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男で育休取りたいと課長に言ったら「どうしてもその期間は評価されないから出世が遅れる」と言われた
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1.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:04ydjJZbTz0このコメントに返信
>>332に超同意。
1人目のときはそれほど大変じゃなかったけど、2人目のときはしんどかったし。
でも前例がないだけに「出世に響く」の度合いがわからないのが怖いな…。
2.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:10MO1qd6yZ0このコメントに返信
子供のために休まない独身男を会社の中核にすればいいのに、なぜか半人前と見られて既婚者が出世するようになってるからね
いろいろおかしいんだよ
3.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:13wmyVyu1P0このコメントに返信
出世なんてメリットないでしょ。
4.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:15R6qqBQZI0このコメントに返信
自分が子供生まれた時は、男性が育休取る実績が作りたいから、1ヶ月でいいから育休取れって人事に言われたわ
結局、仕事回らなくなるから取ったのは1週間だけだったけど
5.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:16k8MsyQBa0このコメントに返信
※2
それあると思う。
正直、独身男性だけで固めるほうが絶対管理は楽。
大学ベンチャーの勢いってそういうのもあるし。
会社がでかくなればなるほど、会社の都合で飛ばせる既婚者、その中でも子供もち
住宅ローンもちは便利なんだよね。
金がなくなると首がしまるってすぐわかるから。
奴隷にしやすい。
6.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:17l.J65v6W0このコメントに返信
男の育休って自分の会社や友人含めて聞かないなぁ
例えば半年育休取ったとしたら、その間会社には貢献してない事になるから、半年分の評価はゼロだよね
出世が遅れるのもそうだし、その期間が対象の賞与も大幅に減りそう
ある程度生活レベルも決まってるだろうし、この辺りの収入減はかなり痛手にならないかな？
7.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:17Y4GLzIxH0このコメントに返信
出世しないの解ってて何十年も勤めるなんて拷問。
モチベーション保てないだろ。
定年まで働く覚悟が無い女にはわからんのかな。
8.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:18Ls4gKz0R0このコメントに返信
会社に貢献してない期間が評価されないなんて当たり前のことじゃ無いか
育休取るなとは言わないが、被害者振るんじゃねーよ
9.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:21jwgTPGOm0このコメントに返信
※2
そんなことやってたら出生率激減して長期的・俯瞰的に見れば破滅的な損害になるんだけど、脳味噌に喪毒が回ってる男性には理解できないんだろうか。
独身が半人前に見られるというのは確かに現代の日本社会の問題であり、意味のない偏見はなくしていくべきだけど、それとこれとは全く別の問題。出産・育児と仕事を両立しつつキャリア構築できる社会の仕組みを整えていくことは誰にとってもメリットでしかない。
10.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:22kcVv1I2s0このコメントに返信
課長の言い方が反対意見匂わせてて笑う
11.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:32PmzGxJDn0このコメントに返信
※2
本当にそう。
経営者からしたら育休取る男なんかいらんわ。
12.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:367wJ4hpj80このコメントに返信
育休取るなら二人目の時にして欲しいなー。上の子見ながら新生児とかキツかった。一人目は定時帰り&有給で事足りる
13.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:44xC4D2ndS0このコメントに返信
※9
完全に仕組みの整った社会で生きていくなら誰にとってもメリットなんだろうけど、今は「整えている最中」だからね
不完全な仕組みの中で働いていればどうしても誰かがデメリットを背負うことになる
会社側だったり独身だったり既婚子持ちだったり
今デメリットを感じている人が※2のように考えても仕方ないんじゃないかな
考え方の是非は置いといて
14.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:45ZpMQA5Uu0このコメントに返信
うちは取ろうと思えば取れるけど周囲に少ししかいない
一人は海外暮らしが長くて「育休？制度があるなら取るに当たり前！」
→産んだ後で奥さんが先に仕事復帰をしたが夫は育児鬱、結局奥さんと1ヶ月で育休交替
(技術職だったので、二人とも同期間に育休取れるほど仕事に余裕がなかった)
もう一人はスレに出てたように普段はあまりきちんと家事をしてない人で
奥さんが「ご飯作る時間が余計にかかるわ！」と怒ってたが、
でも赤ちゃんと一緒に長時間いることは平気だったので
任せて気分転換や睡眠とれたのはありがたいと言ってた
ちなみにうちの会社は地位が上がる時には試験を受ける必要があるんだけど
別に連続何年という制限はないので育休とってもとらなくてもやる気があって
点数とれたらそんなに給与にも地位にも差はない
ただ長く抜けてる間にシステム改編、大幅な取引先や材料の変更があると
そこで詰まることはあるっぽい
15.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:45G54OY6zd0このコメントに返信
育休じゃなくて、その時期ある事情で旦那が平日5日のうち3日は家に居たけど…ジャマだったよ。
家事とかやらなくていいから、居ないほうが良かったし、スレにあるけど定時で帰って来てくれたらそれで充分だったし、困らなかったと思う。
人によって違うだろってなるだろうけど、私は他に持病があってハイリスク出産の人だった。
ハイリスクだから一人しか子供が居ないけど、二人目とかだったら居てくれたら助かるかもしれないし、普通分娩じゃなかったら助かるかもしれないけどさ。
16.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:45GRWTyUbg0このコメントに返信
なんかなんでもかんでもゆとってるなぁと。
昔はそんなもんなくても子供育ってきてたやん
ちょっと色々理由付けして甘ったれてる気がするわ
旦那が育休取らないと子育てできない環境なら産むことに向いてないんじゃないの
17.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:47ABra3d980このコメントに返信
奥さんが稼ぐ人なんじゃない？
何ヶ月も休んで何もわからない人が出世に遅れてもそれは無理ないし
バイトじゃないんだから
18.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:51C7WmhSjk0このコメントに返信
※11
よほどできるやつ、必要不可欠な奴ならともかく、どうでもいいやつならもう浮く目はないな
19.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:52ZpMQA5Uu0このコメントに返信
※14
確認したら最初の人の方を間違えた
育休前に産後1ヶ月休みがあるので(手続き上)奥さん出産から1ヶ月休み
(この間は夫は有給を駆使してよく休んでた)
→夫が育休開始で奥さんと交替、奥さん仕事に段階復帰
→本当は夫が1年育休のはずだったが、音をあげて奥さんと交替
はたからみてて離婚するかもとも思った
この夫婦の場合同時期に取れてたらもう少しましだったかも
20.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:55y09lcH.P0このコメントに返信
育休取るのと、料理覚えるのどっちが助かるか奥さんに聞いてみたら
たぶん料理って言うと思うよ
21.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:55l.J65v6W0このコメントに返信
小さい会社なら周りに迷惑掛けてるだろうし、大きい会社なら1度レールを外れたら元に戻るのは難しいだろうし…
そこまでして旦那の協力必要か？
22.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:56oBF1k3E20このコメントに返信
休むなとは言わないけど、それに伴う対価を差し出すのは当然では？
だって実質働いてない人と働いてる人に差があっちゃ駄目でしょ
成果に見合った報酬を貰う、男でも女でも。
23.
鬼女名無しさん2018年09月15日 12:56ZpMQA5Uu0このコメントに返信
※16
きちんと苦もなくやれる人もいたけど、裏にワンオペ育児鬱ってのは
昔から結構あったんだよ
保育園の保母さんが追い詰められてた人の話を聞いて助けたみたいなのは
昭和の時代からある
それが表に出せるようになってきただけ
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