小学校の女性担任が幼稚園の行事や子供の発熱でしょっちゅう休む
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1.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:18bu5vZ.Y.0このコメントに返信
3ヶ月相当授業が遅れてて誰もフォロー無しなのがありえない
クラス替えしたらその女担任の生徒たちだけ訳わからない状態で習ってないこと込みで上の学年の勉強しなきゃいけない訳じゃん
全員が全員、塾に行ってる訳でもないだろうに…
何のための義務教育なのか、クラス単位で教育委員会やもっと上に掛けあわないといけないよ
先生には少なくとも担任は外れてもらわなきゃ、お互い不幸しかない
2.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:25Fm9kRR310このコメントに返信
子供いないから分からないんだけど教師の休む理由なんて保護者にいちいち伝わるの？
把握しすぎてて怖い
3.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:38fM6zOf2o0このコメントに返信
月４日休んだからって普通はそんなに授業遅れないけどね。
4.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:39eGdjeF6m0このコメントに返信
そんなにしょっちゅう休む先生がいることにちょっと驚いた
どんなクソ教師でもよほどのことがない限り来てたし、休むことなんて年に1、2回あるかないかだったよ
休みって聞いたら｢何事！？｣ってなってた
5.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:39a6RTSRfL0このコメントに返信
>>1
お前みたいのがいるから、男女平等ランキングが世界で下位なんだよ
6.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:41koiIV8.t0このコメントに返信
毎月4日以上休む先生とか嫌すぎるｗｗｗ
7.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:42xxAFnfaF0このコメントに返信
公務員だったけど、月4日の有給は1年も取れないと思う
有給も数が決まってるから
8.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:46lP4jmCz.0このコメントに返信
>>3
間が空くとその前の復習の時間が長くなったりして少しずつ遅れるんでしょ
月4日って週一だから、子供にとっては1/5休んでるわけだし
9.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:47lP4jmCz.0このコメントに返信
>>2
ゲスパーだけど同じ幼稚園にきょうだいを通わせてる保護者がいるのかな
10.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:48lP4jmCz.0このコメントに返信
>>7
確か年休が20日で、繰り越しが20日、合わせてマックス40日だよね？
でも看護休暇と育児休暇が別カウントで取れるよね
11.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:49lP4jmCz.0このコメントに返信
>>6
しかもポプリ教室でね
12.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:51hDSKAcBV0このコメントに返信
>>5
え？それ男女差関係ある？
むしろ女性だからって優遇されまくってるパターンだと思うけど
働く女性からすると、こういう周りの迷惑を考えない権利行使がイメージを悪くするから本当にやめてほしい
13.
鬼女名無しさん2018年12月22日 06:53wI5ohPzt0このコメントに返信
※2
子供が「せんせー何で休んだのー？」って聞いて
子供相手だと思って先生も「うちの子がねー」って話してるとか？
14.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:02cnSutXDu0このコメントに返信
※2
狭いコミュニティなら噂なんてすぐ広まる
小学生の親なら同じ幼稚園に下の子入れてる人もいるかもしれないし、友人辿ればすぐ繋がる
自ら話してる可能性もある
意図的に保育園でなく行事の多い幼稚園を選んでおいていい加減な仕事するなら、それがただの会社員でも疑問に思うよ
まあ理由が何であれ休むこと自体は権利があるのだから仕方ない
こういう人は直接文句言われようが影で言われようが気にしないから、学校側に進度の遅れのフォローがないか相談するしかないね
15.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:20W8lOb7gY0このコメントに返信
普通の会社員でも月4日は休みすぎでしょ。
うちは幼稚園だけど延長保育あるから働いてるお母さんは半分くらいいる。風邪引いてるとかの突発的なもので数日ならまだしも、行事とかの集まりは数ヶ月に一度くらいだからそういう園に行かせれば良かったのにと思うわ。
16.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:24A1FhSGm.0このコメントに返信
休むのは権利だし別に良い
だが授業を3ヶ月相当も遅れさせるのは教員としての義務をはたしてなく悪い
代替の先生をきちんと用意する、授業を効率的に行う等遅れを最低限にする責任がある
権利を主張するなら義務をはたせ
17.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:28mG4Lg6ap0このコメントに返信
休むことよりも授業が遅れてることが問題
休んだ際にフォローとか誰もしない学校なのか？そこがありえん
18.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:30pIW.WtMK0このコメントに返信
高3の1学期に担任（男）のお嬢さんが手術を要する病気とかで休みまくってたけど、別の先生が授業代行してくれたから誰も何も言わなかった。
まぁ時期的にみんな塾メインになってたからかもしれないけど。
19.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:34NDjLy6MF0このコメントに返信
普通の会社勤めでも月4日は休みすぎだわ。年で48日？ありえない。
20.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:34HP9p6lYC0このコメントに返信
仕事も子育ても全部取るのは無理なんだよ
収入が減るとか、子供の行事に参加できないとか、少しずつ我慢しないといけない
欲張ると他人に迷惑掛けちゃう
ちゃんと保育園という受け皿があるのに、敢えて負担の大きい選択をする担任は甘すぎる
父親にも割り振って、休みを最小限にする努力をしなくちゃ
21.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:359SDKKbXp0このコメントに返信
月4日やすみって実質週4日勤務やんけ
いや教員は土日もでてるかもしれんけどさーー
授業の遅れってのは仕事の遅れやろ
だめじゃね？
22.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:36ZKtF3sAS0このコメントに返信
>>9
その可能性が高そうだよね。
下手すりゃ幼稚園の先生が保護者ってパターンすらあるかもよ。
23.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:36mH6Lyyxv0このコメントに返信
普通に迷惑でしょ
そんな担任嫌過ぎるわ
24.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:38ZKtF3sAS0このコメントに返信
>>13
ここまで図々しい休み方してるなら、隠す気なさそうだよね。
25.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:39ZSbbCkYY0このコメントに返信
授業が遅れることも問題だけど、そうしょっちゅう担任不在になるクラスじゃ子供たちのメンタルも心配
担任ってやっぱり、学校では親みたいなもので、いくら副担や補助の教員がバッチリ入って
授業進度の問題はクリアしても、クラスは絶対に不安定になると思う
それに心が痛まない、年休は当然の権利としか思わないなら、この人即刻教員やめた方がいい
26.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:40.nvrvXIt0このコメントに返信
子育ての模範を示しているいい先生じゃないか
27.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:52W8lOb7gY0このコメントに返信
>>26
生徒にしてみれば授業遅らせても平気で休みまくる糞教師にしか見えんがな。
28.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:53W807sb.j0このコメントに返信
それが男女共同参画社会やぞ
お前ら女が望んだ社会や
29.
鬼女名無しさん2018年12月22日 07:56t5kM4E1i0このコメントに返信
この担任の旦那は何してるんだって話だよな
旦那が子供の世話の半分を担当すれば休みだって半分で済む
30.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:03dKD2nNeb0このコメントに返信
休みまくれるからホワイトっていう感覚がひどいｗ
休まなきゃ家庭が回らないのに、担任やらされてるんだからブラックだと思うよ。
休みまくって、担任ができない実績を作らないと、来年もやらされるからじゃね？
31.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:05WcTqORFo0このコメントに返信
それは勤めている学校が対処・指導すべき
32.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:099P3t9P2f0このコメントに返信
子供たちのことを考えるなら副担任などの他の教員に代わりに授業を進めてもらうように学校の上の人に意見するしかないよね
33.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:11hsLZXgMt0このコメントに返信
中一の時の担任がおっさんだったけどものすごく休む人だった
奥さんが病気だった
本人が学級崩壊経験してメンタル病んでた
色んな説があって真相はわからなかったけど
新入生の四月からそんな感じで滅茶苦茶クラス荒れたよ
先生のこと気持ち悪がって誰も言うことを聞かないし
幸い、当て付けなのか女子のイケてる()グループが副担任の先生になつきまくったから、学級崩壊まではいかなかったけど
34.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:22p8u6keiF0このコメントに返信
私の子どもの小３の時の担任も育休明けすぐの先生だった。
確かに普通の先生よりはよく休んでるようだったけど、休みの日は副担任（ベテラン）や教頭先生が教壇にたって授業してたよ（子どもが言ってた）。だから授業が遅れるなんてゼロではないだろうけど気になるほどはない
小学中学年にプリント渡して自習を続けさせるなんてないわー。真面目にやるわけないじゃん。
これ管理体制の問題だよ。育休明けの先生をどうバックアップして子どもたちに支障がでないか責任取るのは施策しなきゃいけないのは管理職の仕事でしょ。
なのに教員である報告者が履き違えてモヤモヤしてるのがなんだかなぁ
35.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:24kOjZzC2V0このコメントに返信
やっぱり女の敵は女なんだな
校長に文句言えばいいのに
36.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:321QQ.ydDL0このコメントに返信
どんな理由であろうとしょっちゅう休んでまわりの足引っ張るやつは男女どちらでもいらねぇ。
よく働くやつを経営者も現場も求めてる。
37.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:33ilBKKQzF0このコメントに返信
で、でたー
休むのは権利なんだからバックアップする環境を整えない組織の問題！休む母親は悪くない！
ナマポとかも悪くないって考えなのね？
私はこういう人やナマポ受給者は組織や社会に守られてる存在であることを意識して謙虚になれやと思うわ
こういっちゃなんだけど大したことない行事で休みたいなら教師みたいな責任ある仕事はやめてパートでもして欲しい
38.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:45mI3z84ab0このコメントに返信
先生が休むのは学校側が許可してるなら仕方がないと思うが、授業遅れてるのを学校側がフォローしないのはダメだよねぇ。そこは学校側に苦情入れていいと思う。
39.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:49BY.qdFGy0このコメントに返信
女の敵は女だとわかるなほんと。
悪いのはその先生じゃなくてバックアップ体制が取れてない学校側でしょうに。
教師はロボットだとでも思ってるのかな。
教師だって守るべき家族がいるし、労働者としての権利は守られないとおかしいでしょ
40.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:49.V66Sbsq0このコメントに返信
経験上、教師はクソな人間性の奴が多かった。
小学校の教師のくせに子供嫌いで低学年に当たると超冷たい態度取るおっさんとか
（そのくせ、肩叩きの上手かった私はしょっちゅう呼ばれて使われてた記憶…）
産休明けで担任持ったくせに結局そのまま1年間出てこなかったババァとか。
（そのババァは後に弟の担任になったけど、人間性が酷くて大嫌いだって未だに言う）
学校の外で社会人を経験してから教師になった人は普通にちゃんとしてたから
やっぱり新卒で教師になっちゃうと一般常識とかわからないままいっちゃうんだろう。
そんなのが次世代を担う子供を（教育面だけでも）育てるのが本当に怖いというか。
自分自身のことしか考えられない人間には本当は教育に携わってほしくないのが本音。
そんなこと言っても私達には何も出来ないけど。
本題に入るけど、報告者義姉の子の担任のその所業は保護者からクレームが入って当然。
教師は子供持つなとか担当児童のために自分の子供の行事は諦めろとは言わない。
けど、月に4日（以上）休むっておかしい。月の20%程度は欠勤してるってことじゃん。
「うちには世話をしてくれる祖父母がいるから」という前提で幼稚園に入れたのなら
祖父母が対応出来る事柄で自分が欠勤するのは間違っているわけで。
「でも私は子の親だから！子の面倒は自分が！」と言うなら退職すべきだと思うわ。
担任の子1人のために、担当児童30人の教育が疎かになるのって絶対におかしいから。
41.
鬼女名無しさん2018年12月22日 08:59SxCiiKAq0このコメントに返信
※10
都道府県にもよるとは思うけど、年休は時間単位で取れる場合もあるからね
午前の数時間、午後の数時間とか子育て中に取ってる先生ならいたな
まあ、ホワイトな職場にするならその先生のバックアップ体制を学校の管理職が取るのがいいんだけど、ブラック当たり前、先生はガマンしないとダメて思考ならその子育てでよく休む先生があり得ないって話になるね
※40
まあ、クソな人なんて職種問わずおるわな
42.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:01Y5lmqiH50このコメントに返信
全く関係ない外野の分際でネチネチしてる時点でこえーよ
43.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:044KSCwLFb0このコメントに返信
月4日は、ということは、もっと休んでたりするんでしょ。会社員でもあり得ない。
育休明けの前年度に普通に出勤してたなら、翌年度もそうなるだろうと予測してしまう学校側の判断も無理ないわ。
44.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:084e8hwIZn0このコメントに返信
男性でも女性でも未婚でも既婚でも子供がいてもいなくても
月に4日も休む担任は嫌だわ。平均したら週一日休んでるじゃないの
普通の会社員でも月に4日も休む人ってそうそういないと思う
45.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:08Os9iF.oZ0このコメントに返信
保育園が全落ちで夫婦二人暮らしでやむなく幼稚園と、ジジババ有りの頼る気満々の幼稚園じゃ、叩かれても仕方ないかも。
たぶん親の出動が割と多い専業ママがデフォみたいな園に通わせてるから余計に、ん？って受け持ちクラスのママが思うのかも。
ほぼ毎月４回も休まれたら、平日昼間のパートでも雇って貰えないよ。
46.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:12Ist2AONw0このコメントに返信
>>25
担任が親代わり（笑）
担任は教師でただの他人。いちいち教師が休んだことで不安定になる生徒なんてそういるかよ
47.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:13wurwZkxp0このコメントに返信
逆に、熱だした子供を放置する人間に
自分の子を担任されるよりはまあ。
48.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:17GesReS5w0このコメントに返信
>>39
お医者さんが患者放ったらかしにして
患者が急変したらまずいでしょ
教師はロボットとは思ってないけど
この報告者が言ってるように、専業主婦もしくはパート主婦のママと
同じ生活はできないよって事じゃないかなそれだけ責任の大きな仕事だよってことだと思うよ
49.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:19.V66Sbsq0このコメントに返信
※41
もちろんどの職種にもクソな人間はいるけど、教師はその割合が大きいってことね。
まぁ、それは自分の経験上の話だから、「そんなことないよ！」って意見があるのはわかる。
50.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:21XIsmuPGX0このコメントに返信
自分が子供の頃に教師が突発的に休んだのは年に1、2回あったかどうかくらいの記憶。
ただ、他でも書かれてるように教師が休むことを許されないというのは酷だから学校側がしっかりそれをフォローできるのならば休暇を取るのは構わないと思う。
しかしながらこのケースにおける月に4回以上というのはさすがに多過ぎるから普通に考えて学校側でも対応できかねるだろう。
従って、学校側が然るべきフォローの姿勢を示した上で現実的にそれがかなわないならばそれをしっかり当人に通告し、進退を迫る必要があると思う。
51.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:27TPdjBLeU0このコメントに返信
>>12
>>え？それ男女差関係ある？
>>むしろ女性だからって優遇されまくってるパターンだと思うけど
たった2行で矛盾すんなよｗｗｗ
何のギャグだ？
52.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:27xw6HnJz90このコメントに返信
>>28
で？おまえらは？子供の世話何にもしてないけど？実質男だけで社会回せてないけど？
男だけで、妻子を養えてないけど？どうなの？
53.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:28tFKMNIOl0このコメントに返信
※5
いやいや、旦那が嫁の半分を負担すればいいじゃないの。
あなたこそ、男女平等ランキング下位の諸悪の根源なんじゃない？
※47
じゃあ、医者にも看護師にも、風邪をひいたときはしっかり休んでもらいましょ。
もちろん、増員無しで。病院は空いているけれど、医師も看護師もいないので面倒見切れないので?みたいな。
この女教師雇用するなら、他に若い子なり資格持ってるだけのおばさんなり雇用した方がいいじゃん。
仕事ができない無能ってことでしょ。
休むのは好きに休めばいいけれど、それで仕事に差しさわりがでるような無能なら、会社に入らないわ。
他にチャンスを欲しがっている人たちはたくさんいるし。
実際、男女平等を謳う人たちが褒め上げている海外は、競争だよ。
妊娠使用が出産しようが、それは自己都合なだけって感覚。
無能なんだから教師辞めなよ。
お前とお前の子供を食わせるために税金払ってんじゃないんだよ。
54.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:29tFKMNIOl0このコメントに返信
※28
いやいや、旦那が全然育児に参加していないからこういうことになってるんでしょ。
妊娠出産しない分、男様が頑張って育児しないとね。
男様は有能だから、仕事をフルにしながら育児も家事もパーフェクトにやれるはず。
全部スイッチ一つで済む簡単なこと?と言っていたのは男様だから、さぞかし簡単にやってのけるのでしょう笑
55.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:37CFjy0oa90このコメントに返信
甥っ子の担任って体で相談してるけど、実際は後輩教師の事なんじゃないの。
必死だし、学校側がフォローしろって批判をかわしたいようにしか見えない。
56.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:44U75k5E.00このコメントに返信
いい奴ばかりじゃないけど?悪い奴ばかりでもない♪
極端な政治思想、基地、更年期障害、ヒス教師じゃなければ、どうでもいいです。
児童がのびのび勉強や運動や遊べるよう、フォローされてたらさ。
57.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:46LnTQXwCr0このコメントに返信
授業が遅れてるっていう具体的な問題が生じているのなら
それに対して文句を言うのはモンペではないでしょ
58.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:50CkV4rqfH0このコメントに返信
ええやん 休んでも
59.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:55XuOz1o4H0このコメントに返信
>>40
こういう教師はクソだけど民間から入ってきた人はマシって言う人は自分自身が初めて入った会社でうまくいかなかった人が多い
ちなみに新卒で一発合格で教師になる人の方が当たり前だけど優秀だよ
何年も講師やってる人や民間から入ってきた人は偉そうにしてるけど、特に民間上がりってことはその会社でうまくいかなかったから辞めたわけでお察し
60.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:55E54pDkvc0このコメントに返信
義務教育なんだから、これ社会として答え出さないとだめでしょ。
女性教員の産休とフォローの仕方、男女教員の育休とフォローの仕方。今の状態じゃ教育に悪いぞ。
61.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:57iGmy69lY0このコメントに返信
※3
計算できんのか？
基本的に小学校は土日休みだから週5、一ヶ月4週とすると登校日は月20日
最低月4日休むってことは月に一回、一週間ほぼ休むのと同じ
結果、授業を受けられるのは他のクラスの3/4
これが一回ならまだしも毎月繰り返されてみろ、どんどん差が開くぞ
しかも進学校とかではない普通の公立
要は覚えがいい子も悪い子もいる
こんな状況でまともな進度保てると思ってんのか？
仕事も一緒だぞ
毎月4日は休む上に業務停滞させる奴がいてみろ
62.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:57KMFZeweR0このコメントに返信
校長は何やってんの？ 学年主任もなにしてんの？ 副担は？
ダメ学校過ぎて転向したほうが早いんじゃないの…
63.
鬼女名無しさん2018年12月22日 09:59OC1XN3Lh0このコメントに返信
>>26
社会人としては最悪の手本だけどね
64.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:00lP4jmCz.0このコメントに返信
>>60
教員の育休って、丸々一年休むのは案外迷惑かからないのよね
でもこういう風に出たり出なかったりはね…子育て中の教員は数年間は市役所とかで簡単な事務作業するのを選べるようにするとか？
65.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:01xw6HnJz90このコメントに返信
>>26
ちんはなにもしない。子育ては全部女だけに押し付ける♪の洗脳教育かもねー
66.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:05OC1XN3Lh0このコメントに返信
>>53
本当にそう思う
こんなんまかり通ってたら日本の競争力はどんどん落ちる
男女雇用均等どころか日本人の雇用自体が無くなるよ
67.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:08OC1XN3Lh0このコメントに返信
>>54
もう一度本文ちゃんと読んできなよ
これは旦那関係ないよ
それになんでもかんでも男が悪いことにすればいい、って
逆に女性を馬鹿にしすぎだと思うよ
女性はまともに社会人としての義務を果たす能力が無い
って言ってるようなものだよ
68.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:189DwL8VnE0このコメントに返信
毎月4日?休んで授業内容が3ヶ月遅れてるのに気にしない担任の図太さ、欲しいけど持っちゃいけないものだw
しかも毎週参加型の授業参観行くつもりだったとか乾いた笑いが出るね
69.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:19dqI.SLtw0このコメントに返信
技能不足とか以前の問題
出勤すらまともに出来ないなら辞めて欲しいと思う
会社がそれを認めているなら出勤しなかった時のフォローを会社が整えて欲しい
働くママの都合を現場みんなで無償で負担して不満が出ない訳がない
当人同士の人間関係が悪かったら尚更
というか働くママが急遽欠勤しても現場努力で回せるなら
始めから働くママなんかいなくてもいいんだよ
もはや無意味な不満発生装置係として存在してるに過ぎないように思う
70.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:199j6vTjX00このコメントに返信
いや、こんな状態だったら担任変えてほしいわ。
上も本人も何考えてんの。
71.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:19nAEpwNhG0このコメントに返信
アメリカとかだと子供の行事に参加するのは親の権利だから、母親だけじゃなく父親も当たり前に仕事を休む
子供優先するなら仕事辞めろとか、結局職場を管理する上の立場にいる男の育児不参加で生じる問題全て女が背負い込む羽目になってる
なのに仕事しない嫁は寄生虫だの子供産まない女は無駄だの女を蔑む事だけはしっかりやるよね
72.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:20b1Bx1RJS0このコメントに返信
授業遅れるレベルって普通にアウトじゃないのこれ
以外に肯定派ばっかで驚くんだけどw
73.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:24z.0LsoTE0このコメントに返信
この報告者の言いたいことはわかるわ
そんなに休むならなぜ担任をやってるんだろ
そういう人は副担任とか学年全体のお手伝いみたいなほうがいいと思うんだけどね
そして子供が大きくなったら完全復帰してほしい
うちの子のクラスの担任は週に2~3回は出張に行ってて完全に授業が遅れてる。
担任が出張って私の時代はなかったわ…
74.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:25MLgrDHfw0このコメントに返信
休みが多いのも許可された範囲内なら保護者が文句言うことじゃないが、授業の遅れにフォローが入らないのは学校側に文句言うべき、でFAだろこんなん
75.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:26Sp83Btx10このコメントに返信
担任の休暇日数については追求しないで授業の遅れのフォローについて校長副校長に対処をお願いすればいいんじゃない？
言い方悪いけど中学年には難有り先生を充てるのは有りがちだけど、他のクラスと差が付きすぎるのは問題だもの
76.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:29lP4jmCz.0このコメントに返信
>>71
アメリカでは子育てだろうが親の死に目だろうがアイドルコンサートだろうが旅行だろうが休んでも評価下がらない代わりに情状酌量の余地無しで仕事に響かせたら評価下がるんじゃないの？
「遊びならダメだけど子育てなら仕事ができなくても仕方ないね」って方の日本の風潮を変えるべきだと思うな
「遊びだろうが子育てだろうが仕事に響かなければいい。響くならやめろ」って方が清々しい
77.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:30z.0LsoTE0このコメントに返信
※2
代わりの先生が来て子供たちには休む理由を教えてくれる事が多い。
それを親に伝えてるから知ってるんだろ
78.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:34G5k2vj9r0このコメントに返信
権利を使って周りが迷惑すんならそれは管理側の問題やぞ。戦う相手が違う。
79.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:41K8bawPAV0このコメントに返信
ジジババを頼る気満々で幼稚園入れたんなら行事なんかもジジババを頼れと。
うちの子の行ってた幼稚園でも親は仕事で来れないからって行事に参加してるおじいちゃんおばあちゃん結構いた。
そんなの可哀想って言うなら行事の少ない保育園選ぶか非常勤にでもなって子育て優先すればいいだけの話。
80.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:42E24Zu91J0このコメントに返信
女の敵は女ってこういうときだろうな
ホントクズだなこいつら
81.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:46jt60jWLc0このコメントに返信
>>39
権利権利っていうけど、義務をはたしての権利だからねぇ。
確かにこのバックアップ体制が整ってない職場は大問題だけど、授業参観とか病気とか、ある程度は自分じゃなくて親に行ってもらうってそういう本人の姿勢も必要でしょ。
現に授業は遅れてて、義務を果たせてない。それなのに権利権利って。。
私も子供いてパートだけど、医療系で入院患者はずっといるから盆暮れ正月も休みないよ。行事関係も主人と交互に行ったり色々調整してる。でもそれが嫌ならもう仕事変えて、医療じゃない仕事するしかないと思ってるよ。
48さんも言ってるけど、医者はオペ中に子供が熱出してもオペやーめたってわけにいかないでしょ。子育てと仕事のバランスを取るのも権利の前の義務でしょう。
82.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:470BqCSkU.0このコメントに返信
女医はもうこんなんばっかりだから入試で絞って採らないようにしたのに
文句つけられてまーたこんな女増えちゃうんですけど
どうしてくれんの
83.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:48jt60jWLc0このコメントに返信
>>47
熱出したときは譲れても、子供の熱で休んで仕事に穴開けたなら、ポプリ教室くらいはジジババに行かせなよって思わない？
84.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:51w8RjDIvy0このコメントに返信
月四日休んでフォローなしの授業遅れてるのは擁護の余地なくダメだけど
担任に対して不満を持ってる母親たちも兼業なら
今まで子供の病気や行事などで仕事を休んで程度の差はあれ
周りに迷惑かけたこともあったろうにってちょっともやもやする
85.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:56xw6HnJz90このコメントに返信
>>82
働く機械としては役にたってるけど、家庭には必要ないんで、65歳なったらタヒんでください
86.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:571hEGaCDr0このコメントに返信
別にいいんじゃないの
40年働くうちの数年ぐらい
我慢できないなら学校に相談したら
87.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:58xw6HnJz90このコメントに返信
>>85
ちんさんはね。
88.
鬼女名無しさん2018年12月22日 10:59n2DCSrFY0このコメントに返信
>>1
横だけど話の繋がりがわかんないんだがこうかな。とりあえず>>5はそういうスレに直接行った方がいいんじゃない
>>1
他人の世話をする職業で穴あけまくって補填しないのありえない
>>5
これだから日本は男女平等じゃない！(?)
>>12
そこ？担任が母親だから？
性差の問題にするなら職務放棄してもなあなあとか優遇されてるよね
>>51
バカすぎわろwww
89.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:009DVf9nfb0このコメントに返信
辞める必要はさらさらない。ただ担任とかの役職は受けないとか今なら時短勤務制度もあるんだからとるべき
この担任には自分さえ良ければよいという権利ばかりじゃなく全体を考えてほしい
90.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:01rsNjPdtk0このコメントに返信
学校に文句を言う話を教師にすり替えちゃいかんでしょ
欠勤の多い人間を雇用側がどうするかはまた別の話
91.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:03jt60jWLc0このコメントに返信
>>82
ぶっちゃけ出産希望の女性に向かない仕事は沢山あるよね。私産休明けの女医さんに脳外の手術とか絶対やってほしくないもんw腕がなまってそうだし命にかかわるし。
医学部もあれ隠してやってたからいけないけど、今後は堂々と入学要項に「女子は○人の定員です」とか書いちゃえばいいのに。あとは歯学部だけじゃなくて皮膚科眼科を医学部と分けて学部化して、そっちは女性ウェルカムにするとかね。皮膚科眼科なら女医さんも生涯働きやすいだろうし。これって本来は差別じゃなくて必要な区別だよね。
92.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:05jt60jWLc0このコメントに返信
>>84
その「程度」が行き過ぎてるから問題だという書き込みなんじゃないですかこれは
93.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:26SZljlr0.0このコメントに返信
流石に３ヶ月も授業が遅れてるのはダメだろ
無能教師じゃん
94.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:28fdzcxewn0このコメントに返信
学校の運営に問題があるだけやろ
個人を責めてもしゃーない
95.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:28mnPAeUIP0このコメントに返信
>>72
まぁ授業が遅れるのは学校側の責任だからね
96.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:29mnPAeUIP0このコメントに返信
>>71
ここ日本なんで
アメリカ行ってどうぞ
97.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:33xQGYXv640このコメントに返信
>>89
時短にできるの？してる先生見たことないけど。
学校によって育休明け数年は担任を外して副担や特別支援、少人数担当にしてくれるところもあるけれど、小さい学校や担任になりたがらない年配の教師がいると担任頼まれるよ。
98.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:36ODaaKTRb0このコメントに返信
これはホイホイ休む担任もどうかも思うけど、子どもたちへの授業のフォローがなってない学校側がもっと悪いよ
そこ(授業の遅れ)を上に訴えてもダメなの？
教務主任か学年主任、すっ飛ばして校長に言ってもいいくらい
99.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:36O5yQjGcf0このコメントに返信
小学校の先生になったからには、我が子の行事に積極的に参加するママになるのを諦めないといけないと思うよ。
100.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:44mnPAeUIP0このコメントに返信
>>85
お前はこの世に必要なさそうだな
101.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:46HrL6G7yO0このコメントに返信
小学校の自習時間なんて遊びの時間と同じだしそら遅れるわな
子供のクラスにも家庭教師と塾で勉強するので未熟な教師の教えは不要と学校に行かない選択をした子が何人かいる
あまりに担任がハズレすぎてうちも正直そうしたい、生徒がわからないところ質問したら泣くってなんだよ
102.
鬼女名無しさん2018年12月22日 11:48TRR4b.gY0このコメントに返信
そんなにしょっちゅう休むなら教頭やフリーが引き継いで授業すりゃいいのにね
毎回実習とか無責任な学校に感じる
103.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:10s6bhaf8h0このコメントに返信
そら医学部でも差別されるわな
あたしたち女は劣等種だ……orz
104.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:33oBIRdALL0このコメントに返信
幼稚園の行事や細かなイベントにPTA(時間確認済)
月に４日は子供の事での休み。私立幼稚園でもってジジババ同居。
そこまで知ってるのは何故じゃ
担任の先生は出張でお休みですくらいしか伝えて貰ってなかったけど今は出張だけじゃ誤魔化せないの？
105.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:34bcooS.Xi0このコメントに返信
この記事と「子どもの行事や病気で休んだら職場のパートに「社員なんだから迷惑かけないで」と言われた」の記事のコメ欄を比較する面白いw
何人かダブスタかましてる奴いるんじゃないかな
106.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:36Ma.n1Bz40このコメントに返信
>>8
月4は大きいよ。
月4学校休めばかなり差が出るし、子どもの小学校は来年のGWのせいで授業公開や運動会等の振替休日全部なくなるくらい授業日数カツカツだよ。
107.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:41ddu1IBdu0このコメントに返信
>>81
医療関係者なら知ってると思うけど、医師本人が病気になった時に受け皿がなかったり、過重労働が問題になってるよね。出産したい女医が特定の専門に偏ってしまったり、第一線から身を引いてしまうからって大学入試の時点で点数引かれたりもしている
個人で責任取れないから辞める辞めさせるっていうのは人が余ってた時代はまかり通ってたけど、これからは精神論じゃなくて仕組みの方を変えるべきって意識にしないと
真面目に仕事や家庭を考えてきた年代には受け入れられなくても、個人を重視する子達が増えていく時代に合った解決策を考えていかないと老害になっちゃうよ
108.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:47lP4jmCz.0このコメントに返信
>>97
教師だけど時短できるよ
時短というか週3日勤務とかにする場合は代わりの講師が必要なんだけど、残りの2日だけ働いてくれるような先生はなかなか見つからないので難しいのが現状だけど
部分休業って言って2時間まで毎日の勤務時間を減らせる制度は補充要らないから使えるよ
級外で朝1時間送らせて保育園に子供を送ってから出勤してるのは何人かいる
でもこの人の場合は「決められた日に出勤する」ってのが出来てないから時短にしても同じことだと思うけど
109.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:47tqAxlV350このコメントに返信
色んな意見はあると思うけど、学校側が認めているなら、外野はとやかく言う資格はないと思う。
110.
鬼女名無しさん2018年12月22日 12:572pgfqaRQ0このコメントに返信
518: 名無しの心子知らず 2018/12/21(金) 12:08:07.51 ID:wOxOmHrE
一般の会社でも月4日くらい体調不良で休んでたりするけどなー
毎月？そりゃないわ
持病がある私でもないわ
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