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新入社員が気をつけるマナー
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1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2019年03月24日 09:08
4. 学生時代に怒られた事を繰り返さなけりゃいい
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2019年03月24日 09:09
8. 20分前出社や挨拶は常識だろ
まさかこれすら言われなきゃできないなんて言わないよな？
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2019年03月24日 09:16
12. 何をしなきゃいけないとか、先輩に気を遣えとかは思わないけど、今は定時までただ椅子に座ってるだけで少なくはない金を貰えてるんだってことを自覚すれば、そこから抜け出すには何をすればいいのか自ずと分かると思う。
あと、自分にとって居心地のいい空間にしたいなら、他部署の上司、先輩にも顔を覚えてもらった方が絶対にメリットはある。そのためには面倒くさいけど最初覚えてもらうまではちょっとした使いパシリや挨拶は必要かと思う。
居心地とかどうでもいいなら何もしなくてもいいと思うけど、他の新入社員との間に差がついてる事について不平不満を言う権利は無い。
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2019年03月24日 09:31
16. >>2
ちゃんと早く出社した分の時間外手当がつくのならな。
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2019年03月24日 09:35
20. 仕事の予習・・・？
業種によってはそんな事出来ないぞ？
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2019年03月24日 09:36
24. まだ仕事覚えてない新入社員はさっさと定時で帰ってくれ
教えながら仕事するのめっちゃ効率悪いから新入社員帰った後一気に残った仕事終わらせるんだ
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2019年03月24日 09:45
28. ババァの新入りいじめ率は異常
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2019年03月24日 09:49
32. >>2
仕事覚えてないのに20分前に来て何すんだ
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2019年03月24日 09:50
36. >>3
まあ記事そのまま丸飲みにする必要は全くないけど、そういう心意気が一切不要かというとそうでもないわな
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2019年03月24日 09:52
40. >>2
挨拶はともかく、定時前○○分出社が常識とかねーわ
それならその時間を定時にすればいいだけだからな
お前さんはその20分が60分になっても唯々諾々と従うのか？
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2019年03月24日 09:54
44. 大真面目に気をつけるべきマナー書いてやるわ
・始業までに出社する
・定時になったらやかに帰る
以上だ
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2019年03月24日 09:59
48. >>7
最初にマウント取っとかないと、すぐ事務職のババアなんて雑用押し付けられるだけになるからな。押し付けられる
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2019年03月24日 10:02
52. >>12
途中送信してしまった。
押し付けられるのとお願いされるのじゃあ、ババアの受け取り方も変わってくるし、そこはババアのメンタルヘルスのためには仕方ないかと。
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2019年03月24日 10:06
56. 努力と根性の精神論を重んじる会社ならこんなとこでしょ
アピールはあったほうがいい
雇用されてそこに居るのと、社内に自分のポジションがあるってのは全く別の話だし
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2019年03月24日 10:11
60. 新人はとにかく挨拶すること・遅刻しないこと
できても評価は上がらんが、できないと即マイナスポイントという罰ゲーム
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2019年03月24日 10:20
64. 若いうちは甘やかすと増長するから、ある程度厳しく躾けないといけない
と言っても「言われたことはちゃんと覚えろ」「書いてある注意事項は守れ」「分かったか分からないかどちらでも返事はちゃんとしろ」みたいな小学生レベルのことだけどな
ほんとこれすら分からん奴を入社させる人事は糞
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2019年03月24日 10:39
68. 一概には言えないが、定時後に仕事してる先輩なんて ただの無能だ
残業なんてのは、時間内に仕事をこなせない奴のやることだよ
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2019年03月24日 10:42
72. まあまあ普通
気疲れはするが
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2019年03月24日 10:42
76. >>2
釣れてるね
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2019年03月24日 10:54
80. >>2
フリーター湧きすぎワロタw
別にフリーターには関係ないから自分らしい人生歩んでどうぞ
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2019年03月24日 11:02
84. こんな会社ねえよ
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2019年03月24日 11:04
88. 早く会社に来る、遅くまで残業するってのがどういった問題を起こすのかわかってないな
社員が長く会社に居続けると、その分の光熱費がかかるんだよ。
しかも、一人で残業中に事故が起こったらえらい事だよ。
早く出て来い、残業すればいいって連中はその辺の想像ができない無能なんだよなぁ
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2019年03月24日 11:06
92. モラハラとかパワハラ事案やんけ
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2019年03月24日 11:12
96. 業務を就業時間ないに終わらせる、のに「準備時間」があるのは当然だよね
「相手の営業時間前に終わらせるべき仕事」なら、変数を減らせるし
「相手の営業時間直後に終わる」条件だよね
だって、「相手の営業時間ないに」終わる条件だから。
ああ、夢想ごとを言っているのは判っているんだよ。
おまえら社用車全部ＡＩによって一括管理され、事故っても相手が進まなくても、前の前の前の前の車が青信号なら最後尾の車も同時に動け。
車間距離？車が同時に動いたら、加度によって勝手に開きます。
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2019年03月24日 11:14
100. >>2
そんなことに時間外手当ては出せないってむしろ怒られるぞ
最近は「始業時刻ちょうどに来て、就業時刻5分前に片付けましょう！」ってのが、大手では多い
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2019年03月24日 11:14
104. 先輩に飯をおごれだけは理解できん、なんで上司にたかられなきゃいかん
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2019年03月24日 11:15
108. >>11
大手だとこれを守らない方がむしろ注意されるという･･･
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2019年03月24日 11:17
112. ※22
お前の仕切ってる幻想じゃないんだよ
お前が仕切りきれているのなら、お前が私物化してもお前の会社だからお前に文句言えば良いだけだが
その無能を残業させる時点で、どちらが無能か、わかるだろ
わかんねえかな
自明の理
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2019年03月24日 11:20
116. 20分前に就業体制につくのはよしとして、その分の時間外超過の手当ては？
お前個人が払うの？で、なければ会社に楯突くかな？
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2019年03月24日 11:22
120. トイレ行くときは上司に許可とらないとね！
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2019年03月24日 11:27
124. >>2
20分前出社させて問題起きたら誰が責任とるの？
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2019年03月24日 11:33
128. 予習ってなんなんだ。。。
どういう職種なら仕事の予習がありうるんだ？
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2019年03月24日 11:40
132. >>20
ひきこもりニートは気にしなくてもいいもんなｗｗｗ
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2019年03月24日 12:06
136. ＞初任給でお世話になった先輩にご飯を奢る
そんなの聞いたこと無い。
初任給といえば、子供のことから今まで育ててくれた「両親」へのささやかな贈り物を買う
ってのが定番だし、
先輩に飯をおごってもらう習慣のある職種や職場なら
初任給なんかでいきなり先輩におごり返すような差し出がましいマネをするより
自分に後輩ができた時おごって分からない事をいろいろ世話してやる
っていう順繰りで回していくもんじゃないのか？
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2019年03月24日 12:11
140. >>19
入れ食いですわ
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2019年03月24日 12:12
144. またインチキマナーかやれやれだぜ
145.
146. 37.名無しのコピペ
147. 2019年03月24日 12:20
148. >>2
これの真意は早く来て仕事しろ、ってことじゃなくて職場に早めに来て心に余裕を作っとけってことだから。会社のためというより自分のため。
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2019年03月24日 12:22
152. >>5
前日の仕事を思い返してイメージトレーニングとかだろう
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2019年03月24日 12:22
156. こんなの全部やってる新人がいたら強迫性の障害でもあるのかと疑ってしまうわ
そんな会社まだあるんか？
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2019年03月24日 12:23
160. 新入社員が【 本 当 に 】気をつけるべきマナー
874みたいな奴には絶対になるな、見本にするな
161.
162. 41.名無しのコピペ
163. 2019年03月24日 12:25
164. 「20分前に業務こなして会社に発生する利益をもたらしたろ」
「あ、アカン。失敗してもうたわ。会社に損害を与えてしまう。どうしよう？」
「お前の所為やで」
「エー、名義が会社なんですが。て言うか訴訟社会ではそうですよね。俺、訴えに真っ向から答えます」
「お前ら公務員だろ、しかも背のりの縁故採用の外敵の、縁故採用だろ国籍を問わない枠に入り込んだ」
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2019年03月24日 12:28
168. >>30
オヤジ!願います!
169.
170. 43.名無しのコピペ
171. 2019年03月24日 12:31
172. 直属の上司による部署説明の時に寝たし
たまたま帰るタイミングが重なった先輩に飲みに行くか誘われたけどゲームしたいから断るし
でもおれが飲みに行きたい時に先輩に仕事が忙しいと断られたらぶちきれて飲んでから仕事しろよと言う
そんな社会人生活をして10年になり役職までつきました。
社会人なんて余裕ですよ。
173.
174. 44.名無しのコピペ
175. 2019年03月24日 12:38
176. ある意味気を付けるところだね。
ブラックなので、傷の浅いうちにさっさと転職しましょう。
すぐに辞めていても、やめた理由がブラックなら、問題にならない転職先も最近多い。
177.
178. 45.名無しのコピペ
179. 2019年03月24日 12:44
18
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