だと
登場人物全員が無能ってなるけども
単にイッチが無能だっただけかもな
12.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:36 | URL | No.：1626012
作業して金貰うのが仕事
逆に言えば仕事してれば会社でも法やルールが許す範囲は何したっていいんやで
13.
名前：名無しビジネスマン #- | 2019/03/24(日) 02:44 | URL | No.：1626013
まあ、いくら腹立つことがあっても嫌がらせしたら自分も嫌がらせされるからなぁ
俺もFAXの発注書間違えて先輩の机の上に置かれてたから捨てられて、自分の机の上に先輩の発注書とか置かれてた捨てるし
14.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 02:46 | URL | No.：1626014
ただの嘘松だよ
最期に一番たたかれないポジの役だったとさらに嘘吐いて逃亡しただけ
最後の状態の場合、僕と同期はどっちもたたかれるが、後輩なら叩かれないと思ったんだろ
そんな小心者なら最初から嘘松なんて書かなきゃいいのに、本当に阿呆だな
15.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 03:00 | URL | No.：1626018
こういうのって結局客観的に見た人の意見がないといじめ認定しにくいよね
本当に無能が叱られてただけってのもあるし、
今のご時勢、それなりの規模の会社ならパワハラにはかなり気を使ってる
16.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 03:21 | URL | No.：1626019
難しいよな。
無能な上司で自分が絶対正しいマンはマジで多いからな。
仕事にもよるが、結果が全ての仕事なら上司を結果で越せば、ぐうの音も出ないぐらいに黙るし、意見も上司を飛び越えてその上から許可もらって通るようになる。
あれ治らないんだよな。
17.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 03:49 | URL | No.：1626020
まぁ、辞めるのが一番だよ
負けてたまるか！なんて無理しても得しねぇからなぁ
18.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 04:07 | URL | No.：1626022
なんの救いも勧善懲悪もねえ
こういう話は読みたくない
精神的に引っ張られるから危ない
19.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 04:21 | URL | No.：1626023
怒鳴るやつって大きな声を出せば相手が委縮して扱いやすくなるって勘違いしているの多いよな。
大きな声で威圧し続ければその分だけ後々自分に振りかかってくるのに。
40近くなってこれやっている奴はすべからく無能。
20.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 04:22 | URL | No.：1626024
同期みたいなやつはどこにでもいる恐怖
21.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 04:35 | URL | No.：1626026
イッチは何も悪くない
100％そのクズが悪い
が、イッチはもう少し頭使って生きられるはずだ
22.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 04:41 | URL | No.：1626028
非生産的の塊やけど世代ごとにおったわこういうやつ
ゆとり世代にはこういうやつおらんよな
てかさとり世代と仲良いわ彼ら
やっぱ心にゆとりあるわ
理不尽に世間から叩かれ過ぎて前世代を反面教師にしとるだけやろうけど
23.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 04:44 | URL | No.：1626029
クソはどこにでもいるからしゃーない
さっさと切り替えて行こ
そいつは多分それでどっかで失敗するから
もっとも周りに本性ばれてる時点で後は時間の問題だが
24.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 05:06 | URL | No.：1626032
こういう「同期」みたいな先輩がいる職場って、「僕」のような理想の先輩ってなかなかいねえよな
25.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 05:31 | URL | No.：1626036
>ワラワラ涌いてくる同期
屑やなあ･･･同期ども
26.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 06:22 | URL | No.：1626041
嘘松
27.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 06:22 | URL | No.：1626042
日本の会社は仕事よりも忖度とコミュ力が重要やねん
学生時代にそこ磨いてない奴は躓く
同期ほど酷くなくてもマウントとりたがる奴はどこの会社でもいるからな
28.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 06:23 | URL | No.：1626043
あまり気付ていない人たちがいるけど
後進の指導とか任せた場合
会社として本当に見たいのは指導する立場のほうだぞ
管理職候補として絞り込みが始まるってことだから
兵隊は補充は楽だが、指揮官は補充するのも育てるの大変なんだよ
29.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 06:38 | URL | No.：1626046
これじゃただの負け犬やん
30.
名前：うわ #- | 2019/03/24(日) 06:46 | URL | No.：1626047
そのだ流のハラスメントじゃん
あいつ何で解雇されないのかなー
逮捕でもいいけど
31.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:01 | URL | No.：1626049
過去にやられたことを別の奴にやってもいいってほんま頭おかしいよなぁ。負の連鎖断ち切れや。
32.
名前：社畜 #- | 2019/03/24(日) 07:07 | URL | No.：1626050
オチの僕が架空ってのが生々しいな
とりあえず自分が誰かを庇える立場になったらそうありたいと妄想するしか心の落とし所がない
33.
名前： #- | 2019/03/24(日) 07:17 | URL | No.：1626051
まるで佐川急便の内部を見ているようだ…
こんなやつゴロゴロいるぞ
スレの同期そっくりの男もいるし
嫌がらせという形でしか指導を発揮できない女もいる
一番悪いのはそういうのの存在を後押ししているのは他でもない、会社の社風そのものだってことだがな
嫌がらせと指導を履き違える人間なんかあそこは腐るほどいるか指導だ、と称すれば何でも納得する馬鹿会社だからな
34.
名前： #- | 2019/03/24(日) 07:22 | URL | No.：1626052
>周りから見てる立場だったけど
後輩みたいな奴いて無能でひたすら言い訳してる奴だったな…
誰にも相手されなくて辞めたけど多分>>1もそんな感じっぽい
お、嫌がらせしてる側の張本人ですね
お前のそれこそ加害の言い訳だろう
辞めたじゃなくて辞めさせた、だろう？
こういう人間は表面的には大人しぶった態度を取るが、裏回ればひたすらスレの同期のような人間に豹変するぞ
たとえ周りの人間なのが本当でいじめされてる奴がどんな奴だったとしてもいじめを見て見ぬふりしてた、って最低だなオマエ
35.
名前：名無し #- | 2019/03/24(日) 07:22 | URL | No.：1626053
俺はこのあと親兄弟に泣きつき、しまいにゃ警察の厄介にまでなっちまった。
でも今じゃ別の仕事頑張ってるよ。
自分が悪魔になる必要なんか無い、きっと突破口はあると思う
申し訳ないけど、1の話しを読んで希死念慮が薄れた。
36.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:27 | URL | No.：1626054
俺なんて失敗しまくりで毎日の様に怒鳴られたけど辞めなかった
だって怒鳴られた内容が右から左に流れるから全く気にしなかった
上司が上司の上司に怒られまくってストレスで胃腸炎になっても辞めなかった
最後は上司に泣きながら頼むから辞めてくれないか。と言われようやく辞めた
今はこの鋼の精神でNHKの契約取る営業やってる
怒鳴られても何度も行くから根負けして契約してくれる人が沢山いるから給与も沢山貰えてるよ
怒鳴られるだけでお金が貰えるなんて最高
37.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:31 | URL | No.：1626055
>こういうのって結局客観的に見た人の意見がないといじめ認定しにくいよね
本当に無能が叱られてただけってのもあるし、
今のご時勢、それなりの規模の会社ならパワハラにはかなり気を使ってる
その言い分は通らねえだろ。同期の言動、やった行為を記録したら充分パワハラの用件満たしているから余裕で勝てる。それが「客観」というのだ。たとえば職場全体に力を持つパワハラ者だったらそいつを皆で庇いあいしたりなんかするからそこで客観的な意見、てのは生まれないんだよな。あるのは身内の意見だけ。本当に客観的にどうか、を判断したければ同期の言動を証拠取りして、世の中に判断して貰う他ない。
それなりの規模でも半ブラック、みたいなとこはかなりあるし、そういうとこほど上を恐れて誰も何も意見できないし、「客観的な」意見なんて述べられない。あるのは会社が嬉しがる意見だけ。暴露すれば自分が出世コースから外されるだけだからな。そういう力で支配してる会社はまだまだ現存するんだよ。昭和か？と思うかもしれないが。皆がよく知ってる企業名にもな。
38.
名前：使い回し #- | 2019/03/24(日) 07:33 | URL | No.：1626057
※29※31
時期的に、
2015年ぐらいの、大阪府堺市の68万人の情報/流/出/の事件を
ツイッタ方面であるかないか確認しといてから
超党派の不正選挙利権の古めの話、
とりあえず、2013年の香川県高松市の得票数ゼロの話があるかないかツイッタ方面ででも確認して、
最初の68万人の情報/流/出/事件に戻って
表向きで「ない」方の話を探しておくといい
39.
名前：使い回し #- | 2019/03/24(日) 07:35 | URL | No.：1626058
役所や警察や消防やヤクザの幹部や、議員にとっては当たり前の話だろうけど
それらを除外した、広告宣伝偏差値21（例の掲示板のニュースのところ読者層）は
表向きでない方の話は、読んでおいた方がいい
特に学生（は釣りに弱いので）。
40.
名前： #- | 2019/03/24(日) 07:39 | URL | No.：1626059
>あまり気付ていない人たちがいるけど
後進の指導とか任せた場合
会社として本当に見たいのは指導する立場のほうだぞ
管理職候補として絞り込みが始まるってことだから
兵隊は補充は楽だが、指揮官は補充するのも育てるの大変なんだよ
まともな会社ならな。もう一度いう。まともな会社ならな。世の中グレーの会社のほうが多いんだけどな。半分ブラック、半分ホワイトみたいな。一見ホワイト企業かな、待遇もしっかりしてるしサビ残も無いし、でも実際入ってみればそこら辺で怒鳴りあい、パワハラによる人間関係のトラブルが頻繁に勃発し、辞めていく人も大量に出る。そんなグレーの会社のほうが世の中多いんだよ。
まともな会社ならパワハラで一度告発された事のある管理職なら暗に裏で出世コースから外すが(いずれ会社の名前が世の中に悪い意味で知れ渡るような落とし穴を作りかねん人物だから)、グレーの会社はむしろ箔がついたくらいに思ってんじゃねえのか。
41.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:41 | URL | No.：1626061
同期ってやつの心情やボクへの語りが全て妄想なのがなんんとも
物事全てマイナスに捉えてるからある種ノイローゼか病気になってたのかもな
42.
名前： #- | 2019/03/24(日) 07:44 | URL | No.：1626063
>難しいよな。
無能な上司で自分が絶対正しいマンはマジで多いからな。
仕事にもよるが、結果が全ての仕事なら上司を結果で越せば、ぐうの音も出ないぐらいに黙るし、意見も上司を飛び越えてその上から許可もらって通るようになる。
あれ治らないんだよな。
治るわけないだろ。根本的な問題はその、結果さえ出してるやつのパワハラは見逃しますよ、結果出してない人間の意見は聞き入れませんよとする会社の社風、方針そのものだ。スレのような事態を促進し招き入れ産み出してる原因は会社に一番あるのだから。
「実力主義」と評判の会社ほどパワハラ著しい。
43.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:47 | URL | No.：1626064
部長から忠告があったのに余計悪化するとかつまらんね。
44.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:48 | URL | No.：1626065
ハラスメントも依存症と同じだから
自分の行為が上手くバレずに通って
見事いじめてた人間を辞めさせれたりなんかすると変な脳汁出て病み付きになるからな
また再度繰り返すぞパワハラ者は
しかもどんどんエスカレートしていく
どっかで誰かが止めてやらなきゃ駄目なんだが周りが自分可愛いだらけの日より見中心の会社だとな…
45.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:50 | URL | No.：1626066
日本の会社は仕事よりも忖度とコミュ力が重要やねん
コミュ力というか媚び力というか
46.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 07:58 | URL | No.：1626067
先輩もクズだが後輩はもっとクズだったって話。
47.
名前：あ #- | 2019/03/24(日) 08:01 | URL | No.：1626069
ザッコw
48.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 08:06 | URL | No.：1626070
移民でも自殺者でもロボットでもない奴が
のうのうと普通()の一般()の常識的()な社会人やってたら
大概こんなもんだろう
出来て当たり前が口癖の逆マウント猿
49.
名前：テンプレ #- | 2019/03/24(日) 08:15 | URL | No.：1626071
地方の公立中学生でも知ってる財閥の
電磁シールドシステムのところの説明を読んでおいてから
neighbor spy computer
とかで動画を探しておくといい
で、説明に載ってるのは一番上の機材ではないから
とりあえずのところは、
お子様でも知ってる動画サイトで
real laser gunの動画を、フェイクとおもちゃを避けて見ておいてから
50.
名前：テンプレ #- | 2019/03/24(日) 08:15 | URL | No.：1626072
ひふみ神示（ひふみ神示それ自体とニューエイジ系の話はスルーしておいてok)ネタを扱ってるブログで
指向性エネルギー兵器の話を見ておくといい
つまり、ひふみ神示×指向性エネルギー兵器
とかで見ておいたらいい
51.
名前：49 50 #- | 2019/03/24(日) 08:22 | URL | No.：1626073
どことつながってくるのかが意味不明だったら
追い出し部屋・リストラ工作業者の話を探して読んどいたら少しは理解できるはず。特殊工作業者の話。
テレビ視聴者層が理解できる特殊工作業者だと、別れさせ工作業者ぐらいがぎりぎりわかる程度ってのが多数派
この辺（探偵業者、特殊工作業者、警察、公安警察）の話は検索結果操作かかりまくりで
まともな話を見つけにくいのでその点も注意
上記以外だと、報道におけるタブー団体が
どこか把握しといたらいい。広い方の意味でなくて。
52.
名前： #- | 2019/03/24(日) 08:24 | URL | No.：1626074
あいつ急な当日欠勤や遅刻が多いんですよー！！派遣先に告げて辞めさせてやる！！
(↑実はこいつ自身が追い込んでいて、そいつの当日欠勤や遅刻が多いのも、パワハラにより心身不良の状態になっていたため。所謂いじめられて学校行きたくないなあ状態)
よく仕事で子供じゃないんだから、学校じゃないんだからという定形文句があるが、このような人間こそ仕事を学校にしてまだ子供みたいな事を行っている人間当人なんだよ。いじめや嫌がらせするやつはな。
53.
名前：テンプレ追加説明 #- | 2019/03/24(日) 08:27 | URL | No.：1626075
リア凸の話からわからないって水準だったら、
2007年頃にアノニマス(anonymous)が宗教団体とやりあってたときの話を確認してから
その関連で、私立探偵(private investigator)が出てきてる話を色々見ておいたらいい
日本語でなければ、かっこ内の単語で動画サイト探せばあるかないかぐらいはわかるはず
54.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 08:27 | URL | No.：1626076
言い訳するなってひどい言葉だよな
ちゃんとこういう理由があって、それはこう改善しますって続けられるのに
むしろなぜそうなったか理解させてやらないとまたやらかすんだぞ
55.
名前： #- | 2019/03/24(日) 08:31 | URL | No.：1626077
自分が悪魔になる必要なんか無い
筈なんだが、ブラック会社と対峙するには
仏の顔を捨てて自分が鬼になる必要がある
それくらい人の心を殺してきた会社だからな
手段は選んでいられなくなるだろう
56.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 09:11 | URL | No.：1626080
どうせ自分に都合のいいことしか書いてないだろ
57.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 09:12 | URL | No.：1626081
とうほぐ民の場合は、
とうほぐ以外のところの、被爆モルモット（漢字はとりあえずこっちで）の話を読んでおくといいかと。自分の近くのとこのは理解できないだろうから。
読んだら製薬会社の話が少しはわかるはず
58.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 09:17 | URL | No.：1626082
退職ってマジで何の復讐にもならないからな
むしろパワハラ野郎に勝利宣言させるだけ
まあだからなんだって話だけど
59.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 09:35 | URL | No.：1626088
アスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガーアスペルガー症候群
60.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 09:36 | URL | No.：1626089
今40代くらいがこんなの多い
61.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 09:46 | URL | No.：1626090
まんまうちの会社でワロタ
ちな信用金庫
62.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 10:01 | URL | No.：1626092
今どきこんな前時代的な怒り方するやついるんか？
何人か部下指導してるけど、
今はなんかと言っちゃハラハラハラハラ言われるから
すっげぇ気使って注意や忠言してるんだが
○○の時は絶対にスーツ着て来いってちょっと太めの女子に言うだけで
下手したらハラスメント認定される可能性があるんだぞ
63.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 10:14 | URL | No.：1626095
※59
ネトウヨしててもパヨクしてても、どこかの広告代理店は関係あるから、表向きでない方の話を読んどいた方がいい、その文体は。
で、その文体だと、まずわからないだろうから、
大手企業の子息のコネ入社の話ぐらいを絡めて探してみたらいいかと。
64.
名前：名無しさん #- | 2019/03/24(日) 10:15 | URL | No.：1626096
イッチはドクズのパワハラ野郎なん？
65.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 10:20 | URL | No.：1626097
こういう人間はいるな。
それで退職する奴もいるけど、あとで仕返しとしてその上司の事は一切助けないようにすることも出来る。何人か見てきた。
66.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 10:27 | URL | No.：1626099
あらゆる人間が「自分が他人を攻撃するのはOK、他人が自分を攻撃するのはNG」と主張するのだから
そりゃこういうことが無くなるわけがないわなｗ
ここでコメントしてる人らも同類です
67.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 10:34 | URL | No.：1626101
まぁ報告者の言が100％事実なら酷い話だが
こういう話って本人以外の観点だと全く別の話なのも珍しく無いから何とも言えんな。
68.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 11:16 | URL | No.：1626108
これはマジやな。
俺とやられたことが同じだもん。
ああいうやつらって自分の指導方法が正しいと思ってるから和解しようが無いんだよな。
俺の上司も、怒鳴ってビビらせないと人間は動かないですよって取引先の人に偉そうに語ってたし。
69.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 11:18 | URL | No.：1626109
読んで損したクソ記事
70.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 11:48 | URL | No.：1626117
こういう、一方的な意見だけで信じてもらえると思い込んでるのがあれなんだろなぁ
71.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/24(日) 11:57 | URL | No.：1626120
お前ら童貞の子供部屋おじさんって
こんなゴミみたいな創作の長文全部読んでるの？ｗ
どんだけ時間が有り余ってる障害者なの？ｗ
72.
名前：774＠本舗 #- | 2019/03/24(日) 12:36 | URL | No.：1626124
理不尽なことを後輩に言ってしまうことがあり、自分もハッとする
さすがにこんなにひどくはないが
自戒が必要だな
7
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