ぶっちゃけ会社で出世しても「給料の伸び」と「責任」は反比例するよな。結局威張れるだけか？
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2. 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
3. 2018年11月04日 11:19
4. 出世して給料が増えて責任を押し付けられる相手が増えるじゃん
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7. 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
8. 2018年11月04日 11:25
9. >>52
大抵の奴ができるけど
その誰でもいい奴が応募すらしないのが中小だから
平が威張れるんだぞ
辞められると負担増でそれに嫌気がさして辞める連鎖にもつながるからな
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12. 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
13. 2018年11月04日 11:29
14. 管理職→経営陣というように偉くなるほど報酬の伸び率は上昇するし、外資と違って経営不振も下に押し付ければいいだけだから責任自体は減る。スレタイは一周回って正しい。
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17. 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
18. 2018年11月04日 11:38
19. 企業はぐちぐち言ってるけど今の日本の仕事はどれも
結局給料に見合った適正な仕事量じゃないんだよな
子供育てられない程疲弊して今度はそれを移民で補おうとしてる
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22. 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
23. 2018年11月04日 11:43
24. 比例しない＝反比例だと思ってるアホは出世なんてできないから心配しなくていいんじゃないか
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27. 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
28. 2018年11月04日 11:54
29. ※5
同意。そもそも出世と無縁っぽいけど
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32. 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
33. 2018年11月04日 12:10
34. 責任増えるし部下増えるし…
40代の管理職でまともに定時退社出来てる人見たことない
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37. 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
38. 2018年11月04日 12:15
39. 俺も出世断ってるよ。
管理職になると負荷が増えて、下手すると給料減るし。
年収800万近く貰ってるから、これ以上給料上がっても税金高くなるだけで効率悪いし。
技術職だからいくらでも転職できるので強気ｗ
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42. 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
43. 2018年11月04日 12:18
44. 時給換算すると下がるしなぁ
みんな嫌がるから、主任研究員とか主席研究員がいっぱいいるわ
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47. 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
48. 2018年11月04日 12:52
49. 上司がアホみたいに毎日遅くまで残ってるの見てると出世する気起きないわ
実際メリットない気もする、年相応の立場には立っていたいけども
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52. 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
53. 2018年11月04日 12:56
54. 飛び抜けて優秀なら独立とかもあるから頑張った方がいい
管理に向いてないなら断るのも正解
しかし心配しなくても出席などせんわw
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57. 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
58. 2018年11月04日 12:57
59. 課長になったら給料下がるって職場は結構あるだろ
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