上司が質問に答えてくれない。いつも｢そんなこともわからないの？自分で考えてみな？｣と言われるback ▼
上司が質問に答えてくれない。いつも｢そんなこともわからないの？自分で考えてみな？｣と言われる
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1.
名無しさん : 2018/10/06 12:21:33 ID: myGKBVpA
同じような事をさていて、びっくり。
どこにでもいるんだなぁ。
これってパワハラにあたるのね。
本日、心療内科で『就労不可』の診断もらったとこだわ。
2.
名無しさん : 2018/10/06 12:22:58 ID: F06mpDz.
文字だと理路整然としてるけど、話させると支離滅裂で何言ってるか分からない人って居るから、本当に全面的に上司が悪いのかは分からないところだな…
3.
名無しさん : 2018/10/06 12:25:18 ID: xInrVD5k
待って今まさに自分がこの状態だわびっくりだわ
今上司をやってる年代にこういう価値観の人が多いんだろうな
教育の軽視って最低だと思うわ
4.
名無しさん : 2018/10/06 12:25:47 ID: 5n5GiAYQ
おうむ返しにしょう！
どうしてそなことがわからないの？
どうしてそんなことがわからないの？
5.
ななし : 2018/10/06 12:36:58 ID: mWkV00tk
話させると支離滅裂になるんだとしても、マニュアルどこにある？って質問が理解できないのは受け手の問題だわ
6.
名無しさん : 2018/10/06 12:37:49 ID: lVY8cXoM
ワケの分からん嫌みを言うのは退職を決心した後だな
まずは自分が仕事を出来るようになる、相手に好かれるように努めた方がいい
7.
名無しさん : 2018/10/06 12:39:36 ID: 1hUIsHgU
具体的なことを書くと身バレするから書けないし、どっちが悪いのかは判断が難しいね。
最初からってあるけど、最初の数日でバカな質問繰り返されるとこういう対応になっちゃうのもわかるしね。例えば『装置のマニュアルはどこにありますか？』だってどう見ても決まりきってたりするのかもしれないし。操作盤に在り処が書いてあるとかぶら下がってるとかさ。最初の数日にそれ指摘されてもそれが改まらないと言うか、見もせず探しもせずにまた聞きに来るバカは一定数居るからね。
教える労力が一定こえると仕事に差し支えてくるから、無視・放置になるよ。教育効果＜＜教育コストってこと。
8.
名無しさん : 2018/10/06 12:40:15 ID: RMxyn/LI
「自分に媚を売れ」とか、上司が男だった場合は「やらせろ」・・・ってことだよ。
証拠を残すとヤバいから、自ら寄ってくるように仕向けているだけ。
そうでなければ、無能だから仕事は出来ない癖に変に小賢しく立ち回ってその地位にいるとか。
あと、人事でも下っ端に話持って行っても無駄な場合は多いよ。
長くいると結構ズブズブな人たちっているから。
相談した人事が頭が上がらない人、若しくはその人事と仲悪い人に相談がいいよ。
9.
名無しさん : 2018/10/06 12:41:02 ID: EoeCIfUI
自分も※2と同じこと思った
実際いるからな、何言ってるかわからん人
10.
名無しさん : 2018/10/06 12:41:25 ID: 0fdXPJNA
男更年期のくそ上司のいいストレス解消に使われてんだろうね。
とにかくパワハラの証拠を集められるだけ集めて本社に再三掛け合って、それでもだめなら弁護士に相談だな。
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