【業界】なんだよこの漫画ｗｗｗ【注意】
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1.
2. 1.dks
3. 2019年01月19日 00:12
4. あのさぁ！わかんねえことあったら自分から聞こうよ！！
ぞいぞい言ってないでさ！
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2019年01月19日 00:17
8. スマホで会話録音して労基へＧＯ！
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2019年01月19日 00:19
12. 実際の底辺IT会社は、こんな感じらしいよ。
ttps://www.megamouth.info/entry/2019/01/03/213605
新人なんかに頼らない…というか、ほったらかしにする。
構う余裕もない。
生き残ればよし、潰れたらそれまで。
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2019年01月19日 00:21
16. 新人でスキルも業界のことも解らない人間に
無理難題押し付けてるだけのパワハラ無能
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2019年01月19日 00:23
20. 法とか抜きにして、男が出来ないことを出来るとか言って結局仕事出来なかったらこいつが悪いと思うけど、女がやり方教えんといきなりコレ作れって言ったなら女が悪いと思う
この前のシーンがないと判別できん
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2019年01月19日 00:34
24. ※1
すいません…本当すいませんでした…
ぞい…
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2019年01月19日 00:35
28. まぁ、何にせよこんなやり方してたら
IT大国であるアメリカとかには何時まで経っても勝てないだろうねー
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2019年01月19日 00:35
32. でもこの先輩できねー後輩に付き合って終電まで指導してくれるんだぞ
やさしいとしかいえんわ
俺ならさっさと帰ってる
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2019年01月19日 00:36
36. 分からんことは調べて解決するんだよ
会社は専門学校じゃないんだから、いちいち上司がやり方なんか教えない
解決する能力がないならSEに向いてないでしょ
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2019年01月19日 00:38
40. 微妙にバランスの悪い絵だな
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2019年01月19日 00:52
44. なれる！ ったってなりたかねえわ
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2019年01月19日 00:53
48. なれるSEは漫画版だとシュールさが目立つけどラノベ原作の方だと割と面白いんだよ……
まあブラックであることに変わりはないんだけど
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2019年01月19日 01:01
52. 上司の言ってる事あってると思うけど、意外と違和感持つやつもいるんだな
俺がSEだから毒されてんのかな
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2019年01月19日 01:03
56. >>9
こんな考え方してる奴ばっかだからSEは底辺職って言われるんだな
今の時代は福利厚生連呼する時代だから人も業界も育たないわ
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2019年01月19日 01:04
60. なれるSE、なろうと思うかどうかは別
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2019年01月19日 01:10
64. 帰るなよ！私もいるんだからさ・・・。
みたいな流れになるのかと思ったら違った
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2019年01月19日 01:12
68. 日本企業の能力低下はここにあるのかもな。
過労死になるまで仕事しろとは言わないけど、それを盾に放り投げてる人間も多いと思う。
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2019年01月19日 01:29
72. ガーリーエアホースよりこっちが先にアニメ化されると思ってたんだけどなー
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2019年01月19日 01:31
76. >>3
サバンナかよ
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2019年01月19日 01:32
80. なれる！ＳＥ
というタイトルで手に取ったＳＥ志望者に
「だめだ、ここは危険だ！こっちにきちゃだめだ！」と教えてくれる趣旨の漫画なん？
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2019年01月19日 01:33
84. 人の力量を見誤るからでしょ。
定時で終わらなければ上司の能力が低いか意識が低い。
だいたい、自分が把握してる仕事だったらかかる時間くらい
わかるだろ。新人と同レベルで見るからそうなる。
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2019年01月19日 01:38
88. ※21
ちょっと何言ってるかわからない
仕事出来なさそう
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2019年01月19日 01:40
92. そも未経験者を採るなよ
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2019年01月19日 01:50
96. やり直しになる理由ぐらい教えてやれよと
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2019年01月19日 02:01
100. 納期かどうのだの客がどうのだの、法律の前には関係ねえんだよ知るかボケ
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2019年01月19日 02:02
104. 殺意しかわかない
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2019年01月19日 02:19
108. 右太ももをけたぐり→バランスを崩したところを側頭部に膝蹴り→右上腕部を踏みつけながら肘を逆間接方向に繰り上げ→とどめに膝裏をかかとで踏みつけてフィニッシュ
部屋から駆け出し１１０番通報、監禁部屋から逃亡中の旨通報する
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2019年01月19日 02:28
112. 能無しほど時間で仕事を区切ろうとするのよね
仕事できる人は仕事の内容で区切るもんなんだけど
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2019年01月19日 02:30
116. >>28
時間単位で仕事を区切れない人かな
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2019年01月19日 02:47
120. とりあえずコメ欄でイキってるのは無能か仕事したことすらないやつっぽい
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2019年01月19日 02:52
124. >>29
日本のSEはSEじゃないからな
名前だけ管理職と一緒で、そういう役職名を付けているだけ
実際の仕事内容はただの担当
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2019年01月19日 02:55
128. ひとつ言えることがあるとすれば、こんなやつを採用した人事がクソ
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2019年01月19日 02:56
132. 10年以上前のコンプライアンスガバガバ時代はこんなんだったな
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2019年01月19日 02:56
136. >>30
ある意味おまえもイキッてる
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2019年01月19日 03:15
140. >>12
一巻しか読まなかったけど、主人公が自分で調べて書けって言われている段階なのに、ネットで類似例のコピペ拾ってきて使うアホさで投げそうになった。
最後のほうエラーに対するヒロインの動きも無能じゃね？ってオチだったし。
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2019年01月19日 03:30
144. ※13
まず顧客に納期延長の依頼をすべきだし（やってるのかもしれんが）
そもそも納期前日？に能力不明な新人入れて徹夜とか、スケジューリング能力0だと思うの。
145.
146. 37.名無しのコピペ
147. 2019年01月19日 03:39
148. >>14
でも実際の現場は、調べて分かるようなことを調べないクズばっかりだぞ
「これでこう調べて分からなかったんですけど」って相談されれば検索の仕方や見るべき場所を教えることもできるが、何も調べず適当にやって出来ないとか言ってるクズの世話なんか誰もしたくないでしょ
社会に出るならまともに頭使えるようになってからにしてほしいわ
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2019年01月19日 03:39
152. もう完結したけど「なれる！SE」だな。
最終的にこの主人公の男、超人的な活躍をするようになるぞ。
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2019年01月19日 03:46
156. やめろよ
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2019年01月19日 04:05
160. 男がキレて立ち塞がる女を押し倒してSE○の流れじゃないのかよっ！！
161.
162. 41.名無しのコピペ
163. 2019年01月19日 04:46
164. 人を動かすにはアメとムチが有効なのに、これじゃムチとムチと、そしてムチじゃないか
無茶な納期や未経験の業務に追われて心に余裕が無くなってんだろうなぁ
寿命削って神経すり減らして性格まで歪むような職場はいくら高給でもお断りだな
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2019年01月19日 04:49
168. >>35
一理ある
でも擁護するとしたら工兵も半ば詐欺めいた求人情報に釣られて入社した未経験素人だから楽な道に逃げたりする気持ちも分からないでもない
実際、記事の画像にはないが、その後OJT上司の立華からそこはきっちり糾弾されているしね
他人が作った詳細の分からないものを流用して自分のものとして使うつもりか、って
エラーに対する立ち回りは……あれ仕方ないとしか言いようがないよ
保険に保険をかけて立華＆工兵たちが機材のデータのバックアップを取ろうとした矢先に客側がその機材ごと持っていっちゃうんだもの
安全策をはじめから奪われた状態で改めてコンフィグを作り直せと言われたら気が滅入るどころじゃない
169.
170. 43.名無しのコピペ
171. 2019年01月19日 04:55
172. 明らかに残業代が出そうにないんだが。
出るならこんなことしないよね。
SEってそれが常識なの？
173.
174. 44.名無しのコピペ
175. 2019年01月19日 05:24
176. 普通に上が無能。こんな切羽詰まる前に人員入れ換えだの請け負い増員だのするだろ。
なに師匠面してるんだと笑っちゃうわ。
177.
178. 45.名無しのコピペ
179. 2019年01月19日 06:15
180. 能力のあるプログラマは、底辺IT企業なんかに来ない。
未経験者のコピペ番長ぐらいしか取れない中、>>3のような状況になる。
181.
182. 46.名無しのコピペ
183. 2019年01月19日 06:21
184. 例えばその日のやらなきゃならないことをやり終えないでどうして給料もらえると思ってんの？
給料貰えなくていいと思ってるなら帰っていいよ。
やる事やらないで金もらえるわけねーじゃん。
185.
186. 47.名無しのコピペ
187. 2019年01月19日 06:24
188. 上長の女がちゃんとハンドリングしないのが悪い。納期第一なのに、未経験の部下の能力も見抜けず、やり直しの一言だけ。
189.
190. 48.名無しのコピペ
191. 2019年01月19日 06:44
192. 結局上長が５分でやっちゃう，っていうオチ
やり方はgoogleの検索トップに出るのに検索すらせんやつっておるからな．．．
193.
194. 49.名無しのコピペ
195. 2019年01月19日 06:46
196. >>8
こいつは会社に住んでるから自宅にいるだけだぞ
197.
198. 50.名無しのコピペ
199. 2019年01月19日 06:54
200. >>43
SEになるやつは自己評価低い陰キャが多いから本人のスキル不足の問題だと教えれば無料で働かせれるで
201.
202. 51.名無しのコピペ
203. 2019年01月19日 07:00
204. この男もわかんないこと，先が見えないこと，未知なことに遭遇したときの反応がひどいよな．
多分やり直しさせられても何の工夫もないんだぜ，
205.
206. 52.名無しのコピペ
207. 2019年01月19日 07:09
208. 流石に底辺ITでもこれはないやろ。
単に時間とコストを浪費してるだけじゃん。
209.
210. 53.名無しのコピペ
211. 2019年01月19日 07:22
212. その場で通報しろ脅迫されて監禁されてると
213.
214. 54.名無しのコピペ
215. 2019年01月19日 07:25
216. >>27
過剰防衛どころか暴行傷害致傷で逮捕でおわり
217.
218. 55.名無しのコピペ
219. 2019年01月19日 07:31
220. 付き合ってくれてるやんこの上司
221.
222. 56.名無しのコピペ
223. 2019年01月19日 07:32
224. 押し倒していろいろしたいなど
どうしてもヱロいことしか浮かばなかった
225.
226. 57.名無しのコピペ
227. 2019年01月19日 07:35
228. >>22
えっ
229.
230. 58.名無しのコピペ
231. 2019年01月19日 07:36
232. >>30
同類だからわかるんだな
233.
234. 59.名無しのコピペ
235. 2019年01月19日 07:47
236. >>27
またヒキニートが頭の中でバトル漫画の主人公になっちゃったよ
お前そもそも関節固すぎてミドルキックくらい足上げるのも怪しいし、毎日出勤退勤で少しでも歩く奴の筋力相手にお前のヒキニート筋が敵うわけないだろ
237.
238. 60.名無しのコピペ
239. 2019年01月19日 07:59
240. 分かりませんよ！とかいって無知を開き直ってる
この男本物のあほか？
241.
242. 61.名無しのコピペ
243. 2019年01月19日 08:54
244. 底辺職は大変だねぇ
学生のうちから株でも学んどきゃよかったものをｗ
245.
246. 62.名無しのコピペ
247. 2019年01月19日 08:55
248. ※46,51,60が正論だからな
これ以上反論するようならソイツらの顔は真っ赤っかｗトマトみた〜い
249.
250. 63.名無しのコピペ
251. 2019年01月19日 08:55
252. あの声優の声で再生されたわ。よく小さいツンデレやってる奴。
253.
254. 64.名無しのコピペ
255. 2019年01月19日 09:10
256. コメントの内容見ても、この界隈はニートか仕事できない無能が多く生息してるのがわかるな。
257.
258. 65.名無しのコピペ
259. 2019年01月19日 09:12
260. これなれるSEのコミカライズなんか
挿絵と全然にとらんなぁ
261.
262. 66.名無しのコピペ
263. 2019年01月19日 09:13
264. 仕事終わらせられないなら結局クビになるしなぁ…
265.
266. 67.名無しのコピペ
267. 2019年01月19日 09:25
268. 大体できる人の感覚ではなぜこんな簡単なこともできないのに来たの？本気でやめたほうがいいって思ってるんよだってちゃんと教えても覚えないで結局自分でやる羽目になる
269.
270. 68.名無しのコピペ
271. 2019年01月19日 09:27
272. >>37
でも「聞くのは悪いと思って自分で考えてやってみました！」って言ったら怒るんでしょ？
273.
274. 69.名無しのコピペ
275. 2019年01月19日 09:28
276. >>13
SEやってない人間から見たら頭おかしいと思うよ…？
277.
278. 70.名無しのコピペ
279. 2019年01月19日 09:30
280. >>16
リアルにこんな言い方されたら帰りたくても帰れんわ
281.
282. 71.名無しのコピペ
283. 2019年01月19日 09:51
284. 俺一応製造業の経営側の人間だけど
こんな仕事のぶん投げ方で、残業も時間考えないでいいなら経営者も楽でいいな
285.
286. 72.名無しのコピペ
287. 2019年01月19日 10:10
288. >>68
なんでやねんw 聞くのは悪いと思って自分で考えて出来ませんでしたなら怒られて当然だけどなwww お前さん底仕事できなさそう
289.
290. 73.名無しのコピペ
291. 2019年01月19日 10:14
292. >>21
女の方はどう考えても見誤ってない。定時で帰らさせるつもりがあるなら、お前のいう通りだけどそんなつもりはおそらくない。宿題やってこない児童に居残り命じるレベル
293.
294. 74.名無しのコピペ
295. 2019年01月19日 10:16
296. てか出来ないまま定時に帰らされるってクビ宣告受けてるようなものじゃね？
297.
298. 75.名無しのコピペ
299. 2019年01月19日 10:27
300. 抱きしめたい
301.
302. 76.名無しのコピペ
303. 2019年01月19日 10:37
304. >>68
横からだけど、先輩がやれば10分で終わる不具合修正を「報告なしの自己判断で6時間作業しました、結果できませんでした」ってパターンが多いからなあ…
6時間＋ヒアリングの2時間＋修正と検証と管理工数で1時間＝お客様が9時間分のお金を払ってるのは気にしてほしい
305.
306. 77.名無しのコピペ
307. 2019年01月19日 10:38
308. こんな短いスカート履いているなら就業後の予定があっただろうに
って考えたが漫画だから関係ないのかな
309.
310. 78.名無しのコピペ
311. 2019年01月19日 10:40
312. >>17
逆に考えてみたら
出来なくて当然、出来なくても給料は寄越せ、出来なくても休ませろ、出来なくても帰らせろ、納期なんて知らねえ、客の事なんて知らねえ、俺が出来ねえのはお前が一から十まで教えねえからだ、俺は学ぶ気なんてねえけど手取り足取り教えろや、やる気ねえから無駄だけどなｗｗｗｗ
そんな従業員を守れっていうのか？
守るべき社員ってのは仕事の出来る、やる気のある人間なんだわ
仕事は出来ねえがやる気はある、やる気はねえが仕事は出来る、そんな奴らを救うかどうかは会社次第
普通は、正しくはそうなの
現実ではどっちもねえ奴が居座ってるから、そんな無能を養ってるから、君のいう日本企業の能力低下を招いてんのよ
悪いのは常に企業、そんなのは馬鹿の見てる夢だ
313.
314. 79.名無しのコピペ
315. 2019年01月19日 10:47
316. >>71
意味は違えど仕事投げようとしてるのはどっちもどっち。わからない出来ないで帰って仮に給料もらえるならこれほど楽な仕事もない。帰ればクビ、、つまり逆に言えば解雇でいいなら帰っていいって言ってるのにそこで踏みとどまるこの従業員こそどんなもんだか。
317.
318. 80.名無しのコピペ
319. 2019年01月19日 11:08
320. ただの教育の一環でしょ
やらせないと仕事覚えないし、新人充てるのが悪いって
意見はアホすぎるな
321.
322. 81.無銘
323. 2019年01月19日 11:18
324. こうゆう漫画、だるまレイプ堕胎バラバラ殺害ガチリョナ同人誌よりもはるかに胸糞悪い、現実はこれよりももっと酷いっていうのが更に救いがない。
325.
326. 82.名無しのコピペ
327. 2019年01月19日 11:20
328. かける時間でカバーしろって時間も有限じゃねえんだから結局お客さんに迷惑かかることにならねえ？
教えたら早く終わる内容ならとっとと教えて次の仕事に移らせた方が良いんじゃねえの
329.
330. 83.名無しのコピペ
331. 2019年01月19日 11:46
332. 漫画版見たけどメチャクチャだから｡
経験なしで入社したばっかりの人間に､作業のイロハも教えないで､いきなりコンフィグ作れ
みたいな｡
無理だろ｡
333.
334. 84.名無しのコピペ
335. 2019年01月19日 11:46
336. 先輩がこんなアホだったら､できる物もできなくなる｡
337.
338. 85.名無しのコピペ
339. 2019年01月19日 11:51
340. >>81
胸糞悪いの基準が人と比べて少しおかしくない？
341.
342. 86.名無しのコピペ
343. 2019年01月19日 12:42
344. このやり取りを録音してればパワハラの証拠になるかどうか興味があるね
345.
346. 87.名無しのコピペ
347. 2019年01月19日 12:43
348. んーでも当たり前っちゃ当たり前だけどな
給料出んぞ。出るけどそれは会社が負担しとるだけやで
権利を主張するために責任は果たすべき
349.
350. 88.名無しのコピペ
351. 2019年01月19日 12:52
352. OJTなのにやり直しというだけで何が悪いのか説明もせずに突き返してたらそりゃいくら時間があっても終わりませんわ
353.
354. 89.名無しのコピペ
355. 2019年01月19日 12:59
356. あのさぁ！教え方が下手くそだって自覚しろよ！！
後出しでぐずぐず言ってないでさ！
357.
358. 90.名無しのコピペ
359. 2019年01月19日 13:00
36
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