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妊活と不妊治療をしてる最中なのに同僚が妊娠した。同僚が復帰するまで休めない
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1.
鬼女名無しさん2019年01月16日 06:09vdyM97eo0このコメントに返信
単に自分より下にみてた同僚が結婚、あっさり妊娠で嫉妬してんだろなと
2.
鬼女名無しさん2019年01月16日 06:28YTjyPyo60このコメントに返信
次の日に事故って休職する人がいるかもしれないし、急に辞めますって言い出す人がいるかもしれない。
不妊治療中なのに2,3ヶ月ずらしてとか、そもそもそこで妊娠出来るか分からないんだから他人に気を使う必要ある？
自分の中で、万が一妊娠出来なかったときの保険をかけてるの？って邪推しちゃうわ。
3.
鬼女名無しさん2019年01月16日 06:38wC.H4bit0このコメントに返信
「私がいなきゃこの会社はまわらないんだから?」
4.
鬼女名無しさん2019年01月16日 06:44ITTYy3Pa0このコメントに返信
何歳で結婚したのか知らんけど34じゃ悠長にしてる場合じゃないじゃん
5.
鬼女名無しさん2019年01月16日 06:48Xwx2xlh.0このコメントに返信
※１を書きに来たらすでに書いてあった。
6.
鬼女名無しさん2019年01月16日 06:542asZk72F0このコメントに返信
会社に悪いとか回らなくなるからって言ってて結局産めなくなった人居る。
責任なんか取ってくれないんだし人生の大事な部分は会社に捧げちゃダメ。
7.
鬼女名無しさん2019年01月16日 06:55sn1qHEJV0このコメントに返信
あと2年ぐらいで不妊治療して授からなかった人がいたら、他の人は妊娠したら責められるべきとか言い出しそう。
8.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:00sJjTWrFq0このコメントに返信
仕事の責任を考える気持ち自体はものすごくわかるけど、この人の場合それ以上に同僚への妬みとか被害者意識みたいなのが滲み出ちゃってるね
9.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:00u2OxdmCL0このコメントに返信
妊活してます〜←うん
同僚がいきなり結婚妊娠しました〜←うん
自分は収入面の事もあり退職考えてません〜←うん
同僚のせいで妊活できなくなった！！←ファッ！？？！？
妬んだ上に妊娠できないのを同僚のせいにするのは重症すぎるので心療内科オススメ
10.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:01eUEsYS0o0このコメントに返信
報告者の気持ちはわかるぞ。
ただここは判断のしどころだと思う。
11.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:02B8Zh4iHa0このコメントに返信
まず妊娠頑張れ
12.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:08tEULkKVw0このコメントに返信
悩むのは悪くないと思う。
何事も冷静にきっちり優先順位つけて…というのは難しいし。
でも2、3ヶ月ずらす意味は本当に謎。
13.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:09PpAc.bfE0このコメントに返信
人員が足りなくなったら会社が何とかすべき問題であって、報告者が考えることじゃない
報告者が子供を授かれなかったら同僚のせいだと言わんばかりの勢いだったが、うまく軌道修正できてるといいけど
14.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:11B.40NFrT0このコメントに返信
本文チラ読みでコメントして申し訳ないが不妊治療なら尚更気にせず妊活しなよ
同僚のことは妬む気持ちも素直に認めた方が気が楽になるんじゃないかな
こういうのこそ「人事含め管理職がどうにかすることだから気にしすぎ」って話だ
まあそれを勘違いというか拡大解釈して育児で休む母親が同僚に謝りもしないのなんかよくあって、それは嫌いだけどね
15.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:175OAzt.Wg0このコメントに返信
なんで結婚した人が妊娠して謝らないといけないんだよ…
でも不妊治療辛いし仕事はやめられないし精神的にしんどくなってるんだろうなと思うとかわいそう
16.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:27RKInscRB0このコメントに返信
うわぁ…子供の事とかってだーれも責任取ってくれないよ。
他の人が妊娠して人が減るから、で自分は後回しにしてたら子供もてないと思った方がいいわ。
順調に行ってる人を見て自分が思い通りにならないと僻む気持ちもわかるけど人間なら誰でもある感情だと思うしフォローとか考えずに子供が本当に欲しいなら後でとかやめた方がいい。
17.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:28QHJspepb0このコメントに返信
まぁいくら悩んでも不妊治療してるなら本当に妊娠出来るかも分からないし…。
18.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:28bi9GiAiP0このコメントに返信
妊活って言葉が気持ち悪くて大嫌い。
そこまでしないと妊娠できないなら、子供産むなんてすっぱり諦めればいいのに。
結局のところ不妊様の報告者が、結婚もできない行き遅れの独身女カワイソー(笑)と見下してマウント取ってるつもりだったた同僚女性に、結婚で追いつかれたどころか妊娠の先を越されて地団駄踏んでるだけでしょ。
19.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:31LCiorbiK0このコメントに返信
同僚が無責任だと思うってワードが意味不明
結婚したあと妊娠したわけで、何が無責任？て感じ
不妊治療してる人に遠慮してたら自分が妊娠可能性を下げるし、この同僚以外にも妊婦あらわれたらどうするつもりなんだ
自分の人生なんだから会社じゃなくて自分達夫婦の背中に責任と覚悟載せなきゃ
20.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:41s0WzoCvw0このコメントに返信
タイミング法ならこれからステップアップして最終は顕微受精まであるわけだけど、そこの会社にいるままで高度な不妊治療までは受けられなさそうだね。タイミングか人工まででサクッと授かるといいね。
21.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:44B.40NFrT0このコメントに返信
>>19
まあ仮にデキ婚や未婚の母だとしても事前に妊娠や産休育休について上司に相談してる場合、社会人として無責任な要素はないよね
22.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:48u9B.7OmN0このコメントに返信
>>19
この人のいるグループに女性は報告者と妊娠した同僚しかいないみたいだからもう妊婦は現れないでしょ
報告者まで妊娠したら残りの男性一人になり仕事が回らなくなるから悩んでるんじゃないの？
妊娠は個人の自由だけど、この人の状況なら同僚を無責任と言いたくなる気持ちになるのも何となく理解できるけどね
23.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:49gLnj51t20このコメントに返信
焦り怒り妬みを向けられる同僚もお気の毒
本来は代わりの人員を入れない会社が責められるべきなのに
その会社じゃいざ体外となっても通院のために遅刻早退なんてできないね
子供か仕事か、34歳なら真剣に優先順位を決めた方がいいと思うけど
24.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:54UH8XHhBh0このコメントに返信
女性ばかり悩まなならん風潮どうにかならんもんかねえ
25.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:55zYp4hCO40このコメントに返信
同僚が嫌いなんだということは分かった
26.
鬼女名無しさん2019年01月16日 07:57fcLb6l9Q0このコメントに返信
不妊の原因を同僚と会社に押し付けたいだけじゃない？
27.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:003u7ay.z80このコメントに返信
悩む気持ちはわからんでもないけど、その間不妊治療を続けても授かる保証もないんだから続ければいいのに
今現在どれくらい治療やってるのかわからないけど、授かってないんでしょ？
治療しても年単位で授からない人もいるんだから、欲しいなら休まず継続で頑張ればいいのに
その同僚の人がそのまま退職しない、とも限らないのに（そして自分が産後等で退職しないとも限らないのに）
28.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:03ESBb05vZ0このコメントに返信
同僚が出産後に職場復帰しても、赤ちゃんが熱出したりして
勤務中の早退は避けられないと思うから
報告者はまた同僚のせいで、妊活がーって言ってそう。
29.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:070UwMyxsN0このコメントに返信
なんとなく、妊活うまくいかないような気がしてるんじゃない？
それで言い訳を今から探してるとしか
30.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:10FL5tv4lJ0このコメントに返信
理想を叶える力のない弱者って考えることが多くて大変だな。こいつがごちゃごちゃ考えてる間に他の人は先に行くだろうから勝手にやってろって感じ。
31.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:15cf8SRS2Y0このコメントに返信
会社より自分を優先すべきとあるが、そんな事はガキのする事だ。大人としては個の利益より全体の利益を優先すべし。
妊娠出来なくてもタイミングや会社の所為でなく、日頃の行いが悪いからだ。日々清く正しく勤勉に生きていれば、全て上手くいくタイミングでなるようになるはずなんだ。そうならないのはおまえの徳が足らないからだ。
同僚にはおまえにはない徳があるんだろうな。
人の所為ばかり、これだから女はダメなんだ。
32.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:16linvvIt.0このコメントに返信
結局、妊活延期してやっぱり妊娠出来なくて、同僚はふつうに2人目妊娠して〜ってなりそう。
33.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:229lrXdJXY0このコメントに返信
>収入は逆にいま割ともらってて勿体無いので、できるだけ長く勤めたいですが、
これが一番の本音でしょ
だから会社にも良い顔をしたいという事
34.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:26yqmT.gzS0このコメントに返信
たまたま自分が妊活してる時に、たまたま同僚の方が先に妊娠しただけでしょ
逆になった可能性も十分あるわけで、その場合は同僚がフォローに回ることになったわけだ
この人、もし自分が先に妊娠した立場だったら、仕事が回らなくなることを心配したり
同僚から「無責任」と思われることを許容できたりするんだろうか
絶対ないと思うけど
35.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:26IXNosY7b0このコメントに返信
遠慮してたら生む暇ないだろうからできたあとに考えればいいよ。
それくらい図々しくならないと周りに全部おいしいとこもってかれちゃうよ。
後悔しても取り返しがつかないんだから。
上司が話のわかる人っぽいなら人の補充を相談しといたほうが良いでしょ。
36.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:270mG5EeNp0このコメントに返信
なんでこんなにgdgdしてるのかわかったわ
こいつ自分はなんとも思ってませんと言いながらスレ住民に同僚叩いてほしかったんだわ
私はそんなこと思ってないけどみんなが叩いてるわーって状況を作りたかったんだ
そうならないから人の話聞かずにいつまでも同僚の話してんだ
37.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:30QilcNhFb0このコメントに返信
気持ちはわかる
でも、結果的に妊娠できなくなってしまっても会社は責任なんて取ってくれないんだから、早めにドライに切り替えちゃいなよ
早い方がいいよ
38.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:330XdtxyhV0このコメントに返信
子供も給料も欲しいのに邪魔すんな！てことですね
39.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:36oXJ3IGhQ0このコメントに返信
まぁ働いてお金結構もらってたら少しは悪いと思うね
でも本当は会社に遠慮することでは無いんだよね
40.
鬼女名無しさん2019年01月16日 08:44PT9SKPWc0このコメントに返信
クソ零細のぼんくら社長だけど、34歳の既婚女性にもう１人が育休終わるまでちょっと待ってちょって言えないです
数ヶ月なら誤差の内だから、言いづらいだろうけど早めに自分も出産予定あるって上の人に言って欲しい
そしたら人員補充間に合う
41.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:04eUoHlYDJ0このコメントに返信
※19
ほんとだよね
交際期間の長短なんて人それぞれだから、何が「突然結婚」？って感じ
デキ婚で急に休みに入ろうとしてるわけでもないし、迷惑要素ないじゃんって
42.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:07Z5W1FeNl0このコメントに返信
同僚夫婦が突然結婚って意味不明
アラサーならいつ結婚出産しても不思議じゃないのに、会社や報告者に何か月前に申請しなきゃいけないの？
謝ったのも「お先に失礼」じゃなくて「もしかしたら今後体調不良で御迷惑おかけするかもしれませんがよろしくお願いします」という意味合いの社交辞令で、「産休育休明けまでフォローよろしく」でもないから気を回さなくていいと思うよ
43.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:11oCEGlMvA0このコメントに返信
そうそううまく妊娠できるとも限らないんだから、気にせず治療続行していいんじゃないかな
44.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:135OAzt.Wg0このコメントに返信
妊娠できなかった時の保険としての言い訳に同僚を使いたいんだろうな
45.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:22M5m24iZe0このコメントに返信
色々書いてるけど本音はすぐ妊娠した同僚への嫉妬なんだろうね
仕事のことは建前
周りのこと気にしてストレスためてるうちはなかなか子供も授からないし、自分のペースで頑張れ
46.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:23spncNLBw0このコメントに返信
叩かれ過ぎじゃないの
中小企業で女子二人の部署なんか上が口を酸っぱくして「二人一緒に休まれたら困るからね」と言うし、そういう会社なら後輩の「すみません宜しくお願いします」ってのは深読みでも何でもなく、その間は休まないでねって事だと思っちゃうよ
今の世代は会社がどうであろうとサクッと妊娠で休みまーすが当然なのかもだけど、少し上の世代は中々そうも居かなかったんだよ
誰が悪いって言ったらそういう旧弊の残る会社だけどさ
47.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:232mnB6J6z0このコメントに返信
残りの男性ひとりの立場になった事あるけど
辞めたくても辞めさせてもらえなくて
メンタル病んだよ
会社が悪いんだけど、別部署も上もみんな
辞めるやつが情けないとか
責任感ないやつは向いてないとかいう思考だったから
負のスパイラルだった
私はずーっと会社におかしいって言い続けたけど
やめるやつが悪い、残ったあなたが頑張れだった
私が頑なに会社が嫌いでなければ
二人の妊婦を恨んだだろうね
そういう会社もある
48.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:29cMRIioZ60このコメントに返信
後輩の産休育休中の人員確保は会社側の責任だと、散々言われてもなお
「後輩が妊娠するのは無責任」「後輩のせいで不妊治療を休止しないといけない」と言い続けてるのがすごく気持ち悪いね。
報告者の言う責任のある行動を実現しようと思ったら後輩は、
「いつ妊娠できるかも分からない高齢出産手前の不妊治療中のオバサン（報告者）の妊娠出産育休明けを待ってから」
しか妊娠できないのだけど。
自分がすぐに妊娠できるような保証もないのに不妊治療中は妊娠待ってほしいほしいなんて、
すごく理不尽なことを押し付けようとしてた自覚はあるのかな？
この会社で働き続けたい
産休育休取って復帰したい
不妊治療中だから妊娠するのは私の番
それまで後輩は待つべきだ
自分のことしか考えず無責任なことを言ってるのは、明らかに報告者のほうでしょ。
自分中心に世の中回ってんじゃないんだよね。
もはや後輩の人生自分のために犠牲にしろと言ってるのと変わらない。
49.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:35Yz0fx9EV0このコメントに返信
不妊治療してるのにそんなタイミングよく希望した月に生まれるわけないじゃんw こういうタイプはむしろ長引くと思うわ。一生小梨もありえる。
50.
鬼女名無しさん2019年01月16日 09:48Lwk3KYZ60このコメントに返信
『私あの子が好きなんだー』
『分かった応援するね』
的なことは中学生で卒業しましょう！
51.
鬼女名無しさん2019年01月16日 10:24otOJ8IeL0このコメントに返信
>>22
全然理解できんわ
子作りなんてそんなに計画的にできるもんなの？
52.
鬼女名無しさん2019年01月16日 10:26KNbuoTr60このコメントに返信
※1
これが全て
悔しさが文章からにじみ出てるよね
53.
鬼女名無しさん2019年01月16日 10:38E67WnGOe0このコメントに返信
不妊治療までしてる人が同僚の妊娠で色々諦めちゃったら一生悔いが残るよ
報告者がまだ25歳だと言うなら1年くらい待ってもそこまでダメージないだろうけど
34歳なんて1日もムダにできないのに会社のフォローと天秤にかける方がおかしいわ
悩む理由もなくこのまま不妊治療を続けるのが正解でしょ
54.
鬼女名無しさん2019年01月16日 10:44.SsHS1.C0このコメントに返信
別に休んでもいいと思うんよ
その代わり海外みたいに即切り対象になっても文句言ったらあかんだけで
55.
鬼女名無しさん2019年01月16日 10:52U5Iel2vN0このコメントに返信
会社を辞めるか仕事が回るかどうかとか
実際に妊娠してから考えたって十分時間はあるんだから
普通はまず第一のハードルである胎嚢胎芽心拍確認を目指すのが先だわな
その後は上司にそれとなく伝えつつ20週くらいまでに出生前診断を済ませて
中絶はせず妊娠継続と目途がついてから休職退職を確定しても全然遅くない
派遣でもパートやバイトでも代わりはいくらでもいる
56.
鬼女名無しさん2019年01月16日 10:526yfXox4S0このコメントに返信
責任感があるのはいいことだし
同僚が休むのであれば自分が休めない、と
自分から考えてくれるのは良い社員だ、とても会社にとって「都合が良い社員」だ
世の中にある美徳は
経営者にとってのみ都合良く作られている事が多々ある
優先度を考えれば「自分の人生」のほうがずっとずっと上、それを忘れぬよう
派遣でもパートでも、短期で人を雇えばすむこと
報告者が休まずに頑張れば、会社にとっては人件費が節約できるのかもしれないけれど
その節約は、人生を犠牲にしてまでやる価値があるのか？考えて
57.
鬼女名無しさん2019年01月16日 10:55Ot2TMepc0このコメントに返信
単純に妬ましいんだよね、同僚が。
同僚を責めたい心の言い訳を探している感じ。
58.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:14i9n.Vp8i0このコメントに返信
報告者同僚がただただ可哀想定期
59.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:15fG41cHvv0このコメントに返信
この人は同僚に怒ってるんだろう。
「こんなチャランポランな人と、私は違う！責任感を持って仕事にあたってる。こんな人と同一視されるのはイヤ」って気持ちがあるんじゃないかな。
人生はいろんなことがあるし、同僚を許して、自分も許してあげれば良いと思う。
会社は人生を捧げるものじゃない、利益を上げるものだよ
60.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:18s2zSXUPB0このコメントに返信
Yahoo!知恵袋ちゃん
61.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:204hQNf1rq0このコメントに返信
逆にさ『30代後半のお局が不妊治療に励んでるようですが、年齢のこともあるし妊娠なんてしないだろうと思っていたのに突然の妊娠！アテにしていたのに人員不足で困ってます。無責任。』なんて言われたらどうするの？
62.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:22PSTviM930このコメントに返信
会社が回らない、って事より
そのせいで首切られることを恐れてるんだと思う
後輩はまあ予想外だったとしても一般的な手順を踏んでる
自分は職場にフォローしてくれる人材がいないのにあえて妊娠したら自分が悪者になって下手したら肩たたきくらうんじゃないかと怯えてるんだと思うわ
他人のせいで周囲の事も考えて計画的に進めてきた自分が
結果的に悪者になるのが腹立たしいって感じは凄く分かる
63.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:23otOJ8IeL0このコメントに返信
会社がー仕事がーって言ってるけど、「私に許可なく結婚して、私が妊活してるの知ってるくせに私より先に妊娠しやがって、後輩の癖に生意気だ」って感情駄々漏れ
64.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:24GT5JWzSV0このコメントに返信
数ヶ月待って妊活再開して授かれなかったら
同僚のことを永久に恨みそうでこわいわ
同僚だって相談主よりは若くても30前後なら早く産みたいだろ
65.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:26DYJ.jMFU0このコメントに返信
自分が原因で迷惑をかけて悪者になりたくないのはわかるけど、妊娠が最優先じゃないかなあ。
それで責められても開き直れるくらいの覚悟が無いならあきらめろ。
66.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:2674CFHAEh0このコメントに返信
まあ気持ちはわかる。
同僚が羨ましいとかより、迷惑をかける側の人になりたくないんだろう。単純に。
そうやって気を使って、自分に恥じない人でいたくて頑張る人は、結局損な役回りばかりになるんだよね。
それと自分の望まない結果になったときに不満を自分のなかできちんと消化できるのかってことも大事。
案外みんな自分を大事にしてるしわがままなんだけどね。
67.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:29a72bd2X30このコメントに返信
捕らぬ狸の皮算用
68.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:296Ze.QZ3n0このコメントに返信
この人の考えだと、同僚は不妊治療中の報告者を待ってから妊娠しなきゃいないことになるけど。自己中すぎるわ
69.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:29PSTviM930このコメントに返信
>>54
これを一番恐れてるから
本人は必死なんだと思う
この仕事を失いたくないってのが一番強そう
それでいて子持ちで復帰してくる同僚を嫉妬で見たくない気持ちもあるから妊活もやめられない
どっちに転んでもこの人は立場が悪くなりそうにしか見えない
気の毒だわ
70.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:309C79ngMo0このコメントに返信
二人が休職になったらどうするのかは会社が考えることだと思うわ
71.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:3174CFHAEh0このコメントに返信
嫉妬だと書いてる人は本質的に、
遠慮なく立て続けに妊娠して産&育休からの時短
さらに美味しい仕事もよこせ、みたいなことも平気で出来るタイプの人に近いんだろうなー。
同じ事を言うよね、羨ましいんだ！って。
違うと思うよ。そうなりたくないと見下してるだけで。
72.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:38PSTviM930このコメントに返信
>>70
少人数の職場で同僚夫からも念押しされてる中で妊娠したら
めちゃくちゃ会社で居心地悪くなりそうだよね
針の筵的な
子育て中にも子供が熱出したりしても休みにくいし
結果的に余程鉄の心臓でも持ってない限り辞めることになりそうだよ
会社が人を入れてくれてその人がちゃんと出来る人ならこの人の戻る場所がなくなりそう
なんだかんだ会社からの信用失うだろうから
73.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:46O7GQkIIa0このコメントに返信
そこまで子供が欲しいのか…っていうと怒られるだろうけど
こういうひとはそれこそ子供に執着するのはやめたほうがいいわ
74.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:46wI.madKE0このコメントに返信
>>3
実際一人ぬけたら本当に回らない会社あるけど、有能というよりくっそ低賃金で奴隷奉公してるだけだから
それを私がいないとって頭に花咲いてるだけ
会社としては新しい奴隷が見つからないからぐだぐた言うわけで
きちんと相応の金だしゃいくらでも替わりはみつかるのよ
って元奴隷が申しております
75.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:49.SsHS1.C0このコメントに返信
日本は育休があかんのよ
産休はバンバン取るようにして、旦那にも取らせて
育休は原則三ヶ月、長くても半年までにしないと誰も幸せになれない
76.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:54vL5eN2mo0このコメントに返信
>>31
それどこの新興宗教の教え？
77.
鬼女名無しさん2019年01月16日 11:56vL5eN2mo0このコメントに返信
>>47
辞めたくても辞められないってどういう状況？
自宅まで来られて無理矢理会社まで引きずっていかれるの？
78.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:00vL5eN2mo0このコメントに返信
>>75
預ける先なんかないから逆に期間延びてるけどね
79.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:08pcZQ4wkg0このコメントに返信
報告者の言ってることがおかしくて、こわくなってくるね
80.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:104wgedznL0このコメントに返信
フォローしたことのある人は、フォローする人の大変さを知ってるから、してもらう側になることに遠慮もあるし、気を使ってしまうんだろうな。あと、陰口も聞いているだろうし。
実際にそうして、間違った仲間意識を植えつけて心臓に毛が生えてる人じゃないと産休や育休をとりにくい職場にしてる会社も多いみたいだしね。
81.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:23OMgbmsqc0このコメントに返信
ほんと生産性のねぇ会話
そもそも何言ったって受け入れる気ねぇんだわ
こいつが望んでるのは妊娠したやつをボコボコに叩いて欲しい それだけ
アドバイスしてるやつはばか
82.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:264wgedznL0このコメントに返信
確かに、社員同士の結婚て各種個人情報の変更、社会保険や扶養やら思ったより本人以外のところでも細々と仕事が発生するし、部署やグループを移動することがあればそれに伴う引き継ぎ、結婚式とか新婚旅行でガッツリ連休とるならそのフォローも二人分必要なわけで、前もってわかっていれば余裕をもって引き継ぎや仕事の割り振りなどができるけど、突然ならそれなりに大変だったかもね。
↑が一段落したかどうかなときに妊娠したと言われたら「またかよ」になるわ。
83.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:28QilcNhFb0このコメントに返信
>>80
人員体制は会社が考えること
尤もなんだけど、実際のところ休んだ人の分の皺寄せって、会社自体じゃなくてまずは一緒に働いている人たちに行くんだよね
周囲が大変な思いをしてきたとこを何度も見てるから、自分にも他人にも厳しい人なんだと思う
会社を悪者にして、持ちつ持たれつで割り切るしかないかなあ
84.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:46QilcNhFb0このコメントに返信
>>31
個の利益と全体の利益のバランス云々はわかる部分もあるからおいておく（このケースでは否定するが）
でも不妊を徳だなんだっていうのはキチだわ
男も女も不妊の原因の多くは病気だぞ
85.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:48pToEr5hh0このコメントに返信
スレ>>468と>>500に同意する
この報告者、勝手に同僚を結婚できないだろうと決めつけて(つまり見下してた)
勝手に自分の妊活計画を立てていたら、予想外に同僚が結婚＆妊娠して
私の計画が崩れたわー！って言ってるって事だよね
職場結婚でゴタゴタしたのをフォローってどんなフォローなんだかｗ
小さな職場みたいだから移動があった感じじゃないし
(少なくとも結婚前結婚後、報告者と同僚の立場は変わっていない様子)
結婚は自然な事なんだからそれのフォローなんて業務上必然じゃねーか
でも妊活はそうじゃない。正直妊活する人のフォローの方が周囲は大変じゃねーの？
場合によっちゃ毎日注射しに行ったり体調も崩しやすいって聞くし
自分が周囲をフォローしてるんです、気を配ってるんですアピールうぜえ
ある程度社会に関わってたら、気づかない内に自分もフォローされてるんだよ
86.
鬼女名無しさん2019年01月16日 12:504wgedznL0このコメントに返信
>>19
既婚女性の妊娠なら想定すべきことなんだけど、そもそも職場結婚が突然ってのが迷惑かも。
会社によるだろうけど、2人の部署が同じか近ければ配属を変えることも多く、配置人数の関係で他の人も突然動く場合もあるし、その分引き継ぎなどもあるわけで、早めに報告してもらえたら、年度始めや、決算のあと、仕事の大まかな一区切りに向けて余裕をもってゆるやかに進められるけど、突然結婚すると準備期間が少なく慌ただしくなる。
優良企業であれば「既婚女性2人になるから今のうちに男性を１人入れておこう」と考えて新しく採用したりできるけど、突然の結婚→妊娠ならいくら優良企業であっても会社のフォローが追い付かず、現場の同僚がフォローしてることもある。
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