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面接官「この履歴書はなぜ手書きではないのですか？」
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俺「え？質問の意図がわかりません。
面接官「不採用」
世の中自転車や自動車等があるのに
『なぜ徒歩で行かないのか？』と聞いてるようなものですよ。」
面接官「・・・おお 不採用！」
11 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:35:48.96 ID:jgeiRg6s0
>>10
わろた
7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:30:28.57 ID:p4FJ99Fk0
これはいつも疑問に思う
確かに字で人を見ることは多少あるけど
あまりに一面的過ぎるし情報は大したことない
12 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:37:20.91 ID:wCfvWcfTO
>>7
いや履歴書は手書きが常識みたいなとこあるだろ
正社員の面接にスーツで行かないようなもんだぞ
13 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:39:10.57 ID:p4FJ99Fk0
>>12
常識だから正義
ってのがまず疑問な訳
23 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:44:56.18 ID:wCfvWcfTO
>>13
なんで正義とか始まってんだよ
手書きだろうがなかろうが大して変わらないのは確かだよ
でも一般的に手書きなんだから手書きで出すべきだろ
なんで大して変わらないのに
わざわざ常識がないと思われるほうで出すんだよ
そのいかにもな人と違う考え持ってるからアピが鼻につくんだよ
17 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:41:52.80 ID:PDQuc3fl0
>>13
隔絶されたところで働くならいいと思うけど
「客」と関わるなら重要だよ
36 名前： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：
仕事を教える前に常識を教えなきゃならん奴は採用したくないだろ
組織を変えたいならまず組織の一員になってからやれば良い
43 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:52:55.65 ID:3MSUkVpH0
>>36
印刷履歴書で常識を疑うとかｗｗｗ
20 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:44:10.38 ID:8wsAftmn0
明らかな悪習
39 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:51:08.38 ID:+7RiLKiv0
外資系なら印刷がデフォだよ
47 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:55:05.33 ID:dhqcw78Y0
非効率的なんだから改めればいいのにな
46 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:53:59.43 ID:R1fLgYiI0
手書きで出さない奴は、
面接官の印象として
「手書きじゃないと突っ込まれるかもしれない」
「手書きの方が印象いいかも」
とか微塵も思わないって事？
じゃなきゃおかしいよな？受かりたいのにさ
56 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:58:37.21 ID:Sw+qJxt50
>>46
これ
67 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:02:19.13 ID:+7RiLKiv0
>>56
受かりたいは受かりたいけど、
万一手書き履歴書強要なんて前時代的なところだったら
受かっちゃったら困るな、という心理はなくもないよね
52 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:57:28.37 ID:GjwpAMel0
誠意云々というより印刷で大丈夫なん？
って不安から今まで履歴書は手書きだったわ。印刷でも良いもんなんだな
48 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:55:24.14 ID:QekfROSoP
手書きが誠意しめせるなら
企業の経済活動は手作業で時間とコストかけて消費者に誠意でも示すか？
54 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:58:19.47 ID:+7RiLKiv0
>>48
だから「手作り○○」なんてもんが売れるんじゃないか
60 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:59:45.01 ID:nawa4lTd0
手書き風フォントならいけるかな
25 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 00:46:08.22 ID:d/U5ezex0
読めないほどの汚い字のやつは採用したくないだろ
65 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:01:10.35 ID:3MSUkVpH0
会社にもよるだろうけど
字が綺麗な手書き＞印刷＞字が下手な手書き
転職なら履歴書より経歴書だから
新卒は知らん
172 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:50:15.49 ID:2D8wEjiK0
個人的な考えになるけど
俺が面接官の場合だったら正直1回は手書きの字を見たい
記録簿に書かれてる字や
会議の時のホワイトボードの字が汚くて
読めやしない人もいるからね
同じ位の能力・学歴で字が汚い人と綺麗な人だったら
当然字が綺麗な人を選ぶ
印刷で良いなら印刷派では有るけどね
誤字脱字の修正が圧倒的に楽だし
78 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2013/06/22(土) 01:04:44.61 ID:FGmTSR1+0
手書きの文字が見たいなら筆記試験で十分だろ
それでわかんなきゃどれだけ見てもわかんねよ
73 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:03:44.85 ID:lbyZ8gu60
そういや履歴書願書代行みたいな仕事やってる人が
結構前にテレビで紹介されてたな
凄い達筆で実際にそれを出して受かってる人もいるらしい
70 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2013/06/22(土) 01:03:01.07 ID:FXzEObfx0
つーか重要書類を手書きとか意味わからんのですが
読み間違え等が発生しないよう、
統一された文字で書類を作成するのは当たり前
76 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:04:14.33 ID:3MSUkVpH0
>>70
海外はそういう理由で手書きがNGだよね
ここは日本だとか言われちゃうけど
83 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:08:06.25 ID:wCfvWcfTO
あのなあ、「書き間違えが起こる」とか「非効率」とか
「コストが」とか、全部書き手側の都合じゃねーか
書き間違えないよう下書きして清書とかするんだろ
読む側からしたら手抜いてるなと思われて当然じゃねーか
93 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2013/06/22(土) 01:12:57.95 ID:FGmTSR1+0
>>83
機械を使ったら手抜きというのが理解できない
何故手抜き？
92 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:11:49.81 ID:+7RiLKiv0
>>83
読む側も読みやすいし、何ならデータで提出させた方が管理も楽なはずなのにね
91 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:10:43.02 ID:3MSUkVpH0
>>83
こういう奴がエクセルのマクロを手抜きとか言うんだろうな
97 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:18:49.18 ID:R1fLgYiI0
印刷でいいって思ってる奴は結局楽したいだけだろ？
書き間違えたら最初からだから
100 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:21:35.27 ID:3MSUkVpH0
>>97
そうだよ？
楽して受かってるからいいじゃない
102 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:21:56.69 ID:+7RiLKiv0
>>97
しなくていい苦労はしないほうがいいのさ
143 名前：!item[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:39:51.20 ID:UNJP0xU/0
俺も手書きを強要するのはおかしいと思うが…
「ちゃんとした理由はないけど手書きでないといけない風潮だから」
これで納得できない奴は日本で生活するのに向いてない
146 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2013/06/22(土) 01:41:28.46 ID:nBp4fbpB0
>>143
印刷でないといけないちゃんとした理由はあるだろ
148 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:42:07.82 ID:p4FJ99Fk0
>>143
向いてない
だって、そりゃ日本も終わりますわ
190 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 01:56:16.55 ID:xc9rZHrP0
必要性とか意味とかそういうのを考えるのは大変結構
それを社会に問うのも大いに構わない
そうやって社会をより良くしていくのは
若者の使命だしこちらとしてもそうなってほしい
でもね
それはそれ
自分をアピールする履歴書にまでそれを貫き通すことはないでしょう？
213 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 02:06:38.65 ID:b0mI4AN1O
>>190
余計な手間を省く
という自分をアピールしてるじゃん
というか紙切れ数枚と１時間に満たない面接で
人柄を見るとかいう企業は頭がおかしい
人柄を見るなら採用試験合宿くらいしないと見えてくるわけない
とすると、紙切れで見るのは経歴とまともな文章が書けるか
面接で見るのは自分の考えを持ち、それを伝えることができるか
だろ？
217 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 02:10:04.30 ID:QekfROSoP
しかしすごいその企業にとって後でおいしい人材になるかもしれない
人間をPC入力という理由で面接を落としてるなら滑稽かもな
222 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2013/06/22(土) 02:12:27.30 ID:3MSUkVpH0
>>217
「この会社は無駄が多い」と言って悪習や効率の悪さを改善したりね
データ処理のバイトで、簡単なエクセル関数使っただけで神扱いだったわｗｗｗ
22 名前： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+
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