来年のゴールデンウィーク10連休と聞いて、不動産営業姉「グハァッ(´д｀)」 飲食店経営両親「グハァッ(´д｀)」
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1.
名無しさん : 2018/10/17 10:41:44 ID: s5jOXmLk
飲食店だって少しでも休みとればいいのに。海外みたいに。
2.
名無しさん : 2018/10/17 10:45:04 ID: w4A1Uqhk
なんとかフライデーと同じ構造で、結局は土日祝休みで休日出勤もない会社しか
まるまる休みにはならないんだよなあ。
3.
名無しさん : 2018/10/17 10:48:10 ID: b/n93CCE
連休じゃなくて任意で好きな日を休めるようにしてほしい
一気に皆一緒に休みましょう。が通用しない職場も多い
（減らしてもローテーションが回るよう、人を増やして仕事覚えさせとけって話だけど）
4.
名無しさん : 2018/10/17 10:53:45 ID: V8LE5gY2
休みたいけどね、休めないんだよね。食品卸なんだけど、病院や施設の人に食べるなとは言えないからなー。消費期限的に2連休が限度。子供達よ、すまぬ。
5.
名無しさん : 2018/10/17 10:55:58 ID: d7OnHbt6
運送業者や食品製造業が休むと仕入れが出来ないからな
前もって十日分も仕入れても置き場が無いし
これは飲食店だけじゃなくて病院・施設等の休めない業種が「グハァッ(´д｀|||)」ってなってんだぞ
6.
名無しさん : 2018/10/17 11:03:13 ID: 7zpbbV0A
医療系も、長期休暇に外来受け付けない病院勤めなら連休ﾋｬｯﾊｰだけど、入院棟があって夜勤有なら通常運転だよなー（同じ施設で勤めてる療法士と介護士の家族の勤務シフト見つつ）
けどそういうとこの食事作ったり食品運搬してる人のことは盲点だったわ みなさんおつかれさまです
7.
名無しさん : 2018/10/17 11:08:39 ID: 5tRRxl7Y
※3
実際そういう業態のところだったら風にしてる職場も多いと思うけど。
もし国にそれを言ってるんだったら既にそうなってる。
連休もあるけど基本的に企業は任意で好きな日を休みにできる。
8.
名無しさん : 2018/10/17 11:12:13 ID: apV/4IIQ
※3
土日祝仕事の人にも日本のカレンダーの土日祝の合計数と同じだけの休みを有給とは別に与える法律が必要だと思う
どんどん祝日増えてるけど日本って既に祝日多いしオフィスで働く公務員だけが楽になってくだけな気がする
9.
名無しさん : 2018/10/17 11:14:57 ID: pnDtVglc
公務員は部署によるから、みんな揃って ヒャッハーにはなれない、むしろ当番とかある所は迂闊によろこべない。
インフラとか、観光とか。
10.
名無しさん : 2018/10/17 11:18:55 ID: FNoRqbUE
おそらく１０連休になる外来勤務だけど、明けの忙しさが恐ろしくて震える
11.
名無しさん : 2018/10/17 11:21:48 ID: jXpnEacg
なんでまとめた?
12.
名無しさん : 2018/10/17 11:21:53 ID: 4yoOCLzY
金融ITインフラ屋としてはマジ10連休とかクソ
休みとかいらん
13.
名無しさん : 2018/10/17 11:22:01 ID: 2ye/IfmE
※10
休み明けめちゃくそ混むもんね...お疲れ様です...
14.
名無しさん : 2018/10/17 11:24:16 ID: w4A1Uqhk
正社員かフルタイムのパート・バイト勤務かでも受け取り方は変わってくるかもね。
小遣い稼ぎの学生バイトとか扶養範囲内で働いてる主婦パートなんかは
普通にｷｬｯﾎｰｲ！かもしれないけど、１０連休しちゃって勤務時間が少なくなると
生活費に響いてしまうとかいう人もでてくるだろうね。
15.
名無しさん : 2018/10/17 11:25:14 ID: 7pYMn2UM
サービス業や接客業や応接業なら、客がたくさん来て嬉しいんじゃないの？とか、よく想像もせず言うのはやめて欲しい
どれだけ客をさばいたところでボーナスも出ないような職場なら暇である方が得だし
自分が食うためだけにしている仕事なら大稼ぎしたいわけでもない
16.
名無しさん : 2018/10/17 11:25:37 ID: qPUwEGns
月末月初だから経理も割りとイライラ
17.
名無しさん : 2018/10/17 11:30:05 ID: WBwEEAGI
5日に本社に帳簿提出とか得意先には月末締めで10日必着とかね……
後者はハッピーマンデーも結構邪魔してくる
18.
名無しさん : 2018/10/17 11:31:07 ID: 1RkvW46o
連休は仕事貯まるからサービス業じゃなくてもしねる
休日出勤か残業の嵐かな
19.
名無しさん : 2018/10/17 11:32:38 ID: ba2PE1UU
カレンダーやダイアリー業界は今が修羅場らしいね。
来年の売り始めたばかりなのに、なんで今頃に！てさ。
20.
名無しさん : 2018/10/17 11:33:29 ID: TNCQxVNY
休日よりも残業なくしてくれ。
21.
名無しさん : 2018/10/17 11:41:19 ID: P2tqdQwU
BtoBの会社だけど10連休はないだろうなあ…
あれよ、伝家の宝刀「有休消化推奨日」
22.
名無しさん : 2018/10/17 11:45:12 ID: CK/YDReE
不動産は元々飛び石連休ではなく通して休みにしちゃう会社も多いし、
家族の中では比較的ダメージは少ない方だと思う
23.
名無しさん : 2018/10/17 11:48:51 ID: GaxJRkvQ
10連休にできる一級市民でよかった?！
24.
名無しさん : 2018/10/17 11:54:19 ID: vvRppV3I
「連休中も休まず営業（例え10連休であろうとも！）」
という過剰に負荷がかかる営業をやらなければいい
100歩譲って
休まず営業するにはコストがかかるが、それ以上に儲けがあるからやります
そして従業員にその儲けをちゃんと還元します
というのであれば許す
休まず営業するにはコストがかかるが
そのコストは従業員の「頑張り」と言う名のボランティアで乗り切ります
という企業は潰れてよし
25.
名無しさん : 2018/10/17 12:13:49 ID: GnBcRqp.
24h365dシステム保守ワイ、高見の見物
26.
名無しさん : 2018/10/17 12:15:30 ID: MfzhnAoY
野党がクソじゃなければとっくに決まってたのに
加計とか言って遊ぶわ休むわ呆れたよ
野党仕事しろと思った
27.
名無しさん : 2018/10/17 12:18:51 ID: t8QU8T3g
祝日は半休にしている自営業って、すっごく微妙な顔していると思うｗ
28.
名無しさん : 2018/10/17 12:20:53 ID: /s.z4d3I
10とは行かなくてもGWみたいな連休は普通にあるわけでなんで今回だけ騒いでんの
29.
名無しさん : 2018/10/17 12:23:38 ID: MfzhnAoY
※28
普通はもっと早く決まるからじゃね？
30.
名無しさん : 2018/10/17 12:27:06 ID: Oon4oB92
仕入先が休みだと、10日分の材料を仕入れて置かなきゃならん
日持ちのしない材料とか困るだろうし、需要を読み間違うと、大量廃棄の憂き目に
31.
名無しさん : 2018/10/17 12:28:25 ID: t/hBmUUs
子供が保育園/幼稚園に通っている親「グハァッ(´д｀|||)」
32.
名無しさん : 2018/10/17 12:32:00 ID: GudPoWT.
「働き方改革（いいからもっと馬車馬のように働け、低賃金で）!!」
33.
名無しさん : 2018/10/17 12:35:04 ID: DFEJZJ9o
いつも当直あるから関係ないなと思ってたら救急に何度も入ることになりそうで…気になる患者さんもいるだろうし…
「やっぱりそんなの関係ねぇ」(顔文字ないな)だな
34.
名無しさん : 2018/10/17 12:37:02 ID: 4xBK9.Dg
居酒屋でもない限り、普通の飲食店は一般の人たちの休日に稼ぐしかないのよ。休めばいいじゃんって簡単に言うけど、休み多くなると客も他の店に流れていくし、難しい
35.
名無しさん : 2018/10/17 12:38:34 ID: icekv.WY
こないだ10連休だって！どっか行こうか！って旦那が言ってきた。
配送センターだから休みなんかいつもの曜日にしかねぇよ！
子持ちのパートさん達休まないかんのに子無しの私が休めるか！って思った。というか言った。
うちらが動かなきゃその先のお店さんが困るんだっつーの。
36.
名無しさん : 2018/10/17 12:50:13 ID: Tc08VGAA
通販禁止とかすごい他力本願だなｗ
自分とこの会社に運送休止にしてくれって頼みなよ
3
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