契約社員の僕、夜勤中にとんでもないことを知ってしまう・・・・・
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1.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:10 | URL | No.：1623007
ベテラン派遣「1か月前に言われてもなあ」
ベテラン派遣「すぐ仕事探さないといけないから」
ベテラン派遣「明日から次の仕事探すんで会社来られません」
これで期間1カ月延長させてた人いたぞ
2.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:13 | URL | No.：1623008
職歴どころか学歴も怪しい時点でもうね、何も書かない時点でお察しだわ
元がF欄文系ブラック営業社員だったら、健常者でも４０歳までに詰むでしょ
あたかも平均を装って、理不尽だとデマをばらまく低脳行為はいい加減やめてもらいたいもんだ
若いころ努力しなかったから、今苦しんでいる、それはアタリマエのこと
3.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:16 | URL | No.：1623009
竹○平○「若者には貧しくなる自由がある。ただし成功者の足を引っ張るな」
↑
まさにこの言葉通りや。貧しくなりたくないと思うなら努力するべきやったんやで
4.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:23 | URL | No.：1623012
いや工場なら三十代でも余裕でしょ
たまたま受けたところがダメだっただけや
5.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:33 | URL | No.：1623016
なんか嘘っぽいよなぁ
6.
名前：名無しさん #- | 2019/03/15(金) 21:43 | URL | No.：1623020
田舎の工場か倉庫探せば、余程ヤバい奴じゃないかぎり
30代ならいけそうだけどな
7.
名前：ほげ #- | 2019/03/15(金) 21:43 | URL | No.：1623021
サポーター必須な状態なら何らかの支援を受けられないのか？
未経験ってだけで、３０代で食品系工場やライン工が
受からないって意味が分らん。ピンポイントで人手不足な業種なのに。
8.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:44 | URL | No.：1623023
ジョブホッパーの俺ですらエージェント使えば転職楽勝なんだからもっと粘れよｗ
9.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:44 | URL | No.：1623025
これのどこが「好景気」なんだよ？
アベさんよ？？
統計操作して作った嘘の好景気。
10.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:48 | URL | No.：1623026
即戦力、スキル、経験…バカバカしい
介護でも飲食でも給料分だけ働いて、テキトーに手を抜いてりゃいいんだよ
独り身ならいけるいける
11.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 21:56 | URL | No.：1623031
派遣会社「健康ですか？」30~50代「はい」←普通に工場とかは受かる
派遣会社「健康ですか？」>>1「いや膝に矢を受けて云々カンヌン、ちょっと骨がンー」
派遣会社（なんだこいつキチガイじゃん）←派遣会社の評判落とされても困るから普通に落とす
12.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:00 | URL | No.：1623032
※2-3
こういうレベルのやつにもしっかり職と給料を与えて税金納めてもらわんと日本が立ち行かんのだがな
少しでもマシな日本を子供に残してやりたいならもう少し建設的な意見を述べたまえ
13.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:06 | URL | No.：1623036
※2
まともな知能やスキルがあったら派遣は派遣でも技術・技能系だろうから
40代ですら今日会社がつぶれても仕事なんかに困らない程度には需要あるよな
14.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:16 | URL | No.：1623039
キモパヨク消えろや
15.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:21 | URL | No.：1623041
非正規なんてやってるからだろ
16.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:22 | URL | No.：1623043
他の業界は分からないけど、食品工場は普通に採用してくれるよ。特に男手は全然足りてないし、３０代でも十分若いからね。
17.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:24 | URL | No.：1623044
ITは最高やぞカモンベイベー
18.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:25 | URL | No.：1623046
そんなに吊りたきゃ吊れよ。何度もしつこい
19.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:27 | URL | No.：1623047
>>米11 派遣に断られたのを必死で拾ってるのが介護関係、もうカオスｗ
20.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:29 | URL | No.：1623048
フォークリフト免許取って適当な倉庫行けよ
物流は日本で最も国際的な業種でAI化は100％無理だから死ぬまでくいっぱぐれないぞ
21.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:35 | URL | No.：1623050
電気工事士なり設備系の資格取って、北上に行けば東芝メモリ関連の工事で引く手あまただろ
22.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:36 | URL | No.：1623051
非正規で夜勤とか無能すぎる
まあいつでもバックレていいだろ
俺なんて30中盤で30回以上バックレてるよ
正社員経験は3社
23.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:43 | URL | No.：1623053
工場のライン30代で落ちるとか
高卒でなおかつがっつり犯罪歴ある感じだろ？
いまどこも人手不足だからまともならうかるぞ
24.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:46 | URL | No.：1623054
押し切ればっていうか100パーセント会社都合だよね
しかも大量解雇だから労基にもバレバレ
絶対貰える
25.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 22:53 | URL | No.：1623056
工場も最近は日本人だと30超えたら正社員の採用はキツイ
安くてすぐ切れる外国人優先
食品関係は結構いけるけどそういうとこは難ありパートとかのパワハラがあったりと何か理由があったりする
26.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:03 | URL | No.：1623057
何の能力もいらない職を続けてても転職できる見込みないしな
27.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:14 | URL | No.：1623064
＞30代のオッサンに再就職正社員なんてあるわけないｗｗｗ
やりもしないでこういう事言う馬鹿だから底辺非正規なんだよ
仕事がないんじゃなく探せよゴミ
28.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:16 | URL | No.：1623065
割と本気で吊るしかなさそう
29.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:17 | URL | No.：1623066
×人手不足
〇人材不足
勘違いしてる奴が大杉
30.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:25 | URL | No.：1623068
貰い事故でクビになるような仕事しかしてなかったんやろなぁ
31.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:29 | URL | No.：1623069
欲しいのは雇ったらすぐバリバリ働ける人材だからな
そりゃそんな人がほいほい居るわけ無い
32.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:33 | URL | No.：1623072
30代資格ほとんどないけど食品工場だとすんなり正社員入れたし数うちゃ何とかなるんじゃ
33.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:44 | URL | No.：1623074
そらこんなネガ気質の人なんて誰も普通雇いたくないでしょ
34.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:53 | URL | No.：1623079
ワイが昔友達やった
高卒職歴無し２０年物のエリートニートが
親が死んで４０で正社員勤務し始めたから
余裕でいけるやろ
35.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/15(金) 23:56 | URL | No.：1623080
いや多分受けたとこが悪かったんでは
てか引っ越す金がないって家族でもいるのか
正社員だったのに多少でもたまらんかったんかな。
36.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 00:24 | URL | No.：1623083
ナマポーナマポーたっぷりナマポー♪
ナマポで良いじゃない生きていければ良いじゃないｗ
働いて搾取されるくらいならナマポで搾取してやろうぜｗ
37.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 00:35 | URL | No.：1623085
最近はどの業界も人手不足だから40過ぎでも高望みしなければ雇ってくれるぞ？
派遣は辛い世の中辛いって思い込んでる思い込んでるニートか？
38.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 00:38 | URL | No.：1623086
30代なんて引く手数多や
39.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 00:44 | URL | No.：1623088
非正規ならクビになったところで痛くも痒くもないだろ
40.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 00:47 | URL | No.：1623089
土木設計来いや
手取り足取り教えてやんよ
41.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 00:51 | URL | No.：1623090
ニート5年ぐらいやってたけど工場の面接いったらすぐ内定もらったぞ
30代ならまだまだ余裕だろ
なんか他に問題あるんじゃないのか？
42.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 00:56 | URL | No.：1623091
契約社員なんだから切られた時の事も考えとけって話だな
それとも契約更新なんてお飾りみたいなもんで正社員みたく無期雇用だとでも思ってたのかな
43.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 01:01 | URL | No.：1623092
ＧＷに人手が足りなくて困っている会社はたくさんあるよ。みんなちゃんと本文を読んでるのかというコメントばかりで呆れる。
44.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 01:02 | URL | No.：1623093
全部落ちるとか、どんだけ無能なんだろ
45.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 01:34 | URL | No.：1623099
何を勘違いしてるのか知らんが契約社員なんぞ市町村どこにでも腐るほどある
自分の狭い視野で勝手な固定概念を排出しようとするなよ
正社員になりたければなりたい職業の必要資格と経験値をバイト、契約等で稼ぐことが重要となる
年齢はある程度リスクを伴うが企業が求めてるのは即戦力であり力無き者を一から教える手間が省ける分正社員として働ける可能性は高い
46.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 03:04 | URL | No.：1623115
求人広告みて面接するのは努力じゃなく当たり前のことだ
正社員になりたいなら努力をしろ
47.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 03:27 | URL | No.：1623120
人身事故は一発で人生終わるからなぁ
健康なのが一番
48.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 03:31 | URL | No.：1623122
派遣会社でも正社員雇用の会社もある
派遣会社とは言え派遣会社の正社員でそう簡単には解雇されないのに自ら辞めていく人が多いんだよな
大手の派遣先正社員と比べたらさすがに年収低いがそんな会社に簡単に入れないのと他の派遣会社と比べ基本給制で安定もしてる
ボーナスが雀の涙程度だが家賃５万位の社宅無料だから待遇も良い
派遣先の仕事がきついということで辞めていく人が多くそんな感覚じゃ他の会社も続かんぞ
49.
名前：あ #- | 2019/03/16(土) 03:40 | URL | No.：1623124
身体障害者になって障害者雇用で働く&失業保険は障害者としてもらえば1年は失業保険がおりる
30歳未経験がダメなんじゃなくて工場とか立ちっぱなしの所に常時サポーターつけてないといけない人はきつい
定年間近の人でもうちの工場は雇うけどね…
50.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 05:17 | URL | No.：1623130
中小の工場とかだけど
地元の求人広告でさえ50代からの正社員登用可と書かれている求人が多いけどな
51.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 06:45 | URL | No.：1623140
膝の靭帯がどうとか聞く限り、非常に重いとされる前十字靭帯断裂してもプロアスリートとして戻っている選手は腐るほどいるし、主の就職難ははっきりいって言い訳にしか聞こえないね
52.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 09:07 | URL | No.：1623152
人手不足って
（まともな）人手不足、ってことだからな。
ゴミ地雷は要らんよ
53.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 09:22 | URL | No.：1623154
まじで、無期雇用派遣と有期雇用派遣を混同してる奴多過ぎ。今の派遣先もそうだが同じ様に派遣先の会社が契約社員の契約トラブルを回避に向けて契約社員(有期雇用)から派遣社員(無期雇用) 切り替えをしていて良くと通達が1月にあった。解ってない社員からは「○○さん居なくならないで」と言われ、同じ部署の契約社員からは「いいところ見つけたから一緒にいかないか？ 」と言われる。その度に契約社員との違いと居続けられる事を説明するのだがめんどくさい。派遣先社員の平均年収の2倍貰ってるからもんくも言えない。ちなみに技術派遣
54.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 09:53 | URL | No.：1623166
イッチに限らず非正規全員クビってあんまり業績よくないんじゃないか
55.
名前：名無しビジネス #- | 2019/03/16(土) 11:28 | URL | No.：1623180
体に難ありだから落とされてんだろうな
面接時に分かる程度の障害でしょ
それさえなければいろんなところ受かっただろうにな
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