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【憂鬱】なんだよこの漫画ｗｗｗ【注意】
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1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2019年02月24日 00:07
4. 同調圧力よくない
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2019年02月24日 00:11
8. 日本企業のクソなところが凝縮されてるな
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2019年02月24日 00:12
12. すごい気持ち悪い文化の一つ。
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2019年02月24日 00:12
16. 協調性ってものが無限にあると思ってる会社には、
人見知りは存在できない。
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2019年02月24日 00:12
20. 過不足なく適当に仕事するのも仕事のうち
じゃないと周りも潰れる…少なくとも日本で社会人やるなら。
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2019年02月24日 00:14
24. 定時で帰って何が悪い
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2019年02月24日 00:19
28. 構えすぎじゃない？
嫌な空気の中で仕事はしたくないな
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2019年02月24日 00:19
32. がしゃーん
がしゃーん
△ ￥ ▲
( ? 皿 ? )
( )
／│ 肉 │＼
＜ ＼＿＿＿／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ｹﾞｯﾄﾛﾎﾞだよ
自動で3ｹﾞｯﾄしてくれる
すごいやつだよ
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2019年02月24日 00:23
36. 「帰って何するの？」
「仕事終わってるのに会社残って何するの？」
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2019年02月24日 00:26
40. うちは逆パターンいるわ。
仕事量少ない、かといってろくに手伝うでもない、何なら時々居眠りしてたりする奴が周りの激務の人と同じくらいの時間残業してる。理由は残業代を稼ぐための生活残業。
素直に死ねば良いと思う。
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2019年02月24日 00:28
44. 長く働いたら評価するより与えられた仕事を定時で終わらせる方が優秀で評価されるべきだろ
そもそも仕事量なんてみんな平坦なわけないしな
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2019年02月24日 00:35
48. 成果は金を生んでくれるが、苦労は金を生まない
そんな当たり前が理解できない企業は潰れた方がいいのに、同調に屈したアホどもは自分ではなく企業をかばう
もっと自分の時間とか金とか健康を大事にした方がいいんじゃない？って思う
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2019年02月24日 00:38
52. 「仕事が定時間内に終わらせることができない能力不足の者が、手際よく片づけることが
出来たものを妬んでいる」
って構図だよな、んでもう少し職場が黒くなると
「早くできたのなら次これもやっといて」
って次々仕事増やされて、これで給料おんなじって
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2019年02月24日 00:46
56. 若手は早く仕事が終わったなら上司を手伝うことを要求されるんだよな。それも「一つでも多く上司から学ぶ 」みたいに上司優位の立場で口にしながら。そうしてきた奴が出世をしていく。
しかし、そうやって出世した奴は逆に部下が自分のために働くのを当然だと思ってるし、手伝っても感謝されない、手伝わないと文句言われる。しかも、そういう奴は大体家庭を蔑ろにしていて、家に居場所がないから帰りたがらない。自然と「いつまで経っても帰れない」労働環境が構築されていく。
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2019年02月24日 01:08
60. 仕事が早く終るならさらなる仕事をして
その代わりやった分評価を貰う
これで仕事は進化していくんじゃないの？
技術の進化ってのはより高効率に多量の仕事をこなすために
起こっているわけで、昔と同じ量しか出来ないなら
技術の進化は起こらない
同じことでは
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2019年02月24日 01:09
64. 日本企業だけじゃないだろ
はっきりいって古代からやっていたことだろ
奴隷の足輪自慢は
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2019年02月24日 01:11
68. 家に帰りたくない上司がいると、みんな巻き込まれるよね
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2019年02月24日 01:11
72. 管理職の方が仕事多いんだから遅くなるのは突然だろ。部下が遅くまで残ったら管理職はさらに残らなきゃならん。馬鹿か
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2019年02月24日 01:13
76. うちの会社は他人のタイムカードを押すのを了承しているから、ブラック通り越して違法集団になってる。
さらにそれを総務が先頭切ってやってるから、なおさらたちが悪い。
「タイムカード押しとくね」じゃねーんだよ
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2019年02月24日 01:25
80. 会社がきちんと残業代払ってるなら無駄な残業は減らすべきだろ
無駄に残業する社員は会社から見たらゴミだぞ
特に10時過ぎてもだらだら無駄に残業してる馬鹿は死ね
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2019年02月24日 01:33
84. ここ10年で完全に「残業=悪」になったぞ
帰宅時間が平均して4時間くらい早まった
まあやらなければならない仕事量は変わってないけど
結果として苦労は増えたけど給料は増えてない
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2019年02月24日 01:38
88. 優秀で定時ならいいが、仕事せんと定時で周りに尻拭いさせるのはあかん
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2019年02月24日 01:46
92. 同僚が任された仕事を終えた
自分のはまだ終わらない、同僚に手伝ってほしい
それなら、「お願いします」だよなあ？
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2019年02月24日 02:00
96. 実際定時前に仕事終わってたら新しい仕事覚える時間になるし
覚える事無くなったら管理する側になるからな
外資の明日クビになる会社はともかく有能で妬まれる部下なんていない
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2019年02月24日 02:01
100. こういうのって誰向けの漫画なの？
あるあるに共感するフォーラム？
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2019年02月24日 02:07
104. 残業代きっちり出るなら喜んで働くんじゃね
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2019年02月24日 03:00
108. ※26
それな
サービス残業とか頭おかしいことやっとる自覚持て昭和のオッサン
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2019年02月24日 03:06
112. だから日本はいつまで経っても効率化されない
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2019年02月24日 03:21
116. 今時ほとんどねーよ。よっぽどブラックな所に働いてるんだな。
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2019年02月24日 03:24
120. 仕事が早いことが評価されず、周りに合わせろとかいう同調圧力働かせてくる、
ほんとこれ日本社会が非効率的になってった理由の一つだわな
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2019年02月24日 03:27
124. 「早く仕事を終わらせた奴が別の仕事を手伝えば会社が成長する」と思ってる奴、間違ってるぞ
仕事の早い奴に+αの報酬があれば話ば別だが多くの場合はない、そうなると仕事の早い奴は間違いなく「早く仕事を終わらせたら損だ」と思うようになる
逆に仕事を終わらせた奴が気持ちよく帰れるような環境を作れば、早く帰りたい奴は頑張る
だいたいの人間は褒美があれば欲しい奴はそのために頑張るが、罰があればそれを回避できるギリギリのことしかやらなくなる、これが真理だ
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2019年02月24日 04:00
128. こんな妄想の職場は存在しないけどな
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2019年02月24日 04:08
132. 同じ質問されて家に帰るという用事がありますって言った新人がいたなー
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2019年02月24日 04:49
136. ※29
ほとんど無いって言い切れるくらい多種多様な業種で何百社も働いたことあるの？
そんなに転職してるってやばくない？
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2019年02月24日 04:51
140. 「なんで定時に帰るの？」ってバカな疑問だな
「なんで始業時間に会社来るの？」って言ってるのと同じだよ
そういう労働契約だからだよ
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2019年02月24日 05:11
144. ※34
まあ、少なくとも大手企業だとほとんどないよ
大手になるほどこういうことをやると労基につっこまれるからね
転職の経験がなくてもまともな会社で働いている人なら知っていることだよ
145.
146. 37.名無しのコピペ
147. 2019年02月24日 05:15
148. ちょっと前にバズってた「お先に失礼します」って挨拶を無くすことからしないと変わらんって考えは、なるほどと思った
なんで先に帰るとき申し訳なさそうにせにゃならんねん
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2019年02月24日 05:38
152. 底辺と一般の意識の差が大きすぎるんだよな
普通の上場してる会社だったらそんなブラックであるはずがない
むしろ朝ちょっと早く来てメール返信とかした10分とかを残業申請しなかったりするだけで問題になる
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2019年02月24日 05:44
156. でも実際のところ入りたての新人が妙に仕事仕上げるのが早いと不安になるのはわかるけどな
単に仕事早いわけじゃなくて、やらなきゃいけない作業を端折ってたせいで毎日コツコツと爆弾を積み上げてるケースとかあるし
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2019年02月24日 05:54
160. 朝の四時から仕事して二十時にパソコン閉じれば残業時間一時間だけしかカウントされなくて便利
161.
162. 41.名無しのコピペ
163. 2019年02月24日 06:00
164. >>31
ちょっと言い難いんだけどさ、お前んとこ割とブラック気味だと思うよ
俺も経験した会社はあまり多い方じゃないけど、大体は有能な奴にはなんかの名目で手当て出ると思うんだ
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2019年02月24日 06:02
168. これなんだが
?個人で優秀で一切周りの助けを必要としない人
?困った時には周りに助けてもらうのに周りが困った時には見てみぬふりする人
?の人がやる分には全く構わないけどこういう漫画で勘違いして?の人が真似するからたちわるいんだよな
169.
170. 43.名無しのコピペ
171. 2019年02月24日 06:07
172. うちの職場でもそーいう新人いるわ
仕事量少なくしてあげてるから他のメンバーの仕事量が増える
それでいて定時で帰ってミスや抜けがあとで発覚する
注意しても上の空
173.
174. 44.名無しのコピペ
175. 2019年02月24日 06:08
176. 定時の帰宅はいいんだけども
俺が残業してると定時帰りした人の担当取引先から電話がかかってくる
翌日に引き継いだり急ぎだからとい理由で自分が対応したりするのがクソ面倒
177.
178. 45.名無しのコピペ
179. 2019年02月24日 06:08
180. 数年前までは部長クラスが「残業しない奴は熱意のないやつ」と評価をつけていて本当に馬鹿みたいだった
でも今は余程こってりと更に上から教育でも受けたらしく「残業を何とか減らせ」という風潮になった
181.
182. 46.名無しのコピペ
183. 2019年02月24日 06:14
184. >>3
日本のこういうところきらい！
馬鹿「日本から出ていけー」
185.
186. 47.名無しのコピペ
187. 2019年02月24日 06:41
188. 実際こう言う会社もあるんだろうけど
これが日本の平均的な職場ですってのもな
なら18時頃からの帰宅渋滞はなんなんだよ
お前らウザいから残業して帰れ
実際21時過ぎだと道空いてて快適だしよ
189.
190. 48.名無しのコピペ
191. 2019年02月24日 06:46
192. 実際はこんなこと気にしてるのは学生か新人だけで、普通に働いてる人間がこの手のことでストレスになることはないはずなんだけどね
「自分の仕事」とか訳の分からん括りを続けている間は学生気分だろ
193.
194. 49.名無しのコピペ
195. 2019年02月24日 06:49
196. >>1
今の時代こんな会社の方が少ないやろ。
197.
198. 50.名無しのコピペ
199. 2019年02月24日 06:51
200. こんな事あったら早く仕事終えるの馬鹿らしくなって手抜いて残業しちゃうわな
日本が世界に負けるわけだ
201.
202. 51.名無しのコピペ
203. 2019年02月24日 06:52
204. まともな会社でこんなとこ見たこと無い。
あと、本当に仕事できるやつはこんな扱いをされない。
いくらでも能力あるやつは転職できるからそんな所にいない。
こういうの書くやつは仕事ができない、よってまともな会社に入れない
と自分で白状しているようなものだと思うんだが・・・
205.
206. 52.名無しのコピペ
207. 2019年02月24日 06:58
208. >>51
お前は一体いくつの職場をたらい回しにされてきたんだ？
209.
210. 53.名無しのコピペ
211. 2019年02月24日 07:29
212. >>43
新人だから少ない仕事量なのに
早く終わらせると仕事増やされるって文句言う奴いたわ
213.
214. 54.名無しのコピペ
215. 2019年02月24日 07:37
216. こんな優秀な奴がこの程度の会社で働いてることの違和感
217.
218. 55.名無しのコピペ
219. 2019年02月24日 08:21
220. 仕事が終わってようとなかろうと労働者は定時になったら帰れよ
仕事の量の割り振りは管理者の責任だぞ
できるやつは多くやって給料査定を上げろ
できないやつは下げろ
少なくともこの例は客商売じゃないんだから定時以降に仕事する意味ねぇだろ馬鹿か
221.
222. 56.名無しのコピペ
223. 2019年02月24日 08:42
224. >>46
全然違うだろアホかw
225.
226. 57.名無しのコピペ
227. 2019年02月24日 09:02
228. まともなところにいる人は声を上げない
クソ職場にいる人はたまに声を上げる
それを見たら日本にはクソ職場しかないように見えるってだけだ
229.
230. 58.名無しのコピペ
231. 2019年02月24日 09:13
232. いいんじゃない？自分が仕事で困った時に誰からも助けてもらえないだけでしょ？
自分が人を助けたノウハウがないと、自己解決するのも大変だろうけど
そこはトレードオフだよね
233.
234. 59.名無しのコピペ
235. 2019年02月24日 09:17
236. こんなとこまだあんのか？下流の会社か？ｗ
数年前から知ってる限りは定時で上がれん奴は無能扱いやぞｗ
ってえか定時以前でも上がったりは実質お咎め無いくらいやろ
業務管理できてなかったらサボってるかどうか分からんけどもうそんな会社生き残られへんやろｗ
237.
238. 60.名無しのコピペ
239. 2019年02月24日 09:26
240. 残業すると逆に嫌な顔されるわ
じゃあ仕事量減らせと
241.
242. 61.名無しのコピペ
243. 2019年02月24日 09:29
244. 用が済んだのにトイレに篭もるんですか？
他にやることいくらでもあるでしょ(´・ω・｀)
245.
246. 62.名無しのコピペ
247. 2019年02月24日 09:31
248. 豊職のこの時代になんでそんなとこおるんwwwww 自業自得やんけ〜www
249.
250. 63.名無しのコピペ
251. 2019年02月24日 09:34
252. ＞仕事が早いと評価されないのかw
頭の悪い奴が評価されないんだよ。
頭のいい奴は自分の仕事が終わってもすぐには帰らず、余った時間で同僚の仕事を手伝ったりする。そうすれば同僚の仕事も早く終わり、帰るのが自分だけではなくなる。同僚の好感度も高まるし、チームワークの出来た奴だと上司の心証も良くなる。
もちろん定時ぴったりには帰れないが、職場での空気が良くなり働きやすくなるんだからトレードオフだと考えれば言い。いわば「損して得とれ」というやつだ。
頭の悪い奴は多面的にものを考えられないから自分の仕事が終わったらすぐに帰ろうとし、悪目立ちして反感を買う。
253.
254. 64.名無しのコピペ
255. 2019年02月24日 09:40
256. 無償奉仕が当たり前と思うキチガイにはなりたくないものだ
257.
258. 65.名無しのコピペ
259. 2019年02月24日 09:43
260. 家に早く帰りたい訳じゃねぇ
会社に無駄にいたくないだけや
261.
262. 66.名無しのコピペ
263. 2019年02月24日 09:44
264. うちは定時でPCの電源落ちるから残業できない
定時30分前には終業準備を始めなければならない社内規約がある
残業すると罰金がある
残業しようとすると先輩・上司・社長までが続々やって来て「勤務時間内に終わらせられないなんてお前はほんと無能だな。向いてないから辞めろよ」とパワハラしてくる
ほんま病むわ
265.
266. 67.名無しのコピペ
267. 2019年02月24日 09:47
268. この場所に「本当の社会人」がどれぐらいいるのかは知らんが
自分の仕事がちゃんとできてるのなら帰ればいい
ただ、会社って組織であることは間違いがないことだろ
（その組織に身をゆだねて仕事をもらっている）
なら、その中でできるだけ気ままにいたいのなら、周りとの関係作りも大事な事だろ
ただ、好き勝手したいならフリーになればいい
その代わりそれは実力だけが問われる関係性
その勇気もないくせに、会社という、大屋根に身をゆだねたいくせに、その中でも好き勝手したいとかどれだけわがままなんだよ
会社の役に立って見せてから好き勝手言え
その実力も無いくせにわがままだけが通るとか思うなよ？
269.
270. 68.名無しのコピペ
271. 2019年02月24日 09:53
272. >>63
>頭の悪い奴は多面的にものを考えられない
確かにお前に足りないのは鏡だな
273.
274. 69.名無しのコピペ
275. 2019年02月24日 10:03
276. 昔は年功序列で給料も右肩上がり、終身雇用で会社に人生捧げる価値があったんだよ。今は薄給、簡単にリストラ、技術革新で人がポイ捨てなのに労働者は会社への態度は変えるなと言われてもな
277.
278. 70.名無しのコピペ
279. 2019年02月24日 10:11
280. え？残業するの？時間内に仕事終わらせられない無能なの？
281.
282. 71.名無しのコピペ
283. 2019年02月24日 10:37
284. 当たり前がわからないのは致命的だよなあ
285.
286. 72.名無しのコピペ
287. 2019年02月24日 10:47
288. これ夫婦漫画でよくバズってた人の漫画？
普通の漫画描けるんか
289.
290. 73.名無しのコピペ
291. 2019年02月24日 11:00
292. 帰る前に一言何か手伝えることないか聞いてから帰った方が心象はいいだろうね。
自分が困ったときに助けてもらいやすいし。
293.
294. 74.名無しのコピペ
295. 2019年02月24日 11:04
296. 俺仕事出来てカックイーみたいな事思ってるけど
現実は無能過ぎて仕事振れないから簡単な仕事しかしてない、覚えようともしない、コミュ力無い、そのくせ権利だけはいっちょまえの厄介者だったりしてね
297.
298. 75.名無しのコピペ
299. 2019年02月24日 11:06
300. >>49
まともな上司ならむしろ真っ先に帰ってくれるよな
301.
302. 76.名無しのコピペ
303. 2019年02月24日 11:08
304. もう帰るの？って聞かれたら「はい！」で帰ってる
305.
306. 77.名無しのコピペ
307. 2019年02月24日 11:18
308. そりゃ終わってるなら早く帰ってもいいけど、その手の奴は仕事が雑
指示した通りにしか動かないので諦めてはいるけど
309.
310. 78.名無しのコピペ
311. 2019年02月24日 11:20
312. 繁忙期以外で残業が当たり前の環境がまずおかしい
313.
314. 79.名無しのコピペ
315. 2019年02月24日 11:29
316. ※67
本当の社会人
とかいう有りもしないもの持ち出して正論みたいに装飾するのやめれば大体同意なんだけどね
社畜なんか社畜扱いする上の立場なんかしらんけどそういうこと言い出してる人は大抵末期だからむしろ自分のこと見つめ直したほうがいい
本当の社会人とやらなら自己批判してなんぼだろ
317.
318. 80.名無しのコピペ
319. 2019年02月24日 11:32
320. マジで仕事早い奴は、定時で帰るべき。
無能が故に仕事量も人の半分以下しか振られてないから定時に帰れてるだけの奴が、自分が有能だと勘違いしてるパターンが多い。まあ、そんな無能に残業されても迷惑だから、定時で帰っもらわんと困るんだがな。
321.
322. 81.名無しのコピペ
323. 2019年02月24日 12:20
324. >>16
ヨーロッパは残業自体ないだろ
325.
326. 82.名無しのコピペ
327. 2019年02月24日 12:21
328. なくなればいいな こういう労働環境
329.
330. 83.名無しのコピペ
331. 2019年02月24日 12:26
332. 単にコイツが嫌われてるだけじゃね？
333.
334. 84.名無しのコピペ
335. 2019年02月24日 12:27
336. 転職しろ
337.
338. 85.名無しのコピペ
339. 2019年02月24日 12:31
340. いつの話だよ……
最近は逆にジタハラの方がキツいんだがな
残業休出一切不可
でも今まで以上の人員・品質・納期で終わらせろ！
なんで効率化出来ないんだ！だから駄目なんだ！
341.
342. 86.名無しのコピペ
343. 2019年02月24日 12:57
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