無口で有能なやつより、無能なおしゃべりの俺の方が社内評価高いんだがｗｗｗｗｗｗｗｗ
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2. 1. 名無しさん＠まとめたニュース
3. 2018年12月14日 11:32
4. 大抵の職場は有能じゃないとこなせない仕事なんてほんの一握り
多少要領悪くたって一緒に仕事してストレスたまらない方が好まれるのは当然や
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7. 2. 名無しさん＠まとめたニュース
8. 2018年12月14日 11:33
9. ならば口を閉じてやるとしよう。
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12. 3. 名無しさん＠まとめたニュース
13. 2018年12月14日 11:35
14. 無能コンサルは設計図書でわかる
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17. 4. 名無しさん＠まとめたニュース
18. 2018年12月14日 11:46
19. アメリカの企業「才能があるやつならコミュニケーションなんてどうでもいい、能力を一番に評価する」
日本の企業「学歴とか二の次一番大事なのはコミュ力と見ためなw」
こんなんええんか？
こんなスレがあったな
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22. 5. 名無しさん＠まとめたニュース
23. 2018年12月14日 11:48
24. 無能とわかってるならそんな悪くない
有能だと思ってる無能のほうがたち悪い
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27. 6. 名無しさん＠まとめたニュース
28. 2018年12月14日 11:51
29. 朝鮮化してるよな、企業の人事評価が。
能力や行動よりもアピールと口先の言葉。
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32. 7. 名無しさん＠まとめたニュース
33. 2018年12月14日 12:04
34. アメリカは自己アピールしっかりしないと評価されないから
日本で評価されてる日本人的にはコミュできる(周囲が忖度してくれる)無口な有能は苦労する
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37. 8. 名無しさん＠まとめたニュース
38. 2018年12月14日 12:21
39. まぁ、本当に有能なら見切りつけて、さっさと辞めるしええやろ。
そういう状況で業務が回るなら、元々その程度の業務内容だったってだけや。
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42. 9. 名無しさん＠まとめたニュース
43. 2018年12月14日 12:29
44. そのうち逆転される
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