人事「最近退職者が多いので社員全員に緊急面談します」 ワイ（給料上げろや…）back ▼
人事「最近退職者が多いので社員全員に緊急面談します」 ワイ（給料上げろや…）
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1. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:13 ID:RejXg2r80
給料の話を険悪にならないよう話せる相手ならいいんだけどな
ヒラと普段関わらない人事相手じゃなく直近の上司がやった方がまだ話せる
2. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:14 ID:XjjASj7Z0
わかったような感じ出してるけどこの>>1も結局何もしないでネットに愚痴ってるだけじゃん
立場悪くなるって他力本願で誰かに犠牲になってほしいだけだろ？
3. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:24 ID:RejXg2r80
全員イッチみたいに思ってても表に出さない言わないから何も変わらんのや
労働者側の要求通すなら結局何かしらのアクション起こさな絶対無理や
まあそれがクッソハードル高いのもわかるんやけどな
4. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:25 ID:gRNia79J0
ｲｯﾁ叩かれるのヤバくね？
そんな面接してくる会社がまともなワケないだろう、やりすごすか辞めるしかない。
5. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:26 ID:HVAmyqK00
まあ実際ストレートに言っても言い訳と屁理屈と詭弁のコンボが帰ってくるだけだよ
6. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:32 ID:60j9JX6A0
給料上げてが言えない社風やから若者が離れた
以上
7. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:35 ID:60j9JX6A0
給料上げろ言うならその根拠と準備がいるだろうけど、それをしてないか、その根拠がないうちはただの便所の落書きやな
8. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:35 ID:Ph7pONBd0
「うちは他より給料が安めですから、それで転職する人もいるかも知れません」位言えるだろ
でも給料が安いとか待遇が悪いとかよく言われるが、人はそんな事ではあまり辞めない
会社を辞める原因の殆どは人間関係だよ
9. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:42 ID:o7E1wdwC0
※8
退職理由のアンケートでも一番の理由は人間関係だしな
人間関係良ければ滅茶苦茶なブラックでもない限り
普通は退職者が続出とかならないわ
10. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:48 ID:XXvXAW.J0
やめる度胸ないから言えないんだろ
11. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:52 ID:Z7on52Fq0
実際、今の若い子は引く手あまただから、給料安いところはボロボロ止めてるぞ
カネを稼ぐ為に働いているんだからそりゃそうなるわな
12. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:53 ID:XjYEk1Ox0
※8
若い内はそれでいいけど年とっても給料低いなら十分転職理由になると思う
だって家族養えないし
13. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 10:54 ID:Nr24Mud.0
イッチが無能なだけじゃん、てか人事も含めて無能しかいないじゃん。
14. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:10 ID:PxJOW9JK0
しょうもない会社
給料上げろって言ってもええんやで
わいもなんで若者が辞めてくか聞かれたことあるけど、単純に旨味が無さすぎるわー言うて笑いあえたで。
人事だってわかってる部分はあるし、ほんまに気づいてないところもあるねん。聴きたくて面談してるのに、だれも本音言わへんなら意味ないやん。意味ない三十分にしたんは自分やん
15. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:15 ID:i4SoKAJl0
日本の会社は、なんて言い方しているけど、社員が黙って辞めないなら海外も同じ。
個人主義で、直ぐに不満を言う、辞めるをやる外国では、給料低い会社が淘汰されるという話。外国人経営者は日本人以上に無言の社員（奴隷）に良い待遇はしない。
まぁ日本の方がより価格感応度が高くて、値上げするような企業が淘汰されやすい事情があったりするのかもしれないけどね。
16. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:16 ID:ZQaSLi.90
ワイ普通に言うたしそれで待遇悪くなることもなかたったぞ
給料は上がらんかったがな
17. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:17 ID:rnO7fv9v0
前に全社員へ何でもいいから現状を改善させるアイデア出せや、ついでに思いのたけをぶちまけろっちゅうアンケートをとられたことがあって周りの連中もいつになく思っていることをストレートに書いたみたいだったが一切なにも変わらなかったからな。
仮にその場で何かまともなことを言ったとしても経営陣が無能な限り会社はいつまでたっても変わらんで
18. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:18 ID:2I8bK1Nw0
茶番だあああああああああああ
19. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:19 ID:wGhkq5On0
ホントに会社が困ってたらやめるっていったら引き留めてくる
月給10万上げるからやめないでなんてことも
最初っからそうしとけやボケと思うが
辞めるって会社に言った時点でもう次の会社決まってるから辞めるんだけどな
20. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:20 ID:jBpW7Xx.0
言わないからつけあがられるというか
じゃあいいかってなるんやろ
21. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:20 ID:l6BJ.EZq0
みんな金欲しいねん
22. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:23 ID:dzO..mJK0
コメ欄から漂うニート臭
23. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:28 ID:ZteWLVcz0
いや給料低いって言えや…
察してくれなきゃヤダとかバブル引きずったババアかよ
24. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:33 ID:c.NfNRrx0
普通に給料と拘束時間の長さに難があるって言ったよ俺
結果シフトは気持ちだけ改善され休みが少し増えて給料据え置きなんで
事実上の給料増加扱い
25. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:34 ID:2lO9nRqd0
辞めたヤツがもっと給料のいい所に行くって言ってました。って言っとけ。
26. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:37 ID:3aGZSH6O0
なんで言わなくても良い事が言えちゃう世の中なのに
言いたいことが言えない世界にいるのか
だからずっとヒラなんだろうけど
27. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:47 ID:lPcEbSHY0
俺が前に居たクソ零細は社長が意見を一切聞かないゴミだったからなぁ
みんな最初のうちは改善案とか出すけど段々何も言わなくなって黙って辞めていく
面談（）だって「うちの何が気に入らないんだ」みたいな威圧感出してるしそら辞めるわ
28. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:48 ID:y2ycX.Ur0
言っても無駄だから言わないのを察して欲しいならもっとまともな文面書けや
29. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:51 ID:oVbFR7pE0
あほかw
30. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 11:57 ID:.lJCSNaJ0
ただのヘタレやん
31. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:01 ID:PYOgAW3Y0
なんで言わんのやっていうけど、
イッチの言い分的には給料だけは絶対にあげようとしないから言うだけ無駄ってことだろう
32. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:01 ID:alZMK1eH0
一回年収が30超えても300届かないって聞いたんですがそれとかじゃないですか？って副社長の面談で言ったことあるけど検討するとか言ったまま面談自体がなかったことのように有耶無耶になったわ
社長副社長ともにいい人だけどそら若い人いつかんわな
33. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:01 ID:k4ZKu7ko0
ワイはこれで残業代少しは出してくれと言ってOKもらったが結局直属の上司に却下された
34. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:05 ID:tngyLJqz0
ワイの会社それで給料低すぎるからだろて言ったら同じこと言ってる人多くて全員基本給が200円上がったで
そりゃ退職者多いわ
35. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:06 ID:lfzS0jWb0
実際のところ言ってもマイナスにしかならんのよ
36. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:07 ID:Ob6Gyk9q0
言うて自分もなんもアクション起こさんのやったら会社のこと悪く言える立場ちゃうやん
動いてからモノ言えや
37. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:08 ID:7L6kFwlg0
人事ごときに何が出来るっちゅーねん
このまま廃れて行けばええやろ、こういう時に社長が来ない体質が原因
38. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:09 ID:rHqCkH9t0
給料上げろって言え言うてるやつアスペすぎやろw
イッチ会社でもスレでも苦労してて草 ニートには分からんのやろなぁ…幸せで羨ましいンゴねぇ
39. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:10 ID:7L6kFwlg0
30
お前は思った事誰に対してもぶちまけるのか？だったらお前こそ真のバカやでニートくん
40. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:11 ID:vKmZIrBn0
どこも給料上がって不満なんてない世なんじゃないの?
41. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:13 ID:Jzu.7YPQ0
自分の境遇を必死に標準化しようとしてて哀れだな。
42. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:16 ID:z2Lb3LYW0
こりゃ万年ヒラですわ
43. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:16 ID:.5G.FWlb0
実際、言っても上がらんしね
ウチも俺以外でリストラやめーや、給料上げろやって直訴した人全員辞めたわ
特に社長が2世、3世だと全部経費で知らん間に払われてるから麻生太郎みたいにモノの値段すら知らんこともあるしな。今の正解としては転職なんやろな
44. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:17 ID:.Ereo5Qc0
言わんと始まらんで、言っても意味なくても言わないとなーんにも始まらんのやで
45. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:17 ID:gVflp8L10
これで給料って言えないとかクソ会社だろ
さっさと潰れろよ
給料上げるか勤怠の環境良くするかなんて何年も前に終わってる話だろ
46. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:18 ID:or17nq4k0
ここのコメント欄も含めてまともに文章読めるやつおらんのか
平社員が会社に問題提起して解決してもらえるなんてドラマや掲示板の見過ぎや
47. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:30 ID:nj7ELbMv0
※38
給料あげろや！ってそのまま言ったらなんやコイツってなるだろうけど、辞める人が多いことへに対して「仕事内容と給与が見合っていないこと」を説明するのはアリやろ
席を設けられてるのに特にないですって言っておいて、あとからグチグチ言うんじゃ毒にも薬にもならんって話よ
48. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:33 ID:fSdnSF2s0
辞めてる人の年齢、職制、給与と残ってる人のデータを分析すればおのずと結果は見えるけどな。
49. Posted by 以下、金ぴか名無しさんがお送りします。 2018年09月25日 12:34 ID:nm49xmzP0
ワイ(お前はどう考えとるんや、自分の中で仮説も立てずにただ面談やってるんか？そもそも面談って何のためにやるか分かっとるんか？人呼びつけてお話しましょうねならガキでもできるやろ。お前そんなんで人事の仕事がつとまると思ってんのか？いつまで学生気分でいる気やいいオッサンが)
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