人手不足倒産が過去最多に増加…無能経営者「なんで人が集まらないの！？！？」
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1.
2. 1 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:54 ID：Rt18QRP40
3. 自業自得
4.
5. 2 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:55 ID：nQkUVpfc0
6. いい気味w
7.
8. 3 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:55 ID：.wo8l2vw0
9. 賃金含め、労働環境を整えれば自然と集まってくると思うんですけど...
そこを理解できない経営者の多い事。
10.
11. 4 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:55 ID：.UQ99bRS0
12. こういう会社はどんどん潰れていい
13.
14. 5 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:55 ID：iMvJD.SY0
15. 自然淘汰だろ、これで健全な企業だけが残れば良い
16.
17. 6 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:55 ID：eeq8782I0
18. 人が来る来ないの前に、求人出してる？
19.
20. 7 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:55 ID：Nrg.9SA00
21. 奴隷不足やぞ
22.
23. 8 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:55 ID：MbWRykNZ0
24. ?人手不足
○奴隷不足
25.
26. 9 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：HFhNKC8F0
27. ケチらないで金出せばいいのに
ではどうにもならないケースも中にはありそうね
28.
29. 10 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:56 ID：JbX6hojH0
30. なんで人が集まらないのかもわからんようなｼｬｯﾁｮがいるところは倒産不可避
31.
32. 11 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：QJCtZ7DH0
33. これで移民入れろってんだから笑う。日本人でさえ働きたくない所なんて、移民も集まらないよ。
34.
35. 12 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：enKkmVc.0
36. 無能のとこに人は集まらない定期
37.
38. 13 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：kaVDp9a.0
39. 人件費は確かに憂うべき問題だが、
内部留保を考えすぎたり、
事業拡大しすぎると、そっちに金を使っちまうからなぁ。
40.
41. 14 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：p.H1kSkt0
42. 経営者にも金が入ってきてないパターンある？
43.
44. 15 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：8f4ym4Do0
45. 給料あげれば多少はくるだろ
努力しろよ
46.
47. 16 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：cSU6E94M0
48. 儲けた分は社長のわいが4割、幹部は2割、社員1割な、残りは会社経営に回すわ！
↓
社員が辞めていく…新しい社員来ない…幹部も辞めていく…。
まさしくこれやで、一族経営の小企業は。
49.
50. 17 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:56 ID：kquxHf8K0
51. 自然淘汰ですね。
52.
53. 18 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:57 ID：b842zZtg0
54. 無能企業が淘汰されていくのはいいこと
55.
56. 19 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:57 ID：v58FWPr60
57. 応募しても蹴るやん？
58.
59. 20 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:57 ID：pPmy6o0K0
60. つまり労働者は十分じゃない賃金の会社で仕方なく働かなくても生きていけるようになったってことだ
いいことじゃん
61.
62. 21 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:57 ID：Xvu1j.Uy0
63. 金を出せ(強盗的な正論)
64.
65. 22 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:57 ID：6PkJKv0Y0
66. ブラック企業の末路
67.
68. 23 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:58 ID：B92exXTj0
69. 賃金増やせば離職率も下がるんだよなぁ
70.
71. 24 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:58 ID：nHUOV.MO0
72. 残当
73.
74. 25 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:59 ID：6FKsUi820
75. 給料上げるくらいなら 潰れてやるッ！
76.
77. 26 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 08:59 ID：oufDp4Sf0
78. 給料上げても地方はそもそも労働人口が完全に足りていないので来ない
事業者の数が多すぎる状態になっている
若い人みんな東京行っちゃうんだよね・・・
79.
80. 27 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 08:59 ID：qSeqtkNg0
81. 賃金上げて正社員経験ない就職氷河期世代を積極的採用すればいい。
82.
83. 28 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:00 ID：N94qScqD0
84. 賃金上げるより倒産の道を選ぶ無能経営者
85.
86. 29 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:00 ID：oLHKyN9j0
87. 最近は海外企業の高い年棒に引き抜かれてるしな
低賃金でないと事業が成り立たないような会社はどんどんじり貧になるぞ
88.
89. 30 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:01 ID：lpAQML.K0
90. 企業数が多すぎるねん
91.
92. 31 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:01 ID：95DCEC4P0
93. ビルメンの営業だけどパート時給相場が明らかに上がってきてる
それはいいけど今までいたパートの時給を上げないから
ベテランパートが不満を感じて辞めてしまう
それがわからんうちの経営者ってサイコパスかアスペなんかと思う
94.
95. 32 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:01 ID：lAbaGy2l0
96. ネットでも昨今は給与を増やせとか簡単にいいすぎるキライはあるけど、
実際に報酬やら待遇が少ないのは事実。
よく海外とかのほかと何かを比較して、
だから日本はダメだとかされるけど、
給与や休暇・労働時間の是正については指摘されたとしても、
実際にこう改善しましたとかあまり聞かない。
このまえ新卒採用で中国企業が日本人学生の青田買いをしたけど、
そらそうなりますわなｗ
97.
98. 33 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:02 ID：FuaISt.Y0
99. 人口減少のせいで本当に労働環境良くても集まらないところが
そう遠くないうち出てくると思うと単純にざまあなんて言ってられない
100.
101. 34 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:03 ID：.PFUlt660
102. セクハラどうこう言ってないで
産めよ増やせよで法整備しろよ
103.
104. 35 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:03 ID：fhDXchVX0
105. ビジネスモデルの問題を人材不足倒産と呼ぶのは違うだろ。
人材不足解消の為に賃金を上げたら経営が回らないというなら、それは潰れるべき会社だったということ。
経営してるけど、結局少数精鋭がいいんだよね。人間なんていらん。AIに置き換えていけばいい。
106.
107. 36 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:03 ID：ZMNyXZFR0
108. 給与を増やせっていうか
東京にゴミのようにいる事務屋の数が多くて貰いすぎなだけじゃないの
管理職が悪いよーってのを遡ると結局それになる
そいつらの出処は結局のところ東京に山のようにある私学で
109.
110. 37 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:04 ID：nJKi6UsU0
111. 経営者が団塊世代でもう引退でいいやって感じなんやろ
でもって後釜は賃金にしか目先届かぬペーペーのド素人だけ
これじゃ日本衰退不可避やわ
112.
113. 38 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:04 ID：kr48.ac10
114. 仕事の量減らせば良いだけなのに儲けようとするからこうなる
115.
116. 39 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:06 ID：9C6Krgh90
117. 即戦力しか募集してないとかだろどうせ
118.
119. 40 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:06 ID：nwBpVw3l0
120. 人件費抑えればいいやで通用したのは昔の話。
人件費上げて工夫しなきゃ潰れる時代。
頭使ってねー
121.
122. 41 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:06 ID：Yqh7CDwn0
123. そういうありえない低賃金でしか回せない会社はどんどん潰れていくべきなんだよ
業界全体の足引っ張ってんだから
124.
125. 42 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:10 ID：unKgFCKe0
126. 残当
127.
128. 43 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:11 ID：iQ6B9IF.0
129. 労働に正当な対価が支払えないんだろ？倒産不可避じゃん
今後人口減るんだろ？
それなら国内向け産業も縮小するんだから、淘汰されるのが自然な流れ
そこを計算に入れずに生き残り策が立てられないのも近いうちに倒産不可避だぞ
ただでさえネット通販や事務代行や、繁盛する業態が変わって、そっちが人材持ってくんだから
130.
131. 44 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:14 ID：N6lxkZCn0
132. 悪評千里を駆けるからな
中小企業なんて一度でもネットで晒されたら終わり
133.
134. 45 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:14 ID：9Hcrkfal0
135. 給料あげて収支悪化で倒産て
薄給で労働者から搾取しないと成り立たない経営だったってことだろ
そんなとこは潰れて当然なんだよなぁ
136.
137. 46 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:15 ID：NeUVK.n40
138. 単純に給料を上げればいいだけの話
それが解らないなら経営センス無いと
吹聴しているようなものだし
倒産していいよ
その分値上げしたい?
そんなことしたら安い他所からの調達に切り替えるから
そこのところは宜しくね
139.
140. 47 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:15 ID：..V2IeuW0
141. そういう会社は潰して社会全体が効率化・・・というのは理屈としてはわからんでもないが、
そうして生まれた余剰人員を活用できる他の産業があるかと言うとそれも無いのが現状
山奥で畑でも耕して自給自足してもらうくらいしか
142.
143. 48 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:16 ID：xADfHTFA0
144. 辞める人はいても入ってくる人はいないのは人がいないわけじゃないんやで
145.
146. 49 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:17 ID：iQ6B9IF.0
147. ※26
そもそも労働人口が足りない地方にそんなに事業者が必要か、っつー問題が
むしろ同業者が潰れて専門職が流れてくるまで自分とこが持ち堪えるか、
あるいは同業者と合併するか、選ぶべき時期に来てるんじゃね？
148.
149. 50 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:19 ID：Dbe6tUAv0
150. 欲しいのは奴隷だからな
いないもん求めて潰れるのは道理
151.
152. 51 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:19 ID：F5rGRQyd0
153. 資材や商品は値上がりしても仕入れるのに、
人件費だけは絶対あげたくないなんて通る訳無い。
154.
155. 52 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:21 ID：l2nh1cFh0
156. 成功する為に利用搾取するのは当然
大事なのはバランス
それが見えない奴は経営者の才能ない
157.
158. 53 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:21 ID：v9CC9Jty0
159. いやいや、人手不足っても雇えても人並みの給料だしたら赤字でどうせ潰れるんだからｗ
そんな経営状態の会社なんてどちらにせよ潰れていいだろｗ
160.
161. 54 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:21 ID：CFrblAB70
162. こうやってブラックが淘汰されて、ホワイトに人が集まっていくんだから、いい現象なんじゃないの？
163.
164. 55 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:23 ID：mIzmJziO0
165. ワイの会社、人が足りないって散々言ってるのに新店舗を増やしまくる模様
166.
167. 56 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:23 ID：qddIrYcy0
168. 道具を大事にしない職人は三流
169.
170. 57 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:26 ID：7g9QjFe.0
171. そりゃ倒産(?)してもかまわないからだろ。
172.
173. 58 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:27 ID：..V2IeuW0
174. ※54
とは言え、ホワイトは高効率で業務回せるから一人当たりの賃金増やせているわけで、
ブラックから流れてくる人を全て受け入れる余地は無い
市場が急拡大しているわけではないので
無論優秀なのにブラックに甘んじていた人は救われやすくはなるけど
175.
176. 59 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:27 ID：eN8wEt2h0
177. まあ下請けは金額下げると次は上げづらくなるからね
178.
179. 60 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:28 ID：h7F.DVvx0
180. THE・まあ
181.
182. 61 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:29 ID：eN8wEt2h0
183. ※55
銀行と建設がくっついて居て建てないと金借りれない自転車操業状態
184.
185. 62 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:30 ID：zw625m0n0
186. なんで経営者側責めてるんだ？
お前らが憎んでるようなブラックな会社はこういうので倒産しないぞ？汚い方法取れるから。
あと欲しいのは奴隷じゃない
日本語が読めて、日本語が書けて、「算数」レベルの数字が扱える人間が欲しいだけ。
でもそれすら危うい人間がかなりの数いる事を察しろよ？大卒でも変わらんぞ？
信じられないくらい基礎学力がない。
187.
188. 63 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:32 ID：I4X.Hqy10
189. 何かが起こる度に余計な業務が増えていく
業務が増えればその分人手も必要になるのに手間を増やすだけで減らそうとはしない
増やす案を提案した人間ばかり評価されて昇進していく
190.
191. 64 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:32 ID：zdK0kyqQ0
192. ニートのおまえらは脱出する最後のチャンス
193.
194. 65 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:33 ID：QshcF1Y.0
195. 最低賃金で支給や求人はやめとけ、とあれほど・・・
自分のやってる仕事を最低だと思った途端、まっとうな仕事になどならないのだ
196.
197. 66 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:34 ID：0rPCGSKJ0
198. 給料もだけど年間休日もクソなんだろうよ
100日切ってる所で給料高い所見たことない
潰れて当然
199.
200. 67 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:35 ID：Y2AMK21w0
201. この問題をブラックとか自業自得で切り捨てられる人間は
お気楽脳の持ち主としか言いようがない
202.
203. 68 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:35 ID：nBZmTO5n0
204. 勘違いしてる奴が多いけど
氷河期世代ってもうすでにほどほどの待遇の会社に潜り込んで
波風立てずに定年まで働いて社会保障にたかる気満々な人生設計してるから
来てほしければ月収50万、簡単な作業で残業無しとかにでもしない限り見向きもしないよ？
205.
206. 69 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:37 ID：HWx4Kn.v0
207. 一夫多妻制でええよ 金持ちに子供つくらせよう
208.
209. 70 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:37 ID：NiEODB5V0
210. 今普通に賃金高くても人がいないんだよ
高くても来るってのは甘い
地方は本当に人がいない
211.
212. 71 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:37 ID：WYuT5XjD0
213. 大丈夫、外人雇うから
お前らみたいな無能なくずに20万なんかだしたら
それこそ父さんだ
214.
215. 72 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:38 ID：MpsfMCsf0
216. ・休み
・給与、昇給、賞与、退職金
・無理のない業務内容
人が集まらない会社はこのどれかが”致命的”に欠けている。年休が100日もない（酷いと70日もない）とか、額面20万もないのに昇給等が一切ない、勤務時間が深夜で3交代（一週間交代）とかな。逆にそれらを満たしたとこはちゃんと応募してくる人はいる。その会社に魅力がないだけで、仕事を探してる人はいくらでもいるのさ。職種や業種でどうにもならない部分もあるだろうが、それ以外の部分でカバーできるだろうに。
217.
218. 73 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:40 ID：vnfgaNGZ0
219. 薄利多売が定着してしまったからだろ。
その薄利ってのも正当な報酬を確保しての利益じゃなく
人件費とか必要な経費を圧縮したうえでの利益だから。
下手したら契約獲るために赤字覚悟の値段だったりするからな。
最終的に従業員を奴隷にして働かせるのが前提になってるのに
誰も気が付かない。
220.
221. 74 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:40 ID：CGgZd67o0
222. もうそろそろ日本も終焉に向かってるなあ。自民でゆっくり死ぬか野党で即死するか。まともな政党が出てこない限り終わり。
223.
224. 75 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:41 ID：QlrgDMxb0
225. つーか、賃金あんまり出せないなら週4勤務とか6時間勤務とかにして副業を認めればいいんだよ。
しょうもない会社ほど低賃金で長時間労働させようとするのなんなの。
226.
227. 76 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:41 ID：frSv8n460
228. 賃金あげようにもお金がない状態なんだろうな
多く雇ったところで、赤字で潰れる運命だった企業でしかない。
元記事の企業は仕事の需要はあったみたいだが、人手が足りず負債もあったってことは、商品や技術料を安売りし過ぎていたんだろう。せっかく仕事がある状態なのに勿体無い
229.
230. 77 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:43 ID：HWx4Kn.v0
231. 集団登下校とかあったけど今ないしな 団地が爺ババアの住処とかしてるわ
232.
233. 78 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:43 ID：4FoqIEWH0
234. 40代氷河期世代のニートをよく聞く
MARCH時代の優秀な先輩がニートと知って驚いた
もう就職してるかもしれんけど
235.
236. 79 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:45 ID：y4COPLOe0
237. 経営回らないんだろうな
金があれば人を集める賃金くらい出せる
それを経営状況も理解せずに出せばと無責任な発言するアホがここには多くて怖いわ
238.
239. 80 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:46 ID：wagQs8jD0
240. 「即戦力」という幻想を追い続けた弊害も有るだろうな。
どれだけ優秀な人間でも、ある程度教育の期間が必要。
逆に言えば多少は無能でも根気強く教育すれば、普通程度には使えるようになる。
241.
242. 81 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:47 ID：wagQs8jD0
243. ※79
人を集める金もないのに人手不足（仕事を受けきれない）ってんなら、
それはもう会社として終わってるとしか思えん。
244.
245. 82 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:49 ID：5jd5wWJf0
246. 人は流動するんだし、人手不足で潰れる会社は潰れたほうがいい会社なんだよ。
247.
248. 83 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:53 ID：PbGIk.fR0
249. 倒産してるのは元請けから低賃金で仕事を投げられる側の下請け。
だから元請けはこんな時代でも人手不足にはならない。
250.
251. 84 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:53 ID：6Mwor98w0
252. だから経団連は移民を入れたがってる。
253.
254. 85 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:58 ID：ThiI4ita0
255. 社長、はぐれメタル並にうんのよさが有るみたいで、間も無く創業半世紀。
ウチは零細で会社のHPもはぐれメタルみたいだけど、バブル期も浮かれなかったらしく
みのまもりも割と高いらしいw
ちな今年も新入社員数名入ってまだ辞めずに来てるぞ
256.
257. 86 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 09:59 ID：wx170OxC0
258. 奴隷みたいな労働者を使える状況でしか成り立たないビジネスモデルがこんなにあったということだろ
そんなもん全部潰れればいい ちょうど膿を出してる
状態なんだからどんどん潰れろ
259.
260. 87 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 09:59 ID：Y2AMK21w0
261. 会心の一撃当たらない事祈っとくｗ
262.
263. 88 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:00 ID：..V2IeuW0
264. ※73
それはあるよね
市場が世界ならそれこそ途上国の人件費と争わないといけないし、
国内向けの飲食・サービス業も長く続いたデフレのせいで値上げするとすぐ客離れする状況になってる
265.
266. 89 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:00 ID：ou.3uAMo0
267. 職場環境大事
トイレ行くのに4時間半は１人体制だから我慢。どうしても緊急な時は、事務所の人に
大か小か伝えて走って行く。小なら３分以内って、だからすぐに辞めちゃうんだよ。時給850円で背負う物大きいし。９時から１時半まで水も食べ物もとれないしね。給料安くても環境良ければ続くはず
268.
269. 90 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:00 ID：KtpRzFw80
270. 賃金を無理に引き上げたって言ってるけど、今まで最低賃金で無理矢理回してたのを普通にしたら回らなくなっただけだろ
271.
272. 91 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:02 ID：fRFey0S.0
273. なーにが『好景気』やww
これが日本死ねの現実
274.
275. 92 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:02 ID：L8cZgTr20
276. 「賃金を無理に引き上げた」んじゃなくて「正当な額にした」んだろ
相変わらずだなゴミ新聞は
277.
278. 93 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:02 ID：5qeTcw0G0
279. 中小だと同じ業界内で連携とか始めてる。
というかもう決まってニュースとかで発表されてる。
今上がって来てる倒産会社は色々な方法を模索出来なかったか、やっても駄目だった会社
1社じゃ無理だけど他社と組めばって手もあるから、頑張れ経営者よ!
280.
281. 94 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:04 ID：KPnFE7gQ0
282. 労働環境に見合った賃金を出せない会社は淘汰されていくだけ。
賃金低い自覚あるなら労働環境を良くすれば人伝で自然と人が寄ってくる。
283.
284. 95 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:05 ID：Q7Tkwg.l0
285. 奴隷が子供を生まなかったのか
でもたっぷり溜め込んだだろ?
人手不足で廃業すればいいよ
286.
287. 96 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:05 ID：KPnFE7gQ0
288. 経団連は移民という奴隷を欲してるだけだよな。
日本を弱体化させたい連中多過ぎ。
スパイ防止法はよ。
289.
290. 97 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:06 ID：Nv.RB1CG0
291. 賃金上げると成り立たないってのはそもそもの事業が成り立ってない気はするけどもね
292.
293. 98 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:06 ID：oCHi3QUq0
294. 大手流通系やメーカー、ゼネコンが下請、納入業者を叩くだけ叩き抜いた結果。
利益出しすぎてる大手の税金を昔並みに戻すべき。
295.
296. 99 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:08 ID：p.uV9IIm0
297. そこで移民ですよ！ 馬鹿か
298.
299. 100 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:08 ID：37xQLIfq0
300. ホワイトは人が辞めにくいから、そもそも求人に載らないからな。いつも求人だしてるようなとこはブラック確定。奴隷になりたかったら求人誌みるといいよw
301.
302. 101 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:08 ID：W44FlqPE0
303. 今まで奴隷として雇用してたツケやで！
ザマ！！！！！
304.
305. 102 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:09 ID：35bZqLh80
306. 友達が介護関連で働いてるけど本当に人が足りないらしい…日本語と簡単な計算と人並みの常識あれば即採用レベルだってよ、年齢も経験も関係梨。
307.
308. 103 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:11 ID：qs6BvCbT0
309. 移民もすっかり肥えてるから根本的に人材に頼る構造はもう持たんよ
310.
311. 104 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:11 ID：qSeqtkNg0
312. ※68
残念ながら正社員諦めて非正規の職で食いつないでる奴もそれなりにいるわ。
地域差とかもあるが。
正社員経験がなくて採用試験受けられない、ってある程度年齢いった奴をそれなりの待遇で採用するのが大切。
このまま非正規雇用で行くと10年後は無敵の人だらけになる。
313.
314. 105 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:13 ID：DvZmHVeX0
315. ニートや社畜が勘違いして調子乗ったこと言ってるけど
五輪の前の年、つまり来年から普通に景気も下火になって
お前らの扱いなんて今までと変わらなくなるぞ
316.
317. 106 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:15 ID：EE5KNP410
318. 無駄にFランクの大卒が多いから低賃金で雇えないんだろ
少子化なんだから大学減らせよ。
出来ないなら補助金出すな。
319.
320. 107 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:16 ID：WzFxrLiJ0
321. 金出せば人が集まるのは誰でもわかってる
だがそれは無能のすること
賃金アップに頼らずに人を集め猶且つ業績を上げるのが才ある経営者
と思い込んだまま倒産に至る
322.
323. 108 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:19 ID：VItayFFx0
324. ナマポ以上になってから出直して来い
325.
326. 109 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:20 ID：CYic2P4n0
327. またニートがアホなスレをｗ
人件費を上げろ？
そ の カ ネ は ど こ か ら 出 て く る ん だ ？
自分の部屋にこもってたら自動的にご飯が出てくる
ニートだから理解できないんだろうなｗ
328.
329. 110 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:20 ID：vj.YguKs0
330. 田舎の企業はギリギリでやってるとこ多い
給料が出なくても「社長もタダ働きしてるんだから頑張らなきゃ」と本気で思ってる人がいて
そういう人の支えで成り立ってるような会社がある
狂ってる
331.
332. 111 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:22 ID：DCicE5aL0
333. 昨年一部上場した会社にいるが飲食部門の工場見に行ったらネパール人学生が朝6時から働いてた
彼らは県の最低時給でかなりの人数がローテーションでシフト組んでる状態
工場長に「ヤバくないですか？」と聞いたら「売り上げを伸ばすには人件費削減が必須」と言われた
334.
335. 112 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:23 ID：JTEsc8oq0
336. なおワイが入った新規で作られた会社
経営者と雇われた営業達＆ワイらが無能すぎなのが原因で倒産したもよう
普通なら数ヶ月分は給料払えるほどの蓄えを持たすはずなのに１ヶ月分すら払えない（せめて経営者が借金してまでならまだしも借金すらできないというね
家賃や光熱、電話費は何とか払えてたらしい
いけると思い人数増やして雇い入れたのに、そいつらの給料や必要経費等々で売上なく赤字のみ
経営経験もな実質経営経験が経営者ぐらいしかなく、いけるんだろうなと思い止めなかったワイら
未だに数ヶ月分の給料未払い、本当に負の連鎖がひどかった
初期段階で見切りつけて離れるべきだったのが最大の失敗
337.
338. 113 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:23 ID：37xQLIfq0
339. 長年ニートとか無職だった奴って気転きかないし挨拶すらまともにできなコミュ力皆無でムカつくからうちには来ないでほしい
340.
341. 114 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:24 ID：37xQLIfq0
342. 長年ニートとか無職だった奴って気転きかないし挨拶すらまともにできなくてコミュ力皆無でムカつくからうちには来ないでほしい
343.
344. 115 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:24 ID：oXF7xsWV0
345. 一部の事をピックアップして大変だと騒いでいるが、全体としては、倒産件数は減少している。
単に、経営の失敗を人手不足とこじつけているだけ。
346.
347. 116 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:26 ID：xuyi.xOX0
348. 商品は安かろう良かろうとお客様は神様が招いた結果
349.
350. 117 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:26 ID：w4ltep0d0
351. ネットという禁断の果実を
手に入れてしまったため。
352.
353. 118 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:27 ID：FW6CFwdV0
354. 人手不足倒産は好景気の前の通過儀礼といわれてる
355.
356. 119 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:28 ID：W4DbxlZz0
357. 人が来るほど賃金出せないんだったら
人手不足以前に破たんしてるんだよその事業は
358.
359. 120 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:29 ID：fwQfL6280
360. その状況でも人を選り好んでるからや
よほどのガイジじゃないかぎり雇えや
スーパーマンなんか来ないで？
361.
362. 121 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:29 ID：6vbEPpgR0
363. 移民正式に認めたら認めたで、某カキの殻剥き工場の社長さんみたいに従業員に始末されるケースが続出するんだろうなあ
364.
365. 122 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:29 ID：zvsQMvaG0
366. 消費税率の１０％への引き上げを２度延期、しかし今回は景気の回復局面が続いてることや
消費増税分も財源とする全世代型社会保障制の導入を政策の柱に据えていること等から最終判断したものとみられます。
こんな奴等関係ないだろ
367.
368. 123 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:30 ID：VczIK.Xb0
369. 外国みたいに能力のない人材を首にしやすくすれば給料上げて募集しやすくなると思う
370.
371. 124 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:32 ID：ODgMnxxs0
372. 企業「職務経歴10年以上の20代大卒男性を月給18万円でこき使いたい！！」
無職「女は使えないので首になって当然！景気が悪いんだから低賃金で当然！」
顧客「コスパとサービスが見合ってなきゃもう使わない！！」
そりゃ潰れますって
373.
374. 125 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:32 ID：7QcM9q1l0
375. 経営者の方にここだけの話なんですけど完全週休2日で労基法守ってるだけで人が来ますよ
376.
377. 126 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:38 ID：ODgMnxxs0
378. 海外はすぐクビにするっつーけど履歴書に企業名書いたらそれだけで転職できるような大手だけで
低賃金な中小はそこまでじゃないよ
379.
380. 127 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:39 ID：agk4IC660
381. でかく成長していってる企業は労働環境には気を使ってるからな
労働環境が良ければ人が集まるし当然給料を高くする事で離職率も下がる
対価がきちんと支払われる又は成果が給料に反映されるようなとこも意欲上昇になるからな
382.
383. 128 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:39 ID：ROEA8XLN0
384. 倒産したのは、オマエにエサを運んできて通信費も払ってくれてたパパの会社だよ。
385.
386. 129 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:40 ID：V61M.PaW0
387. 業種により景気が良く、人気のない業種は社会に必要とされても低賃金
そんなところはいつも人手不足
「社会をより便利に」のサービス業に金が行き過ぎて
主に製造、流通、福祉なんかはアップアップではないか？
これは国の仕事だと思う
388.
389. 130 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:41 ID：uN70iYo.0
390. 日本に移民しようとしているひとは絶対やめた方がいいと思う。必ず機械化が進行して仕事がなくなる。日本人ですら仕事なくなる可能性があるのに、移民を増やそうとする企業・政府は人類の敵。移民の人も日本人も不幸にする。
391.
392. 131 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:41 ID：1Iz1dIhq0
393. 給料も商品も値上げすればええんや
全ての会社が一斉に値上げすれば買わずにいられないだろ
それで給料上げられるで
394.
395. 132 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:41 ID：QGXPiTqz0
396. 無能政府が拍車かけてくるからしゃーない
けど他の政党は論外だから詰んでる
397.
398. 133 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:41 ID：WzFxrLiJ0
399. 正当な賃金払うと立ち行かなくなる企業は
もう破綻してるんだよ
それを認めずムリに続けるから歪になってゆく
おとなしく潰れるのが社会貢献
400.
401. 134 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:44 ID：lP0zjEnh0
402. 大企業の内部留保が6年連続過去最高なのが問題ではあると、薄い知識ながら思う。
下請け孫請は搾取されまくってる。
403.
404. 135 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:44 ID：m1.pJ0WU0
405. 自分の不満を垂れ流して世の中に変わってもらおうとするその姿勢がどうかと思う
406.
407. 136 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:48 ID：oYfJZ6pU0
408. 自分のスキルじゃ日本でぐらいしか働けない と消去法で日本に来るような段階になっているらしい
それでいてフィリピンの看護師さんのように薄給で働かせようとして失敗する
409.
410. 137 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:48 ID：fhDXchVX0
411. でも年収1億超えの人がここ数年で4倍にもなろうとしてる好景気なんだよな。
小さい会社が淘汰され、吸収されていってるだけではないのか？
412.
413. 138 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:49 ID：1Iz1dIhq0
414. 優良企業だけ残ればいい
優秀な人材だけ雇えばいい
無能を雇うから潰れるんだ
415.
416. 139 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:50 ID：DZbU2Ftn0
417. ガチで自業自得
まともな待遇じゃないくせにイキるなと
418.
419. 140 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:52 ID：cYpDXom20
420. 企業には給料に見あった能力、つまりは業績（売上）を伸ばせる人材が求められている。
お前らにその能力があればいいけど、有能ってのは少数なんだよ。賃金ってのはほとんど無駄金なわけ。
人件費あげたら仕事の質があがるならどんどんやるべきだけど、お前ら本当に仕事できる人間？
こちとら零細だが全員の給料、手当で最低月1万円上げたけどむしろ雑になったわ。これでこれだけもらえるんなら今まで通りでよくね？ってのが透けてる。もともとの稼ぎ頭だけが業績伸ばしてた。
経営者が無能の場合もかなり多いが、同時に従業員が無能のパターンが極めて多い。
加えて給料上げても人口が少なくて来ないのコンボ。せっかく来ても潜在的無能となると企業は圧迫される。
給料上がったならせめて「どうすればもっと良い仕事できるかな」と考えて働け
421.
422. 141 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:53 ID：FaCrAdJi0
423. 給料上げた結果潰れることもあるって書いてるのに頭悪いコメ多すぎない？
424.
425. 142 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:53 ID：K8tpOvWG0
426. 会社は自分のものだから好きにしていいって勘違いしてる馬鹿な経営者が多過ぎ。
一族経営なんかは特にそうだわ。
427.
428. 143 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:54 ID：ZkJqs5QD0
429. まず適正な給料出してるかどうかちゃんと見直せ
430.
431. 144 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:56 ID：fhDXchVX0
432. >>142
ニートは勘違いしてるだろうけど、基本的に会社は経営者のものだぞ。
経営者が赤字を出した時も責任を持つわけで、社員は倒産しても転職すりゃいいだけだ。
433.
434. 145 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:56 ID：cYpDXom20
435. ※131
法的罰則を設けなきゃ無理よな
デフレで消費者に安いものしか買わないクセついてるから
436.
437. 146 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:58 ID：gV6w.cFY0
438. 人手不足も低賃金も全部前世代のツケ
439.
440. 147 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:58 ID：6FKsUi820
441. ♪
と?ぉさん と?ぉさん
お?かねが ショボいのね
442.
443. 148 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 10:59 ID：CYic2P4n0
444. ニンニキニートどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえらが100万の付加価値を生み出せたら、そこで初めて給与が50万もらえるんだよ
一ヶ月100万作れるかどうか、考えてから出直せｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
445.
446. 149 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 10:59 ID：t3TgZXb90
447. よっしゃ、休日にバーベキュー企画したろ！
448.
449. 150 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:00 ID：6vJK2k3e0
450. ※81
１００人程度の中小企業だとしても社員を路頭に迷わせるわけにはいかないんだよ
簡単に終わらせていいと思ってる責任感の無い奴には経営は向いてないよね
451.
452. 151 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:01 ID：t3TgZXb90
453. ※148
100万売り上げて給料50万って、ホワイトってレベルじゃないんですが？
454.
455. 152 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:01 ID：Kpoxyg920
456. ※148
必死だねぇｗ
457.
458. 153 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:02 ID：zDITCV.20
459. 余裕の無い中小零細には金出せ！給料上げろ！というのに、超大手への法人税増税にはこぞって反対の国畜奴隷ジャップ
460.
461. 154 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:03 ID：aTyRMT3.0
462. ※119
そういうことなんだよね。
人件費削った価格でしか勝負できないという事だからな。
463.
464. 155 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:04 ID：K6vYl03g0
465. 自民「しゃあない。移民するか（棒読み）」
466.
467. 156 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:05 ID：abYQ5byR0
468. ブラック企業に勤めるブラック社員は問題なく働いてし、優秀な奴は優秀な会社で働いてる。
ちょい上みたい中間層が一番ワガママなんだよな……嫌なことがあるとすぐにブラック、ブラックと騒ぎ立てる社員も、優秀な人は欲しいけど社員に有利な物は何一つ作りたくない企業もどっちも潰れりゃいいのに。
469.
470. 157 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:06 ID：neJMS9tL0
471. 外国人労働者を入れてからが本番
外国人労働者を奴隷にして延命しても、最後に見放さられば再起不能になる
472.
473. 158 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:09 ID：t3TgZXb90
474. ※140
たし蟹、一理ある。
給料上げたとたん、スキルや能力があがるわけじゃないもんな。せいぜい「やる気」くらいやけど、その「やる気」も本当に上がるかどうか怪しい。
しかし、上げないと社員は離れるし、少なくとも給料上げると人員は流動せず固定される。
そうすると経験やらコミュニティが蓄積され生産性は上がるのじゃないか。給料上げるのを長期的な先行投資と考えてはどうか。
475.
476. 159 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:09 ID：DzzZU80F0
477. 上手い事奴隷を集められるブラックが残るだけやぞ
478.
479. 160 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:10 ID：fhDXchVX0
480. ※148
ホントそうｗ
ヒキニートはアホだから分かってないんだろうけど、従業員のスキルや労力という材料から給料というものが作り出されるわけで、その材料が腐ってそうだったら仕入れできないのは当然。
社の利益に貢献できることを客観的な事実と共に伝え、リスクのない材料だってわかりゃ皆が幸せなのにな。
終身雇用ぶっ壊して解雇しやすくすれば日本の景気は上がる。
481.
482. 161 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:11 ID：i8VOw71r0
483. マスコミは所詮、被雇用者視点でしか記事を書かないから
労働環境整える余裕の無い中小企業も多いことを理解しない労働者が多い
経営者みんなが「払える金を払わない」わけじゃないんだぞ
484.
485. 162 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:11 ID：JiR3Lnqp0
486. 多分倒産した９割の企業が２０万ないか、休みが１００日切ってるはず
487.
488. 163 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:13 ID：6oyUwL.C0
489. 人手不足の会社って、辞める人が多いから人手不足になるイメージ
490.
491. 164 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:14 ID：fhDXchVX0
492. ※158
経営者はモチベーションなんてあやふやなものでリスクしょえないでしょ。
利益に貢献する人に高給を、働かないブタ社員を解雇できれば幸せになれる社会になる。
ただ一時的な貢献は給料に反映しづらいからボーナスにするしかないんだが、税金面で最悪なんだよね。
493.
494. 165 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:16 ID：Y2AMK21w0
495. 高い給料もらいたきゃそれなりの人間にならないとね。
昇給能力給あってないような会社に勤めてるなら別だが
496.
497. 166 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:16 ID：xxiEW9C60
498. 潰れるってことは無くてもいいってことだろ
499.
500. 167 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:17 ID：.CE2ML0p0
501. 無能経営のクソ会社が潰れるだけだろ 共産主義じゃないんだから企業助けてたら
キリがない
502.
503. 168 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:20 ID：xxiEW9C60
504. 人手不足なところほどai積極的に使っていくべきだと思うんだけどな
505.
506. 169 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:21 ID：yHABbXF20
507. 値下げ競争の結果、人件費を抑えざるを得ない。
みんなも安さだけで安易な買い物はやめてや。
508.
509. 170 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:23 ID：haAegr4C0
510. でも負債抱えてるなら人件費上げられないんじゃね
経営者の取り分を分けろって話になるが
511.
512. 171 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:24 ID：TqsD9vY.0
513. 人手不足で倒産するのは良いことだ
収益性が悪くて社員に無理を押しつけてるところが淘汰されるわけだからな
514.
515. 172 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:24 ID：F1RjvdhR0
516. 「人手不足」って言葉をアピールしすぎ
そんなこと実際に起きてること自体がおかしいんだよ
517.
518. 173 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:24 ID：1Iz1dIhq0
519. 人が集まらないってのは給料に見合う有能な人って事で無能はいらないんだよ〜
520.
521. 174 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:28 ID：z1jueTA40
522. こんだけ企業に文句言ってる人多いのに
他の国に行かないんだよなあ
他のことだと「嫌なら出てけ」みたいなこと言われるのに
523.
524. 175 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:29 ID：ixXmSzcy0
525. 有能自営業のワイ、定時でみんな帰らすも1人15時間労働。残業費ケチってワイ倒れそう。
526.
527. 176 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:31 ID：D.sGyRBY0
528. 経営も大変だしな。
529.
530. 177 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:32 ID：1Iz1dIhq0
531. 牛丼一杯1000円にすれば時給2000円も可能
532.
533. 178 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:32 ID：5qeTcw0G0
534. 下請け連合とか作ってこれ以下の価格では仕事取りませんって出来れば良いよね。
談合で完全にアウトだけどww
ゼネコンとかうまく回してたみたいだけど、仲間外れがいると不公平になるからな
そりゃバレるよね。
535.
536. 179 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:33 ID：t3TgZXb90
537. ※161
感情的には同情しなくもないが、冷静に合理的に考えたらやはり「そんな会社は潰れろ」に行き着く。
538.
539. 180 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:35 ID：5qeTcw0G0
540. こんだけ日本の社会はヤバイのに国の対応は遅いよな
スピードが大切なのに…
オリンピックとかよりも優勢度高い筈なのに…
次の選挙は革命を起こしそうな政党に期待するしかない!
541.
542. 181 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:35 ID：dgAjQEO30
543. まともな給与出して人を揃えられないならそれ本来商売として成り立ってないんだよね
ブラック我慢しちゃう様な底辺を食い物にしてるだけでそいつら居ないとどうしようもない
だが居る
544.
545. 182 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:37 ID：mfdqJwhL0
546. 「原材料費の高騰で経営状態悪化」だと理解できるのに、「人件費の高騰で経営状態悪化」は理解できないアホがいっぱい。
547.
548. 183 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:38 ID：1Iz1dIhq0
549. 奴隷を確保したブラックだけ生き残る
550.
551. 184 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:39 ID：T2P4Tm7P0
552. ※148
それは経営者の仕事
経営者が利益率の低い業態、取引に固執してる場合の多いこと・・・・
553.
554. 185 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:39 ID：i.1117.g0
555. 安倍さんは、70迄働ける社会を、と破綻しかかっている年金財政を助ける為もあろうけど、いっとき盛んに旗ふってたけど笛吹けど踊らず、雇わないねえ60近くなって来ると。フルタイムではまず絶対。パートバイトでも相当厳しい。それで人手不足で倒産、経営左前？
556.
557. 186 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:40 ID：LQiSFhqF0
558. 仕事もあって賃金も上げたのに人が集まらないって企業があるのか。地方なのか、人間関係も含め労働環境がヤバいのか……闇だわ
559.
560. 187 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:41 ID：57jGgVRC0
561. ざまあ的なこと言うおまえらの能天気さはヤバイ
日本の一億総中流は、老害な制度によるブラックな体質によって、無能をむりやり使う事で支えられていたわけだが、
エリートが喜ぶならともかく、底辺であるお前らが諸手をあげてそれを手放すことを喜ぶなんてな。
果たしておまえらは量より質の社会で生き残れるのか？
星新一の象と鳩かよ。
562.
563. 188 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:42 ID：1Iz1dIhq0
564. 有給消化が義務化になるしな
この流れは止められんだろ
565.
566. 189 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:43 ID：RqEncS.q0
567. ※186
そういう企業は一時的に改善してるとしかみなされないからね。
知ってる会社だと、リストラや左遷しすぎて評判を落とした結果どう改善しようが悪評しかなくて人が集まらないところがある(笑)
568.
569. 190 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:44 ID：KbnDAfQb0
570. 底辺の職業ですら、何十代までとか、女性が男性が多い職場ですとか、
人を選んでいるのだから余裕はあるだろ
それに優秀なら今は移って来ないだろうし
571.
572. 191 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:44 ID：aUm9LBr60
573. 『最低時給』はあくまでも『最低限の時給』であって標準の時給じゃないから
だから『最低限の時給』しか出さない仕事は『最低な仕事内容』なわけ
それなりに選択肢がある状況で『最低の仕事』を選びたい人なんていないだろ
574.
575. 192 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:45 ID：Oy7HgfKt0
576. 今まで低賃金でも人が働く事をいい事に、給料抑えて会社の拡張や内部留保に回し続けてたツケなんじゃないかなぁ
会社の土台が奴隷雇用前提じゃ、奴隷が逃げた時点で終了、抜本的に改革するしかないんじゃない？
577.
578. 193 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:46 ID：KbnDAfQb0
579. そういう企業だけでなく、
投資詐欺の株価が好調だからとか、四季があるから大丈夫とか、政府自体が○○かと思うし
580.
581. 194 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:48 ID：IxVz8vS.0
582. 人手不足にならないと賃金上げたり待遇改善しないからいい傾向だよ
583.
584. 195 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:49 ID：KbnDAfQb0
585. それで本性を現した自民党と支持者が外国人単純労働者受け入れ決定なんだろ
ますます人があつまらないわ。
コンビ二で最低賃金の募集みたぞ。まだ全国で唯一残っている高い方の関東でだ。
もうあれだ
586.
587. 196 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:51 ID：OCPW3SQJ0
588. 工事を受注せず規模相応でやっていればいいものを
589.
590. 197 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:51 ID：57jGgVRC0
591. 184
利益率の高い取引に零細ごとき今さら参入できるわけねーだろw
184だけじゃないが、この
｢零細でもアイデアを考えれば優良大企業にも勝てるのに無能だな｣
みたいな認識の間抜けさはすげえよな。
592.
593. 198 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:51 ID：sedVU5Lm0
594. 下に給与を出さず上だけ潤うようになってるクソ企業は潰れろマジで
595.
596. 199 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:51 ID：UsIDO5d.0
597. 低賃金でサビ残当たり前みたいなところが人手不足で潰れてくれるのは大歓迎
598.
599. 200 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:51 ID：PnXOv5ht0
600. 不当な賃金で得た利益を内部留保に回しているブラック企業があるのは事実だけど、もやしの値上げができない時点でお察し。
妥当な賃金を得るなら妥当なサービスとそれに対する妥当な値段が必要なわけで。
安かろう悪かろうであり、高かろう良かろうであればいいのでは？
601.
602. 201 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:53 ID：KbnDAfQb0
603. 正直、零細はあるよ、経営者は儲けているかいわれるとね、ないなと
だからってあかの他人である雇用した人も安くて良いかは別だろうね、士気にかかわるから
604.
605. 202 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:54 ID：qmhfB4J20
606. とても良いこと
まともな給料出せない会社はどんどん消えてください
607.
608. 203 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 11:57 ID：mbN4at.00
609. 従業にはワープア以下の待遇で
社長はベンツ乗ってる会社とかあるよな
どんどん潰れればいい
610.
611. 204 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 11:59 ID：.ZPWM36x0
612. 価格競争の時期、社員の給与下げて人雇わないで
人件費だけを抑えた無理な低価格をやったところは
地力が無くなり今軒並み潰れてるわねw
613.
614. 205 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:00 ID：ywXg2N5D0
615. 今はブラックじゃなくても人手不足で潰れてるんだが
だから今外国人ばっかりなんだよ
更に50万人外国人労働者増やすらしいけどこの現状じゃ受け入れるしかない
616.
617. 206 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:03 ID：PI4RxlyL0
618. 時期1500円でも集まらんからね。どうしろと。
619.
620. 207 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:03 ID：fZeVCqEm0
621. 仕方ないだろ、イノベーティブな仕事ができてないんだから高付加価値品・サービスは作れない。
そしたら収入はじり貧。賃金なんか上げられないわなw
622.
623. 208 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:04 ID：ZIr35OBM0
624. ちょっと前までオマエノカワリハイクラデモイルを唱えてたら無理ゲーでも低賃金でやって貰えてたもんな。そら気持ちのいいぬるま湯にいつまでも浸かってたいもんねー。ちょうど世代的にもそんな感じだったから心の底からザマーや。
625.
626. 209 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:07 ID：2OpuUyHe0
627. もう人がそもそもおらんから何やっても無駄だぞ
待遇悪いとこから順番につぶれてくだけ
対策が20年遅い
628.
629. 210 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:08 ID：I0IODmtU0
630. さんざん蔑ろにした氷河期世代に土下座してこいw
631.
632. 211 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:08 ID：Y4yegDBz0
633. 単なる景気後退ですよ
634.
635. 212 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:13 ID：Ke1CZf1x0
636. 人材は余っているが奴隷が全然足りないだけ
637.
638. 213 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:13 ID：V61M.PaW0
639. ※206
都心の話だと時給1500円じゃ厳しいわなぁ…
若ければまだいいけど、、独身小梨か共働き子一人かってところだろう…
むしろどう計算したら時給1500円で満足するんだ？
22日間12H働けとでもいうのかね？
それで人並みの給料とは、、どうなのよ、、
640.
641. 214 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:14 ID：qSVnTRqz0
642. これで外国人入れて、社会保障つけるって言ってるからもうね。
ブラック企業は人を使い潰して、老後の貯金はできない。
行く末は生活保護。
それは日本人でも外国人でも同じ。
いままでは自然淘汰されていたのが、
これから外国人で生きながら得るかもしれない。
その先に潰れるのは、
企業ではなく、国。
日本人が守ってきた世界でも類い稀な社会保障制度。
643.
644. 215 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:14 ID：57jGgVRC0
645. 一週間区切りで契約、報酬は出来高、機材は自前で支度金と自腹、給与から電気代ガス代を利用率で変動して減額、税金なし雇用保険、社会保険なし、セーフティーネットもなし。
年功序列も新卒も学歴重視もなしだ。
これでお前らが望む、無能が消え有能だけが生き残る自己責任社会になるが、満足なんだよな？
646.
647. 216 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:17 ID：8smEd8fU0
648. それでも意地でも未経験転職はピチピチの処女レベルの若者にしか許さないんでしょ？
こっちは理系卒ブラック雑用やってきたのに
入社してから配属先明かすのとか辞めろや
人事総務がいかに怠けてきたかだな
649.
650. 217 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:18 ID：1Iz1dIhq0
651. 低賃金で沢山雇った方が大きな仕事も取りやすいよな
ブラックの勝利ってこと
652.
653. 218 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:20 ID：94a40wPt0
654. 素晴らしいことだな
まともに賃金を払うと潰れるってのは、すでにビジネスとして破綻している。
そんなのは経営と言えないんだから、存在してること自体がおかしい。
ぜひ潰れてくれ
655.
656. 219 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:21 ID：Ab1XmXb00
657. 少なくとも同業他社と比較して賃金、福利厚生面で同じ程度でなければ人手不足とは認めないってルールにしないとダメだろ
それでも急に改善したって集まるわけがないんだがな
ちゃんと社員の面倒を見てきたかどうかだよ
社員をゴミみたいに遣い捨てたなら会社もゴミみたいに使い捨てられるべきだろう
658.
659. 220 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:25 ID：R9wU.GsA0
660. 上場のくせに社員の給料は激安で転勤多くて社宅すら用意せず社員が見つけた予算内の住宅すら意味不明な理由で却下する糞企業
●●●オフてめーだよてめー
何年も前に辞めたけどバイトにすら有給を使わせないような人数で店舗運営やらされたわ
661.
662. 221 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:25 ID：o0ZB.4JP0
663. 自然淘汰というが果たして生き残る健全な企業があるのだろうかという不安もわくね
淘汰の末に日本企業大絶滅期かもしれないな
664.
665. 222 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:27 ID：KbnDAfQb0
666. なお大企業の工場もやばいもよう
工場は底辺の職業なんてメディアが風説した手前
たしかに大手、大手関係だろうが、ブラックの所もあるけど
あんなコンビ二の食材の工場とか見せただろ、人力で容器に移して止まったら終わってしまうみたいなの、ああいう部分は機械化しないと駄目だろうと
よく経済論で言うところの1時間に4個作れるのを5個作らせてってやつがら
急がせれば急がせるほど企業は儲かるわけで、だから止めないわけだ
それで、本社と現場との隔たりが余計に不満になるって言うか
667.
668. 223 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:30 ID：Z1XEE3HN0
669. ざまぁ
670.
671. 224 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:31 ID：t9z5d8030
672. 地方では人が集まりにくいってのはあるだろうが
人が集まらないなりの業務に切り替えていくわけにはいかなかったのか…？
673.
674. 225 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:31 ID：X9IrGaDI0
675. うちのシャッチョは色々考えてくれて大変なりにもなんとかやってくれてるのが伝わってくる
問題は、シャッチョは命じてないどころか止めようとしてるのに勝手にブラック労働してオマケに自慢するヒラ営業だ
こいつらの意識が変わらないと新人入ってせっかくシャッチョが育てても「自分も将来やらされる」と危惧して続かない…
676.
677. 226 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:32 ID：KbnDAfQb0
678. 日本は個人零細中小がメインだから、見た目では淘汰ではあるが、
多く潰れると日本の基礎がなくなるって事だからね
日本の土台が不安定になるだけ
ピンはね大手だけでは成り立たないと思う
自公政治は日本にトドメをさした
30%くらいの有権者党員支持者ネトサポは自己責任だが、大多数は巻き込まれた形になった
その状態で、倒れたままでなく、日本の次をどうするかが待たれるな
679.
680. 227 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:32 ID：c0i9aq7u0
681. 社員ではなく自分の利益を守ることしか考えてなかったんやろ
控え目に言って地獄に落ちろ
682.
683. 228 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:34 ID：1aa18MBk0
684. 昔は会社が社員を守ってくれた
だから社員は一生懸命働いた
今は会社が社員を使い捨てる
だから社員は離れていく
685.
686. 229 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:39 ID：mQ138HIz0
687. 就職氷河期に経験者のみ採用とかふざけた事ばっかやってきて正社員の経験ない人ばっか増やしてきたクズ共が何を今更ぬかしてんだ
就職氷河期当時?現在の経営者と派遣を時限立法にせず自分が儲けることしか考えなかった竹中はさっさと地獄逝け
688.
689. 230 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:44 ID：Ybc62rfL0
690. 団塊並みに数の多い氷河期世代を切り捨てて救済もせず、まだまだ働ける当時の中高年をリストラしまくったらそらそ?なるわな?俺でも分かるわ。
691.
692. 231 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:47 ID：eTvfF5yC0
693. これは良いニュースだ
694.
695. 232 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:47 ID：V3fnNRLu0
696. 顧客への価格値上げ交渉すら出来ない無能会社は潰れて当然
697.
698. 233 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:49 ID：oTZKRrRA0
699. 田舎やったらわかるけど
700.
701. 234 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:49 ID：2JfxDyrC0
702. 採用が難しくなってまだ少ししか経ってないのにいきなり倒産ってのがおかしな話
毎年何十人も定年退職してるわけがないのになぜ足りないのか？
ギリギリで回してた証拠なんだよね
703.
704. 235 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:52 ID：2JfxDyrC0
705. 条件偽って使い捨ての人間雇うとかやってたんだからそりゃあ一気に潰れるだろう
むしろ潰れる前に法律違反がなかったかしっかり調査して払うもの払わせるべき
706.
707. 236 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:52 ID：qunEMhgB0
708. ウチの会社、賃金設計を見直さないと若い子達が来ない、今いるも若いの辞めるからと賃金大幅アップ。
ただ氷河期世代の係長課長達の賃金据え置いたせいで離脱者多数、仕事回らなくて倒産しそう。給料良くなったのに助けて！！
709.
710. 237 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:53 ID：zwRRkNxv0
711. 労働者を道具として扱ってたツケじゃぼけ
712.
713. 238 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:56 ID：Z7L9Ndg70
714. 日本の経営者はすさまじい程保守的だもんな。
全てが一歩遅れてるし、投資しない、給与払わない
そらそうなるし、優秀な若い奴はどんどん出ていくわ(笑)嫌なら出ていけって言った結果だなｗざまー。
挑戦できない企業はどんどん潰れてくれ、たのむ
715.
716. 239 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:56 ID：Ke1CZf1x0
717. だいたい小泉元首相が悪い
718.
719. 240 名前：ハムスター名無し2018年10月15日 12:57 ID：.6ITNwkE0
720. この倒産理由はケチだから潰れてるんじゃなく、ネット民の主張の通りに利益を留保せず社員に必要以上に還元してて余力がなく潰れたお人よしの社長の話。
設備投資の償却残ってるならしょうがないけど、創業から長いのなら、自分と家族の逃げ切りと次の操業の資産だけは作ってもっと早く会社潰すべきだったな。1から事業興せる人間は貴重な人材だから自己破産に追い込まれて道がなくなるのはもったいない。
721.
722. 241 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:58 ID：ocG83ckw0
723. もうブラックがどうとか言うレベルじゃないからな
この際、同業種は統廃合して会社の数自体減らしてやってくしかないかもな
724.
725. 242 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 12:59 ID：FUK2skoP0
726. 団塊Jrの切り捨てや低賃金も勿論原因だろうけど、どんな無能でも会社立ち上げてやってこれた団塊世代が、年齢を理由に会社閉めてんじゃないの？ジジイ同士の付き合いであった契約が、代が変わると破棄される。やっていけないのが目に見えてるから息子はあとを次がない。
無職よりはとやってきたが70過ぎてそろそろ限界ってところじゃないの？
727.
728. 243 名前：名無しのハムスター2018年10月15日 13:00 ID：nDgv3TG60
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