「自分でやった方が早い」思っても管理職は部下の教育も職務にあるから我慢してやらせるべきだろ。違うか?back

「自分でやった方が早い」思っても管理職は部下の教育も職務にあるから我慢してやらせるべきだろ。違うか?


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1. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 11:34 ID:VPNsJWmB0
下育てないと後が大変だよ
そうならない為に多少面倒でも部下を育てる
それが上司の仕事だろう
そしてしっかりした部下が出来たら楽をするのだ
2. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 11:36 ID:RlKmBTGd0
一人で仕事するレベルが高くても、人に教えるレベルは低いんだからレベルあげしてね。
3. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 11:39 ID:XNJMj7Uv0
元々育つ土壌もない、才能もないカスが教育のせいにしたがる、教育のせいにしたら自分の無能は隠せるからねw
そういうのは義務教育までにしてくれ。
4. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 12:18 ID:bfUxzv3A0
個人のプレイヤーとしてのレベルと、マネージャーとしてのレベルは別枠だからなあ
プレイヤーレベルが高いからいきなりマネージャーレベルも高いわけがない
マネージャーになったんなら、マネージャーとして一から頑張らないと
5. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 12:19 ID:iJm0dLDg0
別に自分がやってもいいと思うけど。
それで組織がでかくなるんならね。
何時までも今の人数でいいと思ってんのか?って話よ
下がその下を教育できなきゃ、何時までもお前の立場は低いままだぞ
そんなんだから課長係長クラス止まりなんだよ
度量が小さい
6. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 12:25 ID:uEKlZn.30
こんなこと言ってるから生産性最下位から抜け出せないんだよ
7. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 12:29 ID:iJm0dLDg0
自分がやったほうが早い。解る。
で?だからってなんで自分がやるの?
作業のさなんてな、どうだっていいんだよ
作業自体もどうだっていい
作業者の代わりなんて、いくらでもいるぞ?
違うだろ。管理者の仕事は作業させることじゃない
1人で2人分の、1人で2日分の成果を出させることだぞ
自分がやったとしても、せいぜい1人で1人分の成果しか出せないだろ
それで満足してるのか?論外だ
8. 自他とも認めるパーティマン 2018年09月19日 12:29 ID:AuM3gpyW0
中小企業は仕事も責任も管理もメチャクチャやで、


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