有給休暇取得率、日本がぶっちぎりで世界最下位 「罪悪感を感じる人が多い」
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日本の有給休暇取得率は3年連続で世界最下位――。旅行予約サイトのエクスペディア・ジャパン（東京・港）は10日、世界19カ国・地域の有職者を対象にした有給休暇の国際比較調査を発表した。有休取得率は50%にとどまったうえ、有休取得日数も世界で最も少ない10日間となった。同社は有休取得に罪悪感を感じる人が多いことなどが影響しているとみている。2019年4月に働き方改革関連法が施行され有休取得の義務化が始まるなか、従業員側の意識改革も遅れがちであることが浮き彫りになった。
■ワースト2位と20ポイント開き
調査は18年9月、世界19カ国・地域で働いている18歳以上の男女を対象にインターネットで実施、1万1144人から有効回答を得た。
18年の日本人の有休取得率は50%と世界19カ国・地域の中で最下位だった。日本の次に有休取得率が低いオーストラリアでも70%となっており、日本の有休取得率は世界的にみても圧倒的に低いことがわかった。
日本の有休取得日数は10日で、米国、タイと並んで世界最下位だった。有休取得日数の多い国はブラジルとフランス、スペイン、ドイツの30日がトップで並んだ。全体的に欧州は有休取得日数が高い傾向にあり、一方でアジアは低い傾向が目立つ。
■「人手不足」で休みにくく
有休を取得しない理由について聞くと、1位は「人手不足」だった。日本人は「仕事の責任感が強く、職場の状況を気にしすぎるあまり休暇を取りにくい人が多い」（同社）という。2位は「緊急時のために取っておく」、3位は「仕事する気がないと思われたくない」だった。
有休取得率が低い背景には有休取得に罪悪感を感じている人が多いことがある。「有休の取得に罪悪感があるかどうか」を聞くと、日本人の58%が「罪悪感がある」と答え、世界で最も高かった。また、「自分はより多くの有休をもらう権利がある」と回答した日本人の割合は54%と最下位だった。
上司など職場の理解が得られにくいという事情も有休取得が進まない理由の1つとなっている。「上司が有休を取得することに協力的であるか」を聞くと、「協力的」と答えた日本人の割合は43%と世界で最も少なかった。有休取得率1位のブラジルでは協力的との回答が8割を超えた。
全文
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38734770Q8A211C1000000/
6
休まない美徳が根っこの部分にある
22
朝気分が乗らない時とか台風の時に使ってる
29
罪悪感というより、面倒臭いから
34
有給は２０日あるし100%とれるけど
祝日はほぼ出勤だし土日も出たりする
なんか騙されてる気がしてならない
39
50％すら嘘だと思う
30行くかどうかじゃね
62
今年はもうあと4、5日くらいしか残ってないわ
77
年休取るために残業するという本末転倒
109
正直、大手でよかった。
115
おまえら、生活残業はするなよ。
141
有給を計画的に使うことで頭一杯なんだが
無限繰り越しさせてほしいわ
142
残ったら三月の最終週に消費してるな
そこには仕事はいれない
150
大した仕事無いのに休まんよなホント
生産性さがってるまである
212
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