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有識者「若い社員の離職を防ぐには「運動会」や「社員旅行」が必要 」
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1.
2. 1.名無しさん
3. 2018年07月23日 12:13 ID:La0xmOCU0
4. 有識者とかただのエアプ糞野郎やんけ
5.
6. 2.名無しさん
7. 2018年07月23日 12:22 ID:UCwI.vor0
8. わかってねーなー
飲み会麻雀ゴルフ野球なんかで就業時間外も拘束し続けて会社以外のことを考える暇を無くせって意味だぞ
9.
10. 3.名無しさん
11. 2018年07月23日 12:26 ID:ghvCE0PZ0
12. 営業日にやれよ？
何が悲しゅうて一般人が休みの日に出なきゃあかんのじゃ
13.
14. 4.名無しさん
15. 2018年07月23日 12:26 ID:6xedzYgA0
16. 若い働き手に去られたくなければ、拘束時間を減らし、十分な給料を与えろ。
17.
18. 5.名無しさん
19. 2018年07月23日 12:28 ID:lsABwnu.0
20. 全文読めば分かるけど単に食いつきやすそうな部分だけ抜粋してるだけだぞこの記事
21.
22. 6.名無しさん
23. 2018年07月23日 12:29 ID:l9p4dvi90
24. 一部のキチガイパワハラ馬鹿を排除するだけで大幅に離職率は下がるだろ
25.
26. 7.名無しさん
27. 2018年07月23日 12:29 ID:tWxxYINP0
28. 業務時間にやるかどうかだよな
土日にしても出勤扱いならわかる
29.
30. 8.名無しさん
31. 2018年07月23日 12:32 ID:B5w.4Xzz0
32. 強制じゃない運動会や、社員旅行なんてものがあるんですか？
どこのファンタジーの世界だよ！
33.
34. 9.名無しさん
35. 2018年07月23日 12:33 ID:t3iHjWNN0
36. 気の合う人とならいいけど、下っ端のカラオケや社員旅行なんて罰ゲーム以外のなんでもないだろ
37.
38. 10.名無しさん
39. 2018年07月23日 12:33 ID:VTG853l20
40. 辞表届とか書いちゃうレベルの文章
お察し
41.
42. 11.名無しさん
43. 2018年07月23日 12:39 ID:7RyBmQoY0
44. 休みと金を与えれば頑張るぞ
45.
46. 12.名無しさん
47. 2018年07月23日 12:40 ID:mlaZoeJX0
48. 運動会あってもいいけど、次の日は休みにしてほしい
49.
50. 13.名無しさん
51. 2018年07月23日 12:40 ID:khTwN9W50
52. まったく同じ労働条件の会社があったとして、片方は自由参加の会社全負担のイベントがある会社、片方はイベントがまったく無い会社やったとしたら、ワイはイベントがあるほうが好きやで。
53.
54. 14.名無しさん
55. 2018年07月23日 12:42 ID:tltE9.6m0
56. 金だよ金
金のために働いてんだ
57.
58. 15.名無しさん
59. 2018年07月23日 12:42 ID:wcjKuxKA0
60. 運動会も社員旅行も仕事の延長上と変わらん。上司がプライベートに干渉しまくって、気が休まらんから精神的に参るんや
61.
62. 16.名無しさん
63. 2018年07月23日 12:44 ID:KKmhK4T90
64. そういった社内行事に喜んで参加できる会社が離職率低いだけやで、順番を間違えとるし結果と過程が逆やねん
ガイジが学術書読んでも涎垂らすだけなんやで
65.
66. 17.名無しさん
67. 2018年07月23日 12:44 ID:.7kEdj0x0
68. 根暗ってその程度もこなせないのな
いらんわ、そんなつまらん人間
69.
70. 18.名無しさん
71. 2018年07月23日 12:45 ID:kAlG6X.M0
72. 社員旅行はほんと誰得やねん
部長クラスでも行きたくないって言っとるわ
73.
74. 19.名無しさん
75. 2018年07月23日 12:45 ID:kqXYobyX0
76. 年休120日+有給完全消化
給料25万
これだけで入れ食いになるぞ
77.
78. 20.名無しさん
79. 2018年07月23日 12:47 ID:71cO14kw0
80. 有識者（有識ではない）
81.
82. 21.名無しさん
83. 2018年07月23日 12:49 ID:yFRoDKZ10
84. 若い人を繋ぎ止めるには会社との密接な関係が必要だと思う私がいるとこは若手は皆それで喜んでる今のところアンケートで悪く書かれた事ないぞ
花見やバーベキューだと他と変わりがないから皆で学芸会みたいな会や夏は泊まりで海水浴企画などで他者との差を出して特別感を出すのが心を掴むポイントだと思うわ
85.
86. 22.名無しさん
87. 2018年07月23日 12:50 ID:.3wF1MVV0
88. 飲み会とか気持ち悪いんじゃボケ
タダでもいきたくないわ
そんなことに無駄金使うくらいなら福利厚生費にまわして福利厚生充実させろ無能が
TDRの特別利用補助券とかもらえるなら辞めねえわ！
89.
90. 23.名無しさん
91. 2018年07月23日 12:50 ID:LMmvAWHf0
92. そういうところだぞ
93.
94. 24.名無しさん
95. 2018年07月23日 12:50 ID:bOI2mMmg0
96. 有識者とは、目線が大きくズレた人の総称、時折ズラもズレている事がある。
97.
98. 25.名無しさん
99. 2018年07月23日 12:54 ID:PZofvgtC0
100. この間放送したトネガワかな
101.
102. 26.名無しさん
103. 2018年07月23日 12:56 ID:vr7nQio40
104. 前にいた会社の社長命令。
「社員（派遣含む）の結束を高める為に、各営業所でボーリング大会を開け。
ただし、予算は一人につき1000円以内におさめろ。」
未だにこんな馬鹿がいるからね。
105.
106. 27.名無しさん
107. 2018年07月23日 12:57 ID:qtiqm7Ai0
108. 抜粋と全文ではかなり印象は違うなw
ただ、そういうイベントの準備とかは大抵新入社員や若手が任命されるから
事実上の強制になるんだよね
数年経つと逃げられるけどw
109.
110. 28.名無しさん
111. 2018年07月23日 12:59 ID:zBgOPHS30
112. 辞表願とか書いてる時点で社会人エアプ丸出し
バカなのに有識者とはこれいかに？
113.
114. 29.名無しさん
115. 2018年07月23日 12:59 ID:QPKTGnp60
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