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就活ルール廃止「SNSで人気者の学生を採用する」


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1：
お前ら無職確定ｗｗｗｗｗ
2：
ソースはnhkな
3：
陽キャ取りたいんなら
そんなこと公表せず
SNSで監視してダイレクトメッセージでも送りゃええのに
10：
>>3
読み過ごしとったけどそんなんもうあるで
4：
採用方法を考える会議を開き（中略）「ＳＮＳで『いいね！』など、高い評価を受けている学生を優先して採用すべきだ」といった意見が上がっていました。
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
5：
互助会できて終わりやろなあ
6：
>>5
互助会を作れるだけのコミュ力があるならええんちゃう？
お前らみたいな陰キャは互助会組むことすら無理やろ
7：
どうすんのお前ら？ｗｗｗｗｗ
8：
もう就職してるからなあ……
9：
おんJって寂れたおっさんばっかりなんだし今更就活とか影響ないやろ
16：
>>9
おんｊっておっさんよりも学生の方が多いイメージ
11：
SNSとかやってるやつおるんやな
12：
>>11
パラレルワールドかな？
13：
>>12
いや周りにおらんもんでな…
14：
>>13
お前に教えてないだけやでｗ
19：
>>14
ヒエッ……
悲Cなあ
15：
実際SNSでコミュ障な奴って社会でもダメよな
ソースはワイ
20：
>>15
これ以上説得力のある文章を見たことがないわ
18：
【急募】スーパーのバイトすらまともにできんワイを囲い込みしてくれる企業
21：
>>18
諦めな
生きるだけムダ
24：
>>18
ワイ100社以上受けたけど1社だけ内定貰えたで諦めるな
なおメンタルぶっ壊して休職中の模様
ちな16卒
32：
>>24
一番迷惑なパターンやな
44：
>>32
発達障害が元でパワハラ受けたんやしゃーない
なお発達障害は終業後に発覚した模様
48：
>>44
なんだよ障害者かよ
言い訳できるものがあるだけマシ
68：
>>44
じゃあ何で休業なん？
退職して家に引きこもっとけよ
22：
学生「よっしゃ人気者になるためにバイト先の冷蔵庫入ったろ！！」
25：
>>22
陰キャよりはマシやな
181：
>>25
どこがやねん
会社から見たら大迷惑やろ
23：
SNSでコミュ障ってどういうことや
リアル会話と違って考える時間あるのに
29：
>>23
発達障害とかちゃう？（適当）
26：
フォロワー水増し業者が潤いそうやな
37：
>>26
陰キャが泣く泣く業者にカネ払っとるところ想像したら大草原ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
27：
人気ってどこからなん？
ユーチューブじゃあかんのか
30：
>>27
YouTubeで人気なら就職する必要ないのでは…？
36：
>>30
収益化してない
投げ銭くらいやな
てか働きたいやん
39：
>>36
ワイは全く知らんのやが、人気になったら勝手に広告ついて収入入ってくるわけじゃないんか
42：
>>39
チャンネルとかクリアしても収益化せんかったらもらえんで
54：
>>42
はえー、自分で収益化したいって申請みたいのが必要なんか
58：
>>54
そういうわけでもない
広告はまあ選べる
61：
>>58
難しいなまぁワイには関係ない話やけどサンガツ
31：
もうええわ
音楽で一山当てるしかないわ
33：
ツイッターって人気のアカウントキモオタやけどええんか
もはやツイはオタクが慰め合うための場所やし
34：
業種によってはありやろな
うちは口の軽いやつは論外やから取り方真逆になってるが
38：
SNSで影響力あるアカウントって2割くらいはイッチの言うような陽キャやけど8割くらいはオタクやで
43：
こうやって日本はオワコン化していくんやな
46：
Tik Tokのフォロワー多い奴なら9割陽キャ
56：
>>46
確かにTikTokの方が優秀な人間見付けるには良さそうやな
47：
ワイはルールに守られとったんやな?って
49：
フォロワーが多いアカウントがある…？
通報して潰したろの精神！
51：
しかしマジレスすると
そんな採用する会社には入る価値ないやろ
72：
>>51
負け犬の遠吠えｗｗｗ
そんなことほざいとるお前の方が価値皆無なんだよなあ
74：
>>72
うわあ
こいつ相手したらあかんやつやんけ
じゃあな
52：
そんなあなたに公務員なんてどうや？
53：
ワイ技術職、高みの見物
55：
アメリカとかやと顔本評価は当たり前にあるしな
悪くない
62：
いうて悪い方で目立ってもSNSって伸びるから内容も考慮して採用せんと地雷つかむぞ
66：
>>62
その程度調べるやろ
調べるよな？
63：
インスタくらいはやってないとな
65：
>>63
なんでやらなあかんねん
あんなの何になるねん
75：
>>63
インスタやってないのはさすがに引く
引くと言うか心配になる
79：
>>75
インスタない生きていけないのw？
80：
>>79
人生楽しい？ｗ
64：
外人はなんでフェイスブックあんなに好きなん
67：
インスタは4桁くらいが限界や
69：
フェイスブックやってた頃あったけど使い方が分からんから放置しておったわ
そんで就職と同時に退会したで
71：
>>69
自分から特に発信する必要はないけど連絡用アカウントとして維持しときゃええねん
海外在住の知り合いがこっちにコンタクト取りたい時とかは便利やし
70：
ぶっちゃけルール撤廃って卒論の関係とか云々以前に
守ってない企業多いのが理由やしな
76：
海外旅行行ってた時期に入れさせられたなぁフェイスブック
正直SNSはラインと他一個でかつかつや
81：
（おんｊはSNSに入らないのでしょうか…）
85：
>>81
匿名掲示板じゃ誰だか分からんしな
83：
>>81
(就活でおんjやってるって言えますか？)
88：
>>83
（言えませんね…）
87：
>>81
おんjはお前らみたいなゴミを見下してストレス解消する場やから
SNSとはまったく別物や
90：
>>87
SNSではあるぞ
82：
SNSを本名でやるのは気が引ける
86：
>>82
ぶっちゃけ匿名でやるならjとかわらんわ
84：
フォロー数0やで
なおフォロワー数
89：
インスタが楽しいと思える浅い精神で羨ましい
91：
>>89
これが陰キャの発想か…
きっしょｗｗｗｗｗｗｗ
95：
>>91
煽りじゃなくてまじでな
虫みたいに悩みもなく生きてそうやと思って
111：
>>95
拗らせすぎで草生えますよ
92：
おんｊが楽しいと思えるのは高尚な精神なんやろか
93：
インスタってご飯撮っていいね貰うやつやろ？
おっさんだから何が楽しいのか分からん
94：
適応障害で休職→休み中に遊んでいる様子をSNSにアップ→会社がこの事実を知る→自主退職
のコンボがあるからSNSなんか恐ろしくてやれないわ
96：
虫はむしろ外敵いるから悩みだらけやろ
97：
元からみんなインターンで囲ってたし変わらんやろ
98：
まあ何にせよ今後お前らみたいな根暗な人間を採用してくれる企業なんて無いからｗｗｗｗｗ
お前らホンマ何のために生まれてきたの？ｗ
99：
飯の画像上げるとマイナス評価らしいな
104：
>>99
なんでや
106：
>>99
インスタ映えとかいうのじゃなかったんか？
135：
>>104
>>106
ただの飯の画像あげるだけとか生産性がないかららしい
137：
>>135
w
何なら生産性があるのやら…トホホ
138：
>>135
飯作ったら生産性あるんか？
157：
>>137
>>138
あとおなかすいたみたいなやつもマイナスらしい
ようするにしょーもないツイートはマイナスだと
100：
話題になってる学生だったらハッセがまるで良い就活生みたいになるからやめろ
101：
採用してくれたぞ
休職しとるけど
105：
>>101
周りみんなに迷惑掛けとるって自覚はある？
110：
>>105
タイミング良く新人が配属されたから気にしてないわ
どのみち復帰しても異動するし
118：
>>110
自覚無しとかお前の職場の皆さんがホンマに可哀想
煽り抜きで今すぐ退職届書いた方がええと思うで
仮に復帰してもお前さんの居場所無いやろ
124：
>>118
適応障害やから今の職場にはいない方がええって言われておるし会社も幾つかポストを用意してくれとるから問題ないで
上司から「要らない奴」って言われたことあるし職場の連中もそういう風に思っとるやろ
132：
>>124
用意してくれとるから「問題ない」ってどういうこと？？？？？
お前はそれで良いかも知れんけど周りの人は？？？？？
もしかして世界は自分を中心に回っとるとでも言いたいんか？
134：
>>118で居場所無いって言われておるけどそんな事ないし退職届出す必要もないって事やで
ワイの症状的に長所を活かせそうな環境でもあるし
139：
>>134
そこまで自己中を貫き通せるのは逆に凄いな
自分さえ良ければ周りにどれだけ迷惑を掛けても「問題ない」んか
ワイの部下がお前みたいなゴミやったら多分殺してしまうと思う
142：
>>139
それなら殺せばええやん
お前の人生がおお先真っ暗になるだけやで
特に生きておって目的なんかないし死ねるだけマシかもしれんわ
148：
>>142
つまりお前さんは周りに迷惑を掛けるために生きとる訳やな
しょーもな
151：
>>148
周りに迷惑をかけずに生きられる人間がこの世におるとでも思っとるのか
イッチがそういう人間なら総理大臣にでもなってもらいたいもんやね
102：
昔のvipの煽りカスみたいな文体で懐かしさすら覚える
103：
投げ銭で生きていくしかないなぁ
3割持っていかれるからなぁ
107：
生活保護もらうから陽キャに頑張って働いてもらうわ
108：
>>107
いや死ねよ
112：
>>108
人に死ねとか言うなよ
109：
イッチもおんJやってる時点でお察しやで
113：
生活保護こそみんなの税金使うんやから、SNSでみんなの人気者だけ受給できるようにすればええやん！
114：
>>113
人気者は国が保護しなくても勝手に保護されるでしょ
117：
>>114
たしかに
ツイッターの人気者とかファンから服から家電家具まで送られてて羨ましいわ
115：
多くの学生に応募してもらうための取り組みも進めていて、ことしは、大学４年生の内定者が採用方法を考える会議を開きました。
参加した内定者からは「バーなどを貸し切ってパーティーのような雰囲気で会社説明会を開けないか」とか「ＳＮＳで『いいね！』など高い評価を受けている学生を優先して採用すべきだ」といった意見が上がっていました。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20181009/0019744.html
120：
>>115
陽さんの集まりなんやろなあ…
辛いです
116：
人事はこれから他人のTwitterアカウントを掘り返す作業を延々するのか？
頭おかしくなりそう
119：
>>116
ただの大学生の糞つまらん意見やで
122：
めんどくさい時代になったもんやね
とっとと就職できてよかったわ
引用元：http://open2ch.net/
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就活ルール廃止「SNSで人気者の学生を採用する」
コメント一覧
1.
1：
3. ：2018年10月10日 06:23 ID：AH.xojUs0
4. くっさいスレまとめてんなー
5.
2：
7. ：2018年10月10日 06:26 ID：ttufId.Y0
8. twitterで社内情報漏らして大惨事になる未来が見える
>>157
＞ようするにしょーもないツイートはマイナスだと
しょーもなくないツイートなんて存在するんですかねえ
9.
3：
11. ：2018年10月10日 06:26 ID：SwgwWA9Z0
12. SNSでのコミュ力とリアルのコミュ力って全く別物やろ
SNSは自分の好きなコミュニティの人としか関わらないけど、リアルは何の関連もない人達と上手くやらなきゃいけない
リアルではコミュ強だけどTwitterは身内しかフォロワーいない友達とか結構おる
13.
4：
15. ：2018年10月10日 06:37 ID：8Z8aPePv0
16. 会社までSNSに毒されてきてるな
17.
5：
19. ：2018年10月10日 06:37 ID：5qigzSfh0
20. 余裕ない１やなぁ
キョロキョロ君ってネット、SNSやリアルでも攻撃的でキムチ野郎みたいだから嫌いだわ
21.
6：
23. ：2018年10月10日 06:38 ID：ZrPLHsEG0
24. SNS捏造ビジネスが出来るな
25.
7：
27. ：2018年10月10日 06:42 ID：KeAYJcA80
28. 人事部長のSNSがどんなのか見てみたいわ
29.
8：
31. ：2018年10月10日 06:45 ID：CTqduylG0
32. snsなんていくらでも工作できるだろ。
ネット戦士かきあつめるなら理に叶ってる
33.
9：
35. ：2018年10月10日 06:54 ID：N6l4vK6E0
36. なんかちっと前に
「コミュ力重視採用は間違ってた。
今後は学業主体で行く」
みたいな記事読んだ気が
ともかくSNS依存症なんか情報トラブルの元なのによくやるわ
37.
10：
39. ：2018年10月10日 06:56 ID：TBE7rKVf0
40. 本気でSNS人気（）を重視したら、
採用側の99％がリストラに合うんだよなぁ
41.
11：
43. ：2018年10月10日 06:59 ID：yq2.NMbW0
44. 口だけのクソ野郎かもよｗ
口で言うのは簡単で実際行動して結果を出すのが大変なの
45.
12：
47. ：2018年10月10日 07:00 ID：SCEYBbmr0
48. キョロ充ばっか集めてどうすんねん
49.
13：
51. ：2018年10月10日 07:03 ID：2tvdQfaX0
52. そんなゴミみたいな評価する企業なら入らんでええで。先短いだろうし
53.
14：
55. ：2018年10月10日 07:08 ID：b4ZZYnDH0
56. 行き場のない陰キャイライラで笑う。
口とかドブ臭そうだしネットから出てくんなよゴミ
57.
15：
59. ：2018年10月10日 07:09 ID：MvobHRW.0
60. 守秘義務違反や炎上を引き起こして方針転換する所まで想像がつく
61.
16：
63. ：2018年10月10日 07:17 ID：YaSfE6mA0
64. 人間力とかほざいてた頃からなにも変わってないな
65.
17：
67. ：2018年10月10日 07:33 ID：WaTWQHJ.0
68. ※14
キョロちゃん効き過ぎやろｗ
69.
18：
71. ：2018年10月10日 07:34 ID：28.xnIyB0
72. そりゃ衰退するよな
73.
19：
75. ：2018年10月10日 07:37 ID：x1NxMUKc0
76. というかSNSを実名で誰でも見れるようにオープンで晒してるってのが理解できんよ･･･
普通の企業だとこんなことしてる奴怖くて採用できんと思うんだが実際は違うんやな
77.
20：
79. ：2018年10月10日 07:48 ID：M8k4NdSC0
80. 衰退もやむなし
81.
21：
83. ：2018年10月10日 07:49 ID：6yAJBVF00
84. 今の経営者てな、バブル世代なんやで？
ゆとり世代とええ勝負すると思うでwww
85.
22：
87. ：2018年10月10日 07:52 ID：VD9NH0Hc0
88. ※14
自分のことを陰キャだと思っていない陰キャの陰キャ煽りが最高に滑稽ｗ
89.
23：
91. ：2018年10月10日 07:55 ID：el2IbFxb0
92. TVでやっていた番組のこの採用は
サイバーエージェント系の広告会社やったぞ
ネット系の広告代理店ならば、ネットでの話題になる手法を
スキルとして持っている学生を狙うのはある意味当然じゃね？
人材を確保してから、そういうスキルを育成したりするよりも
採用する側もされる側も失敗と言う不幸が少なくて済むし
すべての企業でそういう風になったら、嘆くと言うのも解るけど
ソースも確認せず、煽りに想像だけで反論しても意味ねえべ
93.
24：
95. ：2018年10月10日 07:56 ID：KF8M8Fy30
96. ※21
？？？「団塊は老害」
？？？「バブルは無能」
？？？「ゆとりは馬鹿」
？？？「さとり新人がつかえねー」
？？？「氷河期かわいそー＞＜」
97.
25：
99. ：2018年10月10日 07:56 ID：KhBrQfBW0
100. 上辺だけ綺麗に繕ったハリボテ人間か
流行に敏感だとアンテナ自慢する人間か
行きつくところは虚飾の人生を晒すような
愚かな人間をまともな企業が採用する訳がないという現実
そんな企業が欲しいのは優れた人材じゃなくて客寄せパンダだろｗ
101.
26：
103. ：2018年10月10日 08:14 ID：Ur0MOMEF0
104. TwitterもInstagramも、見せかけの数字だけなら金で解決やで?どんどん企業がバカになってくな。
SNSで、そういう業者のフォローがしつこくて困ってるわ…( ;´･ω･`)
105.
27：
107. ：2018年10月10日 08:14 ID：2jNWAGRC0
108. こんなんコンプライアンスを教え込むの大変やん
109.
28：
111. ：2018年10月10日 08:16 ID：jb91sgCC0
112. 日本にはマネジメントの概念など無い
113.
29：
115. ：2018年10月10日 08:50 ID：U95DtvcJ0
116. 23
まあこれなのと、あと建てた奴自身がよほ劣等感があってひとを煽らなきゃやってられないほど余裕のない人間なのがわかる
実生活つらそう
117.
30：
119. ：2018年10月10日 08:51 ID：FEc5a.hS0
120. イッチが臭すぎて草
釣りだとしたら、くっそ有能やけどな
121.
31：
123. ：2018年10月10日 08:52 ID：JlO4MnDN0
124. 大学1,2年から学生集めするんならもう大学で見に付ける能力いらんってことやろ
125.
32：
127. ：2018年10月10日 08:52 ID：KhJzXcZM0
128. インスタ人事部（笑）
129.
33：
131. ：2018年10月10日 08:56 ID：g.Hws5Uz0
132. 渋谷109に出店してるような会社や自称ITのステマ会社なら、この採用方法は有効だよな…
133.
34：
135. ：2018年10月10日 09:03 ID：xw3S0Y4V0
136. 飲食の冷蔵庫入ったやつ、損害3000万くらいになったらしいやんマシじゃないだろ
137.
35：
139. ：2018年10月10日 09:06 ID：86zb3Ue70
140. ※23
何だサイバーエージェントか
あそこは今でも就職は顔採用だし納得した
141.
36：
143. ：2018年10月10日 09:08 ID：m..EnlKB0
144. 採用担当になれば、センター数学で足切りして、自己PRは完全自由にして10分間は好きな事を喋らせて、その後5分間の質疑応答で決めるわ
145.
37：
147. ：2018年10月10日 09:08 ID：suba3SeU0
148. いきなり差別かよ
149.
38：
151. ：2018年10月10日 09:20 ID：l4dunu9q0
152. コミュ力ばかり求めて
イノベーション起こせた企業ありまっか？
153.
39：
155. ：2018年10月10日 09:28 ID：VLDn1aZ20
156. コミュ力って・・・需要と供給の関係ってご存知ないのですかね？
物やサービスの質の追求はどうなるのｗ
加えて、これ以前の問題として、SNSって自動精鋭ＢＯＴとか蔓延してるの知ってるんですかね？ｗ
157.
40：
159. ：2018年10月10日 09:54 ID：OD4xoLHc0
160. 実績や経験だけで採用しろ
日本だけだぞ、こんな面倒臭い事をやってるの
161.
41：
163. ：2018年10月10日 10:18 ID：UkYFQ8PD0
164. こういう悪意しかないのが明らかな1を相手にするのはやめておけ
こんな真っ黒な奴相手にしてるからますます暗くなっていくんだぞ
165.
42：
167. ：2018年10月10日 10:30 ID：QXB9UruY0
168. 陽キャラのふりして隠キャラ見下さないと生きていけないのかな、馬鹿はすぐに見抜かれるのにね。
169.
43：
171. ：2018年10月10日 10:45 ID：Ze6Vnvhc0
172. 営業職や広報だったら需要あるんじゃね？
フォロワー数はどうでも良いんだろうな
当たり障りのない受け答えが出来てるかが問われると思う
他の職種ならSNS使ってない奴採用が安牌だろうけど
173.
44：
175. ：2018年10月10日 11:02 ID：VMRSKSsB0
176. 煽り切れずに負けてるの草
177.
45：
179. ：2018年10月10日 11:10 ID：owUkM33v0
180. うーんこのニートがキャッキャして立てたスレ
181.
46：
183. ：2018年10月10日 11:42 ID：2yJNF1220
184. ほーん
まぁ営業とかにはいいかもなぁ
185.
47：
187. ：2018年10月10日 11:49 ID：wZlQkeED0
188. 企業にとって従業員のSNSなんてリスクしか無いだろ。
189.
48：
191. ：2018年10月10日 11:55 ID：hw6IWEUl0
192. 要するに発達避けでしょ、でも今日の日本は深刻な人手不足で発達でも需要あると思うから気にするな
193.
49：
195. ：2018年10月10日 11:56 ID：C0R0X9nz0
196. 言いたいことは分かるが、評価が難しいな…
履歴書にSNSの情報でも書いてご覧下さいってやるのかね？
197.
50：
199. ：2018年10月10日 11:59 ID：iRVXqs7G0
200. SNSで人気者キャラやってる奴は攻撃的だぞ。
むしろ不採用にすべき。
201.
5

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