パナソニックCNS社長「日本企業復活へ風土改革を」back

パナソニックCNS社長「日本企業復活へ風土改革を」


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2. 1. 名無しSEさん
3. 2018年11月07日 23:40
4. 無駄な事務職?
実際は営業から押し付けられたりすることが多いんですがね…。
客先からの見積もりから発注まで、全部事務職任せでハンコつくだけの営業も多いですよー。
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6. 2. 名無しSEさん
7. 2018年11月07日 23:59
8. 松下電器は全国の商店街の個人の電気店を特約店にして販売を独占していた
製品は高品質で多機能でスペックに勝り値段も高かったがそれしか選択肢のない消費者にとって不満の無いものだった、実家の電子レンジは25年経っても現役
大型店が普及し価格競争でビジネスモデルが崩壊した
海外は照明器具の寿命が短い、電球がすぐ切れる、LEDになっても大して変わっていない
昔の松下電器を知ってるものからすると進出してほしいもの
9.
10. 3. 名無しSEさん
11. 2018年11月08日 00:43
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14. 4. 名無しSEさん
15. 2018年11月08日 00:53
16. >>9
以前松下グループにいたけど辞める時確かに
「2度とウチに関われると思うなよ」って上司に言われたわ。お決まりのセリフなのかね。
全く別業種にいったから関係ないけど。
17.
18. 5. 名無しSEさん
19. 2018年11月08日 03:00
20. まずお前が自社変えろよ。大企業病の最たる例だろ。
21.
22. 6. 名無しSEさん
23. 2018年11月08日 03:01
24. 「2度とウチに関われると思うなよ」って上司に言われたわ。お決まりのセリフなのかね。
録音してパワハラ訴訟でよくね?
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26. 7. 名無しSEさん
27. 2018年11月08日 05:06
28. 樋口は小池百合子並みの渡り鳥だから、2年もすればいなくなるからほっとけw
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30. 8. 名無しSEさん
31. 2018年11月08日 06:55
32. 経営を中国に委ねりゃ半年で黒字化するぞ
日本人がトップにならなきゃ大抵の組織は上手くいく
33.
34. 9. 名無しSEさん
35. 2018年11月08日 07:38
36. 起業経験の無いリーマン社長が何を言ったところで・・・
37.
38. 10. 名無しSEさん
39. 2018年11月08日 10:38
40. 創業100周年、今こそ改革に踏み切っていただきたい!。
パナソニックの衰退は日本の衰退といってもいいくらい。
自前主義の脱出、あと10年くらい遅かったと思っている。
ただなぁ…やはりテスラリスクが相変わらずくすぶってる。
株価もこの1年足らずで3割もダウンしてしまってるから。
これ以上、創業者・松下幸之助を悲しませてはならない。
うん
41.
42. 11. 名無しSEさん
43. 2018年11月08日 10:56
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