有給義務化。年5日以上の有給をとらせない会社は罰金30万円。「盆休みが有休になったでござる」
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1：
本当に堂々と休める？ 有休取得が義務化、「言い逃れ」できなくなる企業
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180918-00010005-nikkeisty-bus_all
休暇中も賃金が支払われる年次有給休暇（有休）の制度が変わる。従業員が有休を取ることを企業に義務付けるが、これで本当に休めるようになるのか。有休取得の義務化や今後の課題などについて、石塚由紀夫編集委員に聞いた。
――有休取得の制度が変わるそうですね。
年10日以上の有休が与えられている社員について、年5日は必ず取得させるように企業に義務付けます。
2：
お盆や年末年始が有給扱いになるだけやん
5：
>>2
コレな
この辺まで言及しないと無駄
46：
>>2
最初からそうだが
49：
>>2
それで週40時間が維持されてるならいいんでないの？
逆算して休日数決めてる中小ならそのやり方通用しない
50：
>>2
うちこれになったわ
65：
>>2
なら
盆正月祝日土日曜含めて年100日以上に変えればいいな
74：
>>2
年間休日を少なめにして
お盆や年末年始を有給一斉取得させることで
事実上有給休暇を減らしている会社もあるね
117：
>>2
ブラックだとそれすらないんじゃね？
126：
>>2
まさにそれ
去年から夏休みが１日減って有給奨励日って扱いになったわ
130：
>>2
これ
175：
>>2
自分とこそれ
それが広まるのか楽しみすなあ
277：
>>2
うちはまじでこれなりそう
358：
>>2
俺の勤務先の会社は月一の土曜出勤がデフォでその土曜出勤日が有給奨励日とかでたまに休みになる
結局どの会社もそうやって逃げてるんだよなあ
3：
やっとか
パートにも有給とらせたらそれだけで消費ふえるやろに
174：
>>3
ずっとこれだぞ
結構知名度高い会社だが裏側はセコイ
4：
有給未消化１人あたり30万とれよ
414：
>>4
一人一日当たり30万くらいにしとくと人新たに雇ったほうが安上がりになる
6：
そもそも、海外は祝日が少ないからな
https://president.jp/articles/-/21927?display=b
516：
>>6
祝日が多かろうがどのみち休めないわ
7：
会社から、お前来月有給取れよ？って、カネもないのに休み取らされるんか
84：
>>7
カップ麺食って寝てれば良いじゃんｗ
8：
休みとっても、買ったり遊んだりする金が無い。
9：
逆に5日だけ有給取らせたらいくら働かせてもいいとか思ってそう
10：
年休を取らない権利はないのかよ
11：
こういうの凄いのは
訴える場所がないのよ。
ハローワークのイカサマ求人も
懲役刑が出来たけど
どこに問い合わせても不明。
厚生労働省に聞いても不明
13：
漏れていく有給の買取を義務化の方が有難い
502：
>>13
これだよなあ
これを義務化しないのは裏があるとしか
506：
>>502
そりゃあ、金になるってなら、半数以上が有給など使わないだろ
有給使わせたい思惑とは外れるからな
有給使わせれば、消費拡大して経済がよりよく回ると信じてるのも、ちょっとマジキチレベルではあるんだけど
541：
>>13
順番が逆だろ
どこの企業も買い取りをやってたからみんな有給を取らずに余らせていた
いやいや、有給休暇ってのは休んでもらうためのものだから買い取りとかしちゃダメでーす
ちゃんとお休みをとってくださいねーって今の状況になったんだから
休めないから有給を買い取ってくれってのは現状になった意味を理解していない
544：
>>541
有給があまったら買い取りでいいだろ
現在だって有給のほとんどを捨てるヤツが多数なんだから
548：
>>544
休みより金欲しい奴だっているわな
何しろ実態の怪しい義務化なんかされるより
よほど健康的かもしれん
14：
そして勝手に有給の日を決められる社畜たち
15：
ん?既に季節休暇が有給扱いになってるが?
17：
就業規則が変更されて祝日が出勤日になってそこで有給取らされるんですね
18：
年5日の有給取らないやつは罰金な。
19：
毎年20日じゃ足りないくらいだわ
20：
バイトも適応されますか？
22：
>>20
されるで！
194：
>>20
年間10日以上有給とれてるならそうだよ。
344：
>>20
もちろん
2時間半のバイトでも6日間でた
21：
毎年3連休取るように会社からお達しがあるのだが
去年何で取ったかな？と考えたらインフルエンザだった。
23：
有給取っても出勤させればいいという逆転の発想
36：
>>23
今日はタイムカードを押してはだめな日とかできそう
275：
>>36
違法ですよ
556：
>>36
うちは出社の時だけ押してる。帰りは押すなと言われてるわw
610：
>>36
既有
574：
>>23
ブラックだと有給とってても
「自発的に勝手に社員が出社した」
てことにされそうだな
579：
>>574
ワンマン会社は有り得るパターン
25：
社員 休みが取れる
バイト 休みがもらえる＋給料も増える
26：
土曜出勤と祝日出勤が増えて、有給ありで休みが増えたはずが、逆に休みが減る
パターンｗｗｗ
33：
>>26
おまえんとこは悲惨だな
47：
>>26
一度働け
どれだけ馬鹿な事は言ってるかわかるから
27：
取得じゃなく買い取り義務付けろ
446：
>>27
これ
どうせ取らせないんだから
28：
お前有給とってねぇだろ、罰金30万払っとけよ
29：
休みくれない会社なんかやめればいいだけだし
30：
これが、「お触れを出せば事足れり」と考えがちな官僚専制の行き着く果て
偏差値エリートは現実が（つまり人間の汚さや見苦しさが）理解出来ない
76：
>>30
お前みたいのが考えてることなんてとっくに考慮されてるよ
今人手不足だろ、ブラック企業の追放も同時進行中だよ
342：
>>76
ほら、判ってないw
31：
なんで5日なんだ 有給は全部取得させろよｗ
451：
>>31
ほんこれ
何を考えて5日だけなんや
32：
年度末に余りを買い取ってくれ
34：
未消化有給１日につき、30万円の罰金にしろよ
35：
罰金30万は軽すぎる
5億くらいじゃないと意味ない
37：
6万以上利益出す人なら働かせる感じかな
38：
有休？どんどん取れ
スケジュールはそのままな
39：
お、ブラック自慢大会もう始まってる？
40：
ロクな利益も上げないで休み休みってw
経営サイドに回れ無能共め
41：
今まで休みだった年末年始やお盆や祝日が強制的な有給に代わるだけだろ
42：
社員が休んだ分の仕事は俺が負担するから社員全員そんなに有休とったら俺が休めなくなるな。ははは
59：
>>42
上司が仕事出来る人だとこうなるよな
うちの社長もこのパターンで社員の誰よりも働いてるわ
270：
>>59
ホント中小企業の社長なんて一番働いてる、俺の事！
43：
やっとうちにも有給来るのか！？
病欠くらいしか手段がなかったんだ
254：
>>43
病欠あるならホワイトじゃん。
病欠は有給になるのが常識でしょ。
44：
年間休日128日以下は罰金にしろよ
546：
>>44
市町村役場もそれだと、罰金対象だなw
休みは120日前後ですから。
45：
家で仕事をして、出社しない＝有給 ってなるだけじゃないの？
52：
自分がいないと会社が回らなくなる日ってのはそうないでしょ
そういう日に取ればいい
何日前から申請だと言いにくいけど、最悪前日とかでも気分よくとれる雰囲気作れば消化も増えるはず
53：
頼むし新卒の俺にほんとのホワイト企業教えてくれ
55：
>>53
コンプライアンスがしっかりしてるところ見つけるしかないよ
86：
>>53
規則がしっかりしてて激務で助け合いもなくて有給取るために残業と休日出勤して有給取る大企業
規則なんてなくてゆるくてのびのびと仕事出来るけど有給制度なにそれ？な中小
あと規則だけしっかりしてて激務で有給も取れないけど、残業したら怒られる企業
色々あるよ、自分に合いそうなとこ選ぼう
250：
>>53
君の能力とやる気。
ホワイトの定義なんて人それぞれ。
527：
>>53
公務員試験頑張れ
54：
年5？
年10にしろ
62：
>>54
いままであったハズの法なのに
義務化の途端にハードル下げるってどうなんだろうね
79：
>>54
そういうんじゃなくて最低でも年間120日は休日を取らせなきゃいけないとかにしないとダメ
56：
必要ないところで計画有給とかいって休みを勝手に当てられて肝心の休みたい時に代わりがいないから…と断られるわ
57：
そもそも盆休みなんてねーよ。
58：
ドイツはあれだがフランスとかスペインとか怠け者国家だろ。そんな連中の真似してもダメだろ。スペイン人なんか毎日昼寝してるんだろ。
642：
>>58
昼寝は怠け者と言ってるからダメなんだよ
昼寝によって午後から元気に働けるから効率も上がる、企業側にもメリットがある
疲れてるのを無理にさせてもミスするだけ
370：
>>58
そんな国の人たちよりより労働生産性が圧倒的に低い日本人は能力が低いかそれ以上の怠け者ということになるけど。
384：
>>370
どう生産性が低いの？
まーたネットに書いてることを鵜呑みにしちゃった？
401：
>>384
労働生産性は定義された言葉だから、どうもくそもない。労働生産性が低いり
60：
その前に盆正月の大型連休に企業側が強制で有給割り当てられるやり方を禁止にしろ
61：
俺もう今年度20日使ったよ
残り20日…足りるかな？
63：
ド平日の昼間から有給消化について口をこぼすとか楽しそうで良いな
66：
うちは週休2.5日+祝日休み+盆3日、年末年始7日休み、病欠は有給扱いなのに、さらに有給くれとか言われたらキレるわ
そんなんなら休みなしにするわ
148：
>>66
お前みたいなのいるからおかしくなるんだよ。
お前含めて会社の人間全員が有給を全て消化出来る状態が健全なの。病欠時も有給を与えてるからマシ、とかじゃなくて消化し切れてない時点で悪なの。
そういう環境じゃないなら会社が改善はさなきゃいけないの。お前みたいなのが会社の思惑通りに社員の相互監視状態を作るから有給消化も滞るんだよ。
221：
>>148
じゃあ法定どおりでいいな
それなら文句なかろう
159：
>>66
バカでワロタ
病休は有給とは別に給与を支払わなければならないのが本来の法律
553：
>>159
病休を有休ではなく、そこに本来休みだった土曜の休み(公休)を当てる、超絶ブラック保育園が福島にある。で、土曜は通常勤務な。
67：
勝手に消化してることにされるから意味ないよ
68：
消化できなかった休暇は3倍で買い取った上に同額を国にも納付させればいい
休暇取得させた上に出社させたのがバレたら100倍買取＆同額を国にも納付で
中小企業なら一発で会社の経営が傾くくらいのリスクを負わせろ
77：
>>68
そうそう
高い目標を掲げるより
実行させる強制力が必要なんだよな
269：
>>68
ジンバブエ
69：
年間休日減らして有給使わせるよなこれ
70：
休み取って仕事行く、、、
71：
結局必要ない日に強制的に取らされて
休みたい時に全く使えないなんの価値もないものだな
72：
1日23時間にしよう
73：
貧乏暇なし
75：
こういう制度になるってことをうちの会社は知らなさそう。メディアはこういうのどんどん放送しろよ
78：
週休三日制にして基本の休み増やさないと意味無いわ
80：
有給使っても人足りないから休出かかって意味ねーんだよなー
結局有給消化しても休出するんで休みは変わらずな状況
人足りないから増やせっても人来ねーって言うし
来ないなら給料上げて釣るしかねーだろうと思うがあげねーし
83：
うちは盆休みなく夏期休暇4日だからほぼクリア
何の意味もない
85：
だったら会社や役員にもメリットよこせよ
従業員休ませるようにするから税金控除しろ
554：
>>85
元の義務を果たしてないんだから達成できなかったらペナルティだよ
87：
年5日強制取得よりも、
使わせてくれなかった有給休暇の買取りを法的に強制しろよ
89：
>>87
それは一度違法にしちゃったから
113：
>>89
全てが違法ってわけじゃない
429：
>>89
買い取るから有給とらせないが違法で、買い取り自体は違法じゃないはずだ
91：
組合なんかより政府の方が頼りになるな
93：
会社が休日や日曜のうち５日分を出勤日に改訂して、そこを有給５日ぶっこんでそのまま終了な悪寒しかしないが。
95：
今後は有給消化率も新卒へのアピールになるんじゃないの。
ウチの会社はGW盆正月に一斉有給が4日、それ以外に5日の有給取得がマスト。以前は忌引きくらいでしか使えなかったが改善してきたわ。
196：
>>95
多少なりともマトモな会社はこれな
会社の年間休日が明らかにされてるわけで、そこが少ないと学生も集まらんよ。120日以下だと警戒しよる
96：
祝日、土日休みで有給か
仕事しない日本人大量生産だな
97：
うちは連休の前後にくっつけて各自有給取ってもらってるから問題ないな
98：
結局取り締まるやつもいないし意味がないだろう
企業の6割くらいが違法状態とか発覚しても
取り締まられたなんてニュースは見たことないし
99：
うちの会社のパートは有休がないらしいw
101：
有給取得率が高い職場程人減らされるわ
102：
まぁ昔よりは働きやすくなってきたわ
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1537229686
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有給義務化。年5日以上の有給をとらせない会社は罰金30万円。「盆休みが有休になったでござる」
コメント一覧
1.
1：
3. ：2018年09月19日 06:19 ID：wsZfuK410
4. カレンダー通りに休めると思ってるとか、高校生かな？
5.
2：
7. ：2018年09月19日 06:28 ID：HxnT5LEy0
8. ただただ有りがてぇ・・・
9.
3：
11. ：2018年09月19日 06:37 ID：LbuK3nBT0
12. 有給買い取り制度復活させりゃいいんだよ
経団連の要望通り、有休を取得させるためとかコジつけて廃止にして有給取得減ったじゃん
13.
4：
15. ：2018年09月19日 06:42 ID：5rNPt8IC0
16. うちの会社は年20日それと別に夏3日冬3日は有給を必ず取れと年度初めに年間取得計画表を出す。
勿論週休２日。
休みに関しては超ホワイト企業だw
みんな有給取らないで良く身体が持つね。
17.
5：
19. ：2018年09月19日 06:54 ID：cgJGTgCv0
20. 盆休みに有給使わなかったらただの無給休暇になるんじゃねぇのか
法定の有給休暇使わずに盆休み有給休暇のやつっているの?
21.
6：
23. ：2018年09月19日 07:00 ID：3xyIf20n0
24. 盆暮れ正月GWの平日休み分をその前後の土曜から持ってきて土曜は出勤日
そこで有給使えてスタンスで5日はクリアしちゃうが？
25.
7：
27. ：2018年09月19日 07:00 ID：6GNzBqTD0
28. うちの会社、一ヵ月ごとに出勤表が出るが、出した憶えの無い有休が？
尋ねると、その日は仕事が少ないから有休で終わり
別の日に有休申請しようと申請用紙を要求すると用紙が切れたと言い出して、後で書いてもらうから、いつがいいって？って聞いといてからのスルー
ところが組合幹部だけは好きな日に入れて長期旅行にお出掛けのクズシステム
29.
8：
31. ：2018年09月19日 07:02 ID：r3Wa8abD0
32. 工場勤務だとカレンダー通り休めるで。
管理職になると土曜日タイムカード押さずに出るのがデフォになるが。
33.
9：
35. ：2018年09月19日 07:09 ID：Xch2cjjl0
36. いかにも日本的だなあ
37.
10：
39. ：2018年09月19日 07:10 ID：4NXZVer.0
40. これってもちろん一人当たりよね?会社全体としてなら微々たる額やで。
41.
11：
43. ：2018年09月19日 07:18 ID：vBs5L2ra0
44. 有給の完全取得を義務化しないと意味ないやろ
有給と取らせたいというより、守らない会社からお布施をもらいたいんだとしか思えんわ
45.
12：
47. ：2018年09月19日 07:22 ID：T0QEiaA70
48. ドイツ見習えよ
ドイツで働いてる知り合いが
3週間ガッツリ有給とって悠々自適で日本に遊びに来やがる…
49.
13：
51. ：2018年09月19日 07:31 ID：cDTDZD9p0
52. 有給いつも一年ももたずに全部使いきって後半困る…何でそんなに余らせられるんだ…
53.
14：
55. ：2018年09月19日 07:32 ID：HynzhOl80
56. 経営者「うーん、年間休日減らしてプラマイ０にしたろ！ｗ」
57.
15：
59. ：2018年09月19日 07:39 ID：esYa..OU0
60. 人様の有給を人質に金儲け、う?ん！鬼畜
61.
16：
63. ：2018年09月19日 07:45 ID：9prpCj1q0
64. これさ有休とか人によって年間20日とる人も入れば、0の人もいる。
組織に何パーセントの偏り出たら違反とかの方がいいと思うわ。
これのせいで長時間労働してる人が多いのも事実だからね。
65.
17：
67. ：2018年09月19日 07:46 ID：I5K5LUqX0
68. 有給なんてないんだが？
69.
18：
71. ：2018年09月19日 07:47 ID：9prpCj1q0
72. 朝
「もしもし、ゲホッゲホッ今日は休みます」と連絡してくるやつ。
数日ならともかく、10日以上年間あるとイラつくわ。しかも前日飲み会とか。
73.
19：
75. ：2018年09月19日 07:48 ID：bDiUTMyL0
76. 奴隷ワラワラで草
有給買い取りなんかしたら有給使わなくなって消費に回らんやんけ。
しかも残業有りきの給与と一緒で、有給買い取り前提の給与条件になっていってさらに奴隷化が進むぞw
頭使えよ。
貧乏人ほど目先の利益しかみないから貧乏なんだよ？
77.
20：
79. ：2018年09月19日 07:49 ID：B.0yO9sn0
80. うちの会社もこれだわ。
不利益変更なのに堂々とやってら。
81.
21：
83. ：2018年09月19日 07:54 ID：9prpCj1q0
84. 有休義務化と係内有休取得率を定める。
違反したら取り締まりだけでいいと思うわ。
買取は組織の金尽きるか、余計な業務増える
85.
22：
87. ：2018年09月19日 08:09 ID：VGS8u13S0
88. 盆休みが2日正月休みが5日のわいはどうしたらええんや？
89.
23：
91. ：2018年09月19日 08:12 ID：2NCPrAFF0
92. まだまだ働き過ぎやからなぁ
こういうのはもっと厳しくしていくべき
93.
24：
95. ：2018年09月19日 08:15 ID：881QREng0
96. 学生休み多すぎ
労働者休み少なすぎ
これも不均衡
97.
25：
99. ：2018年09月19日 08:27 ID：NozLoRJ.0
100. こうしている間にも日本の生産性はどんどん低下するのであった
効率化をサボる間抜けな勤勉日本
101.
26：
103. ：2018年09月19日 08:28 ID：gbg6CYsZ0
104. 奴隷共の首輪自慢が酷いな。
土日祝日が休みで有給使えるなんて出来て当然の最低ラインだろ。
105.
27：
107. ：2018年09月19日 08:30 ID：VJo7ZxQs0
108. 仕事の量は変わらないのに休め休め言われて義務化までされて、その分毎日毎日時間に追われて仕事するハメになるから本当に疲れる
まだ仕事終わってないのに残業禁止とかで帰らされても気分も休まらないし時間に追われて働いて疲れ果ててるから帰ってきてもグッタリ
誰かが休んでも仕事の量は変わらないからその分誰かが負担する
簡単に休めるラクな仕事の職場とか他人の迷惑顧みないで休めるツラ皮の厚い人たちがうらやましい
転職すればとか的はずれなこという人多いけど、仕事や職場に愛を持ってなかったらこんなふうに仕事してないよ
109.
28：
111. ：2018年09月19日 08:31 ID：SVp6rr7f0
112. なぜ自由に有給が取れないのかが不明。
そんなブラックなんて転職しろ。
無能とか爺なら仕方ない。お前がわるい。
113.
29：
115. ：2018年09月19日 08:58 ID：dq6PwG9U0
116. お馬鹿官僚どものせいで
117.
30：
119. ：2018年09月19日 08:59 ID：5P7jI3130
120. まぁこの制度で地方の死にかけの中小がいよいよ終わって
その影響が＋か?かどっちに作用するかな
121.
31：
123. ：2018年09月19日 09:08 ID：Qzn1dY6R0
124. つっても全体の四割の非正規は関係無い話
うちの会社も社員には3日強制有給取らせてるがそれ以外は取らせない
125.
32：
127. ：2018年09月19日 09:41 ID：dG6zq26y0
128. 休暇が年108日以下の会社はロクなとこじゃない
129.
33：
131. ：2018年09月19日 10:01 ID：ZCEXVmXC0
132. なんでたった5日だよ。常に40日有給たまってんだけど？
辞める時にすら使えないらしい。
133.
34：
135. ：2018年09月19日 10:30 ID：84SCB3So0
136. そもそも年間休日が少ないんやが？
フレックスタイム制にして残業廃止して完全週休二日を義務化して欲しいわ
金はそんなにいらんから人増やして時間をくれ
137.
35：
139. ：2018年09月19日 10:34 ID：S6KUEcqo0
140. 有給って言っても「この日に有給取って下さい」って何もない日に有給取らされるよな
141.
36：
143. ：2018年09月19日 10:35 ID：qMFTV2mE0
144. 今年のお盆なぜか長かったのはこれのおかげか
その前にタイムカードがない
145.
37：
147. ：2018年09月19日 10:54 ID：fcqUW0ql0
148. 正直2になって何が問題なの？って思うわ。
まともに有給取れてたとこはそのままだろうし、取れてなくてロスしてたとこは盆正月の休みで金入る訳だし。
有給買い取りなしなとことかあるし、買い取りも半額以下とか結構あるし。
149.
38：
151. ：2018年09月19日 11:18 ID：vI3EloCK0
152. 罰金30万じゃなくて社員に30万にしろよ。なんで所属する場所の首を絞めるんだよ。
153.
39：
155. ：2018年09月19日 11:23 ID：fp9Qk2S20
156. 有給ってていで出勤させられる。。。
157.
40：
159. ：2018年09月19日 11:25 ID：Z.ffK7ER0
160. 20日もらっても5日しか使えない風潮に絶対なる。
完全消化義務化ぐらいやってみせろ。
161.
41：
163. ：2018年09月19日 11:55 ID：W7S7DOGR0
164. 建設業界ワイ。
工程表が休み無いんですが…
165.
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『ドラクエ11』主人公が強くて凄いけど… 主人公「覇王斬！覇王斬！」ロウ「グランドクロス！グランドクロス！」これは…
生のミツバチの巣にかぶりつきてぇ＾〜
居酒屋｢当店はどんなに注文しても絶対に2800円以上掛かりません！｣→ 行った結果ｗｗｗｗ
【画像】おまえら童貞にはこのレベルで十分
知り合いに本物の「天才」っている？
【閲覧注意】電車で隣の席のババアの腕を舐め回す男子高校生が盗撮される
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