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1:
実際どうしたらええんや?
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3:
下手したら一発で会社潰れかねんからなぁ
4:
給料あげてところでなくならんやろ
8:
そんなものはない
9:
自販機化
11:
給料上げれば応募増えるからまともなやつ選べ
12:
厨房にスマホ持ち込み禁止にすればいい
16:
監視カメラつけれ
19:
社員置けば変わるで
23:
王将みたいに厨房を可視化する
24:
バイトで店を回すのをやめて社員だけで店を回せよ
25:
スマホを使ってるとこ見つけたら解雇言うて釘刺しといたらいけるんやないか
26:
現状出てる奴らを血祭りにすりゃいいだけやろ
30:
時給2000の某ドラッグストアはみんな意識高いぞ
31:
バイトのみで店回すのやめろや
34:
社員常駐させればええやん
35:
正社員を必ず1人はすべての営業時間帯に配置できるようにするだけでも違うのでは…?
42:
勤務中はスマホ回収しとけよ
45:
低賃金で色々やらされてブチ切れたんだろうよ
2:
給料上げろ
5:
>>2
言うほど給料で解決するか
21:
>>5
バイトの競争率上げて給料良いところ辞めたく無いって思わせればやらなくなるやろ
506:
>>21
最低限それくらいの想像力と判断力あるなら
そもそもやらかさないやろ
7:
>>2
給料上げたら変わってくれるんか?
15:
>>7
そらそうよ
この立場を手放したくないって思ったらアホな事しなくなるわ
109:
>>15
バイト代上がるとバイト先が偏るから他も上げる
他が上がると給料に魅力を感じなくなる
この先言う必要ある?
576:
>>109
他が上がると言うのが妄想
752:
>>576
片一方がそういうアクション取れば、競争他社も同じアクションを取る 経済学の常識
542:
>>109
ええ事やん
20:
>>15
コレメンス
146:
>>2
これが答えやわ
低賃金で労働搾取してるし
218:
>>146
他所より高いうちは効果あるかもしれんけど
効果出た結果どこで働いても同じく高収入になったら元どおりちゃうか?
269:
>>218
そうかもしれないけどどうせ賃上げはしない
あとは研修やな
245:
>>218
ほかの仕事よりよくすればいいじゃん
292:
>>245
それができるくらい業績右肩上がりし続けるならそれがええな
484:
>>2
そんなもんではなくならんで
551:
>>484
馬鹿を舐めすぎだよな
6:
採用に学歴フィルターかけろ
14:
>>6
人出不足だからフィルターかけてる場合じゃない定期
10:
昔から有ったんやろ
SNSで顕在化しただけや
17:
>>10
これやな、実際雇ってみんとどんな人間か分からんし運やろ
60:
>>10
あったやろけど今のは種類が違うな
アホやったのをたまたま撮影して表に出たんやなくて、アホやってネットで受けたくて撮影するためにアホやっとる
22:
強いて言うならカメラつけて誰かに監視してもらうしかないやろな、んで拡散される前に首を切るんや、それしかない
49:
>>22
それでもやる奴はやるんだよなぁ
83:
>>49
0は無理やけどやるやつが減るならいいのでは?
189:
>>83
あんま変わらんと思うで?やる奴は社長や客が目の前にいても平然とやるしそもそもやらん奴は不平不満言わずきっちり責任果たす
だからこそのテロやし
240:
>>189
いや客が見てる前でどうやってやるんだよ……
オープンキッチンや可視化は絶対効果あるだろ
249:
>>240
見せられない調理なんだよねそもそも
312:
>>249
結局はそこ
客に見せられない=うらで何やってるかわからん
こういう時代なんだから、見せられるようなやり方に変える以外に解決策はない
28:
相互監視させるのがコスト不要でええぞ
証拠と一緒に通報したら10万円支給
100:
>>28
中国人がチームで荒稼ぎするぞ
29:
日本人バイトを雇わなければいい
余計なことやるなって、猿でも犬でもわかることを
なぜ日本人のバイトは理解できないのだろうか
44:
>>29
バイトってそんなもんやん
学生や底辺使って人件費下げたろ!って仕組みなんやから
36:
バイトのスマホやカメラは検知して没収し、勤務中触られないように管理しとけ
260:
>>36
それバレないための対策でイタズラ防止になってないだろ
51:
損害賠償とって大きく報道してもらう
でもその会社のダメージのがでかそう
56:
>>51
バカッター やるようなやつはニュース見ないからな
効果ないやろ
177:
高級店ならテロがないという風潮www
せやろか?
700:
>>177
船場吉兆は他の吉兆と差別化する為にデパート進出とか庶民路線に走った結果常連客が消えてコスト削減の為にこういう事やりだしたんや
75
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