【悲報】割とマジで退職切り出すタイミングが分からなすぎる・・・
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1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 09:35 ID:JEjrux7v0
新卒なら仕事教えるのも手間なんだし早くしろ
2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 09:46 ID:u7b7CGPQ0
新卒なら、早ければ早いほどいいだろう。
中途半端に戦力になってからだと、より辞めづらくなる。
まぁ、いつ言ったって気まずいのは気まずいから、さっさと腹くくって上司に退職願い(退職届け)を出した方がいい。
どうせ引き継ぎもくそもないんだろうし
3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 09:46 ID:7fGfdw2s0
ヤバいと思うなら心壊れる前に辞めろ。次決めてからってのは、余裕がある人間。
4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 09:56 ID:58saOS1M0
新卒なら戦力になってないから迷惑とか気にしなくていいけど
転職先は決めてからの方がいい
空白期間があると不利になる
ただしブラック過ぎて病みそうな時は辞めるの優先でいい
5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 09:56 ID:aRe5KOqe0
日本において、まともな企業（人間の集まり）が１００社あるかどうかすら懐疑的
6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 10:10 ID:FQ.KTxqX0
2週間前でいいけど、人員不足の企業で採用する側からしたら2カ月はほしい、採用で職安行ったけど決まらないと不安になるよね。体調不良なら、休職から退職コースでもいいかも
7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 10:15 ID:8QkEZG9u0
転職先が決まったら嫌でも退職届出せるだろ
さっさと転職活動しろ
転職活動する中で、今の仕事を続けた方が良いかどうか
見えてくる場合もあるぞ
8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 10:17 ID:ieRcK9KY0
モラハラとか受けてるなら一刻も早く辞めた方がいいよ。職場で理不尽な精神攻撃を受け続けると洗脳されて卑屈になり大切な恋人や友人との関係も歪んで失うよ。
9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 10:35 ID:3y05sJy.0
雇用なんてただの契約や
自分の都合で
自分の都合のいい時期に
ほなやめますってゆーて
チョコでも買うかのようにやめればいい
あーだこーだ言う前に見切り発車で行動や
10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 10:37 ID:1yGm33jr0
転職先決まったらでしょ。
既にの無職の状態のより現役で働いてる人の方が地雷臭少ないし。
あと転職決まる前に抜けるにしても、仕事での成果とか活躍とか社会人として少ないながらもアピールできる材料を確保して、役に立つ人間だと合理的に説明できるようにしておかんと。
商品開発部門とか評価されやすい系ならしばらく経験稼ぐのもアリ。
業務効率改善、新商品開発、その仕事で求められる難関資格取得をするとアピールがしやすい(というかいくらでもできた)
得るものが少ない会社なら、ずるずると長居するべきではないということは思うし、やるべきことが終わる頃に脱出できるようにした方が良い。
11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 11:17 ID:ViWs7fVe0
次決めないで辞めるのは止めた方がいいけどな。空白期間と国民年金、国民健康保険、住民税の支払いは堪えるぜ。もっとも新卒なら住民税はまだ住民税は払ってないだろうけど
12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ 2018年08月19日 11:27 ID:I3PT6FF.0
こいつの場合次決まってないと
上司に説得されてずるずる働くことになりそう
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