日本は男女平等の国なので、男女同じ点数だった場合は女性を合格させないと駄目なんだ
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1：
厚生労働省-『 男女均等な採用ルール』
○募集または採用に係る情報の提供について、女性に有利な取扱いをすること
○採用の基準を満たす者の中から男性より女性を優先して採用すること
国立海洋研究開発機構採用案内
担当者｢これまで男女差別にあたるといった問い合わせがないので、この掲示内容は正しいと考えております。｣
[ソース]
https://www.news-postseven.com/archives/20170518_550768.html
http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/mat20181004.html
チンさん…w
引用元http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1538867718
2：
男女差別ですやん
3：
今まで逆だったからしょうがないよね
4：
逆差別とはこういうことか
5：
公平と平等
7：
平等(平等だとは言ってない)
8：
いままでチンさんが優遇されてたから仕方ないね
12：
なんだか女性は男性より点数が劣ってる前提のように見える
14：
俺は今まで優遇されてたけど逆は許さないってか？
17：
普通両方落とすか両方あげるかだろうに...
26：
同率だと性別で判断しますって割と普通じゃね
27：
しかし
ここまでしても、何故か世界は日本が女性差別していると言われてしまう
28：
同じ点数で女を優遇するメリットはなに？
点数以外のことを総合的に判断して採用するのが普通じゃないのか？
無条件で男だから採用するとか女だから採用しないとかじゃなくてさ？
30：
女が少ない理系だと当たり前のはなしだな
33：
まあ女性率増やしたい厚労省のご意向があるらしいからね…
35：
クラスに男が多いのと女が多いのだったらどっちがいい？
答えは出たな
40：
今の時代なら男が多い方が良いと言うか
男女で分けてくれた方が気が楽
42：
ハーレムは全ての男の夢だから…
公表してないだけで女性優先の企業なんていっぱいあると思うし、理解も出来る
肯定はしないけど
43：
まさに日本だなあ
46：
これ優遇じゃなくて女性差別なんだよね
男より劣る女と同じ点数って事は男の努力不足、才能不足になるし
男より劣る女なのに男と同点を取れるぐらい努力して才能あると見るんだが……
48：
正直どうでもいいわ
女性が暮らしやすくなるならそれで良いんじゃね？
76：
>>1
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