派遣2年9ヶ月俺「え？解雇ですか？」 会社「そ。でもまた来月面接受けてね？採用するから」back ▼
派遣2年9ヶ月俺「え？解雇ですか？」 会社「そ。でもまた来月面接受けてね？採用するから」
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1.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:07 | URL | No.：1564856
かなC世界…
2.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:15 | URL | No.：1564859
わかっててこういうスレ立てる1は嫌い
3.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:16 | URL | No.：1564860
切るべきは派遣じゃなくて、ぶら下がってる正社員なんだよなぁ。
4.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:17 | URL | No.：1564861
正社員になると責任のある仕事が回ってきて面倒くさくなるから派遣のままでいいって人は結構いる。
5.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:22 | URL | No.：1564862
これが正社員なら、一年目の平に戻れってこと？
いや、正社員にする給料その他手当てが惜しいから、バイト代程度で即戦力を維持ってことかね
6.
名前： #- | 2018/10/02(火) 14:23 | URL | No.：1564863
選択肢がないのは問題だよな
7.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:27 | URL | No.：1564865
派遣先の都合で切られたら、
次の仕事の有無に関わらず、会社都合になるよ。
知らないやつ多すぎ。
8.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:30 | URL | No.：1564866
※3
日本の環境で正社員切れるわけないやん。
労基に駆け込まれてめんどくさくなるだけやぞ。
しかも法律で3年てなったんだから、切るほかねーだろ。
9.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:32 | URL | No.：1564867
まぁ、解雇をしやすくしない限りは無理。
正社員が守られ過ぎるせいで、できる限り正社員を少なくして非正規で補う動きになるのは当然の結果。
10.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:33 | URL | No.：1564868
無知は罪だなって雇われ側に選択肢なんかねぇよ、知ってても知らなくても自動的に一旦切られるだけなんだから
11.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:54 | URL | No.：1564877
行かないのが吉なんだがなあ。
アナタは良く働くけどいくらでも替えが効きますって言われてるようなもんだし。
12.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:55 | URL | No.：1564879
>正社員になると責任のある仕事が回ってきて面倒くさくなるから派遣のままでいいって人は結構いる。
その場合は派遣のままでいても合法なんで
問題になってるのは正社員になりたい人達をブツ切りにして派遣に固定してる馬鹿企業よ
13.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:58 | URL | No.：1564880
派遣なのに正社員相当の仕事させられる実態の是正なので本当に有用なら正社員登用されるしそうならないなら替えが利くってだけだよ
14.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 14:59 | URL | No.：1564881
※12
正社員になりたいなら最初から正社員募集に応募しろよ。
会社側は派遣で雇うメリットデメリットを鑑みて雇ってんだから。
＞問題になってるのは正社員になりたい人達をブツ切りにして派遣に固定してる馬鹿企業よ
むしろ上で会社回ってんなら企業は馬鹿じゃねーだろ。
どっちかと言えば正社員としては雇いたくないと思われた派遣側がバカだろ。
優秀なら企業だって正規雇用転換するわ。
15.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:03 | URL | No.：1564883
派遣の継続雇用年数が問題になるから1回退職させて再契約
はい違法です
派遣元にもちゃんと報告しましょう
16.
名前： #- | 2018/10/02(火) 15:03 | URL | No.：1564884
同じところに期間空けずに再雇用は禁止だが企業がだれだけ守るかだな
うちは一応上場企業だから全部切ったが・・
17.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:03 | URL | No.：1564885
その約3年間をただ仕事だけして過ごしたのと、切られるのを見越して資格なり取って過ごすのとでは大違いだわな。
不況になってもう25年ぐらい経つんだから、受け身のままでいるのはあまりにも愚かすぎる。
18.
名前： #- | 2018/10/02(火) 15:05 | URL | No.：1564887
でもニートが上から目線でいう事でもないよね？
19.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:06 | URL | No.：1564888
派遣に関しては中抜きしてる糞が居る限り闇でしかない
20.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:07 | URL | No.：1564889
大きな会社だとその派遣が優秀だと知ってるような位置の人間は採用に携わってないし
小さな会社だと優秀だと分かっててもほいほい正社員増やす余裕がない
21.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:15 | URL | No.：1564892
そこを突っぱねて別ンとこ行け。
22.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:16 | URL | No.：1564894
「正社員と同じ仕事」っていうけど
社員にしか回さないメールや仕事、資料とか普通にあるからね
派遣や契約社員に任せてるのはルーチン作業だよ
23.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:18 | URL | No.：1564895
>>19
そら派遣会社は麻生が元締めだかなぁ
平民からの搾取は絶対に変わらんよ
24.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:18 | URL | No.：1564896
解雇じゃないでしょ。そもそも雇用契約してないんだから。
25.
名前：名無し #- | 2018/10/02(火) 15:18 | URL | No.：1564897
正社員になるのが嫌って、先の事全然考えてないだろ・・・
年金なんてアテにならないんだから自分で蓄えられるくらい給料多いのでなければ、まともな退職金の出る企業に正社員として長く勤めてないと老後に詰むぞ
26.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:24 | URL | No.：1564898
まず派遣法という人身売買法を撤廃しないと
この手の問題はあの手この手で抜け道作って
かわされるからダメだ。
27.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:25 | URL | No.：1564899
うちの会社はブラックなんで派遣に正社員化を打診しても断られるぞ
仕事が増えて休みも減るのに給料はあまり増えないからなｗｗｗ
28.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:30 | URL | No.：1564900
会社が解雇や自己都合にしても、こういう悪質なやり方なら普通に会社都合に出来るよ
泣き寝入りするアホはそのままでいいんじゃね？
29.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 15:32 | URL | No.：1564901
解雇なんて言わないし契約期間が切れたらまた新しい契約なのに何言ってんだこの>>1
もっと言うとバイネームでの派遣依頼はNGだし、契約の話は営業にするべきで本人にするのもNG
これ>>1は派遣社員ですらないパターンだな
30.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 16:05 | URL | No.：1564907
管理人さぁ
こんな気持ち悪い嘘松まとめて恥ずかしくないの？
まともな人間なら自殺するレベルだよ
31.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 16:09 | URL | No.：1564908
俺は社員にならないかって言われて断ったわ
ボーナスがまともにないような小さい会社だと
派遣の方が気楽で収入が多い場合も結構あるぞ
サビ残してるベテランの社員より残業は全部分単位で
きっちりでる派遣の方が給料高いなんてよくある話で
32.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 16:32 | URL | No.：1564913
すぐ労基とか言う奴いるが、あそこホントなんもしねえぞ
明確な給料未払い以外は全部「それ民事。はいさいなら」
だからブラックがこんだけ開き直ってんだよ
33.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 16:32 | URL | No.：1564914
>>4
待遇は派遣のままで責任のある
仕事をさせられるケースもある
嘘のような本当の話
34.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 16:44 | URL | No.：1564917
少し前の霧島酒造がまんまコレだったな
現在はもっとエグイぞ
35.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 16:56 | URL | No.：1564918
※4
まともな会社ならこれだな
うちも派遣さんはずっと単純作業で気楽そうや
36.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 17:07 | URL | No.：1564920
※32
明確な違法行為以外で何を労基に求めるんだ？
便利か何かと勘違いしてるのか？ｗ
37.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 17:12 | URL | No.：1564921
正社員の解雇について緩和してくんねぇかなぁ・・・
無能切りてぇ・・・
38.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 17:12 | URL | No.：1564922
※22
そういう会社もあるし、そうじゃない会社もある
中小はだいたい後者
39.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 17:14 | URL | No.：1564923
景気が良くなると派遣のままでいいやって人出てくるよな
で、景気が悪くなってから後悔するんだよな
40.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 17:17 | URL | No.：1564924
※37
それできれば代謝も進んで、
生産性も上がって給料も上げれるわな。
41.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 17:50 | URL | No.：1564929
碌な交渉もできない無能は使われるだけだぞ
他人に待遇改善してもらえると思うな
42.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 17:58 | URL | No.：1564932
世の中ここのみんな含めてバカが圧倒的に多いんだから正社員簡単にキレるようなことを日本ですると格差が余計に広がる
43.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 18:18 | URL | No.：1564935
親族が派遣会社経営してる人間が財務大臣で総理経験者で現総理の盟友という日本の闇
44.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 18:26 | URL | No.：1564936
正社員雇う気があるなら、派遣なんか使わないぞ
45.
名前：名無しの派遣 #- | 2018/10/02(火) 18:28 | URL | No.：1564937
零細正社員、
ボーナス業績により有り、残業２５Ｈまで、
勤務時間外会議雑務山ほど、有給それ何、社保完？
大手派遣
ボーナスなし、残業１００％支払い、
勤務時間外会議雑務無し、有給１００％消化、社保完
派遣のほうがましな会社は一杯ある。
46.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 18:34 | URL | No.：1564938
うちのエースは派遣のおねいさん
学歴職歴能力容姿すべてにおいて最高峰
トップも認識してる
でもかたくなに派遣のままでいる
47.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 18:41 | URL | No.：1564939
派遣→正社員雇用とかなった場合
収入下がるケース少なくないしね
何年か正社員続ければ逆転すんだけど
48.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 18:47 | URL | No.：1564941
今契約切ったら、同じ値段で再雇用なんて100%無理
人不足で値上げ確実
今回の法改正後に、ズルして3年縛り回避は無理っぽい
49.
名前：774＠本舗 #- | 2018/10/02(火) 18:49 | URL | No.：1564942
半パート、半アルバイトだしなぁ派遣は
30からが大問題
50.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 18:53 | URL | No.：1564943
小規模土方で正社員からバイトに堕ちてその過程で派遣された場合での金額差
下っぱ正社員が手取り16万、バイトが6から14万変動の日雇いレベル、バイト中に派遣に出されると手取り25万以上にとか成ったりする
51.
名前：社員っていうのは会社立ち上げた人の事であってそれに群がる乞食の事ではない #- | 2018/10/02(火) 19:14 | URL | No.：1564945
会社「そ。でもまた来月正社員面接受けてね？採用するから」
52.
名前：ななし #- | 2018/10/02(火) 19:31 | URL | No.：1564947
また採用してくれるなら、そこそこ認めてくれてるんだろうね。
ただ、正社員にしてまでは、引き止められていない。
他に行って貰ってもかまわないが、もし行くところが無ければ、また来て。
出来る人なら、他の道を探す。
53.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 19:40 | URL | No.：1564948
一般職待遇で正社員にさしてあげりゃいいのに
54.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 19:54 | URL | No.：1564950
派遣とは面接禁止なんだけどな。
55.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 19:59 | URL | No.：1564952
ぶっちゃけ、派遣が羨ましいと思う事は多い
先行きが不安だから正社員で働いてるけど、2020年過ぎても景気安定してたら派遣で良いんじゃね
無能と思われるのが嫌で必死に働いてたら出世コースに乗ってしまい、ストレスが溜まる毎日で辛い
派遣が羨ましく思えるわ
56.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 20:13 | URL | No.：1564954
むしろ社員になって欲しいくらいだけど、ブラックに引きずり込むのも申し訳ない気持ちで勧められない
57.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 20:25 | URL | No.：1564957
こういう事をやってきた末の結果が
現在の不況なんだってことを理解できないんだろうな
もうジャップは未来永劫途上国に甘んじてろw
58.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 20:33 | URL | No.：1564958
派遣だから解雇じゃねーだろ
契約解除
59.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 20:38 | URL | No.：1564959
日雇い派遣を規制します！
学生とか他でそれなりの収入がある人は例外！
収入の少ない貧乏人は不可！
とかやる国だから
60.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 20:57 | URL | No.：1564961
55と同じ理由で正社員の職を辞めて
契約社員や派遣を転々としてる。
正社員時代の蓄えを使って副収入得られるようになったし、安定にしがみつく理由がなくなったから。
61.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 20:57 | URL | No.：1564962
バリバリ働けるうちは正社員より派遣のほうが稼げるし、
残業代も15分単位で確実に出るからな。
まぁ一次請けか、せいぜい二次請けくらいまでだが。
62.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 21:00 | URL | No.：1564963
即戦力を買い叩くな
63.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 21:03 | URL | No.：1564964
3年ルールは「同じ組織(課・グループなど)で3年間」だから、
知らないうちに1課から2課みたいに部署異動してるぞ。
派遣なんてガバガバだからな。
面接もどの会社でも当たり前のようにやってるし。
64.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 21:07 | URL | No.：1564965
最低限の社会保障のある派遣社員ならまだしも、１日ごとの日雇いを延々と繰り返す派遣を使う会社も多いから日本は終わってるよ。
何年働こうが有給すらない。
65.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 21:49 | URL | No.：1565010
諸悪の根源は解雇規制なんだよなぁ。働かないバブルおじさんが守られて氷河期世代は派遣のママ。。
66.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 22:01 | URL | No.：1565022
嘘松
67.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 22:03 | URL | No.：1565027
こんなことやってるうちに内側から崩壊だよ。あと何年もつかな。考えるだけで恐ろしい。
7年後、17年後が・・・山かな。
68.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 22:04 | URL | No.：1565028
翌月また就職→一年後くらいに訴訟
これでたぶん裁判所から正社員にするよう判決が下るかと。
こういった形の小手先の不正を容赦しない判決が最近は増えているから。
69.
名前：名無し名人 #- | 2018/10/02(火) 22:19 | URL | No.：1565035
＞20 ：以下、？からVIPがお送りします： ＞2018/10/01(月) 11:58:02.276 ID:tL+XLP6kp.net
＞ブラック業界に抜け道のある法整備なんて意味
＞ないなただでさえ抜け道が無くても意味ないのに
ていうか、ブラック業界のドンが
竹中＠パソナ+麻生財閥+ワタミなんだから
抜け穴で搾取し放題なのはわかりきったことｗｗｗ
70.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 22:40 | URL | No.：1565048
実際のところ、派遣や契約社員に管理職の相当する仕事をさせて、その彼らを管理するお飾りの社員を置くという場合が多いよ。
正社員の多くは管理職をやりたくないか、やる能力が無いのでそういうことをする。
問題が起きたら、非正規の彼らを切ればいいだけなので。
だけど、それをやると噂が広まって人が来なくなるので、別の仕事でやってきた非正規社員の契約延長時に管理の仕事をしてくれと要請し、
断ると延長しないということを繰り返している。
最近はその傾向を皆が知っているために、正規社員も非正規社員もピリピリしていて空気が凄く悪い。
71.
名前： #- | 2018/10/02(火) 22:58 | URL | No.：1565060
自分をブランド化出来ないまま歳をとると悲惨だよ。
自分に対して投資をして、それを長期に渡って継続したという事実。
?どれだけ、どのぐらいのスピードで、何が出来る？
?その仕事に将来性はありますか？
?どのくらいの人がその仕事に従事していますか？
パーソナルブランディングに失敗すると、もう終わりだよ。
72.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 23:00 | URL | No.：1565061
俺も年内いっぱいで期限がくる
今の待遇がえーねんけどねー
派遣やから責任もなくて、残業もついて
そこそこのお金もらって
なんの文句もないねんけどなー
どーにもならんよね
73.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 23:00 | URL | No.：1565062
派遣だから契約解除だな
74.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 23:03 | URL | No.：1565065
これって再雇用された後で上手く立ち回れば正規雇用を要求できる立場だからな
75.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 23:05 | URL | No.：1565068
今は派遣会社の正社員扱いとして派遣されるパターンが多いらしいやんw
76.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 23:19 | URL | No.：1565074
※69
ならオマエが搾取する側になったらええやん
起業トップを無能無能と罵る有能様ならそれくらいできるだろｗ
77.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/02(火) 23:22 | URL | No.：1565076
>>3
>切るべきは派遣じゃなくて、ぶら下がってる正社員なんだよなぁ。
ぶら下がってるのは派遣も一緒だろ
しかも正社員と違い代わりはいくらでもいる使い捨て要員
78.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 00:46 | URL | No.：1565107
次は保証されてないのに。
アホは能天気で良いなぁ
79.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 01:03 | URL | No.：1565112
売り手市場の今のうちに正社員になっとかないと地獄をみるよ。と、超氷河期時代に就職活動した俺が忠告しとく。
80.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 01:04 | URL | No.：1565113
３年派遣やって正社員になろうとしないのは会社側が正社員にしたくないというより本人が正社員になって社畜になりたくないってパターンが多いイメージ
会社側もそういう人材は見てればわかるからよほど有能じゃない限りは勧めん
81.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 05:28 | URL | No.：1565181
※79
今のどこが売り手市場なんだよ？
不景気で近所の店潰れて、他県のスーパーまで食糧買ってるほどなのに
早く景気良くなってほしいわ
82.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 06:29 | URL | No.：1565194
うちの会社の派遣なんかは派遣の方が給料良いっていう理由で何年も派遣続けてるぞ。そいつ曰く、「正社員になったら給料下がる上に、いろいろ仕事増やされる。」だそうだ。一概に言えない気がする。
83.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 06:34 | URL | No.：1565196
※3 それ間違い。
ぶら下がってるように見える社員でもちゃんと会社の歯車になってる。派遣はその歯車のさらに補助でしかない。
だから派遣なんだよ。じゃなきゃ社員になってる。
オマエみたいに根本的に勘違いしてる奴が多いから法律をいくら変えても派遣の待遇は変わらないのだよ。
84.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 08:46 | URL | No.：1565239
※82
うちの会社でもいたわ
派遣ならすぐ移れるけど正社員だと面倒だと言ってた
85.
名前：名無しビジネス #- | 2018/10/03(水) 08:50 | URL | No.：1565241
世の中には知らん方が幸せな事が多すぎると思うのです…
8
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