普通はさ、会社で仕事以外の話なんかしたくないよな？
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1：
仕事以外の話は一切してなかったら上司に
コミュニケーションをみんなと取るようにって言われたわ
4：
わかる
お前らと馴れ合いたくねえわ
7：
>>4
それもあるけど
仕事してんのに日曜日どこ行ったなにしたとかさ
無駄だし仕事の邪魔だわ
黙って仕事しろって思う
って上司にもやんわり言ったけど
普通はさ、会社で仕事以外の話なんかしたくないよな？
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1542376815
6：
会社の人間は友達じゃないし線引きしたいわな。家まで踏み込んでこないで欲しいわ
12：
>>6
ほんとこれ
会社には仕事して金稼ぎに来てるだけで
おまえらと仲良くなりにきてんじゃねぇよ
勘違いして仕事以外の話で話しかけてくんなっておもう
8：
うそやん仲良くやりたいやん
9：
話してもいいけど話すことがない。
10：
普通に気の合う奴なら友達になるしなんで出会いが職場ってだけで線引きするのか分からん
17：
>>10
いい歳してんのにそういう学生気分をやめてもらいたいわ
34：
>>17
与えられた仕事をこなすだけじゃ何も成長しないぞ
コミュ症なだけだから努力して直した方がいい
世間話もできない奴は上に行けない
51：
>>34
むしろ俺が上な立場だから
仕事できるんだから当然だけどな
11：
人間関係のもつれって結局は私語が原因なこと多いんだよね
コミュニケーションていえば良いことに聞こえるけど強いられるとマジ迷惑
13：
仕事以外の話禁止とか普通に息が詰まるわ
21：
>>13
私語は一切禁止でもいいらいだわ
14：
個人主義を履き違えたアホが騒いでる
どんだけ個人主義を叫ぼうと日本の企業は良くも悪くも組織なんだよなぁ
22：
>>14
仕事の話はきっちりがっつりするし、
個人プレイではないしチームで仕事はできてる
32：
>>22
散々一緒に飲み歩いてバカやって遊んだ同僚と事務連絡とメールでしか接点の無い同僚がミスった時にどっちの肩を持ってフォローすると思う？
48：
>>32
ちゃんと仕事してる方にきまってんだろ
59：
>>48
あーお前は誰にも助けて貰えないタイプだから精々ミスらない様に用心した方がいいよ
自分ひとりで仕事が出来るって思ってるならケツも自分で拭けよって話しだな
65：
>>59
そもそも助けてもらおうとかおもってんのがちゃんちゃら可笑しいわ
それでよく社会人できてんなw
普段から失敗した時のリカバリーも込みで考えて仕事しろやw
16：
会社からLINEグループに入ってって言われたけど断ったわ
なんでプライベートの時間まで会社と関係せなあかんねん
25：
>>16
俺もそうしてるわ
普通そうするよなぁ
18：
すごいわかる
仕事関係の世間話くらいでいい
24：
>>18
それそれ
仕事にかかわるちょっとしたことを
1分程度なら許せるけど
だらだら喋るやつとか死んでいいと思う
19：
仕事出来ないヤツの典型的な思想だな
営業でも技術でも雑談が上手いヤツが何でも上手くこなせるんだぞ
27：
>>19
売り上げは5本の指には必ず入るし
ミスも一番少ないってかほぼない
毎月皆勤
他の奴がやらない仕事もこなしてる
93：
>>27
当たり前のことを何ドヤって書き込んでるの？本当に社会人？？
23：
仕事する上で同僚とのバナ話は大事
28：
>>23
上司とか得意先のような金に絡むとこでは
雑談もするそれが仕事の一環だからな
29：
>>28
お前は上司と得意先としか仕事をしないのか？
39：
>>29
え、、、、周りの人とも仕事するにきまってんじゃん
あほなの？
31：
敵 なんでラインやらないんすか？
俺 仕事以外で他人と繋がるとか鬱陶しいから
はい嫌われ者です
36：
普通に雑談するわ
40：
うちも作業中は私語禁止にしてもらいたい
野球やらサッカーやらしょもない政治の話とか気が散るしうるさくてたまらない
休憩室に行ってやれよとは思う
46：
>>40
あーまじでそれ
休憩室だけにしてほしいわ
うちタバコは全面禁煙なのに
隠れて吸ってるヤニカスも死んで欲しい
43：
現場で下請けの奴が軽口叩きながらどうでもいい事とか話しかけてくるんだけど、いいから早くやってくれって思う
「いやーこないだの現場とか酷かったんすよw」とか興味ない
53：
>>43
いや、下請けとかは大事にしろよ
45：
>>43
マジレスすると下請けとは仲良くやっとけ
お前が困ったときに助けてくれる関係を築け
互いにお願いが出来る関係が重要
44：
そりゃあお前は「日曜何してた？」なんて聞かれても困るだけだもんな
55：
>>44
困るってか、時間の無駄
連休とかでも旅行の話とかは楽しかったよくらいしか言わないわ
47：
同僚と無駄話出来ない奴は無能
自分は特別だと思ってるのなら今すぐ辞めろ
職場の問題点の自覚もて
56：
>>47
その同僚より出世してるのが俺な
無駄話してる無能どもこそ首切って入れ替えでいいわ
63：
>>56
ニートかな？
無駄話してるやつの方が出世するんだけどな
その理由とわからないんだろうが
73：
>>63
口だけのやつがよくいってるわそういうこと
77：
>>73
ブーメランかな？
50：
ずっと集中してたら疲れるし雑談はするな
52：
雑談をまともにできない奴に魅力的な人間はいない
雑談の時間を仕事に回して普通の人よりほんの少し多く仕事したところで何も評価されない
世の中頭のいい奴なんていくらでもいるし、本当に頭のいい奴は雑談も得意だし
一緒に仕事していて楽しい奴と仕事したいと周りの人間も思ってるよ
57：
なんか無能どもがよく勘違いしてるのは
雑談をしないことと
できないことを区別できずに勘違いしてるってとこだな。
そこ理解できてない学生みたいなやつらが多いのはわかってるがな
58：
休憩時間は普通に話すからいいけど作業中に喋るのはちょっと考えろと思う
こっちは集中して作業してるしお前話してるからいつも仕事遅れてんだろっての多い
61：
>>58
はい、無能は注目。
これがまともな社会人の意見です。
62：
むしろ聞いても無いのに
先週の休みは○○に行って来たわとか自分語りヤツ
お前のプライベートにくそほども興味無いわ
67：
>>62
いるいる
そういう奴は仕事以外の話は完全に無視してる
一度そういうやつにノリ悪いっていわれたけど
おまえ売り上げ悪いじゃんつったら話しかけてこなくなってせいせいしたわ
68：
職場の同僚は仲間だし友達だろ
色んな話をするさ
79：
>>68
職場の同僚は自分より売り上げ低いやつは全員ゴミ
同じくらいのやつは敵
上のやつは追い抜く目標
それ以外は一切必要なし
81：
>>79
お前仕事できないだろ？
同僚にいるわこういう奴
70：
職場の人が本当にいい人ならビジネス以外のことも話したい
72：
付き合いの利点とか勧めてくる奴は本当理解してないな。コミュ拒否から生じるデメリットなんざ百も承知だよ。それでもなお会社の人間と必要以上に距離縮めたくないんだよ。
74：
忘年会そんなに出たくないのか
84：
金曜の夜に5ｃｈで職場の愚痴まき散らして可哀想
今頃同僚はお前のことなど忘れてみんなで飲んでるころなのかも
85：
出来れば俺は仕事の話はしたくない
仕事中であっても会議とかマーケティング以外で仕事の話はしたくない
ずっと遊んでいたい
86：
相手がどんな人かが大前提にあるけどそのあたりどう踏まえて語ってるのか気になるわ
89：
>>86
メリットのないやつとは一切話さない
必要な人といらないゴミなんか見分けつくだろっていうね
97：
これでしょぼい職種だったらうける
102：
なんで社員同士でSNSでシェアしあったりいいね！しあったりすんの？
上司が家族旅行した投稿に皆競いあうようにいいね！してるし
SNSしてなかったらしてなかったで「なんでTwitterしないの？」とか言われるし
こちとら友達でもないやつの休日の過ごし方なんて興味ねーんだよ
104：
>>102
上司はそんなクソみたいないいねより
売り上げあげた方が喜ぶのわかってないんだろ
105：
LinkedInとかいう闇
119：
会社で雑談よりも社外で仕事の話の方が遥かにしたくないよな
121：
この辺の謎コミュ力重視が日本のダメなとこ
会社は会話して馴れ合って楽しむところだって風潮が仕事時間伸ばすしブラックの蔓延にも繋がるし非効率を生み出す
140：
>>121
雑談そのものは悪くないんだよ
日本は一口の休憩取ることにやたらと目くじら立てるから話す暇がない
だから仕事中に話すという危うい選択肢を取らざるを得ない
煙草休憩を擁護するわけじゃないが、共用の水飲み場で極短時間の自由休憩雑談というのが取れるべき
124：
>>121
わかってる社会人が少なからずいて安心だわ
125：
仕事でミスを絶対にやらないのは正直不可能なんだよね
一番大事なのはミスを起こした後
これで有能と無能の差が露呈する
127：
>>125
ほんコレ
129：
>>125
起こりうるミスのフォローもあらかじめしておけば
ミスはおこらないこれが基本
144：
>>129
お前が言ってるのはニート僕の考えた有能社員でしかないのよ
人である限りミスはつき物
ミスのフォローを予めしておくなんて業種によりけりだし
マニュアルで全て動いてるわけじゃないの？わかる？
130：
ゴルフで言えばリカバリーやで
そこが下手糞な奴は無能おぶ無能
131：
別に話すのはいいけど仕事以外に俺が話せることなんて存在しないんだよなぁ
135：
直接業務にかかわる会話なんて、既に存在するソリューションを放出しているだけで
その会話で新たな価値は生まれないな
関係ない話題にも絶えずアンテナ張って脳に刺激を与えることが
シナジー効果を生む秘訣なんじゃないかと思ったり
そういうのが組織の強さにつながってくるんじゃないかな
グーグルとかがオフィスやたらオサレにするのもそう言う感じでしょ
149：
明日は会社の人らと海辺でBBQだぜ
家族も参加可だ
151：
日本がブラックだらけで生産効率が非常に悪い国で働きたい国先進国中最下位なんて言われてるのもこのズレた風潮のせい
コミュ力って名前の同調圧力で仕事のオンオフをつけさせないようにしてる
15
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