会社「予算そんなに出せないけど他社に負けない良いもの作って！安くて良いものね！」
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1.
2. 1. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
3. 2018年10月24日 08:15
4. だったらむしろフリーの方がいいと思うけど・・・
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6. 2. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
7. 2018年10月24日 08:21
8. むしろいっそのことフリーランスの方が良いかもしれない。それなりに大変ではあるけど。
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10. 3. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
11. 2018年10月24日 08:28
12. フリーって簡単に言うけど依頼された納期をはやく終わらせてその差額で儲ける実力社会なの
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14. 4. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
15. 2018年10月24日 08:33
16. 労働組合とかストライキと言う言葉を知らんのかい
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18. 5. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
19. 2018年10月24日 08:33
20. あかん読んでて辛くなってきた
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22. 6. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
23. 2018年10月24日 08:39
24. 費用はまだ何とかなるが工数0で開発任されたときは昼休みやサビ残でやらんといかん
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26. 7. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
27. 2018年10月24日 08:41
28. 専門分野は現場で考えて
じゃあアンタはいらないな
で首になった課長がいた
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30. 8. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
31. 2018年10月24日 08:54
32. こういう事をするからデータ改ざんとかそういった不正が発生するというのが解ってないんだろうな
33.
34. 9. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
35. 2018年10月24日 08:56
36. このストーリーはフィックションではないのか……
37.
38. 10. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
39. 2018年10月24日 08:57
40. フィクションだがあるあるネタ詰め合わせだろう
41.
42. 11. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
43. 2018年10月24日 09:14
44. 年収300万の底辺ビルメンの一日
午前中に検針（1時間）、午後に点検（1?2時間）で仕事が終わる
防災センターで座ってる時間のほうが長いという・・・
45.
46. 12. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
47. 2018年10月24日 09:37
48. 吐きそう
49.
50. 13. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
51. 2018年10月24日 09:38
52. やなこは
53.
54. 14. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
55. 2018年10月24日 09:42
56. 残業代は出ない(あるいは月○○時間固定)も追加で
57.
58. 15. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
59. 2018年10月24日 09:48
60. 本当にあるある過ぎて嫌になるわ
上の連中は現場を知らなさすぎる
61.
62. 16. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
63. 2018年10月24日 10:03
64. マジかよ
そりゃデータ捏造くらい普通にするわな
俺の所は一応は遂行可能な手法や計画しか出してこないぜ？
物理的に無理な計画をこなそうとしたら、何かズルするしかない
65.
66. 17. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
67. 2018年10月24日 10:13
68. 現場の作業者減らして、引き継ぎ皆無
いい物なんてできないし、納期に間に合うわけない
多能工 なにそれ？おいしいの？
69.
70. 18. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
71. 2018年10月24日 10:14
72. あるあるすぎて草も生えない
ニートが読んだらますます社会に出れなくなるやんけ
73.
74. 19. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
75. 2018年10月24日 10:21
76. 学生ワイ、社会の厳しさを知って絶望する
これマジなんだよな……無能な上司の無茶振りに応えてまで仕事する意義があるの？
普通はできないことはできる人にやらせるよね？作業側のリスクや負担は考えてないしそもそもの効率が悪すぎだろ……こんなのが社会とか糞食らえだから結婚できなくていいから実家でバイトしながらラノベでも書いて生きていきます、マックかなんかの正社員になれば親に何かあってもどうにか出来そうだし
77.
78. 20. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
79. 2018年10月24日 10:24
80. ワイ職歴なしニート震える
リーマンショックとかそのあたりの時代か？現代じゃないよな？
81.
82. 21. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
83. 2018年10月24日 10:34
84. 学生時代派遣で8件の工場行ったけど6個はまさにこんな感じやったな
ぶっちゃけこういう無能な上とか意味ないわwって思ってたけど実際働くとこうも言いたくなるときあるよね
絶対にこうはならんって決めてるけど
85.
86. 22. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
87. 2018年10月24日 10:43
88. >>19
管理職は現場を知らないというのは事実だが、どうやっても改善は見込めないんだなコレが。
管理職は管理職でタスクがあるから現場を視察&分析してる時間を取れないのに加えて、経営陣からも詰められる。更に経営陣も会社を傾かせない為に詰めざるを得ないという話になる。
89.
90. 23. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
91. 2018年10月24日 10:46
92. こんな感じの会社に勤めて潰れたワイ、本気で胃が痛む
93.
94. 24. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
95. 2018年10月24日 10:52
96. ジャスト・イン・タイムの方式が逐一納期に追われる理由の１つではあるよね。在庫リスクを抱えたく無いから下に回す&逐一短い納期で発注するっていう。
97.
98. 25. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
99. 2018年10月24日 10:58
100. ※4
そんなもん今時機能してるわけがない
建前上は参加しても会社からの評価は落ちないが実際は追い詰められるだけ
101.
102. 26. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
103. 2018年10月24日 11:05
104. まるで俺が辞めた会社みたい。その会社は俺が辞めた二年後潰れて跡地はマンションになってた。安倍さんは法人税下げて会社に利益が出るようにしたが、肝心の企業が利益還元を抑えている。日本政府の問題ではなく、企業体質が一番の問題。
105.
106. 27. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
107. 2018年10月24日 11:13
108. うち清掃なんだがこれと似て過ぎて草はえまくる(笑)
人少ないのに来ないし、来ても一週間いないにやめるし、サービス？ナニソレオイシイノ？
109.
110. 28. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
111. 2018年10月24日 11:16
112. 最近は外国人労働者に向かってこれやってる
もう滅びろよこの国
滅びろって
なにしてんの滅びろよ忙しいは言い訳にならないよ！
滅びろカス国家
113.
114. 29. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
115. 2018年10月24日 11:17
116. ※26
法人税下げた分個人の負担増やして残業促進しただけ
今やってる定年延長も奴隷不足の補填の側面が大きい
117.
118. 30. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
119. 2018年10月24日 11:20
120. こんなことやってて日本人が誰も来なくなったから今度は外国人を奴隷にしてんだ
早く滅びろカス国家
121.
122. 31. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
123. 2018年10月24日 11:25
124. ※20
今現代も【普通】にあるで( ＾∀＾)
125.
126. 32. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
127. 2018年10月24日 11:29
128. ※22
割とまじめに言うとそれ本来なら管理職とか経営陣が無能なだけやで？
そもそも昔は部下の失態は上司の責任って言われたように態々高い給料もらってる管理職の仕事っていうのは
極論『問題が出ないように部下の仕事を把握、管理するのが仕事』なんだからそれができないというのであれば問題だしひいては『その(仕事ができてない)状況を放置しているそいつの上司の問題(必然的にそいつの上司もそいつの仕事の把握、管理ができてないことになるため)』
129.
130. 33. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
131. 2018年10月24日 11:38
132. 古代エジプトの奴隷のほうが待遇が良い定期
変な企業はどんどん潰れたほうが三方得なのよね…
133.
134. 34. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
135. 2018年10月24日 11:40
136. 身に覚えがありすぎて痛い
辛いじゃなくて痛い
137.
138. 35. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
139. 2018年10月24日 11:40
140. うげ・・・働いてた場所思い出した・・・
そこやめても２年ほどほんと無気力で辛かったなぁ・・
141.
142. 36. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
143. 2018年10月24日 11:46
144. ※29
法人税減税→企業「下がった分丸儲けやんけ！もっと儲けたろ！」→人件費抑制
定年延長は団塊世代の年金問題の方が大きく関係していると思う。
145.
146. 37. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
147. 2018年10月24日 12:12
148. 声を上げないんなら辞めろ
ブラックが潰れないのはお前らが辞めないからだ
はっきり言って、ホワイトは少なくてもホワイト寄りのグレーな会社は世の中にいっぱいある
それらで働けるまで頑張れなかった奴らが「ブラックばっかり」と声高に叫んでいるだけだぞ
149.
150. 38. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
151. 2018年10月24日 12:16
152. 資金も時間も潤沢にあるよ！
だから必ず他社に負けないものつくってね！
っていうのも結構キツそう
153.
154. 39. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
155. 2018年10月24日 12:22
156. 給料安いけど帰りたいときに定時でだらだら帰れる家のホワイト職場マジ最高
157.
158. 40. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
159. 2018年10月24日 12:26
160. 自分の所も似たような物で、新人がいやこれおかしいですよねと言って
「ああ、俺も新人の頃同じように思ってたなあ」と懐かしむ気持ちで見てた
けど、その新人が出来ない理由を具体的に数値化して報告して、出来ないだけでなくこうすれば良くなると改善案出して
マニュアルも見直しを次々にはかって、気が付けばあっという間に上司になって職場改善していった
もう自分とは比較する気にすらならない
161.
162. 41. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
163. 2018年10月24日 12:29
164. ※33
ちなみに古代エジプトでピラミッド建てたのは専門の技術者集団と労働者
家族で住める社宅と給料、ボーナスや有給がキチンと出てた。
現代の中傷企業の方がよっぽど奴隷しかいない
165.
166. 42. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
167. 2018年10月24日 12:56
168. あの…Cさんは…Cさんはどうなっちゃったの…？
169.
170. 43. 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします
171. 2018年10月24日 12:57
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