【悲報】我が社、優良企業なのになぜか人が辞めていく
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1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 10:34 ID:SyphJ2h.0
ブラックはアカンが、多少は過重気味でも給料が良ければ社員は残る。
終身雇用はとっくに消え去っとるんやから、給料で報えない会社は
どんなに重要な基幹社員でも、いずれノウハウ抱えて逃げると思わなアカン。
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 10:43 ID:ndK8xwlI0
やりがいのない仕事、面白みのない人間関係、同業他社とかわらない安い給料、ここら辺が重なると漠然と将来に不安を覚えて転職するってのは良くある話。
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 11:05 ID:T2NETXS.0
保険料と厚生年金半額負担は会社なら当たり前のことだろw
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 11:13 ID:dXElCa.30
「なぜ？」って言うだけで調査しないあたりがダメな経営者なんだろう。
コンサルの口車に乗せられてコスト削減したら、有能な人材が居なくなったとか自殺者続出で労基の査察が入って今も監理されてるとか、そういう未来が見える。
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 11:34 ID:jNmDGBOC0
条件で問題ないなら人間関係じゃね？
すごい性格の悪い課長がいるとか
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 11:46 ID:OZrpqk2Z0
知的レベルの差は情や給与では埋められないだろ
アホばっかりだからアホにとってはぬるま湯で心地いいだけなのかもしれんし
辞めていった人の学歴と能力を見ればわかるんじゃないの？
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 11:52 ID:3m6H9y0m0
パワハラセクハラはどこにでもあるけど、現場の責任者やそこの組織がそれを放置して改善しない所は待遇良くてもどんどんやめるよ。上が頼りないってのも立派な理由
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 12:02 ID:kuWgoMw10
結局は優良だと思ってるのは残ってる人間だけって言うオチｗ
外から見たら、微妙なのばっか。
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 12:14 ID:DtMmvOSl0
結局金だから。茄子が10万ｔヵ年収300万前後だろ。そんなん続くやつの方がおかしいんだよ。
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年10月03日 12:17 ID:pLw5CoAd0
今時、給与も労働条件も良い企業が人手不足だから、優秀な人材は転職してしまう。少なくとも給与が世間より低い時点でアウト。
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