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ブラック企業アピールカッコ悪い(´・ω・｀)
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1.
2. 1.名無しのコピペ
3. 2018年12月23日 18:09
4. がしゃーん
がしゃーん
△ ￥ ▲
( ? 皿 ? )
( )
／│ 肉 │＼
＜ ＼＿＿＿／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ｹﾞｯﾄﾛﾎﾞだよ
自動で3ｹﾞｯﾄしてくれる
すごいやつだよ
5.
6. 2.dks
7. 2018年12月23日 18:12
8. 奴隷製造工場だな。
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2018年12月23日 18:15
12. ワタミかよ(´･ω･`)
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2018年12月23日 18:17
16. それに見合うだけの給料よこせやボケ
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2018年12月23日 18:28
20. 「社員に強要してはいけませんが
少なくとも経営陣は一身を捨てて」
もうこんな台詞も奴隷商人のエクスキューズにしか見えないよ
どうにかして現代日本人
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2018年12月23日 18:33
24. ロボの勤務時間もブラックだよね
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2018年12月23日 18:36
28. 泳ぐのを止めると死ぬ魚みてえだ
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2018年12月23日 18:38
32. ガイジって自分の価値観押し付けるの好きだよね
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2018年12月23日 18:42
36. 雇用者側が超過労働するのは勝手にすればいいと思うけど
（そもそも雇用契約じゃないから何が超過かって言われると困るが）
現実問題として従業員も巻き込まれるから自重しろ
※3
さすがにワタミと一緒にするのは違うだろ。
あいつ強要するだけで自分はやってないんだし。
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2018年12月23日 18:45
40. ※3
きまってそれを「美談」にしようとするんだよなｗ
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2018年12月23日 18:49
44. 北海道の給与は東京の3/4計算だから…それでも少ねえな
しかもこれで賞与もなしとか
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2018年12月23日 18:50
48. まぁ根本的な考え方が違い過ぎるからな
仕事を人生と考えるか 手段と考えるか
人それぞれ 分かり合える事など永遠に無い
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2018年12月23日 18:56
52. なんでこいつの普通が経営陣の普通になるの？
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2018年12月23日 19:09
56. こんなものは美談でも何でもなくお前のはただのワーカホリックだと周りの人間が誰か言ってやれ
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2018年12月23日 19:15
60. 奴隷がいないと成り立たないって米国南部かよ
潰しちまえそんなもの
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2018年12月23日 19:15
64. 確かに今の若者は恵まれてるわな
ただ甘いって言うか温いことに慣れ過ぎてる
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2018年12月23日 19:18
68. 朝はメールチェック、掃除、ジョギング
午後からは勉強会と親睦会って、働いてるのは実質午前中だけやんけ
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2018年12月23日 19:24
72. >>17
勉強会と称した飲み会、親睦会という名のゴルフ三昧だぞ。
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2018年12月23日 19:29
76. ブラック企業最低とか言いながら、そんなとこでしか働けない奴等側に問題があるのでは？
実際に俺の周りでそこまでブラックな待遇見たことねぇぞ。
そんなとこで働き続けるってのは、よっぽど頭悪いかマゾなんだろうよ。
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2018年12月23日 19:30
80. 掃除とジョギングで日本で一番働く社長？無能じゃねえか
朝起き会とか倫理研究所とかのカルト広報誌か？
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2018年12月23日 19:35
84. >>19
やめたれよｗ
世の中広く見渡せば信じられないレベルの最底辺ってゴロゴロ転がってるもんだぜ
まあ、かく言う俺もそんなのとは違う世界に生きてるみたいだけど
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2018年12月23日 19:38
88. 採用実績って新卒じゃなくてもいいわけだしな
極論東大卒の50過ぎのおっさんを中途で雇っても募集案内には書ける
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2018年12月23日 19:39
92. >>19,21
詭弁と誤謬のレトリック定期
隙あらば自分語り定期
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2018年12月23日 19:41
96. こいつの親父は本当なら虐待で訴えられるレベル
それをしないまま間違った大人になっちまったんだな
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2018年12月23日 19:49
100. >>16
生きることとは常に丁半博打だってわからせないとな。
切っ掛けとして銃解禁はよ。
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2018年12月23日 20:00
104. ブラック企業の経営者とそこの労働者は生活保護受給者なんかよりも社会的に害悪
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2018年12月23日 20:10
108. 昔より優しくなったから倒れるまで働けだって
本末転倒じゃね？
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2018年12月23日 20:15
112. サラリーマンは定時に帰すべきと思ってる
ただサラリーマンほどつまらん人間もいないと軽蔑してるけど
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2018年12月23日 20:20
116. 南雲さん「資本家の夢ってなあに？」
後藤隊長「給料のいらない従業員。」
これに尽きますなぁ
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2018年12月23日 20:28
120. あのアパマンは直営店じゃなくてフランチャイズ
地元の不動産屋に「看板を貸すのでロイヤリティを払うか、店の隣にアパマンを開店されるか」の２択を迫る
直営店は直営店と書いてある
後ろに○○ホームとか付いてるのはアパマンでもエイブルでも元は全部地元の不動産屋
爆発事故は全部不動産屋の責任にして、むしろアパマンに対する賠償請求を支払わせると思う
不動産屋なんてそんなもんよ
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2018年12月23日 20:39
124. 数年前にどっかの社長が銃で撃たれて死んだ事件あったな
こういうブラック企業の社長だったんやろな
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2018年12月23日 20:41
128. 絶対に働かないわ、こんな奴隷制度の所
得するのは株主やトップばかりだろ あほくさ
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2018年12月23日 20:57
132. それ『社員教育』ちゃう、社長直々の【 洗 脳 】やで
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2018年12月23日 21:00
136. 働きたいなら、働けばいい。
ただその働き方が本当に必要か？
効率は？費用は？
奴らが一番、非効率で無駄な費用を費やしていことを理解してない。
そして多くの人の人生を無駄にしてきた。
はっきりいって犯罪である。
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2018年12月23日 21:06
140. 最賃レベルじゃないのこれ
サビ残もクソ長そう
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2018年12月23日 21:09
144. タイトルには心底同意したい。
なんというか仕事に時間を割くことがかっこよくて、仕事に忙殺されることこそ至高みたいな人間を世の中は持ち上げ過ぎていると思う。
そこそこに稼いで、仕事以外の分野にも趣がある人の方が個人的にはよほどかっこいい大人に見えるわ。
145.
146. 37.名無しのコピペ
147. 2018年12月23日 21:11
148. 月の2/3は出張で全国を飛び回ってるんだね
移動時間がかなりのものだけど、それも仕事ってことになってるんだろうなあ
ジョギングする時間もあるし、全然大変そうに思えん
睡眠4時間ってあるけど、きっと布団で寝る時間の事だろうなあ
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2018年12月23日 21:27
152. 業者レベルの清掃を一見の客先相手に７時から11時まで月28日やってるなら、掃除してますって言えるけど
それ以外は掃除サボっている怠け者
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2018年12月23日 21:28
156. >>21
＞かく言う俺もそんなのとは違う世界に生きてるみたい
「みたい」って何だよ「みたい」ってこのハゲ
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2018年12月23日 22:07
160. 今回の件で良かったところは死人が出なかった事とこいつらの素性がバレた事
161.
162. 41.名無しのコピペ
163. 2018年12月23日 22:21
164. ブラック「社員には経営者の視点を持ってほしい！ｷﾘｯ」
社員「じゃぁお前と同じ給料払えや。いくらでも経営者視点とかもってやるぞ」
ブラック「ｱｰｱｰｷｺｴﾅｲ」
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2018年12月23日 23:01
168. 社長や重役はそれでいいだろうね
社員にまでそれを求めちゃいかんよ
169.
170. 43.名無しのコピペ
171. 2018年12月23日 23:11
172. 固定残業45時間含んで19万って、その辺の高卒以下じゃん！
173.
174. 44.名無しのコピペ
175. 2018年12月24日 01:05
176. >>42
まあそう書いてある…書いてはあるんだが…
もう当然のようにそんな口先を真に受ける者なんて居るはずもなく…
177.
178. 45.名無しのコピペ
179. 2018年12月24日 01:23
180. 労働時間の長さでライバルに勝とうとしても、人間は２４時間以上働けない
それゆえに、日本人の採った、労働時間を長くして敵に対して優位に立つ、という戦法はバブル後には限界に達した
洗脳狂人レベルの強烈な忠誠心による持続的なオーバーワークは、右肩上がりの給料と終身雇用が背景にあったから実現できていたのであって、死ぬまで続く構造的不況に陥ってそれらが永遠に不可能になったこの国では同様に２度と再現できない。
中高年経営者は自分の若い頃と比較してはいけない。
構造不況で日本は滅亡するまでずっと業績悪い
残業をだらだらやって小銭稼ぎたがる
労働時間長いけど待遇は悪く、会社の業績も悪いまま
181.
182. 46.名無しのコピペ
183. 2018年12月24日 02:07
184. >>45
日本企業のハードは良いのにソフトの出来が悪いってのはたぶんそういうことなんだと思う
人的環境に圧力が高すぎて創造に向いてないんだろうね
185.
186. 47.名無しのコピペ
187. 2018年12月24日 02:38
188. 俺も定時までに仕事終わらせて帰るともっと残業しろって怒られるわ
やる必要もない余計な作業増やして残業すると上司もにっこり
189.
190. 48.名無しのコピペ
191. 2018年12月24日 02:48
192. 人間である以上、仕方ないだろ。
受験勉強で同じ能力の人間だったらより長時間勉強した方が勝つ。
仕事も同じ。同じ能力なら長時間仕事したほうが勝者になれる。
もっと根本で言えば、同じ能力なら仕事が好きかどうか。
仕事が好きなら長時間労働でも苦にならない。むしろそれを望む。
193.
194. 49.名無しのコピペ
195. 2018年12月24日 02:52
196. >>41
普通に出るよ？
本当にそこの社長と同じ、結果を出せばな。
独立して同じ結果出せばいいだけ。
社内にいたって、それなりに結果出してれば引き留めるために給料は上がる。
「辞める？いいよ。」ならその程度の価値しか会社に与えて無かったって事。
197.
198. 50.名無しのコピペ
199. 2018年12月24日 05:24
200. ボーナス無しのみなし残業込み19万って…高卒以下やん
201.
202. 51.名無しのコピペ
203. 2018年12月24日 06:30
204. はっきり言って新人の社員なんか、自分の給料分を稼ぎ出すことなど出来ない。
新人は会社から金貰って仕事を学習してる状態。会社は赤字垂れ流してる。
下手したら３年ぐらいでやっと稼ぎ出す。けれどそれまでに辞めてしまったりもする。
会社はその分の赤字と一人前になる前の社員の赤字を補填しなきゃいけないから、
リスクヘッジで初任給は安いし、なかなか給料上げられない。
しかしその間は「勉強してる期間なのに金貰える！」って気持ちでやれば損は無い。
それを超えた時にどうなるか。大金が稼げるようになる。
いつまでも「貰ってる給料分しか働きません。」じゃ永遠にその域に到達できない。
205.
206. 52.名無しのコピペ
207. 2018年12月24日 06:48
208. ※51
終身雇用の時代はそれでよかった
が、上の世代が次々切り捨てられていく姿を見て、「貰ってる給料分しか働きません。」に至ったのが若い世代
能書き垂れるよりも、
『「勉強してる期間なのに金貰える！」って気持ちでやれば損は無い』
『それを超えた時にどうなるか。大金が稼げるようになる。』
ってのを実証すれば？
209.
210. 53.名無しのコピペ
211. 2018年12月24日 07:05
212. ※52
実証するも何もそれしか仕事で大金稼ぐ方法は無い。
なぜ稼げない人間が大金貰えると思うのか？
自分に対する稼げる人間になる投資（最初は金は無いんだから時間での投資）
自分の地位を向上するための投資。いずれもその期間中は稼げない。あたりまえ。
「貰った給料分しか働かない」なら稼げない人間からの脱却は不可能。
その考え方でワーキングプアが大量生産されてる。
損するのは自分。
213.
214. 54.名無しのコピペ
215. 2018年12月24日 07:13
216. 目先の金、生活費のために働く。仕事に情熱燃やすなんて、仕事に投資するなんて嫌だ。
というならワーキングプアから抜け出すことは出来ない。
逆にワーキングプアから抜け出す、仕事に没頭する働き方は必然でブラック企業的になる。
本人はそれで満足してるからそれでいいし、今のこの時代、ライバル不在だから赤子の手をひねるが如く簡単に成功が手に入る。
217.
218. 55.名無しのコピペ
219. 2018年12月24日 07:39
220. 稼げる人間になるためには、早く単価仕事から抜け出すこと。
月給や時給ばかり追い求めても、上限なんかたかが知れてる。
それよりデカい仕事の責任者、トップになれることを目指すべき。
１億円とか１０億円とかのプロジェクトリーダーなら成功したあとのリターンもデカい。
勿論、プロジェクトリーダーになるにはそれなりの積み重ねてきた信用と、
デカいプロジェクトも難なくこなす能力が必要。そうなるには相当な投資が必要。
221.
222. 56.名無しのコピペ
223. 2018年12月24日 08:38
224. ご高説すげえ(´・ω・｀)
225.
226. 57.名無しのコピペ
227. 2018年12月24日 08:41
228. 日本ほど休み少ない国はないだろ
ちょとだけでいいから、世界を見渡してみな
229.
230. 58.名無しのコピペ
231. 2018年12月24日 08:45
232. >>49
素質在るね君
233.
234. 59.名無しのコピペ
235. 2018年12月24日 08:58
236. >>31
知ったかすんな、アレは従業員を守るため株主総会で最後まで主張を曲げなかった故の犠牲だ。
奴隷風情が主人に反抗できるわけないだろ。そういう風に躾られているんだから
237.
238. 60.名無しのコピペ
239. 2018年12月24日 09:10
240. 時代だろ。
今と昔を比べても意味はない。
仕事よりも大切なものがあるっていうなら仕事を辞めてそれに従事すればいいじゃないの。
241.
242. 61.名無しのコピペ
243. 2018年12月24日 09:32
244. スプレー缶爆発の事件は、やらかした社員の資質の問題と、彼らをそういう行動に導いた企業（子会社・親会社とも）のありようの問題が微妙にオーバーラップしているよな
不動産業界そのものの慣習なんかも、それに拍車をかけている気がしてならんし
245.
246. 62.名無しのコピペ
247. 2018年12月24日 10:14
248. 自分の成功体験を語ってるんだろ。
糞みたいな環境から成功した方法を。
そりゃ這いつくばって泥なめてのし上がってきた人間からしたら、
今の新卒の風潮に一言いいたくなるだろ。
249.
250. 63.名無しのコピペ
251. 2018年12月24日 10:21
25
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