嫁は中学校の教員。嫁から子どもが欲しいと強く要望されてるが、 今の状況で作っていいものか悩んでいる。back

嫁は中学校の教員。嫁から子どもが欲しいと強く要望されてるが、 今の状況で作っていいものか悩んでいる。


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2. 1.名無しさん@キチママまとめ
3. 2018年08月03日 08:03 ID:18DCw6BX0
4. 勤務状態を変えられないなら子供産んじゃいかんでしょ、こんなの。
5.
6. 2.名無しさん@キチママまとめ
7. 2018年08月03日 08:15 ID:eM.JQanP0
8. 他人の子供相手は良くして自分の子供には疎かになりそうなのが目に見えてるよね
特に小さい頃は大変だろうし
大きくなってもいろいろあるし
9.
10. 3.名無しさん@キチママまとめ
11. 2018年08月03日 08:15 ID:TjLw.gpH0
12. 教員で毎日23時っておかしくない?
繁忙期に数日ならわかるけど。
13.
14. 4.名無しさん@キチママまとめ
15. 2018年08月03日 08:16 ID:U4CaA9Sr0
16. 妊活を機に嫁が非常勤になるとかじゃなきゃ難しそう
30半ばでこのハードワークじゃ妊娠自体簡単にはできないかもよ
できたとしても産休まで今みたいな働き方してたら流産早産の可能性が高くなる
17.
18. 5.名無しさん@キチママまとめ
19. 2018年08月03日 08:25 ID:9MG4VPqv0
20. 教員は激務。子供と家庭と仕事の両立は無理だと思う。
母親が教師の子が職場にいるけど、躾うけてないのがよくわかる。
トイレのスリッパを並べなさいって教えたときは気の毒になったくらい。
21.
22. 6.名無しさん@キチママまとめ
23. 2018年08月03日 08:27 ID:QBoH5idd0
24. 肝心な事が書いてないけど
元々の妻の本質は家事好きなの?仕事好きなの?
家事もしたいのに仕事忙しい、時間はあっても体力的に限界でできない状況もある
今は夫がいるしやってくれるから甘えてるようだが
その前はどうだったんだろう
一人暮らしの期間があってその時にキチンとしていたなら大丈夫そうだけど
元々家事に興味ないなら厳しいだろうね
25.
26. 7.名無しさん@キチママまとめ
27. 2018年08月03日 08:35 ID:ltCUWw9v0
28. 共働きで金が十分あるなら家政婦かベビーシッターでもやとおうよ
なんかあたまかたそう
29.
30. 8.名無しさん@キチママまとめ
31. 2018年08月03日 08:51 ID:dHw1G1eA0
32. 友人が中学教師だけど、子供ができてから仕事を減らしてもらったそうだ。
例えば部活の顧問なら、強豪女子バスケ部?週2の科学部みたいな感じ。
科学部はほぼ名前だけの顧問なんだって。
職場の慣習みたいなもので、そのぶん若くて子供のいない人にしわ寄せがくる。
投稿者妻は激務を抜けたいから妊娠したいんじゃないかな?
子供がいないと何の理由もないから仕事を減らせないんだよ。
私友人は下の子も進学で家を出たから、仕事を断る理由もなくなり残業の毎日だ。
33.
34. 9.名無しさん@キチママまとめ
35. 2018年08月03日 09:02 ID:k.enV6Pg0
36. 子供産んでも産休終わったらどうすんの?
23時まで預かってくれる保育所とかあるのか?
休日もほぼないのに子供の相手は誰がするの?
等々子供を作るには厳しすぎるわw
37.
38. 10.名無しさん@キチママまとめ
39. 2018年08月03日 09:20 ID:9co7ASoM0
40. 嫁さんは年齢的に早く子供が欲しいだけだと思うけどさー
近隣の幼稚園保育園小中高と合わせて、先生子供用の保育施設とかできないものかね
41.
42. 11.名無しさん@キチママまとめ
43. 2018年08月03日 09:28 ID:uKQdJbRh0
44. 世間一般の共働き家庭と同じように家事育児してる中学教諭夫婦を見てるから奥さんが家庭を大切にする気がないようにしか見えない。
45.
46. 12.名無しさん@キチママまとめ
47. 2018年08月03日 09:30 ID:MsjA52WR0
48. 正直家事同様育児も報告者主体になると思う。
それを報告者が良しと出来るかどうかじゃないかなぁ。
34歳ってそろそろタイムリミットっていう焦りから物凄く子供欲しい熱が高まるってよく言うけど
普通に働いてても育児と仕事の両立は大変なのに激務の奥さんには厳しいんじゃないかなぁというのが本音。
49.
50. 13.名無しさん@キチママまとめ
51. 2018年08月03日 09:32 ID:Pr4tTAsn0
52. レスやコメントしてる人たちは残念だなー、状況が厳しいからこそ子供作るんだよ
中学校教員が教師の中でも一番ブラックで、残業が多い、しかし育休からの復帰はしやすい、子供がいればいろいろ言い訳ができる
妊娠が分かれば、年の途中でも部活動の顧問から外れるとか、担任から副担任になるとか配慮してもらえるのよ
嫁さん34歳だから、35歳以上の妊娠はリスクが高くなってくるし、そりゃ当然焦るでしょうよ。ここで旦那が「状況が整うまで小作りしない」とか言ったら見切られる場面じゃん
53.
54. 14.名無しさん@キチママまとめ
55. 2018年08月03日 09:45 ID:lLv.xjPm0
56. ※13
学校で事務やってるけど、大体同意
教師のブラック勤務は主に部活のせいだから子供ができれば当然配慮されるし、なんなら落ち着いた学校に異動させてもらえるとか融通がきく
公務員だから短時間勤務制度もとれるし
57.
58. 15.名無しさん@キチママまとめ
59. 2018年08月03日 09:48 ID:HUf1bwM30
60. いや、教師辞めたいって事だろ
61.
62. 16.名無しさん@キチママまとめ
63. 2018年08月03日 09:50 ID:YMS.hXhY0
64. たぶん仕事が好きなんだろうね、嫁さん。教師ってなるの大変だし、きっと復帰したがる。
欲しいなら産んだらいいんじゃないかな?
逆にお金があって子供が欲しい人が産まないで誰が産むの?
24時間やってる保育所も認可ならあるし、ダブルインカムでお金あるんだから人雇えばよくない?
夫婦2人だけで解決しようとせず、もっと柔軟に考えればいいのに。
65.
66. 17.名無しさん@キチママまとめ
67. 2018年08月03日 09:58 ID:m1ilaKNu0
68. 退職してから産めばええ。
69.
70. 18.名無しさん@キチママまとめ
71. 2018年08月03日 09:59 ID:O.AAOTJb0
72. 残業がそこまで多いって、たんに要領悪い無能って場合も有るからなあ
これだけじゃ何とも言えんよ
73.
74. 19.名無しさん@キチママまとめ
75. 2018年08月03日 10:05 ID:v66fTrr.0
76. 近くの学校も夜遅くまで職員室の灯りがついてるわ…
中学の頃、一年出て来ては産休、半年出てはまた産休の先生がいたのを思い出した。
教師の場合、子ども作った方が楽なのかな。
部活の顧問を外部から専門家を派遣したら良いんだけどね。
77.
78. 20.名無しさん@キチママまとめ
79. 2018年08月03日 10:20 ID:Pr4tTAsn0
80. この状態は、いわゆる「案ずるより産むが易し」
小学校は部活や放課後の活動が少ないから残業はそこまでない
高校は部活は外部顧問だったり、進学がメインなので残業はほどほど
公立中学が一番ブラックで、特に子無しの若い教師の負担が重い
※18が書いてるような、個人の能力でどうにかなる次元じゃない
81.
82. 21.名無しさん@キチママまとめ
83. 2018年08月03日 10:22 ID:Llj6m1cF0
84. 夜遅くまで職員室の明かりがついてる場合は体育館とか校庭をどっかのスポーツチームに貸したりしてるから当番の先生が残ってるっていう場合もあるよ
85.
86. 22.名無しさん@キチママまとめ
87. 2018年08月03日 10:54 ID:jOwHi2Cb0
88. 安定した収入があるなら外注すればいいじゃん。
いったい何をケチって嫁にさらに家事させようとしてるの?
89.
90. 23.名無しさん@キチママまとめ
91. 2018年08月03日 10:55 ID:2WHU3eRU0
92. 変な書類作成も増えてるって聞くね。
今いろいろ話題の文科省から、いろんな調査ものが降ってくるんだってさ。
ただでさえ授業のプランニングで忙しいのに、余計な仕事押しつけられ、しかも部活の顧問とかさせられたらそりゃパンクする。
学生の頃その部活をやっててそれなりに知識あるならまだ救いもあるけど、専門外の部活の顧問を押しつけられる事もあるらしいじゃん。そうなると、その部活についての勉強もしないといけない。
まじめな人ほど潰される職業だね、教師って。
93.
94. 24.名無しさん@キチママまとめ
95. 2018年08月03日 11:02 ID:0XUYgfRN0
96. 中学はもともと激務だけど、その勤務時間ってことは真面目な奥さんなんだなぁ
上が配慮ある人だと、子なし既婚女性はいつ妊娠してもいいように副担にしたり副顧問にしたりするもんだが
奥さん自体が周りに相談したり根回ししたりできてないのかもしれんね
97.
98. 25.名無しさん@キチママまとめ
99. 2018年08月03日 11:09 ID:RwfxbEE20
100. 子持ちの教師はかなり優遇されるよ。時短勤務も例え担任もってても当たり前にできるし部活の顧問とかも免除してもらえる。あとは旦那が如何に協力するかが問題
101.
102. 26.名無しさん@キチママまとめ
103. 2018年08月03日 11:57 ID:oW1oFdHS0
104. 子どもができたら優遇される、とかコメントたくさんあるし例もあるかもしれないけど
それが報告者の奥さんにも"絶対"適用なのかわからないから踏み切れないんじゃ?
産休育休取れたとして復帰して蓋開けたら違ったとか…。
根拠を持ってちゃんと話し合わなきゃダメだよね。
105.
106. 27.名無しさん@キチママまとめ
107. 2018年08月03日 12:24 ID:WB0bVFD70
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