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ワイ「一週間かかる予定の仕事が3日でできたで！あとの数日はサボったろ」
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2. 1. 金ぴか名無しさん
3. 2019年01月09日 11:10
4. 他を手伝えってホンマクソやわ
他を手伝うの嫌だからダラダラ仕事やるはめになって今日も22時まで残業や
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7. 2. 金ぴか名無しさん
8. 2019年01月09日 11:12
9. 急病で休む人とか出るかもしれないから余裕持って予定組むのに「時間かけ過ぎ」って怒られるわ
つーか病人とか怪我人に厳し過ぎるわこの国
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12. 3. 金ぴか名無しさん
13. 2019年01月09日 11:17
14. 逆にリスク見積もらないでギチギチにスケジュール組むアホおるわ
全部が全部スムーズに事進むわけ無いやろ
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17. 4. 金ぴか名無しさん
18. 2019年01月09日 11:20
19. 日本ではすぐ片付くとしてもゆっくりやるのがおすすめだな
ただし裁量労働制の企業は除く
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22. 5. 金ぴか名無しさん
23. 2019年01月09日 11:20
24. 日給制だから、早く終わって帰っても終日分の給料保証してくれてるわ
別んとこだと早く終わったら時給制に変わってたけど
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28. 33. 金ぴか名無しさん
29. 2019年01月09日 12:57
30. >>5
時給に変わってもそれでサッサと帰れるならワイはそれでええわ
それか自分の仕事終わっても時間までは他の部署手伝ってねっていうのもそれはそれで構わんし
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33. 6. 名無しのPCパーツ
34. 2019年01月09日 11:20
35. 効率よく仕事すると嫌な目に合う。で、「生産性が上がらない」とか笑える。
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38. 7. 名無しさん
39. 2019年01月09日 11:23
40. 他の手伝いとかめっちゃ萎える
逆にこっちが忙しい時は誰も手伝いに入らないし、上司もそういう指示出さないしよー
なら自分のとこが片付いたらあとは時間すぎるまでのんびりしたいわ
でもそういうわけにもいかいないから結局ダラダラ引き伸ばして仕事こなすだけになる
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43. 8. 名無しさん
44. 2019年01月09日 11:26
45. 能力差がある分、給与なり拘束時間なりに差をつけるべきだよな
厳格に明確に仕事量の差が出る仕事に限るけどな
接客やサービスは一日の業務の想定量が不明確すぎて無理だけど
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48. 9. 名無しさん+
49. 2019年01月09日 11:31
50. 俺は１週間かかる仕事を１日で終わるシムテム考えて
黙って１日で終わらせて、１週間かけて仕事してるフリしてるで。
だから週の9割はネットして遊んでる
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54. 23. 金ぴか名無しさん
55. 2019年01月09日 12:16
56. >>9
そこまで改善できるってことは元々が手作業ばかりの糞運用ばかりだったんやろなぁ。
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59. 10. 名無しのはーとさん
60. 2019年01月09日 11:32
61. 別にサボってくれて構わんけど帰ってくれ
さすがに横におられるとむかつくやろ
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64. 11. 金ぴか名無しさん
65. 2019年01月09日 11:39
66. 昔いた会社はHDDのデュプリケート作業してて一生懸命ネットサーフィンしてた
あんなん時間しか解決してくれないから、ぼけっとしてても同じ
たまに気が向くと、事務のねーちゃんのデータ処理マクロとか作ってあげてた
結局、その人も楽し始めて、処理が終わるまで遊んどった
挙句の果てに、VPNとか導入して土日の気が向いた時に勝手にアクセスしていろんなドキュメント作ってた
今話題の、小出しって奴だな、土日が暇だったらその間にドキュメント作っちゃって、Ver.をあげていくだけでいいんだから
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69. 12. 金ぴか名無しさん
70. 2019年01月09日 11:39
71. 適切な評価(昇給、昇進)する会社、上司なら
早く仕事こなして別の仕事に取りかかる。
皆無ならサボりはしないが、自分のためになる
知識、スキル習得。
見つからないように余った時間を使う。
それもサボりだろと言われたら否定しない。
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75. 26. 金ぴか名無しさん
76. 2019年01月09日 12:20
77. >>12
イッチの会社は目標管理出来てない会社なんやろなぁ。
普通、半期ごとに作るやろ。
期間設定して、期間内に出来れば通常評価。早く仕上がって追加の目標設定し達成することでプラス査定。
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80. 13. 金ぴか名無しさん
81. 2019年01月09日 11:41
82. どうしてのろまな方に揃えなきゃならんのだろうな
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85. 14. 金ぴか名無しさん
86. 2019年01月09日 11:59
87. その点マジで自営業は早く終わらせて３日休めるぞ
まあもっとお金欲しいから働くけどな
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90. 15. 金ぴか名無しさん
91. 2019年01月09日 12:02
92. これ、早く終わらす為に飯食べるのを惜しんでノルマ終わらしても次又はヘルプ...。給料が上がるわけじゃないのに。そりゃ皆時間いっぱいまでにダラダラしながら終わらすわ。←何故かコイツらが上司から好評化wアホな上司評価基準が間違ってる。普通てきぱき終わらすとか、難題のものを終わらすとかやろ。辞めたからどうでも良いけど、お陰様で月の12日も働けば同等の給料になった。
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96. 18. 金ぴか名無しさん
97. 2019年01月09日 12:06
98. >>15
仕事量は2/3か1/2くらいになった。朝9時出て14,15時くらいには帰ってる。
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101. 16. 金ぴか名無しさん
102. 2019年01月09日 12:03
103. 5日中3日で終わる仕事を
一日につき約半日遊んでやるんやで
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106. 17. 金ぴか名無しさん
107. 2019年01月09日 12:04
108. これがいやでダラダラやってるのが日本
休みいらないんか？w
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111. 19. 金ぴか名無しさん
112. 2019年01月09日 12:07
113. ダラダラやるのが社会の基本やぞ
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116. 20. 金ぴか名無しさん
117. 2019年01月09日 12:11
118. 日本人のダメなところな
ヨーロッパ系ならさらに2週間かけて1日1日ゆったり働き、仕事後もゆっくりするんだよ
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121. 21. 金ぴか名無しさん
122. 2019年01月09日 12:11
123. え、手が空いたら違う仕事するくね？え？おかしいの？
別に無理するとかいうわけじゃなくても？？
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127. 27. 金ぴか名無しさん
128. 2019年01月09日 12:22
129. >>21
与えられた仕事だけをこなすワーカーレベルの奴なのかもな。
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132. 22. 金ぴか名無しさん
133. 2019年01月09日 12:13
134. 生産性倍にしても1割も給料増えんからな。
そのくせ、とろとろ残業代稼ぐ奴が評価される。
そら働きませんわ。
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137. 24. 名無しのプログラマー
138. 2019年01月09日 12:19
139. 余計な仕事を増やされたらその分さらなる対価をもらうのが普通
だから対価を払わずに仕事を増やそうとするこの上司が無能なのは間違いない
しかし余った時間をサボるのであればスレ主も結局は無能ということになる
職場の士気を下げる上にさらなる自己研鑽の機会を捨てるわけだからな
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143. 29. 金ぴか名無しさん
144. 2019年01月09日 12:25
145. >>24
派遣ちゃんには余計な仕事はさせられないよね。契約もあるしさ。
こちらが指示したことがミス無く早く終わってなにもすることがなければトイレでスマホ弄ってても黙認しちゃうよ！
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148. 25. 金ぴか名無しさん
149. 2019年01月09日 12:20
150. 本気で言ってるのか…
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153. 28. 金ぴか名無しさん
154. 2019年01月09日 12:24
155. 会社や上司が言ってることは何もおかしくない
けど頑張ったところで次々仕事押し付けてお金はくれない休みは取れないとかなら馬鹿げてるからダラダラやるのは必然
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158. 30. 金ぴか名無しさん
159. 2019年01月09日 12:26
160. だからワイは本気出さず仕事する様になったで
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163. 31. 金ぴか名無しさん
164. 2019年01月09日 12:35
165. 昔イタリア住んでたとき親が中古物件のリフォーム依頼してたけど引っ越し当日になっても終わっておらず何故かこっちも手伝って終わらせた記憶がある
強烈な違和感は感じたけど親は文句言わずに手伝いと掃除してたから向こうでは普通だったのかもしれない
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168. 32. 金ぴか名無しさん
169. 2019年01月09日 12:44
170. 定時間内で終わる分量の仕事を定時間内で終わらせるやつより、無能で残業せざるを得なくなってダラダラ残業してる奴の方が評価されたりするからなぁ……
それだけ上司が無能な訳だが……
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173. 34. 金ぴか名無しさん
174. 2019年01月09日 12:59
175. 半分以下で終わるのは流石に見積もり甘いだろ
より多くの仕事ができるなら給料上げろと
給料あげなくていいならレスにもあるように一週間かけてダラダラやればいい
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